制造經理崗位職責15篇

　　在現(xiàn)在社會，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的制造經理崗位職責，歡迎大家分享。

制造經理崗位職責1

　　（一）售前技術支持職責

　　1、協(xié)助方案部完成項目技術協(xié)議；

　　（二）機械設計職責

　　1、協(xié)助方案部完成項目技術協(xié)議；

　　2、負責項目方案的對接與優(yōu)化；

　　3、負責項目非標機械的方案設計與優(yōu)化；

　　4、負責機械非標設計、優(yōu)化、跟蹤；

　　5、負責機械非標設計的出圖與管理。

　　6、協(xié)助項目部完成常規(guī)采購件清單；

　　7、負責項目設計進度的控制；

　　8、負責項目機械采購件的技術確認與采購申請；

　　9、負責項目加工件的圖紙確認與采購申請；

　　10、負責主導項目的.平面布置確認；

　　11、負責制造過程中的設計問題跟蹤與整改；

　　12、負責項目現(xiàn)場調試初期的設計問題跟蹤與修改；

　　13、負責機械設計相關文檔的收集、整理、歸檔；

　　14、協(xié)助項目進行相關項目管理過程的文件準備；

　　15、負責項目工藝與產品設計變更的清單與確認；

　　16、負責協(xié)助項目部完成機械部分的項目所需備品備件清單；

　　17、負責對外協(xié)設計的技術與進度管理；成套外發(fā)項目的設計內容協(xié)助項目部進行技術管理；

　　（三）設備開發(fā)職責

　　1、負責公司的開發(fā)體系的計劃編制與實施；

　　2、負責公司主營業(yè)務范圍內的標準機械設備開發(fā)；

　　3、負責自制標準設備后續(xù)的制造、安裝、調試的跟蹤；

　　4、負責公司非標機械設備標準的建設與維護；

　　5、負責項目調試過程中公司自制標準設備問題發(fā)現(xiàn)及整改。

　　6、協(xié)助總經辦負責知識產權申請與維護。

　　（四）部門內部職責

　　1、部門內部的合規(guī)管理；

　　2、部門內部成本的管控；

　　3、部門人員日常工作報告；

　　4、部門內部標準化作業(yè)建設；

　　5、部門人員的知識技能培訓。

制造經理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、作為公司高層管理團隊成員，為公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提出可行性發(fā)展建議，參與各項重大決策；

　　2、根據公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織制定生產中心中長期規(guī)劃及年度工作規(guī)劃，全面負責管理制定企業(yè)生產線，確保生產進度，為公司總產能、產效負責；

　　3、負責生產中心的團隊管理、培訓、考核、激勵等日常管理及人才梯隊建設；

　　4、管理完善或修改各部門內部崗位設置和內部管理流程，提高管理效率；

　　5、參與建立和完善生產制造管理體系，負責生產過程中的質量狀態(tài)，確保產品質量；

　　6、及時處理企業(yè)生產過程中出現(xiàn)的其他問題。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，10年以上工作經驗，500強大型制造型企業(yè)生產管理經驗；

　　3、對現(xiàn)代化企業(yè)生產、制造管理流程、管理手段和模式有較深入的認識，熟悉電子、機械、智能產品領域的產品；

　　4、熟悉質量管理體系的要求，能較好的`運用于實際生產管理工作中；

　　5、有良好的組織能力、戰(zhàn)略視角、管理能力、分析判斷能力及語言表達能力。 70—150w，另有股票，互聯(lián)網巨頭，高p需求，cxo級別，向ceo匯報

制造經理崗位職責3

　　崗位職責:

　　1.全面負責制造部的日常經營、行政和管理活動,負責檢查和績效考核,努力營造良好的`企業(yè)發(fā)展運營內外部環(huán)境,組織生產,確保產銷銜接,滿足顧客要求;

　　2.負責擬定制造部年度方針目標,組織分解落實及監(jiān)督實施,完成責任目標;

　　3.制定年度專項計劃,落實新產品開發(fā)和推廣、國內外認證、技術改造、質量改進、精益生產等工作任務;

　　4.組織制造部的日常設備維護,內部工藝改進,過程質量控制和成品質量的監(jiān)督,保證安全生產工作;

　　5.開展團隊建設,培養(yǎng)人才梯隊,提升崗位員工素質,開展員工關系管理,打造和諧團隊;

