營銷人員崗位職責(zé)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的營銷人員崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
營銷人員崗位職責(zé)1
銷售代表/業(yè)務(wù)員/市場營銷人員/客戶代表杭州永磁集團(tuán)有限公司杭州永磁集團(tuán)有限公司,永磁崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場開拓和銷售工作,執(zhí)行公司年度銷售計劃,并維護(hù)好老客戶。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先,一年以上工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者學(xué)歷及工作年限可放寬。
2.熱愛銷售事業(yè),工作努力上進(jìn),溝通能力強。
營銷人員崗位職責(zé)2
職位描述：
測繪內(nèi)業(yè)人員
任職要求：
1、專業(yè)：測繪、地信、遙感等測繪類相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟練掌握南方CAD、ARCGIS、GIS等數(shù)據(jù)平臺軟件和行業(yè)常規(guī)的數(shù)據(jù)建庫軟件進(jìn)行內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理；
3、會GIS數(shù)據(jù)處理、矢量化圖形、圖形編輯與修改、地籍圖編輯與整理修改、航測圖編輯等相關(guān)的.內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理；
4、熟悉測繪內(nèi)業(yè)作業(yè)流程；
5、熟悉各類辦公設(shè)備及電腦操作；
6、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊意識；
7、勤奮好學(xué)，服從工作安排
Ps：接受實習(xí)生、應(yīng)屆生。
營銷人員崗位職責(zé)3
要求A
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和銷售；
2、負(fù)責(zé)市場信息的收集；
3、開拓新市場、發(fā)展新客戶，增大產(chǎn)品的銷售范圍；
任職要求：
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生亦可；
2、有建材行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先，專業(yè)優(yōu)先；
3、吃苦耐勞，有較強的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作；
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的`客戶服務(wù)意識；
6、有C1駕照者優(yōu)先。
要求B
負(fù)責(zé)銷售工作，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭的分析。
要求C
相管銷售專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷，從事銷售工作三年以上，曾經(jīng)有過售票銷售方面相關(guān)經(jīng)驗者為佳，主要負(fù)責(zé)公司營銷策劃及帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊。公司有交醫(yī)社保。
營銷人員崗位職責(zé)4
職位描述：
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)和維護(hù)、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)挖掘模型和算法的開發(fā)、針對公司大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、挖掘軟件的開發(fā)。
職位描述與崗位職責(zé)任職要求要求
1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上；
2、有2年以上基于Hadoop相關(guān)項目開發(fā)經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)分析和處理有一定的經(jīng)驗，有BI系統(tǒng)等實踐經(jīng)驗優(yōu)先；
