工廠廠長崗位職責13篇
在不斷進步的社會中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編幫大家整理的工廠廠長崗位職責,希望對大家有所幫助。
工廠廠長崗位職責1
一、協(xié)助廠長做好工藝運行及技術管理工作,重點抓好生產運行和管理,同時對崗位操作人員進行技術業(yè)務指導。
二、貫徹執(zhí)行工藝運行管理規(guī)定和技術規(guī)程,指導和監(jiān)督運行班人員精心操作及勞動紀律,制定工藝運行參數范圍及操作要求,掌握工廠的運行參數及生產狀況。
三、負責工廠的裝置平穩(wěn)運行,當運行參數出現(xiàn)重大變化時,有權指導操作工人及時對參數進行調整及方案編定。
四、負責解決工廠工藝運行操作中的技術問題,參與各類運行事故的調查分析,填寫事故報告。
五、協(xié)助廠長組織好裝置檢查,對存在的問題制定整改措施,組織消除現(xiàn)場隱患,提高裝置運行穩(wěn)定可靠性。
六、負責編制工廠靜設備的年度檢修計劃和檢修前的'技術交底,檢修的質量檢查、試車、驗收和記錄整理工作,負責編制停機時靜設備檢修計劃,及管道、閥門的月度計劃報料,及安排物料的報料計劃。編制裝置改造時工藝運行方案及開停機操作規(guī)程。
七、組織工藝技術人員進行改造創(chuàng)新的討論,并制定方案。帶領技術人員對工藝技術難題進行攻關,解決生產疑難問題。
八、搞好運行人員技術培訓,組織工人開展技術學習活動。
工廠廠長崗位職責2
要求A
崗位職責協(xié)助廠長管理工廠,跟進工廠生產進度負責采購物料配貨,發(fā)貨,負責物流的等!brbr任職資格為人熱情開朗,性格好,認真仔細,肯吃苦耐勞!熟悉操作辦公室軟件,居住在奉賢附近者優(yōu)先,在其他工廠或者公司有過相似的工作經驗!brbr工作時間800-1700
要求B
職位要求:1)有較強的規(guī)劃、組織、推動、實施、監(jiān)控及協(xié)調溝通能力,服務他人意識強,有耐心;2)有2年以上工作經驗;有推進工廠產線自動化經驗優(yōu)先,自動化專業(yè),化工專業(yè),軟件編程專業(yè)或有相關工作經驗者優(yōu)先;3)熟悉工廠經營管理和工廠的全面運作及各部門的工作流程。4)干練,效率高,抗壓能力強。樂觀向上,責任心強,具備較強的主動性和保密意識。
要求C
職位描述:
1、協(xié)助廠長制定年度經營計劃及各階段工作目標分解;
2、起草工廠各階段工作總結和其他正式文件;
3、協(xié)助廠長對工廠運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系,尤其是車間及部門間的`日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議;
4、跟蹤生產及質量目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
5、協(xié)助廠長安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;
6、完成其他臨時交辦的任務。
職位要求:
1、年齡28-45歲,男性,大專及以上學歷,理工科優(yōu)先;
2、三年以上工廠管理經驗;
3、良好的團隊精神、人際溝通和領導能力,自驅動,獨立承擔挑戰(zhàn)性工作的能力;
4、工作細致認真,邏輯及條理性強;
5、了解法律、企業(yè)財務、人事、運營等相關管理知識。
工廠廠長崗位職責3
一、堅決服從公司總經理的指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切行為向公司總經理負責;
二、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章,認真履行其工作;
三、組織、設備、、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
四、協(xié)助公司經理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產、銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;
五、密切配合部門,確保訂、定產品合同的履行;
六、負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;