　　6.做好外部供應商關系的協(xié)調和維護;

　　7.協(xié)助市場部和各銷售部的市場推廣和專項公關;

　　8.履行集團公司授予的其它職權,完成集團賦予的其它任務。

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招本科及以上學歷,10年以上工作經驗;

　　2.熟悉低壓斷路器產品原理,了解產品結構,精通生產、質量、安全管理體系,具有全面的企業(yè)管理知識,具備良好的成本意識和市場導向思維。

　　關鍵詞:低壓斷路器電器電氣工業(yè)自動化儀表電氣制造智能裝備

制造經理崗位職責4

　　1、依公司年度目標規(guī)劃、設備場地資源,評估淡旺季產能需求;

　　2、檢討生產計劃合理性、確認是否具備生產條件;

　　3、按照生產排程高效的產出及跟進工單的完成狀況;跟催模具、設備、工裝的'異常改善進度,確保生產效率;

　　4、監(jiān)督工藝工程師做好規(guī)范工藝標準作業(yè)指導書,執(zhí)行工藝標準;

　　5、監(jiān)督操作工執(zhí)行,工藝巡查指導;

　　6、產品品質管理、負責用工成本、物料成本的有效管控。

　　7、物料管理、試模打樣管理、模具管理、設備管理

　　任職要求:

　　1、機械、電子、自動化、模具設計與制造等相關專業(yè);

　　2、至少5年本崗位運作經歷;

　　3、責任人強、為人正直

制造經理崗位職責5

　　職責描述：

　　1.依據技術部設計開發(fā)的產品圖熟悉產品、會簽加工工藝并按要求指導加工制作產品；

　　2.根據生產過程中出現(xiàn)的.工藝改善，提出合理的改善方案并反饋給技術部；

　　3.對生產現(xiàn)場進行工藝技術支持，解決現(xiàn)場工藝問題，并對操作員工進行指導、培訓；

　　4.協(xié)助配合技術部臨時編制、設計、制作新品工藝、工裝夾具并組織實施；

　　5.加強現(xiàn)場生產工藝管理，不斷地降低生產成本，提高工作效率。

　　職位要求：負責原材料及輔料的采購申請與調配，產品外協(xié)加工工作工作任務

　　1. 根據生產計劃及時調配原材料，保證生產正常有序的運行；

　　2. 協(xié)助倉庫做好輔料的統(tǒng)計管理工作，按流程與規(guī)定有效地控制輔料的領用；

　　3. 根據生產計劃、原材料消耗等數(shù)據，提前提出原材料采購申請，報公司審批；

　　4. 根據車間實際生產能力及成本控制，編制需外委代工和外協(xié)加工的產品清單，報公司審批。

制造經理崗位職責6

　　制造工程部經理凡己科技(蘇州)有限公司凡己科技(蘇州)有限公司，凡己教育背景;

　　大學本科畢業(yè)。學習專業(yè);機械，電子及機電一體化相關專業(yè)。良好的語言(漢語及外語)溝通能力。

　　工作經驗;

　　10年以上工作經驗。五年以上制造工程工作經驗。三年以上制造工程管理經驗。有相關質量，技術管理專業(yè)證書者優(yōu)先。

　　核心競爭力;

　　熟悉電子，電器產品生產過程(電路板裝配，電子產品裝配及測試)。具有建立適合電子產品生產的生產流程的能力。掌握精益生產知識并應用在生產實踐中。具有建立適合電子產品生產的生產設備的能力。掌握質量持續(xù)改進的'工具，并指導員工應用到實際工作中。

　　熟悉與本公司相關的國家標準及國際標準。掌握產品開發(fā)中需要的管理工具，并應用到公司的產品開發(fā)和生產中。

　　具有良好的溝通和管理能力。順利有效地進行客戶，供應商和內部部門間的溝通及交流。

　　職責范圍;

　　參與公司新產品開發(fā)。組織實施新產品投產工作。組織制定生產流程，生產設備采購，安裝和維護保養(yǎng)。

　　組織制定生產技術文件，保證高質量生產。

　　組織質量持續(xù)改進活動保證高產品質量，高生產直通率。

　　制定并實施部門的工作計劃。領導，指導，檢查下屬的工作質量。確保完成部門目標。

　　責任和目標;