3、至少熟悉一門開發(fā)語言（C++/Java/Python）、熟悉主流數(shù)據(jù)庫，如mysql、對主流分布式存儲和運算有一定的了解和項目經(jīng)驗；
4、 具備一定數(shù)據(jù)建模（機(jī)器學(xué)習(xí)，數(shù)據(jù)挖掘，信息檢索背景）和分析理論知識和經(jīng)驗，熟悉常規(guī)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法；
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并且對于互聯(lián)網(wǎng)常見的業(yè)務(wù)形態(tài)與商業(yè)模式有一定的`理解，對業(yè)務(wù)變化有敏銳的洞察力；
6、有電子商務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)倉庫或商業(yè)智能架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、具備強烈的進(jìn)取心和良好的團(tuán)隊溝通和合作能力，正直、寬容、積極、誠實的品格，學(xué)習(xí)能力強。
營銷人員崗位職責(zé)5
營業(yè)前：
1、每日上班時間20:00—00:30，不得無故遲到、早退、曠工，遵守考勤管理制度，違紀(jì)者接受相應(yīng)處罰。
2、每日應(yīng)在20:00前換好工裝并完成化妝工作，以最好的精神面貌面對客戶，當(dāng)日裝束不得體者，公司有權(quán)取消其當(dāng)日上崗資格。
營業(yè)中：
1、指定地點站位或休息，嚴(yán)禁大聲喧嘩，注重儀態(tài)儀表。
2、公共區(qū)域見到客戶及公司高管應(yīng)禮貌避讓，并問好。
3、酒水促銷人員不得以任何理由將手機(jī)電話帶入房間，應(yīng)存放更衣柜，當(dāng)房服務(wù)公主如發(fā)現(xiàn)酒水銷售人員在房間內(nèi)使用手機(jī)，有權(quán)制止并禮貌代表公司收繳，當(dāng)房客人離開后退還。
4、進(jìn)入客人房間酒水促銷應(yīng)禮貌齊頌“晚上好”。
5、如客人選中→應(yīng)禮貌道謝→并主動自我介紹→左手拿紙巾、右手用果叉叉水果給客人“請慢用”→隨后自己斟酒給自己并敬酒給身邊客戶“祝玩得開心”。
6、如未被客人選中，應(yīng)禮貌齊頌“打擾了”，有序離開房間。
7、酒水促銷人員進(jìn)房落座后，應(yīng)主動與當(dāng)房客戶逐一敬酒，不得遺漏，先身邊客戶→當(dāng)房主賓→其他客戶。
8、如有機(jī)會酒水促銷人員在房間內(nèi)應(yīng)積極配合當(dāng)房服務(wù)公主點酒水，協(xié)助推銷公司要求推廣的產(chǎn)品。
9、酒水促銷人員應(yīng)配合當(dāng)房服務(wù)公主主動上交個人當(dāng)日工作憑證。
10、服務(wù)過程中不得因個人因素或?qū)腿说南埠玫÷蛻艋蚓芙^陪客戶飲酒、聊天，如遇粗野客人，不可當(dāng)面與客人發(fā)生沖突，應(yīng)禮貌回避，及時上報當(dāng)房營業(yè)經(jīng)理。
11、公共區(qū)域行走，非特殊情況，不得有奔跑之情形發(fā)生，以免引起客戶不安，破壞現(xiàn)場營業(yè)秩序。
12、酒水促銷人員在房間內(nèi)服務(wù)過程中，不得接打私人電話，不得冷落客戶，不得相互聚集閑聊或竊竊私語。
13、與客人游戲過程中，嚴(yán)禁耍賴等詐欺行為。
14、酒水促銷人員不得無故串房或長時間離開房間，如其他房間客戶熟識需進(jìn)房打招呼，每次時間不得超過3分鐘。
15、酒水促銷人員在房間內(nèi)應(yīng)積極配合當(dāng)房服務(wù)公主的工作，不得借客人勢為難廳房服務(wù)公主。
16、酒水促銷人員在房間內(nèi)參與服務(wù)過程中，應(yīng)努力活躍房間氣氛，積極參與各項游戲，主動陪同客戶唱歌。
17、酒水促銷人員在房間內(nèi)服務(wù)過程中，應(yīng)注重基本服務(wù)細(xì)節(jié)：留意身邊客戶隨身物品、酒杯不能空、主動遞煙點火等。
18、酒水促銷人員在房間服務(wù)過程中，應(yīng)盡快明確當(dāng)房主賓、主客，給予特別禮遇及關(guān)注，讓主客有面子、主賓被重視。
19、協(xié)助當(dāng)房公主完成酒水及小吃的促銷工作，適時推銷，切忌強迫推銷給客人留下不好的印象。