七、負責組織生產現(xiàn)場管理工作,成本總量控制監(jiān)督,安全生產嚴格落實,督導、檢查現(xiàn)場安全工作落實情況。
八、加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化,建立質量管理體系;
九、督導工廠各部門的'日常生產活動,定期召開有關會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉;
十、抓好生產統(tǒng)計分析報告。定期進行生產統(tǒng)計分析、經濟活動分析報告會,總結經驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;
十一、負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監(jiān)督及控制;
十二、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。負責工廠的正常運營管理工作。
十三、組織制定并實施全廠安全管理規(guī)定,安全技術操作規(guī)程和事故應急方案。
十四、安排督導對新工人進行廠級安全教育,對全廠職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術培訓;組織開展技術練兵;定期組織參加全廠的安全活動。
十五、每月組織一次全面安全檢查,落實隱患整改,保證生產設備、安全控保裝置、消防設施、消防器材等處于完好狀態(tài),并教育職工加強維護,正確使用。
十六、組織開展全廠各項安全生產活動,總結交流安全生產經驗,表彰并獎勵先進班組和個人。
十七、對本廠發(fā)生的事故要堅持“四不放過”的原則,及時報告和處理,查清原因,分清責任,采取防范措施,對事故的責任者提出處理意見,報上級部門批準后執(zhí)行。
工廠廠長崗位職責4
1.協(xié)助廠長執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及上級指令
2.負責協(xié)助生產廠長管理全面生產工作,對廠長直接負責。
3.據訂單及原料情況合理制定生產計劃并安排生產
4.協(xié)助廠長制定本部門的周、月度、年度工作計劃等
5.負責協(xié)助廠長組織、制定本部門內部的.各類規(guī)章制度,擬訂人員考核標準、崗位操作說明書等
6.協(xié)助廠長配合人力資源部門負責本部門的人事安排、對所屬管理人員定期評核
7.與其它部門相互溝通、協(xié)調
8.對分管車間的日常管理事務處理
工廠廠長崗位職責5
1、在廠長的領導下,負責全廠的`技術管理工作,組織有關人員制定各項技術措施和技術改造規(guī)劃,并組織實施和落實。
2、負責組織圖紙會審和技術交底工作,抓好技術管理工作。
3、深入生產現(xiàn)場,掌握生產中的問題,及時解決和處理有關生產技術和質量上的問題,保證生產正常運轉。
4、遵照國家規(guī)范,抓好原材料檢驗,混凝土強度檢驗,產品質量(結構性能、外觀質量、尺寸偏差)檢驗及檢驗資料的整理、存檔工作。推廣新材料、新技術、新工藝、節(jié)約原材料,發(fā)動群眾提合理化意見,開展技術革新活動,提高質量、提高效率、降低成本。
5、認真貫徹“安全生產、質量第一”的指導思想,定期組織有關人員進行質量、安全大檢查,做好事故分析處理,總結經驗教訓,消滅各項隱患。
6、搞好自身業(yè)務技術學習,不斷提高自身技術水平和業(yè)務能力;組織好職工的技術培訓,不斷提高職工的技術素質和勞動技能。
7、組織技術員、質檢員、推銷員進行質量回訪工作。
工廠廠長崗位職責6
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的有關方針、政策和各項法令、規(guī)定,全面完成主管部門下達的各項生產計劃、技術措施和經濟指標,負責全廠的生產和行政的全面領導工作。
2、根據精減機構和工作需要的原則,確定管理機構的設置和人員安排,并按照生產任務的變化進行事實調整,保證各級管理機構高效能運轉。
3、負責全廠的以經濟責任制為中心的各項規(guī)章制度和管理辦法的建立和健全,并根據需要適時修訂和廢止,定期檢查貫徹、落實情況。
4、抓好經營管理和經濟核算,管好財務,負責組織各項經濟合同簽訂和實施,保證本廠的經濟效益逐年提高。