　　新產品投產準時率。生產技術文件準確率。產品市場失效率。生產直通率。生產效率。

制造經理崗位職責7

1、在營運部門領導下，負責制造部的生產、安全、設備、質量等管理工作，服從上級的指揮，向上級負責并匯報工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務。

　　2、組織落實公司下達的生產任務，了解各工序的生產進度。密切營銷、財務、技術等部門的工作關系，加強與有關部門的協(xié)調溝通配合工作，確保產品合同的履行，力爭全面完成生產任務。

　　3、負責組織生產，設備安全檢查，組織召開生產例會，協(xié)調工序之間的關系。

　　4、負責組織編制月度生產作業(yè)、設備維護、保養(yǎng)、安全環(huán)保計劃，及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核在生產產品過程，始終要狠抓質量、安全、嚴格按工藝要求組織生產，加強對員工的'安全教育，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程杜絕不安全因素的發(fā)生。

　　5、配合技術參加技術管理、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案工作，及時安排組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力。

　　6、負責做好生產統(tǒng)計、核算基礎管理工作，做好生產設備、計量器具、工位、工裝維護檢查工作，合理安排設備檢查時間。

　　7、強化調度管理，平衡綜合生產能力，合理安排生產工作時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用，降低生產生產。

　　8、負責組織生產調度員、統(tǒng)計員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查考核。

　　9、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查監(jiān)督

　　10、有權向主管領導提議下屬提拔人選，并對其工作考核評價。

制造經理崗位職責8

　　職責描述:

　　1、了解汽車零部件新項目開發(fā)需求及對內展開項目計劃;

　　2、跟蹤客戶需求變化及生產情況變化進而跟進項目計劃;

　　3、項目流程開發(fā)評估及審查;

　　4、協(xié)調制造各部門完成每個項目節(jié)點的'數(shù)據收集及分析;

　　任職要求:

　　1、對汽車零部件設計開發(fā)流程有所了解,有一定的汽車零部件apqp的基礎知識;

　　2、有一定的英語基礎,對工廠電子組裝流程及工藝有一定程度的了解;

　　3、跨部門溝通協(xié)調能力強，工作中能主動識別問題,尋找解決方案;

　　4、了解汽車零部件變更管理及要求，有實際工作經驗為佳。

制造經理崗位職責9

　　1、負責制定項目計劃,確定項目實施范圍及項目里程碑的實現(xiàn)；

　　2、依照公司規(guī)定的`項目實施方法論,負責mes實施項目的實施、監(jiān)控和項目驗收工作；

　　3、負責組織實施團隊的成員能力培訓；

　　4、負責控制項目實施風險,并做好項目變更管理；

　　5、負責保持與客戶實施團隊的良好溝通；

制造經理崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責制定和完善生產制造部各項管理制度和流程

　　2、根據部門職責與任務,負責設立部門組織結構,完善本部門各個崗位職責

　　3、全面負責本部門各項工作,領導本部門全體員工完成合同交貨、新產品導入、成本優(yōu)化、庫存控制及其他工作職責范圍內的各項任務

　　4、全面負責本部門質量控制工作

　　5、確認部門的kpi與其他考核項目；并創(chuàng)建公平合理的考核與評估機制,為部門創(chuàng)造良好的`工作條件和氛圍,并開展部門培訓活動

　　6、負責生產制造部的內部組織管理工作

　　任職要求：

　　1、機械加工、生產管理、自動化等相關專業(yè),大專以上學歷。

　　2、熟悉儀器儀表生產管理要素,3年以上相關工作經歷。

　　3、精通生產過程控制與改善的流程。

　　4、熟悉環(huán)保產品生產工藝,懂關鍵工序的工藝要求。

　　5、精通esd、5s規(guī)范管理,了解mpc全過程管控。

　　6、熟悉生產人員團隊管理,技能培訓等相關業(yè)務流程。

制造經理崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、全面負責項目財務的日常管理工作；

　　2、組織制訂、完善財務制度和工作流程，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況；

　　3、在公司經營計劃的'指導下，組織編制資金、收入、成本、費用計劃，經批準執(zhí)行。檢查和監(jiān)督執(zhí)行的情況，及時向公司領導反饋財務資金、成本、費用信息；