20、酒水促銷人員在房間服務(wù)過程中，應(yīng)相互配合，必要時為維護(hù)客戶可適當(dāng)采取換位工作的方式，避免時間過長引起身邊客人投訴。
21、酒水促銷人員因故需離開房間時，應(yīng)禮貌與身邊客人打招呼，征得許可。
22、酒水促銷人員在房間內(nèi)嚴(yán)禁未經(jīng)許可私自點單或?qū)⒖蛻舴块g內(nèi)的酒水食品私自拿到房間外，此項違紀(jì)客戶投訴，公司將予以重罰。
23、酒水促銷人員在房間內(nèi)嚴(yán)禁以各種形式介紹、推廣非本房預(yù)訂的營業(yè)經(jīng)理，此項違紀(jì)，公司將予以重罰。
24、酒水促銷人員在房間內(nèi)結(jié)識客戶，下次預(yù)訂時公司鼓勵訂還給原房營業(yè)經(jīng)理，維護(hù)現(xiàn)場正常工作秩序。
25、酒水促銷人員在房間內(nèi)只履行陪客戶喝酒、唱歌、聊天的`基本工作職責(zé)，不得參與任何與黃、賭、毒、黑相關(guān)事宜，如發(fā)現(xiàn)客戶有此類行為，應(yīng)積極、及時、主動上報主管經(jīng)理，參與或瞞報公司將予以開除，觸犯法律法規(guī)時相關(guān)責(zé)任與公司無關(guān)，自行承認(rèn)相應(yīng)責(zé)任。
26、酒水促銷人員在房間內(nèi)服務(wù)過程中，嚴(yán)禁長時間霸占麥克風(fēng)，或出現(xiàn)因個人情緒借酒消愁，并失態(tài)影響客戶正常消費，造成客人投訴，公司將予以重罰。
27、酒水促銷人員在房間內(nèi)服務(wù)過程中，嚴(yán)禁相互惡語相加、造謠中傷、挑撥離間，及任何破壞公司其他工作人員的行為，此項違紀(jì)，公司將予以重罰。
28、酒水促銷人員在房間內(nèi)服務(wù)過程中，應(yīng)尊重同事及當(dāng)房營業(yè)經(jīng)理，不得當(dāng)眾頂撞或煽動客戶攻擊本店其他工作人員，此項違紀(jì)，公司將予以重罰。
29、酒水促銷人員在店內(nèi)同事之間產(chǎn)生工作矛盾，應(yīng)上報主管領(lǐng)導(dǎo)解決，嚴(yán)禁任何理由借助外部勢力威脅恐嚇同事，此項違紀(jì)，公司將予以開除。
30、酒水促銷人員在房間內(nèi)服務(wù)過程中，嚴(yán)禁偷拿客戶物品，此項違紀(jì)，公司將予以開除并移交司法機(jī)關(guān)處理。
31、酒水促銷人員應(yīng)積極配合當(dāng)房營業(yè)經(jīng)理完成買單工作，不得以任何理由制造矛盾，此項違紀(jì)，公司將予以重罰直至開除。
32、酒水促銷人員在房間服務(wù)過程中，不得與客戶探討公司內(nèi)部管理事務(wù)，私自承諾客戶送酒、打折，影響企業(yè)正常營銷的行為。
33、酒水促銷人員在房間服務(wù)應(yīng)主動熱情，有禮有節(jié)，不得有任何有損企業(yè)形象的言論及行為，此項違紀(jì)，公司將予以重罰直至開除。
34、酒水促銷人員在房間服務(wù)后，客戶發(fā)放小費，應(yīng)禮貌道謝，嚴(yán)禁相互攀比，惡意索要超額小費，此項違紀(jì)，公司將予以重罰。
35、酒水促銷人員不得協(xié)助他人從外面購買酒水、食品及飲料進(jìn)房私開食用，以及私帶酒水飲料出公司，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按公司同類售價處罰，并沒收物品。
36、其它工作要求：
37、嚴(yán)禁私下買賣當(dāng)日工作憑證。
38、公共區(qū)域行走應(yīng)靠近身體右側(cè)通道。
39、嚴(yán)禁營業(yè)現(xiàn)場講粗話、吃口香糖。
40、非本地客戶，嚴(yán)禁地方方言。
41、嚴(yán)格遵守考勤制度，當(dāng)月無故缺勤一周以上者，公司將予以勸退。以上條款如違反20元=====200元；
營銷人員崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司項目及軟件產(chǎn)品功能測試
2、依據(jù)軟件規(guī)范及需求文檔編寫測試文件
3、執(zhí)行測試、提交跟蹤BUG、與維修人員共同解決問題，如有需求及時與客戶端溝通協(xié)調(diào)解決問題。
4、編寫測試報告、測試記錄、用戶手冊等相關(guān)測試文件
5、熟悉逆變器、閘機(jī)驅(qū)動、光學(xué)控制源等相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)先
營銷人員崗位職責(zé)7
一、銷售總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)銷售部日常管理工作；
