集團(tuán)公司崗位職責(zé)
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的集團(tuán)公司崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
集團(tuán)公司崗位職責(zé)1
崗位描述:
1、協(xié)助集團(tuán)董事長對佳隆集團(tuán)及各下屬企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與決策的制定,保證佳隆集團(tuán)持續(xù)、長久、健康發(fā)展。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬企業(yè)行政類、人事類文件的簽批審核,協(xié)助負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營類文件審批;了解分公司經(jīng)營管理情況。
3、領(lǐng)導(dǎo)分管部門建立健全個(gè)項(xiàng)管理制度和各類工作計(jì)劃,冰監(jiān)督實(shí)施。
4、按照集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助集團(tuán)董事長擬定集團(tuán)的.發(fā)展計(jì)劃。
工作職責(zé):
1.十年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上集團(tuán)總經(jīng)理助理相應(yīng)職位工作經(jīng)驗(yàn);
2..具有團(tuán)隊(duì)管理和溝通技巧;
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,為人正派、忠誠,工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);
4.為人樂觀、積極,具有良好的心理和身體素質(zhì)。
注:
此崗位屬于高管類職位,薪資根據(jù)個(gè)人能力面議。
集團(tuán)公司崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政事務(wù)、企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理體系等指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、管理工作,確保公司內(nèi)部管理工作順利進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)人事行政部全面管理工作,有效溝通、協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外部各部門、各相關(guān)單位關(guān)系;
3、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展總目標(biāo),有效分解部門工作目標(biāo),制定切實(shí)可行的人事行政部工作計(jì)劃并定期總結(jié);
4、負(fù)責(zé)人事行政部全體員工的工作分配及考核工作,草擬員工薪資、福利方案,并嚴(yán)格執(zhí)行公司薪資管理制度;
5、負(fù)責(zé)員工'進(jìn)、出、管、評'的監(jiān)督審核;
6、領(lǐng)導(dǎo)人事助理按計(jì)劃完成集團(tuán)管理大全的'編制和實(shí)施;
7、領(lǐng)導(dǎo)行政助理辦理集團(tuán)重要認(rèn)證證書及外協(xié)工作;
8、審核控制各種辦公費(fèi)用;
9、負(fù)責(zé)人力資源建設(shè);
10、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳;
11、督促檢查公司各項(xiàng)指令、制度的執(zhí)行;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
集團(tuán)公司崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度的建立、實(shí)施和修訂工作;
2、監(jiān)督、檢查各部門(單位)生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃及經(jīng)營指標(biāo)的執(zhí)行完成情況;
3、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)有關(guān)報(bào)表的匯總、分析、呈報(bào)工作;
4、為集團(tuán)公司的重大經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,參與集團(tuán)公司重大經(jīng)濟(jì)合同評審;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各項(xiàng)費(fèi)用的審核、報(bào)銷、記賬及會(huì)計(jì)報(bào)表編制等工作;
6、編制集團(tuán)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控;
7、監(jiān)控集團(tuán)公司財(cái)務(wù)支出,審核并控制集團(tuán)公司及各單位的`各項(xiàng)成本和費(fèi)用;
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司員工薪資發(fā)放,代扣代繳個(gè)人所得稅等;
9、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司產(chǎn)品結(jié)算價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)的審核,監(jiān)督結(jié)算執(zhí)行情況;
10、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)票據(jù)、有價(jià)證券、現(xiàn)金和財(cái)務(wù)印章的管理;
11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司資產(chǎn)的清核,固定資產(chǎn)的登記造冊工作,協(xié)助各部門(單位)庫房進(jìn)行物資盤點(diǎn);
12、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理軟件的應(yīng)用及各部門財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理推進(jìn)工作;
13、協(xié)助行政部對集團(tuán)公司重大投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析、控制;
14、協(xié)助人力資源部完成相關(guān)人員財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)工作;
15、完成集團(tuán)公司安排的其它工作。
集團(tuán)公司崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,研究并制定公司投資戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)尋找優(yōu)質(zhì)的投資項(xiàng)目,并進(jìn)行項(xiàng)目的開發(fā)、拓展和甄選。