　　4、審核公司的各項成本、費用等原始憑證，監(jiān)控各項支出；

　　5、協(xié)調工商、銀行、稅務及相關部門的關系；

　　6、協(xié)調財務部工作，使各崗位能夠更好的配合，以促進公司整體目標的實現(xiàn)；

　　7、根據年度財務計劃，如預算和決算，現(xiàn)金流等監(jiān)督公司財物運營情況；

　　8、設置公司財務賬目，確保賬目清晰，審定公司內部年報，確保公司財務工作的規(guī)范化；

　　9、監(jiān)督稅務會計人員按期進行稅務的申報、繳納進行稅務政策跟蹤研究以及稅務籌劃，為公司決策提供財務支持；

　　10、負責公司年度、季度、月度的利潤規(guī)劃。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，會計或金融專業(yè)；具有高級會計師證以上職稱，有注冊會計師證者優(yōu)先；

　　2、有8年以上生產行業(yè)從業(yè)經驗；

　　3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規(guī)；

　　4、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件；

　　5、較強的財務分析、融資和資金管理能力；

　　6、良好的組織、協(xié)調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。

制造經理崗位職責12

　　1、負責組建和管理電機制造車間;

　　2、負責管理和規(guī)劃電機車間生產流程;

　　3、負責協(xié)調管理電機制造外協(xié)單位;

　　4、組織完成電機的生產任務。

　　1、負責組建和管理電機制造車間;

　　2、負責管理和規(guī)劃電機車間生產流程;

　　3、負責協(xié)調管理電機制造外協(xié)單位;

　　4、組織完成電機的生產任務。

制造經理崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、全面主持集團下屬環(huán)保機械企業(yè)管理工作,制訂企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　2、根據集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度經營計劃并組織實施；

　　3、搭建高效組織和團隊,培育及選拔優(yōu)秀人才,組織制訂公司管理機構的設置方案和基本管理制度；

　　4、審定營銷計劃、發(fā)掘市場機會,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的穩(wěn)步、快速增長,提升品牌形象；

　　5、全面負責工廠運營管理,在財務、人力資源、市場運營、生產計劃、成本控制、質量管理等方面有較強的領導和控制能力；

　　6、對本行業(yè)的市場環(huán)境、發(fā)展前景有深刻的理解,能準確把握行業(yè)發(fā)展趨勢,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。

　　任職資格：

　　1、35-50歲,國家重點院校機械自動化、環(huán)境工程、環(huán)境科學、環(huán)保設備工程、大氣污染防治、熱能、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、10年以上環(huán)保行業(yè)工作經驗,5年以上環(huán)保項目實施具體工作經驗；至少3年以上同等職位或大型環(huán)保企業(yè)工作經驗。

　　3、熟悉催化燃燒rco、蓄熱焚燒rto等各類工業(yè)廢氣治理設備的工作原理和設備設計,對有組織無組織工業(yè)廢氣綜合治理達標排放有獨到深刻理解,可獨立負責設備成套項目的技術方案設計、項目實施,有voc治理工作經驗者優(yōu)先。

　　4、有多個可驗證得具體環(huán)保項目實施經驗,熟悉工業(yè)環(huán)保項目招投標管理流程。具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織、協(xié)調和實施能力,以及處理各類復雜問題的應變能力和高度的工作責任感；

　　5、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴謹、邏輯性強,非常強的執(zhí)行力和團隊整合能力；

　　6、為人誠懇及具有良好的職業(yè)操守

　　招聘關鍵點：

　　1、本公司是為集團下游企業(yè)提供生產機械設備的

　　2、懂分揀機、噴涂線；懂環(huán)保知識,有機物、焚燒等。

　　3、rto、voc。崗位職責：

　　1、全面主持集團下屬環(huán)保機械企業(yè)管理工作,制訂企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　2、根據集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度經營計劃并組織實施；

　　3、搭建高效組織和團隊,培育及選拔優(yōu)秀人才,組織制訂公司管理機構的設置方案和基本管理制度；

　　4、審定營銷計劃、發(fā)掘市場機會,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的.穩(wěn)步、快速增長,提升品牌形象；

　　5、全面負責工廠運營管理,在財務、人力資源、市場運營、生產計劃、成本控制、質量管理等方面有較強的領導和控制能力；

　　6、對本行業(yè)的市場環(huán)境、發(fā)展前景有深刻的理解,能準確把握行業(yè)發(fā)展趨勢,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。