2、完成公司下達(dá)的銷售部的各項銷售指標(biāo)和任務(wù)；
3、根據(jù)實際工作需要，落實各銷售部人員安排及調(diào)動
4、負(fù)責(zé)銷售部管理制度的審查及實施情況的監(jiān)督；
5、制定項目營銷體系和銷售價格策略
6、業(yè)務(wù)工作的培訓(xùn)與考核。
二、銷售經(jīng)理
案前準(zhǔn)備期
1、接手項目或進(jìn)駐案場時負(fù)責(zé)與開發(fā)商交接所有銷售相關(guān)的資料
2、與銷售總監(jiān)討論制定案場人員編制
3、參與案場置業(yè)顧問的招聘
4、制定售前培訓(xùn)計劃
5、編寫銷講資料、答客問、各類統(tǒng)一說辭
6、負(fù)責(zé)項目模型、展板等各類講解演練及考核
7、參與討論售樓處布置并負(fù)責(zé)制定案場銷售帶看路線
8、根據(jù)本項目特色細(xì)化案場管理制度
9、參與開盤策略的制定并負(fù)責(zé)傳達(dá)和演練
項目銷售期
1、負(fù)責(zé)案場日常監(jiān)督管理，布達(dá)銷售任務(wù)
2、組織市場調(diào)研，及時了解與項目有關(guān)的市場信息，將市場變化反饋給公司，并根據(jù)市場變化，及時調(diào)整銷售策略
3、負(fù)責(zé)持續(xù)的培訓(xùn)工作
4、負(fù)責(zé)營銷策略的貫徹執(zhí)行
5、每日的例會，檢查業(yè)務(wù)員的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)執(zhí)行的督導(dǎo)
7、與公司各部門及發(fā)展商做好協(xié)調(diào)工作
8、解決案場的突發(fā)事件
9、關(guān)愛團(tuán)隊，培養(yǎng)骨干，激發(fā)斗志，加強和提高團(tuán)隊凝聚力
10、認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)能力
11、按公司要求完成相關(guān)報表
12、配合銷售經(jīng)理傭金結(jié)算并確保傭金按時回籠
項目結(jié)案期
1、調(diào)解客戶與發(fā)展商之間的矛盾，爭取順利結(jié)案
2、配合業(yè)務(wù)資料的歸檔
3、人員撤場業(yè)務(wù)資料交接
4、督促置業(yè)顧問對余款的催繳，確保資金回籠
三、案場助理
案前準(zhǔn)備期
1、根據(jù)項目組具體人數(shù)，合理申領(lǐng)項目組建立所需物資
2、建立本項目的各類文件夾及檔案夾
3、建立本項目各類報表基礎(chǔ)數(shù)據(jù)
4、建立銷售軟件基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫
5、收集項目的各類重要文件并建立檔案
6、熟悉本項目的產(chǎn)品
7、申報并采購所需用品
8、本項目銷售合同的管理
項目銷售期
1、完成項目各階段的銷售統(tǒng)計報表及行政報表統(tǒng)計并上報
2、銷售軟件數(shù)據(jù)的登記、檢查與核對
3、物資的申領(lǐng)、保管、維修和保養(yǎng)，并做好物資臺帳
4、項目組日常后勤事務(wù)的管理
5、項目組備用金的管理與登記
6、考勤的監(jiān)督
7、認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)能力
8、配合銷售經(jīng)理對銷售合同的審查與管理
9、日常各種計劃、報告、會議紀(jì)要等重要文件的歸檔
10、配合相關(guān)部門在項目組開展工作
11、與財務(wù)核對銷售數(shù)據(jù)，制作每月的結(jié)傭統(tǒng)計表
項目結(jié)案期
1、案場物資的盤點與核對
2、人員調(diào)離物資交接的審核與監(jiān)督
3、業(yè)務(wù)資料的歸檔與交接
4、客戶所欠余款的統(tǒng)計
四、置業(yè)顧問
案前準(zhǔn)備期
1、項目周邊的市場和項目進(jìn)行調(diào)研，充分了解周邊的詳細(xì)情況
2、熟記銷講和答客問的'內(nèi)容，積極演練，充分了解和熟悉本項目的產(chǎn)品
3、認(rèn)真登記來電、來訪登記表
4、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成開盤演練
5、遵守各項管理制度
6、完成銷售前期的其它準(zhǔn)備工作
項目銷售期
1、認(rèn)真接待每一位進(jìn)入案場的客戶，做好來訪、來電登記
2、按質(zhì)按量完成項目組布置的銷售任務(wù)和其他工作任務(wù)
3、遵守各項管理制度，熟練各項工作操作流程
