營銷渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的營銷渠道經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

營銷渠道經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1）負(fù)責(zé)電商渠道選品及產(chǎn)品分析、市場分析，并制定運(yùn)營推廣方案；

　　2）負(fù)責(zé)日常維護(hù)、產(chǎn)品更新，制定渠道年度、季度、月度運(yùn)營計(jì)劃和預(yù)算，并監(jiān)督與執(zhí)行；

　　3）負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃及部門工作目標(biāo)，明確部門各崗位職責(zé)確保完成工作任務(wù)；

　　4）負(fù)責(zé)建立部門員工工作業(yè)績考核機(jī)制，以及部門培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)作開展相關(guān)培訓(xùn)提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

　　5）負(fù)責(zé)根據(jù)公司品牌運(yùn)營計(jì)劃，不斷拓展電商銷售渠道，制定渠道的推廣及銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)任務(wù)。

營銷渠道經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、全面負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃、營銷、銷售管理、客戶關(guān)系等營銷工作；

　　2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行，制定銷售政策、銷售策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品分析，對競爭產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控，提供項(xiàng)目市場運(yùn)作的.建議書和產(chǎn)品建議書；

　　4、負(fù)責(zé)整合營銷資源，制定銷控計(jì)劃，指導(dǎo)、推進(jìn)合作單位完成項(xiàng)目營銷傳播計(jì)劃、廣告創(chuàng)意并組織實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)公關(guān)事件和主題活動策劃，并整合媒介資源等；

　　6、對市場和銷售合同的管理負(fù)總體責(zé)任；

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場營銷費(fèi)用的預(yù)算支出的控制；

　　8、負(fù)責(zé)策劃與營銷團(tuán)隊(duì)全面管理工作。

營銷渠道經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、深入了解酒吧夜店消費(fèi)者洞察，進(jìn)行全方位的市場和渠道研究分析，制定RIO在酒吧夜店渠道的'未來發(fā)展策略，開拓新市場，找到生意機(jī)會點(diǎn)

　　2、針對品牌在酒吧夜店渠道整體策略規(guī)劃，帶領(lǐng)研發(fā)和包裝等職能部門開發(fā)新產(chǎn)品，以及新產(chǎn)品上市推廣方案

　　3、負(fù)責(zé)酒吧夜店渠道的全年?duì)I銷整體方案，以及配合銷售部門在終端開展并落地

　　4、充分了解酒吧夜店渠道的競爭特性和未來發(fā)展變化趨勢，以及主要競爭對手品牌和渠道策略

　　5、運(yùn)用數(shù)字化以及新媒體營銷推廣RIO產(chǎn)品在酒吧夜店渠道的知名度

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷；

　　2、 3年以上在酒吧夜店渠道中品牌營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾在知名啤酒公司任職尤佳；

　　3、有豐富的品牌管理經(jīng)驗(yàn)，如有新產(chǎn)品開發(fā)上市經(jīng)驗(yàn)尤佳；

　　4、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和時間管理概念；

　　5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作有激情，敢于創(chuàng)新，富有開拓精神，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差生活；

　　6、喜歡喝酒，對不同酒類有所了解。

營銷渠道經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　工作職責(zé):

　　根據(jù)產(chǎn)品特色與用戶分析，制定推廣策略以及預(yù)算分配;基于推廣策略，策劃各階段推廣主題及廣告創(chuàng)意、公關(guān)內(nèi)容、渠道策略;

　　挖掘網(wǎng)易游戲玩家的愛好，根據(jù)不同傳播渠道的特性，策劃營銷活動或傳播創(chuàng)意;

　　項(xiàng)目執(zhí)行管理，對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目執(zhí)行中出現(xiàn)的人力、資源、技術(shù)難點(diǎn)問題。

　　任職要求:

　　本科及以上學(xué)歷，5年以上游戲發(fā)行經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌推廣及渠道發(fā)行，有中大型日本IP或二次元游戲發(fā)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　具有良好的創(chuàng)意策劃和活動組織能力，熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶習(xí)慣，能夠策劃具有影響力的`事件內(nèi)容營銷，有優(yōu)秀案例者優(yōu)先;

　　熟悉游戲產(chǎn)品營銷推廣各大模塊(廣告、公關(guān)傳播及活動、推廣數(shù)據(jù)優(yōu)化、產(chǎn)品內(nèi)容承接);

　　具備良好的溝通能力及執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，有責(zé)任感。

營銷渠道經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)產(chǎn)品特色與用戶分析，制定推廣策略以及預(yù)算分配；基于推廣策略，策劃各階段推廣主題及廣告創(chuàng)意、公關(guān)內(nèi)容、渠道策略；

　　2、挖掘網(wǎng)易游戲玩家的愛好，根據(jù)不同傳播渠道的特性，策劃營銷活動或傳播創(chuàng)意；

　　3、項(xiàng)目執(zhí)行管理，對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量負(fù)責(zé)；

　　4、協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目執(zhí)行中出現(xiàn)的人力、資源、技術(shù)難點(diǎn)問題。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上游戲發(fā)行經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌推廣及渠道發(fā)行，有中大型日本IP或二次元游戲發(fā)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、具有良好的創(chuàng)意策劃和活動組織能力，熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶習(xí)慣，能夠策劃具有影響力的`事件內(nèi)容營銷，有優(yōu)秀案例者優(yōu)先；

　　3、熟悉游戲產(chǎn)品營銷推廣各大模塊（廣告、公關(guān)傳播及活動、推廣數(shù)據(jù)優(yōu)化、產(chǎn)品內(nèi)容承接）；

　　4、具備良好的溝通能力及執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，有責(zé)任感。

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