制造經理崗位職責14

　　負責計劃編制和管理工作,確保公司下達各項經濟指標的完成

　　1、負責編制公司計劃,做好平衡、協(xié)調、檢查、監(jiān)督和實施;

　　2、根據銷售計劃,編制生產計劃,確保產品供應量。協(xié)調、平衡、檢查、督促車間(兩個)生產流轉情況并加以實施;

　　3、平衡車間、外協(xié)工時負荷率,根據銷售情況及時調整計劃并實施,確保零件、部套的到位率;

　　4、負責開具生產工作令及新產品進度的編制;

　　5、負責承接外來加工業(yè)務,并開具生產工作令和完工通知單;

　　6、負責生產辦公室的日常管理及考核工作;

　　7、負責備品備件計劃的.落實;

　　8、保持與技術部、品保部、外協(xié)部等相關部門的對接和溝通;

　　9、能熟練操作辦公軟件;

　　10、公司明年搬遷到嘉善姚莊鎮(zhèn),不能接受者勿投。

制造經理崗位職責15

　　一、崗位描述

　　1、制造部經理直接向生產副總經理負責。

　　2、直接管轄的崗位有工藝主管、設備（電氣）主管、生產主管、生產后勤。

　　3、工作對象是公司產品的生產管理，輸入的是公司生產計劃、銷售部門的需求信息和上級指令，輸出的是質量合格、符合市場要求的產品和公司良好的生產秩序。

　　4、管理范圍包括：生產調度、產品質量控制、生產成本控制、設備管理、生產現(xiàn)場管理、安全管理及內部人員管理、推行質量保證體系等。

　　5、對本部門的工作負全面責任，行使相應的權力。

　　二、職責

　�。ㄒ唬�、主要負責業(yè)務

　　1、負責本部門ISO9001質量認證體系運行

　　2、負責合同要求的生產能力的評審，特殊合同的評審。

　　3、負責監(jiān)督檢查工序質量控制程序和相應作業(yè)文件；

　　4、對生產過程的質量體系運行進行監(jiān)督；

　�。ǘ�）、生產計劃管理

　　1、根據公司的生產經營計劃，審核本部門生產實施計劃。

　　2、監(jiān)督生產實施計劃的執(zhí)行并保持生產實施計劃的均衡有序。

　　3、提交生產用物資采購計劃。

　　4、協(xié)調新產品開發(fā)、試制和組織試生產。

　�。ㄈ�）、產品質量控制

　　1、教育員工樹立質量意識，實行全面質量管理。

　　2、執(zhí)行公司的質量標準。

　　3、生產過程的質量控制。

　　4、質量不良原因的分析與處理。

　　（四）、生產成本控制

　　1、控制原材料消耗，降低能耗成本。

　　2、完成產品合格率指標，并持續(xù)改進。

　　3、實行科學的定員定崗，降低人工成本。

　�。ㄎ澹�、設備管理

　　1、負責審核設備檢修計劃；

　　2、推行TPM設備管理方法。

　　3、監(jiān)督執(zhí)行設備的大修、小修、搶修計劃。

　　4、參與新建及技改項目設備選型及購置。

　　（六）、安全生產管理

　　1、根據安全生產管理的.有關規(guī)定，定期對職工進行安全教育。

　　2、組織定期安全檢查。

　　3、妥善處理安全事故。

　�。ㄆ撸�、部門內部管理

　　1、根據公司管理制度的要求，建立健全規(guī)章制度，保證部門有效運轉。

　　2、保持良好的內部溝通，隨時了解人員的思想動態(tài)，調動人員積極性。

　　3、負責組織對員工的崗前培訓和技術培訓。

　　4、負責部門員工的考核與獎懲。

　　5、做好與相關部門的協(xié)調工作。

　　三、權限

　　1、生產過程中的協(xié)調、檢查、監(jiān)督和指揮權。

　　2、部門員工的調動權，新到員工的分配權，員工任免建議權，合理化建議權。

　　3、控制有關生產管理費用。

　　四、任職資格

　　1、具有大學本科以上學歷，高分子專業(yè)或材料類、化工類專業(yè)優(yōu)先

　　2、生產型企業(yè)3年以上制造部經理經驗。

　　3、有較強的研究分析能力，較強的溝通、協(xié)調能力和果斷處事能力，較強的組織管理能力。

　　五、薪酬待遇

　　1、年均工資7-8萬；

　　2、五險一金；

　　3、每日有市內班車。

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