4、對周邊市場及項目定期進(jìn)行調(diào)研，及時掌握競爭個案動態(tài)，為公司創(chuàng)造新資源
5、認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)能力
6、認(rèn)真負(fù)責(zé)的催繳客戶余款，保證開發(fā)商的資金回籠
項目結(jié)案期
1、與客戶保持良好的關(guān)系，做好售后服務(wù)，保持良好的禮儀規(guī)范
2、做好結(jié)案的各項相關(guān)工作
3、余款的催繳
營銷人員崗位職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)大區(qū)銷售任務(wù)，根據(jù)集團(tuán)和公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定與分解公司年度、季度、月度營銷目標(biāo)與工作計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)
2.根據(jù)企業(yè)總體銷售策略，開發(fā)與管理大客戶資源，制定營銷策略和方案；
3.負(fù)責(zé)組織大客戶渠道拓展、大客戶營銷與市場開發(fā)工作并與大客戶建立穩(wěn)固的`合作伙伴關(guān)系；
4.整合公司各類資源，發(fā)揮公司技術(shù)及平臺優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新各類合作模式；
5.完成公司下達(dá)的市場目標(biāo)，參與組織團(tuán)隊的各種會議及專業(yè)技能培訓(xùn)。
營銷人員崗位職責(zé)9
1、職務(wù)名稱：營銷策劃專員/師
2、直接上級：營銷策劃中心副總經(jīng)理
3、主要工作；策劃方案的撰寫及實施
4、主要責(zé)任：
1) 負(fù)責(zé)項目相關(guān)市場調(diào)研及評估工作，及時了解行業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展、行業(yè)企業(yè)機(jī)構(gòu)動態(tài)。并對其進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析，結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，為項目做前期定位；
2) 負(fù)責(zé)組織推進(jìn)項目的市場定位深化工作，完成項目產(chǎn)品建議書；
3) 制定和實施項目前期銷售、營銷準(zhǔn)備工作執(zhí)行性計劃；
4) 在項目定位的基礎(chǔ)上，制定和實施項目整體營銷計劃、營銷費用計劃；
5) 制定和實施項目廣告宣傳計劃及費用計劃；
6) 制定銷售包裝工作內(nèi)容及時間進(jìn)度；
7) 對項目的銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控；
8) 負(fù)責(zé)年度、季度營銷報告的編寫，階段性營銷思路和策略的.制定，編制相應(yīng)的營銷推廣方案，并負(fù)責(zé)實施與評估；
9) 負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)計、文案開展工作；
10) 負(fù)責(zé)與乙方公司接洽工作事宜，并指導(dǎo)設(shè)計、文案開展工作；
營銷人員崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售定單制訂后續(xù)一系列計劃，跟蹤計劃的到位情況，及明反映各種問題和生產(chǎn)執(zhí)行計劃及合同的完成情況，保證生產(chǎn)任務(wù)順利及時完成；
2、負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)預(yù)算費用，控制生產(chǎn)成本；生產(chǎn)完成率的統(tǒng)計、管控，及時反饋各部門
3、負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)營計劃、項目開發(fā)節(jié)點計劃、項目總體控制計劃，并對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié)，及時提出預(yù)警或調(diào)整建議；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)年度經(jīng)營計劃和項目節(jié)點計劃及其他工作計劃完成情況，協(xié)助開展工作計劃考核；
