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財務(wù)收款崗位職責(zé)

時間:2023-04-04 12:50:52 崗位職責(zé) 我要投稿

財務(wù)收款崗位職責(zé)5篇

  在生活中,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的財務(wù)收款崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

財務(wù)收款崗位職責(zé)5篇

財務(wù)收款崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

 。1)復(fù)核預(yù)售合同、開具收款收據(jù);

 。2)填制支票進帳單及現(xiàn)金解繳單;

 。3)記錄各項收款,包括VIP卡、定金、預(yù)收房款、代收代付等;

 。4)銀行按揭手續(xù)的.辦理,含按揭資料的收集、送銀行、保持同銀行之間的及時溝通、跟進按揭辦理進度等;

 。5)編制銷售日報、周報;

 。6)將收款記錄輸入營銷系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng);

 。7)登記收款明細(xì)賬,實時完成應(yīng)收款賬齡分析,并出具應(yīng)收款催款單;

 。8)每日盤點現(xiàn)金及票據(jù),填寫盤點報告;

 。9)客戶退房款、退溢交款、退定金、退VIP卡的審核,并按流程付款,填制退款報告;

 。10)辦理交房手續(xù);

 。11)財務(wù)檔案管理;

  任職要求:

 。1)大專以上學(xué)歷;

  (2)工作認(rèn)真仔細(xì),執(zhí)行力強,溝通能力強;

  (3)敬業(yè),責(zé)任心強,工作嚴(yán)謹(jǐn),熟悉房地產(chǎn)銷售業(yè)務(wù)流程。

財務(wù)收款崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、在售樓現(xiàn)場負(fù)責(zé)向客戶收取房款,向客戶開據(jù)收據(jù),及時將所收房款交存公司銀行賬戶,并與出納交接;

  2、每日及時將收款明細(xì)錄入明源系統(tǒng),收取銷售款項;

  3、每日與公司出納做好各類與收款相關(guān)的`票據(jù)、銷售協(xié)議或合同、銀行借款合同等的保管、交接;

  4、與銷售部門協(xié)調(diào)一致,辦理與財務(wù)有關(guān)的其他事宜。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、1年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司收銀工作經(jīng)驗;

  3、熟練操作財務(wù)各式報表,工作細(xì)心、踏實、責(zé)任心強。

財務(wù)收款崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)各項費用的收取并實時錄入管理臺賬錄入系統(tǒng),登記現(xiàn)金現(xiàn)金及銀行存款日記帳;

  2、整理保管收費單據(jù),統(tǒng)計核對收費情況;

  3、定期編制相關(guān)收繳情況明細(xì)表,代收、暫收款項明細(xì)表;

  4、及時統(tǒng)計欠費情況,并發(fā)送繳費通知;

  5、整理保管經(jīng)營合同建立合同臺賬;

  6、及時根據(jù)收款開具發(fā)票;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  8、敬業(yè)、責(zé)任心強、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、工作認(rèn)真仔細(xì)。

財務(wù)收款崗位職責(zé)4

  1、崗位人數(shù):1人

  2、直接上級:客戶服務(wù)主管、公司財務(wù)部

  3、本職工作:管理處財務(wù)

  4、任職要求:大專以上學(xué)歷,從事相關(guān)工作2年以上,有會計證,身體健康,本市戶口。

  5、直接責(zé)任:

 。1)管理處費用收支;

  (2)管理處現(xiàn)金管理;

 。3)財務(wù)報表上報公司財務(wù)部和管理處經(jīng)理;

 。4)每月對欠交費住戶進行電話催款和出催款通知(交安全管理部協(xié)助送達欠交費住戶)

 。5)每季度向住戶公布管理處收支情況;

 。6)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財務(wù)收款崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理制度的建立、執(zhí)行和修訂工作;

  2、負(fù)責(zé)開具發(fā)票、應(yīng)收賬款的登記和收款相關(guān)帳務(wù)處理,并按時完成應(yīng)收賬款的.內(nèi)部管理報表,進行定期分析;

  3、與項目經(jīng)理溝通項目實施的最新進度,緊密合作,及時跟進超期的應(yīng)收款回款情況,并提醒相關(guān)人員加強催收工作;

  4、負(fù)責(zé)人工成本的管控,主要包括考勤填報和審批的全過程管理,如發(fā)現(xiàn)考勤異常需要及時提醒相關(guān)人員,按時完成考勤報表和相關(guān)數(shù)據(jù)的分析,確保出勤打卡、項目工作平臺考勤填報和預(yù)算管控的有效執(zhí)行、考勤數(shù)據(jù)的完整性和正確性;

  5、完成上級交辦的其他工作。

  任職要求:

  學(xué)歷要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,金融、會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;

  2、工作經(jīng)驗:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、核心勝任力:具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,工作有條理,原則性與靈活性把握有度,良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力;

  4、其他要求:能熟練操作金蝶財務(wù)軟件、office辦公軟件和oa等通用軟件;

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