負(fù)責(zé)對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行評估、立項(xiàng)及盡職調(diào)查,進(jìn)行行業(yè)分析、經(jīng)營分析和財(cái)務(wù)分析等工作,進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)地考察,獲取項(xiàng)目最新信息。
負(fù)責(zé)完成投資項(xiàng)目的資料準(zhǔn)備工作,包括為擬投資項(xiàng)目準(zhǔn)備推介性文件,各項(xiàng)會(huì)議需要的報(bào)告,如編制可行性研究報(bào)告,商業(yè)計(jì)劃書,投資調(diào)研報(bào)告,立項(xiàng)申請報(bào)告等。
負(fù)責(zé)與被投資公司進(jìn)行商務(wù)談判及實(shí)施計(jì)劃,執(zhí)行具體實(shí)施工作。
負(fù)責(zé)對已完成的'投資項(xiàng)目進(jìn)行后續(xù)監(jiān)督管理,制定配套的退出機(jī)制。
負(fù)責(zé)投資部的內(nèi)部管理工作。包括部門架構(gòu)搭建、團(tuán)隊(duì)建設(shè),部門工作制度、工作計(jì)劃編制及跟蹤執(zhí)行及考核。
任職資格:
本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、投資等相關(guān)專業(yè)。
具5年以上投行從業(yè)經(jīng)歷,熟悉金融行業(yè)、中國資本市場運(yùn)作。有成功案例,能夠獨(dú)立主持項(xiàng)目,有成功案例,具備項(xiàng)目源。
扎實(shí)金融和財(cái)務(wù)知識(shí),熟練掌握投融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),具備優(yōu)秀的項(xiàng)目挖掘能力、投資分析能力及風(fēng)險(xiǎn)評估能力。
綜合素養(yǎng)佳,良好職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力強(qiáng),出色判斷與決策、商務(wù)談判、人際溝通及文字處理能力;
高度責(zé)任心、細(xì)致、果斷、條理性強(qiáng)、講究工作效率并能承受較大工作壓力。
集團(tuán)公司崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
。1)在信息部領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)IT維護(hù)方面的日常管理工作。負(fù)責(zé)安排及監(jiān)督系統(tǒng)管理員及系統(tǒng)維護(hù)員的工作。
。2)負(fù)責(zé)主持計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及改良工作。
。3)負(fù)責(zé)主持對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)的'維護(hù),保證網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
。4)負(fù)責(zé)檢測并實(shí)施適當(dāng)措施保障網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)應(yīng)用安全。
。5)負(fù)責(zé)對集團(tuán)計(jì)算機(jī)及周邊設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和辦公自動(dòng)化設(shè)備的維護(hù)、添置、驗(yàn)收以及發(fā)放登記歸檔;
。6)負(fù)責(zé)集團(tuán)上外網(wǎng)權(quán)限控制
。7)主管指派的其它工作;
集團(tuán)公司崗位職責(zé)6
1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)路線、方針和政策;主持建筑(裝飾)公司全面工作;負(fù)責(zé)處理建筑(裝飾)公司的日常行政、人事、安全、生產(chǎn)管理等事務(wù),直接對集團(tuán)公司總裁負(fù)責(zé)。
2)嚴(yán)格執(zhí)行國家、政府職能部門制定的、對建筑行業(yè)有關(guān)建筑(裝飾)施工工程作業(yè)方面的各項(xiàng)法規(guī)、決議和決定;
3)加強(qiáng)對員工的安全、服務(wù)意識(shí)教育,牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。
4)嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司的各種通用規(guī)章制度和管理辦法;負(fù)責(zé)組織制定和審批公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程,健全和完善公司各部門崗位職責(zé)。
5)負(fù)責(zé)組織制訂建筑(裝飾)公司的發(fā)展規(guī)劃、編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié),指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項(xiàng)工作。
6)負(fù)責(zé)確定建筑(裝飾)公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗;對集團(tuán)公司重大的機(jī)構(gòu)變動(dòng)、人事安排等有建議權(quán)。
7)對本公司的人員招聘和人事安排,經(jīng)總裁授權(quán)后有決定權(quán);對本公司各部門主管級(含)以上管理人員有任免權(quán),并進(jìn)行績效考核,有權(quán)對考核結(jié)果進(jìn)行處理;對下屬公司級領(lǐng)導(dǎo)有任免建議權(quán)。
8)負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。
9)負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容,按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。
10)負(fù)責(zé)審核公司資金使用、費(fèi)用開支、財(cái)務(wù)預(yù)算方案。
11)負(fù)責(zé)對公司各種生產(chǎn)、生活物資采購計(jì)劃審核。
12)負(fù)責(zé)組織、參與項(xiàng)目竟標(biāo)工作;負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目經(jīng)理簽訂相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任合同,并督促檢查合同執(zhí)行情況和施工完成情況。