5、做好全廠職工的政治思想工作,提高職工的思想覺悟,教育職工遵紀守法,走社會主義道路,堅持四項基本原則。
6、開展社會主義勞動競賽活動,制定獎罰條例,獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶、樹立正氣、打擊歪風,充分調動群頂的生產積極性和責任心。
7、對本廠的產品質量負責,經常深入現(xiàn)場,了解生產中存在的.各種問題,及時解決確保生產正常運行,確保產品質量達到國家規(guī)定的各項指標。
8、組織管理人員女里專研業(yè)務,學習技術,貫徹好職工培訓制度和培訓計劃,提高職工的勞動技能和技術素質。
9、主義改善職工的勞動條件,做好安全生產關心職工生活,在發(fā)展生產的基礎上,逐步地有計劃地改善職工生活福利。
工廠廠長崗位職責7
1、積極配合廠長工作,堅持管生產、必須管安全的原則,在保證安全的.情況下,組織生產,對本公司安全生產負直接領導責任。
2、配合好廠長對廠一級管理,要合理組織生產,貫徹安全生產規(guī)章制度和加強生產現(xiàn)場管理,建立安全生產、文明生產的秩序。
3、支持、督促技術負責人、安全員履行職責,協(xié)調好各級職能人員、班組長之間的安全生產配合關系,確定安全職責,明確管理行為,杜絕以包代管的現(xiàn)象。
4、深入生產現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)隱患,督促有關人員限期解決,對違章作業(yè)立即制止。
5、配合行政做好職工安全教育工作,利用多種形式宣傳安全生產工作中的好人好事。
6、收集職工群眾對安全生產方面的正確意見和要求,宣傳安全生產工作中的好人好事,參與安全大檢查、安全檢查月、安全執(zhí)行等活動。
7、組織并參加重大傷亡事故的調查處理,堅持“三不放過”的原則。
**建設集團建材廠
工廠廠長崗位職責8
1、對工廠負安全領導責任。
2、組織開展安全技術研究工作,積極采用先進技術和安全防護裝置,組織研究落實重大事故隱患的整改方案。
3、組織落實公司的`安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程,組織編制安全技術措施計劃,并組織實施。
4 、領導監(jiān)督車間改建、擴建、新建項目嚴格執(zhí)行“三同時”工作。
5、組織參加車間重大傷亡、火災、爆炸等各類事故的調查和處理工作。
6、督促檢查車間安全生產投入的有效實施,協(xié)調重大安全隱患的整改。
7、監(jiān)督車間的安全管理,經常巡回檢查。
8、直接領導安全管理機構的工作,定期檢查和聽取安全技術管理機構的工作匯報。
工廠廠長崗位職責9
1、堅持管生產、必須管安全的原則,在保證安全的情況下,組織生產,對本公司安全生產負直接領導責任。
2、對廠一級管理,生產部門要合理組織生產,貫徹安全生產規(guī)章制度和加強生產現(xiàn)場管理,建立安全生產、文明生產的秩序。
3、支持、督促技術負責人、安全員履行職責,協(xié)調好各級職能人員、班組長之間的安全生產配合關系,確定安全職責,明確管理行為,杜絕以包代管的.現(xiàn)象。
4、深入生產現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)隱患,督促有關人員限期解決,對違章作業(yè)立即制止。
5、配合行政做好職工安全教育工作,利用多種形式宣傳安全生產工作中的好人好事。
6、收集職工群眾對安全生產方面的正確意見和要求,宣傳安全生產工作中的好人好事,參與安全大檢查、安全檢查月、安全執(zhí)行等活動。
7、組織并參加重大傷亡事故的調查處理,堅持“三不放過”的原則。
**建設集團建材廠
工廠廠長崗位職責10
。1)在生產副總領導下組織完成煤氣化技術比較、論證及選型工作以及煤氣化技術、專利技術及商務談判工作;
。2)負責編制煤氣化技術單元操作規(guī)范及安全規(guī)程;
。3)組織煤氣凈化單元部分開車、試車及相關生產準備工作;
。4)負責協(xié)調氣化單元部分與其他操作單元的技術參數銜接及調度協(xié)調等工作;
。5)負責審定氣化單元各主要機械設備、大宗配件的'技術指標;
。6)負責煤氣化單元的運營維護工作;
。7)完成該單元的其他廢棄物處理工作;
。8)參與制定投資計劃、投資項目可行性研究、重大工程項目驗收等;
。9)完成領導交辦的其他工作;
工廠廠長崗位職責11
工廠廠長 英匯科技 上海英匯科技發(fā)展有限公司,上海英匯,英匯科技,英匯 崗位職責:
1.全面負責工廠各部門的建設和日常管理等,主要是生產部門及周邊單位;
2.負責團隊規(guī)劃、組織及發(fā)展,負責建立管理骨干團隊,負責識別關鍵技術,建立關鍵技術骨干團隊,建立技術和管理梯隊,發(fā)展技術團隊,培訓、提高中層和中層技術干部;
3.負責制作部門的經營計劃,部門的績效目標,并負責考核;
4.負責在總部框架下,建立、規(guī)劃以及保障推行和完善各種規(guī)章制度,按照現(xiàn)代質量管理和體系的要求管理部門和生產;
5.負責制定部門的規(guī)劃、預算、布局、建設、生產管理章程、生產保障,并為部門安全生產第一責任人;
6.負責領導組織生產線的建設,關鍵裝備的制造或采購,裝備、產線的安裝、調試;
7.負責領導組織產品制造的工藝研發(fā)、工藝評審、工藝指導,負責領導組織生產制造技術的持續(xù)改善,新制造技術導入,技術攻關等有關技術方面的工作;
8.負責組織生產工藝的.技術對標、va/ve、設計成本降低的工作,評審關鍵的技術方案和產品設計;
9.負責領導組織生產及成本管控,負責日常費用管控及核準。
任職資格:
1.機械、電子電氣、工業(yè)工程等工程類專業(yè)大專以上,精通表面處理工藝(噴涂、陽極氧化等)或者滾壓、復押、純押工藝優(yōu)先考慮;
2.10年以上汽車汽車零部件行業(yè)生產管理經驗,有管理大型生產制造中心經驗或潛力;
3.熟悉汽車內外飾件生產的關鍵工藝、裝備和質量管理技術;
4.熟悉汽車行業(yè)質量管理標準體系(iatf16949);
5.具有優(yōu)秀的領導、組織、溝通、協(xié)調能力,有全局觀念,有魄力,有激勵團隊、建立梯隊、發(fā)展員工的成功經歷。
工廠廠長崗位職責12
1、認真貫徹黨和國家的方針、政策、法規(guī)和上級各項工作的決定、各項掛鉤經濟指標負直接責任,并執(zhí)行集團公司黨委和聯(lián)代會的有關決議。
2、統(tǒng)一組織指揮生產、行政工作,全面安排上級下達的各項生產指標,不斷提高經濟效益,增長職工資收入,搞好福利。
3、完善經濟責任制,搞好企業(yè)管理工作,健全各項規(guī)章制度,積極清理債權債務。
4、收集客戶信息、研究市場的`要求,不斷調整企業(yè)的經營方向,使企業(yè)不斷得到發(fā)展。
5、做好全員培訓工作,努力提高職工的科學文化技術和業(yè)務水平,加速四化建設。
6、指導廠的經營工作,對廠的安全工作、綜合管理工作、計劃生育工作負直接責任,處理和解決經濟工作中的重大問題。
7、尊重職代會的職權,支持職代會工作,接受職代會監(jiān)督,定期向職代會匯報廠務公開。
8、自覺接受和維護上級和公司黨委的領導,定期報告請示工作,企業(yè)的重大問題必須提請黨委討論,決定后執(zhí)行,保持集中統(tǒng)一,步調一致。
**建設集團建材廠
工廠廠長崗位職責13
加工廠廠長 深圳漁網商業(yè)管理有限公司 深圳漁網商業(yè)管理有限公司,漁網 職責描述:
1、負責制定海鮮水產品加工業(yè)務發(fā)展策略及實施計劃;
2、負責海鮮水產品加工廠的產品規(guī)劃、設備選型及廠房規(guī)劃;
3、負責海鮮水產品加工廠的生產規(guī)范、團隊組建及日常管理;
4、負責依據銷售計劃,制定生產規(guī)劃,并完成生產任務;
5、負責推行“6s”管理,不斷提高企業(yè)員工素質,不斷提高企業(yè)經濟效益;
6、負責督導各部門日常生產活動,定期召開有關會議,協(xié)調各部門的工作,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決;
7、負責推動產品研發(fā)及生產質量,符合國際水產品加工生產標準及認證。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、10年以上水產品加工領域的出口或品牌代工生產廠管理經驗;
3、具較好的`計劃、組織、協(xié)調、監(jiān)督能力,高度的使命感和嚴謹的工作作風;
4、誠信正直、積極主動、做事細心、能夠承受壓力;
5、具備良好的溝通能力、表達及協(xié)調能力;
6、掌握全廠規(guī)劃及管理能力,有產品創(chuàng)新能力;
7、熟悉海鮮水產品加工的國際標準及認證;
8、熟悉水產品深加工生產設備、流程及工藝。
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