5、負(fù)責(zé)公司流程體系的優(yōu)化與維護(hù)，定期組織檢查和監(jiān)督公司制度和業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況，組織、跟進(jìn)公司各級計劃的制訂。
二、任職要求：
1、有較強的責(zé)任心、服務(wù)意識、語言表達(dá)能力及溝通能力，能承受較強的工作壓力。
2、良好的`數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和一定的管理協(xié)調(diào)能力；
3、熟練使用辦公軟件，且具備一定水平的PPT制作功底。
營銷人員崗位職責(zé)11
設(shè)計經(jīng)理：
1、負(fù)責(zé)公司開發(fā)產(chǎn)品總體效果的控制；
2、組織建筑發(fā)展動態(tài)的調(diào)研，參與方案論證；
3、主持項目設(shè)計部的日常管理工作，確保設(shè)計任務(wù)和管理考核指標(biāo)的達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)項目方案設(shè)計、施工圖深化設(shè)計、竣工圖設(shè)計統(tǒng)籌管理工作，并審核設(shè)計出圖；
5、根據(jù)項目需要進(jìn)行設(shè)計人員的規(guī)劃調(diào)配，并對設(shè)計成果進(jìn)行審核確認(rèn)；
6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，建立健全公司設(shè)計類管理標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則，形成規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)管理文件；
7、根據(jù)工程需要及時完善部門管理架構(gòu)，對缺編人員及時招聘，并統(tǒng)籌安排部門人員的學(xué)習(xí)、培養(yǎng)工作；
8、及時協(xié)調(diào)處理設(shè)計過程中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項工作。
景觀工程設(shè)計師：
1、完成公司交給的園林設(shè)計任務(wù) 保證時間、質(zhì)量；制定景觀專業(yè)設(shè)計計劃、景觀設(shè)計資金計劃；
2、參與園林景觀公司的方案討論，擬訂項目景觀部分設(shè)計計劃，并組織營銷管理部、項目工程部和公司管理層評審確定景觀設(shè)計計劃；
3、關(guān)注、追蹤園林景觀方面的市場動態(tài)和潮流,及時為公司的`項目提出合理化建議；
4、負(fù)責(zé)起草給相關(guān)單位的設(shè)計、施工合同 準(zhǔn)確無歧義并編寫景觀設(shè)計任務(wù)書；
5、配合概念至施工圖設(shè)計，過程中組織工作匯報、組織施工圖會審
6、負(fù)責(zé)將材料采購清單給工程管理部；
7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的設(shè)計變更及補充設(shè)計、在現(xiàn)場配合施工并編寫進(jìn)度報告；
8、參與項目經(jīng)理部組織的景觀工程問題現(xiàn)場工程例會；
9、參與景觀工程的竣工驗收；
10、協(xié)助部門內(nèi)其它崗位開展工作，以及上級交辦的其它臨時性任務(wù)。
營銷人員崗位職責(zé)12
1、認(rèn)真遵守執(zhí)行上級主管制定的各項管理規(guī)定及制度，按時報到，接受上級主管當(dāng)天的工作安排。
2、保持良好的職業(yè)道德，熱情禮貌地與客戶溝通，不得兼做其他公司的業(yè)務(wù)。如有發(fā)現(xiàn)者扣除全部工資，同時給予開除處理。
3、積極完成公司下達(dá)的`個人經(jīng)營指標(biāo)，保證信息的有效。
4、努力配合設(shè)計師對業(yè)務(wù)信息的反饋與跟進(jìn)，參與談單，提高簽單率。
5、負(fù)責(zé)公司對外廣告宣傳，對外發(fā)放公司宣傳資料，提高公司知名度。
6、不得用任何方式購買業(yè)主電話單，不得用電話或其它形式騷擾業(yè)主。
7、積極幫助客戶做力所能及的事。
營銷人員崗位職責(zé)13
一、做好公司開業(yè)前、中、后的市場調(diào)研項目，形成調(diào)研、分析報告，制定市場戰(zhàn)略計劃。
