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信托業(yè)務部經(jīng)理崗位職責

時間:2023-04-03 15:20:51 崗位職責 我要投稿
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信托業(yè)務部經(jīng)理崗位職責

  隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統(tǒng)一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的信托業(yè)務部經(jīng)理崗位職責,希望對大家有所幫助。

信托業(yè)務部經(jīng)理崗位職責

信托業(yè)務部經(jīng)理崗位職責1

  職責描述:

  1.負責/參與開拓同業(yè)市場,挖掘市場資源,做好渠道建設和客戶的開發(fā)、管理與維護工作;

  2.負責信托項目前期的'市場分析、項目調(diào)研、可行性分析,組織相關商務洽談;

  3.負責信托項目的開發(fā)、發(fā)行、貸后運作及管理等工作,做好項目風險、合規(guī)經(jīng)營等管控工作;

  4.協(xié)助部門負責人落實各項經(jīng)營管理目標,做好部門日常事務工作。

  任職要求:

  1.本科及以上學歷;

  2. 35歲以下,5年以上工作經(jīng)歷,其中信托業(yè)或其他金融企業(yè)工作經(jīng)歷3年以上;

  3.具備扎實的金融基礎理論、財務管理知識,熟悉金融、信托業(yè)務的相關政策法規(guī),熟悉國家相關監(jiān)管要求;

  4.具有良好的市場拓展能力、商務談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

  5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),過往無違法、違規(guī)、違紀情況;

  6.具有豐富的業(yè)務資源者優(yōu)先。

信托業(yè)務部經(jīng)理崗位職責2

  工作職責:

  1.負責帶領業(yè)務團隊進行市場開發(fā)與信托項目實施;

  2.負責擬定、初審項目實施有關的法律文件,確保項目合法合規(guī),及時有效控制項目風險;

  3.負責信托項目實施至結束期間的`管理。

  任職要求:

  1.具有211或985院校(或海外知名大學)金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷;

  2.39-45周歲,大型國有銀行、股份制銀行大型一級支行行長,或分行公司、投行部門負責人。前者優(yōu)先;

  3.具備信托業(yè)務拓展規(guī)劃管理的技能,熟悉信托行業(yè)項目拓展、產(chǎn)品設計、事中管理等業(yè)務;

  4.具有獨立解決復雜問題的能力和良好的團隊管理能力,具備較強的社交和溝通能力。

信托業(yè)務部經(jīng)理崗位職責3

  工作職責:

  1.負責帶領業(yè)務團隊進行市場開發(fā)與信托項目實施;

  2.負責擬定、初審項目實施有關的法律文件,確保項目合法合規(guī),及時有效控制項目風險;

  3.負責信托項目實施至結束期間的'管理。

  任職要求:

  1.具有211或985院校(或海外知名大學)金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷;

  2.39-45周歲,大型國有銀行、股份制銀行大型一級支行行長,或分行公司、投行部門負責人。前者優(yōu)先;

  3.具備信托業(yè)務拓展規(guī)劃管理的技能,熟悉信托行業(yè)項目拓展、產(chǎn)品設計、事中管理等業(yè)務;

  4.具有獨立解決復雜問題的能力和良好的團隊管理能力,具備較強的社交和溝通能力。

信托業(yè)務部經(jīng)理崗位職責4

  工作職責:

  1.負責帶領業(yè)務團隊進行市場開發(fā)與信托項目實施;

  2.負責擬定、初審項目實施有關的法律文件,確保項目合法合規(guī),及時有效控制項目風險;

  3.負責信托項目實施至結束期間的'管理。

  任職要求:

  1.具有211或985院校(或海外知名大學)金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷;

  2.39-45周歲,大型國有銀行、股份制銀行大型一級支行行長,或分行公司、投行部門負責人。前者優(yōu)先;

  3.具備信托業(yè)務拓展規(guī)劃管理的技能,熟悉信托行業(yè)項目拓展、產(chǎn)品設計、事中管理等業(yè)務;

  4.具有獨立解決復雜問題的能力和良好的團隊管理能力,具備較強的社交和溝通能力。 信托收入目標:3500w-4000w,信托新增規(guī)模150億。下屬5-8人

信托業(yè)務部經(jīng)理崗位職責5

  工作職責:

  1.負責帶領業(yè)務團隊進行市場開發(fā)與信托項目實施;

  2.負責擬定、初審項目實施有關的法律文件,確保項目合法合規(guī),及時有效控制項目風險;

  3.負責信托項目實施至結束期間的管理。

  任職要求:

  1.具有211或985院校(或海外知名大學)金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷;

  2.39-45周歲,大型國有銀行、股份制銀行大型一級支行行長,或分行公司、投行部門負責人。前者優(yōu)先;

  3.具備信托業(yè)務拓展規(guī)劃管理的技能,熟悉信托行業(yè)項目拓展、產(chǎn)品設計、事中管理等業(yè)務;

  4.具有獨立解決復雜問題的能力和良好的'團隊管理能力,具備較強的社交和溝通能力。 信托收入目標:3500w-4000w,信托新增規(guī)模150億。下屬5-8人

信托業(yè)務部經(jīng)理崗位職責6

  職責描述:

  1.負責/參與開拓同業(yè)市場,挖掘市場資源,做好渠道建設和客戶的開發(fā)、管理與維護工作;

  2.負責信托項目前期的市場分析、項目調(diào)研、可行性分析,組織相關商務洽談;

  3.負責信托項目的'開發(fā)、發(fā)行、貸后運作及管理等工作,做好項目風險、合規(guī)經(jīng)營等管控工作;

  4.協(xié)助部門負責人落實各項經(jīng)營管理目標,做好部門日常事務工作。

  任職要求:

  1.本科及以上學歷;

  2. 35歲以下,5年以上工作經(jīng)歷,其中信托業(yè)或其他金融企業(yè)工作經(jīng)歷3年以上;

  3.具備扎實的金融基礎理論、財務管理知識,熟悉金融、信托業(yè)務的相關政策法規(guī),熟悉國家相關監(jiān)管要求;

  4.具有良好的市場拓展能力、商務談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

  5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),過往無違法、違規(guī)、違紀情況;

  6.具有豐富的業(yè)務資源者優(yōu)先。

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