13)了解和掌握國家對建筑業(yè)有關(guān)的新政策、新舉措和行業(yè)動(dòng)態(tài),注重科學(xué)管理,抓好質(zhì)量安全工作,實(shí)行“經(jīng)理負(fù)責(zé)制”,不斷提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,擴(kuò)大公司的.知名度。
14)定期組織召開公司部門負(fù)責(zé)人工作例會(huì),總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段生產(chǎn)、經(jīng)營及管理情況,積極向集團(tuán)公司總裁匯報(bào)工作、反饋信息;對重大問題或重要事項(xiàng)提出行之有效的方案或意見,供領(lǐng)導(dǎo)決策。
15)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與集團(tuán)公司各部門、公司與各子公司的關(guān)系,加強(qiáng)工作聯(lián)系和思想交流。
16)完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)。
集團(tuán)公司崗位職責(zé)7
1、根據(jù)公司和總務(wù)處的要求,編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算,有計(jì)劃地合理使用經(jīng)費(fèi),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供預(yù)算執(zhí)行情況分析,以便公司領(lǐng)導(dǎo)采取措施。
2、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
3、審核每筆收支原始憑證,及時(shí)結(jié)算記帳,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查實(shí)并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、重大經(jīng)費(fèi)支出和基建支出要經(jīng)過工會(huì)經(jīng)費(fèi)審核領(lǐng)導(dǎo)小組審核。
5、保管好所有財(cái)務(wù)憑證,及時(shí)整理、裝訂、歸檔。按規(guī)定編造每月、每季、全年各種預(yù)算報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料。年終提供決算報(bào)告。
6、配合督促公司各有關(guān)部門及時(shí)處理好一切暫收暫付款項(xiàng)。
7、管理好公司全部現(xiàn)金收會(huì)支票,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)規(guī)定,庫存現(xiàn)金不得超額。
8、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和支付金額的規(guī)定,辦理收付報(bào)銷手續(xù),對憑證不實(shí)的`有權(quán)拒付。
9、根據(jù)規(guī)定,按銀行帳戶設(shè)置銀行日記帳,現(xiàn)金記帳日清月結(jié),準(zhǔn)確無誤。
10、熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn),仔細(xì)審核收付的每一張單據(jù)憑證,做到每筆收付都符合制度標(biāo)準(zhǔn)。
集團(tuán)公司崗位職責(zé)8
(1)全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編制與報(bào)送工作;
(2)參與公司的`預(yù)算管理,包括預(yù)算方案的編制、審核、上報(bào)、下達(dá)、執(zhí)行和評價(jià)工作;
(3)參與資產(chǎn)管理、資產(chǎn)評估等相關(guān)工作;
(4)參與稅務(wù)管理、稅務(wù)籌劃等相關(guān)工作;
(5)配合業(yè)績考核等工作;
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
集團(tuán)公司崗位職責(zé)9
一、做好各類行政文件,信函、報(bào)告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作,做到手續(xù)完備,及時(shí)準(zhǔn)確。 需要清退歸檔的,資料應(yīng)做好登記和立卷工作。
二、要負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作, 認(rèn)真熱情, 態(tài)度和藹, 做到積極主動(dòng)、 不推諉、 不拖拉。
三、要負(fù)責(zé)保管和正確使用公司印鑒,開具介紹信或出具證明 ,做好登記,做到有據(jù)可查不出 差錯(cuò)。
四、及時(shí)、 準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達(dá)上級機(jī)關(guān)及有關(guān)部門的通知事項(xiàng)和每周的會(huì)議安排。
五、要負(fù)責(zé)公司各類行政會(huì)議的通知,記錄和辦公會(huì)議紀(jì)要、決議、決定的起草,印發(fā),同時(shí) 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)起草有關(guān)行政文件。
六、要準(zhǔn)確無誤地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜,并將完成情況及時(shí)匯報(bào)。
辦公室主任(副)主任崗位責(zé)任制:
一、按著辦公室的職責(zé),要負(fù)責(zé)主持辦公室的全面工作。
二、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,要負(fù)責(zé)組織起草公司行政綜合性的工作報(bào)告、決議、規(guī)劃和決定等文件。 要負(fù)責(zé)各種事項(xiàng)的通知,會(huì)議決定的草擬和發(fā)布。
三、要負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部的基礎(chǔ)建設(shè)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),監(jiān)督檢查部門的崗位責(zé)任制的`執(zhí)行,努力提高工作水平和工作效率。
四、 協(xié)助經(jīng)理組織安排經(jīng)理辦公會(huì)議議程, 并做好會(huì)議記錄, 同時(shí)要負(fù)責(zé)檢查會(huì)議的執(zhí)行情況。
五、要負(fù)責(zé)審核以公司名義所發(fā)的決定、報(bào)告等文稿,并及時(shí)轉(zhuǎn)呈領(lǐng)導(dǎo)簽閱,建立相應(yīng)的登記薄。
六、認(rèn)真及時(shí)處理,批轉(zhuǎn)傳閱上級有關(guān)文件和其它事項(xiàng)的通知。
七、要負(fù)責(zé)公司人事檔案及統(tǒng)計(jì)等項(xiàng)工作。
八、要負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作。
九、要負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門共性的綜合性工作,及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