二、根據(jù)市場信息的變化為公司制定長遠(yuǎn)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的'指導(dǎo)實施工作，為相關(guān)部門人員提供所需的市場信息支持。
三、依據(jù)市場變化要隨時調(diào)整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(shù)，并組織相關(guān)人員進(jìn)行最新銷售策略的市場知識培訓(xùn)。
四、制定和執(zhí)行公司市場公關(guān)計劃，定期提交相關(guān)活動報告和建議，以便調(diào)整公關(guān)宣傳政策。監(jiān)督實施相關(guān)活動，并策劃設(shè)計廣告、制作廣告等相關(guān)工作。
五、主持策劃重要的公司專題活動，協(xié)調(diào)處理相關(guān)方面的關(guān)系。
六、定期將自己的各項工作開展情況以書面形式向領(lǐng)導(dǎo)匯告。
七、負(fù)責(zé)同行業(yè)廣告信息的搜集、整理，行業(yè)推廣費用的分析，正確地選擇廣告公司，督導(dǎo)廣告及制作代理公司的工作。
八、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的策劃和實施，負(fù)責(zé)公司商標(biāo)管理。
九、負(fù)責(zé)公司宣傳品及企業(yè)刊物的策劃與制作。
十、及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
營銷人員崗位職責(zé)14
工業(yè)人員定位系統(tǒng)營銷經(jīng)理青島安然物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司青島安然物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司,安然物聯(lián)網(wǎng)安然物聯(lián)網(wǎng),工業(yè)人員定位專家。
作為華為elte解決方案聯(lián)盟商、中國石化化工作業(yè)現(xiàn)場智能安全管控體系編寫單位和安監(jiān)總局推介安全管控系統(tǒng)單位,安然已在京博化工、濟(jì)南煉化、魯西化工、科宇能源、中能蒙大、仙居抽水蓄能水電站、山東黃金等實施了100多個人員定位項目。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、通曉營銷專業(yè)知識,熟悉相關(guān)產(chǎn)品,具有高度的市場敏感及嗅覺;
3、3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)工作經(jīng)驗;
4、具備組織能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
歡迎有夢想并敢于努力去實現(xiàn)之人加入。
營銷人員崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)渠道內(nèi)4S店客情維系。協(xié)助4S店電動汽車銷售中充電樁業(yè)務(wù)的服務(wù)支持。主要負(fù)責(zé)吉利電動汽車配套充電樁的銷售服務(wù)。
2、提高服務(wù)質(zhì)量與效率，減少車主對充電樁的投訴，協(xié)助區(qū)域總監(jiān)完成團(tuán)隊指標(biāo)。
3、長期維護(hù)4S店及汽車廠在當(dāng)?shù)氐匿N售人員，深度開4S店、車主、汽車廠家銷售人員身邊的充電樁資源。
4、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息。
5、良好的溝通能力和吃苦耐勞。
6、熱愛電動汽車及充電樁行業(yè)優(yōu)先。
任職要求：
1、歡迎應(yīng)屆生，熱愛銷售，勇于挑戰(zhàn)高薪提成。特別歡迎吃苦耐勞的'農(nóng)村背景學(xué)生。
2、有狼性，敬業(yè)，性格開朗陽光，正能量，抗壓能力及自我調(diào)節(jié)能力；為人積極、熱情，有責(zé)任心，能夠適應(yīng)全國各地的銷售業(yè)務(wù)出差。
3、有客情、客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、有汽車等行業(yè)優(yōu)先考慮。
5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊意識和大局觀，能夠與公司共同拼搏。
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