十、注意了解與全局有關(guān)的情況和問題,搞好信息反饋工作,并提出解決辦法,為領(lǐng)導(dǎo)決策 提供參考。
十一、會(huì)同黨支部共同抓好辦公室的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),思想政治工作,堅(jiān)持“兩個(gè)文明”一起抓。
集團(tuán)公司崗位職責(zé)10
1、全日制本科及以上學(xué)歷,工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上土建造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),有大型施工企業(yè)、房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉土建、安裝工程規(guī)范、施工工藝、建筑行業(yè)市場行情;
4、良好的組織協(xié)調(diào)能力和談判技巧,思維清晰,工作有條理。
5、工作責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)較大強(qiáng)度工作壓力,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。
集團(tuán)公司崗位職責(zé)11
一、負(fù)責(zé)與各專業(yè)分行之間聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)銀企關(guān)系。
二、熟悉貸款辦理流程,貸款到期前提請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)辦理相應(yīng)手續(xù)。
三、辦理銀行保函、資金證明等資料。
四、根據(jù)貸款、還款原始憑據(jù)正確編制融資業(yè)務(wù)相關(guān)記帳憑證。
五、積極搜集整理相關(guān)貸款資料,做好貸款資料檔案歸集存檔工作。
六、從會(huì)計(jì)制度公司規(guī)范和節(jié)稅原則,審核會(huì)計(jì)記帳憑證和原始憑證。
七、配合做好月度會(huì)計(jì)憑證裝訂工作。
八、月末自下而上收集信息編制下月資金收支計(jì)劃,對上月收支進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并出具文字報(bào)告,每月6號前完成上述工作;每年12月份負(fù)責(zé)編制下年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算。
集團(tuán)公司崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)刊('xx通訊')的編輯及內(nèi)部大型活動(dòng)的策劃、組織工作;
2、協(xié)助人事行政部經(jīng)理管理、協(xié)調(diào)集團(tuán)信息部、xx學(xué)校的日常工作;
3、負(fù)責(zé)繳納電話(電傳、網(wǎng)絡(luò))等費(fèi)用及明細(xì)管理;
4、配合人事行政部主管管理集團(tuán)內(nèi)部日常行政事務(wù);
5、辦公物品的購買、發(fā)放、保管,印刷品的`發(fā)放、保管及每月行政報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
集團(tuán)公司崗位職責(zé)13
集團(tuán)公司-資金會(huì)計(jì)寧波方力集團(tuán)有限公司寧波方力集團(tuán)有限公司,方力集團(tuán)公司會(huì)計(jì)
崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)審核及辦理對外收、付款業(yè)務(wù),及時(shí)催收各種欠款;
(2)負(fù)責(zé)填制集團(tuán)本部日常業(yè)務(wù)、資金收支報(bào)表;
(3)負(fù)責(zé)登記日常業(yè)務(wù)現(xiàn)金、銀行存款日記賬,核對賬單,編制銀行調(diào)節(jié)表;
(4)負(fù)責(zé)匯總集團(tuán)各單位資金報(bào)表;
(5)負(fù)責(zé)集團(tuán)本部日常報(bào)銷支付業(yè)務(wù);
(6)負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)本部基本行政事項(xiàng);
(7)負(fù)責(zé)保管有價(jià)票據(jù)。
任職要求:
1.全日制財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2. 5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉銀行結(jié)算法規(guī),基本外匯知識(shí)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)及.票據(jù)知識(shí);
4.熱愛財(cái)務(wù)工作,細(xì)心、認(rèn)真,有責(zé)任心。
五險(xiǎn)一金,雙休
集團(tuán)公司崗位職責(zé)14
(1)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。
(2)組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護(hù)股東權(quán)益。
(3)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。
(4)負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的'重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
(5)負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。
(6)負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。
(7)實(shí)現(xiàn)資本運(yùn)營的利益最大化,維護(hù)集團(tuán)公司的良好聲譽(yù)。
集團(tuán)公司崗位職責(zé)15
1、依據(jù)董事會(huì)決議處理集團(tuán)日常事務(wù);
2、任免各分公司、各部門副經(jīng)理以上管理人員;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃確定,投資決策、資金運(yùn)作、控制及分配;
4、審核集團(tuán)基本管理制度,各分公司、各部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、經(jīng)營方式及市場經(jīng)營、價(jià)格策略;
5、審定集團(tuán)、各分公司年度工作計(jì)劃、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制及員工薪金標(biāo)準(zhǔn)、福利計(jì)劃;
6、參與集團(tuán)重要會(huì)議及經(jīng)濟(jì)合同洽談、簽訂、核準(zhǔn);
7、處理集團(tuán)內(nèi)外重要事務(wù)。
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