土建經(jīng)理崗位職責

時間：2023-04-02 19:44:23 崗位職責我要投稿

土建經(jīng)理崗位職責15篇

　　在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的土建經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

土建經(jīng)理崗位職責15篇

土建經(jīng)理崗位職責1

　　組織編制、實施所分管部分的工程進度計劃，并監(jiān)督落實;

　　協(xié)助工程副總及工程經(jīng)理推動土建工程質量管理和技術管理工作，強化管理制度的執(zhí)行;

　　負責所分管工程聯(lián)系單的審核及隱蔽簽證的審核，負責上報的技術、質量管理工作報告的審核;

　　負責審查所分管工程施工組織設計，主持組織施工圖紙技術交底會;

　　組織各階段分部工程驗收、竣工驗收和二次裝修中的驗收工作;

　　負責組織所分管工程的`各項招標工作，參與所分管工程合同起草、評審、簽訂工作;

　　負責制訂所分管工程的管理措施和管理綱要，各類變更的把控和簽證工作;

　　完成領導交辦的其他工作任務。

土建經(jīng)理崗位職責2

　　1、負責土建項目現(xiàn)場的'進度、質量、安全、材料、施工隊等管理，協(xié)調、配合鋼結構現(xiàn)場施工。

　　2、負責對施工現(xiàn)場的監(jiān)控和指導，解決施工過程中的突發(fā)事件。

　　3、主導工程內業(yè)進度，熟悉工程內業(yè)填寫規(guī)范、表格，工程內業(yè)配合資料編寫，做到資料與施工進度同步，試驗與工程進度同步，組織竣工驗收。待整體工程驗收結束后，將工程檔案送綜合管理部檔案室，統(tǒng)一保管。

　　4、協(xié)調建設單位、監(jiān)理單位之間的關系。

土建經(jīng)理崗位職責3

　　1、在公司領導下開展工作，是項目管理工作的責任人，負責全面履行工程合同；

　　2、全面主持項目部的`日常工作，按計劃與目標推動項目各項工作，實行全面管理、過程監(jiān)督；

　　3、負責全面推行質量、安全、成本管理，確保工程質量、安全達到規(guī)定標準，創(chuàng)建優(yōu)質工程；

　　4、負責與工程參建單位以及社會外界的溝通協(xié)調，創(chuàng)建并維護良好的工作環(huán)境；

　　5、負責組織完成項目的工程成本核算、成本控制工作；

　　6、負責對項目部成員的考核，團隊建設及人員培訓；

　　7、負責向公司按周/月進行工作匯報工作；

　　8、負責工程開工及驗收、變更洽商等工作；

　　9、負責項目的安全生產(chǎn)；

土建經(jīng)理崗位職責4

　　1.協(xié)調、安排工程項目的現(xiàn)場整體運作;

　　2.參與圖紙會審，核對設計圖紙及其他設計文件要點;

　　3.根據(jù)本工程設計特點和現(xiàn)場條件組織編制施工組織設計;

　　4.負責工程收入、成本、利潤核算，考核工程業(yè)務利潤;

　　5.參與工程項目的招投標。

土建經(jīng)理崗位職責5

　　1、負責獨立或帶領團隊完成工程審計、預結算、全過程跟蹤審計等各類造價咨詢業(yè)務；

　　2、對咨詢項目的咨詢質量負責，監(jiān)督專業(yè)咨詢員進行質量校核；負責對項目初步成果進行復核；

　　3、在項目實施過程中做好與業(yè)主、上級主管部門的公關聯(lián)絡工作，做好后續(xù)項目和市場信息跟蹤、回訪服務等工作。

土建經(jīng)理崗位職責6

　　(1)組織工程建設招投標，牽頭編制招投標計劃，制定相應的管理制度和管理辦法，并有效實施，保證工程進度;

　　(2)負責組織、協(xié)調、跟蹤、推進工程進度，組織質量檢查，確保項目的工期和質量;

　　(3)負責項目的過程管理，簽署工程款撥付意見;

　　(4)配合公司的工程相關業(yè)務工作,執(zhí)行并檢查各項管理制度的`落實;

　　(5)負責工程竣工后，項目公司與業(yè)主的交接;

　　(6)協(xié)調配合工程結算工作。

土建經(jīng)理崗位職責7

　　土建經(jīng)理崗位職責

　　職責描述:

　　1、審核各項目土建工程的總控計劃，根據(jù)總控計劃進行進度節(jié)點監(jiān)控和預警，并督促項目部采取進度糾偏措施;

　　2、審核各項目的施工方案，對土建工程的工程管理程序執(zhí)行情況和工程質量進行過程檢查和監(jiān)督，對土建工程的品質進行驗收;

　　3、對各項目的土建工程進行技術支持，協(xié)助項目部處理土建技術問題;

　　4、參與土建工程的.招投標考察工作。

　　任職要求:

　　1、28-40歲，土木工程、工民建等建筑類相關專業(yè)本科及以上學歷，具有專業(yè)中級職稱者優(yōu)先;

　　2、具有五年以上土建施工管理經(jīng)驗及三年以上大型房企同崗位管理工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)土建施工工藝流程及標準;

　　3、有良好的計劃、組織和管理能力，有較強的溝通協(xié)調能力，有高度的責任感和團隊協(xié)作精神。

　　土建經(jīng)理崗位

土建經(jīng)理崗位職責8

　　1、貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府部門的有關法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行企業(yè)的各項管理制度。

　　2、向項目人員解釋和說明項目合同、項目設計、項目進度及配套計劃、協(xié)調程序等文件;

　　3、做好施工準備，落實具體計劃，形成切實可行的實施計劃系統(tǒng);

　　4、協(xié)調好各方面的關系，預見問題，處理矛盾;

　　5、建立高效率的通訊指揮系統(tǒng);

　　6、對分包工程的成本和場容、質量、進度、安全等進行監(jiān)督管理、考核驗收;

　　7、注意在工作中開發(fā)人才、培養(yǎng)人才，提高項目部管理人員的.工作能力;

　　8、組織好項目生產(chǎn)調度會、經(jīng)濟活動分析會等關鍵性會議;

　　9、組織制定項目經(jīng)理部各類管理人員的職責權限和各項規(guī)章制度，做好與公司各職能部門的業(yè)務聯(lián)系和經(jīng)濟往來，每月向公司報告工作;

　　10、嚴格財經(jīng)制度，加強財務、預算管理，推行項目內部承包責任制;

　　11、完成領導交辦其它的工作內容。

土建經(jīng)理崗位職責9

　　1、負責所屬項目的進度、質量、安全管理工作，協(xié)助其他部門進行成本、設計管理；

　　2、熟悉施工圖紙，參與圖紙會審和技術交底并督促執(zhí)行，參與技術會議并提出合理化建議；

　　3、熟悉合同工期及各相關節(jié)點工期要求，參與項目的生產(chǎn)協(xié)調及調度工作，督促審核總分包單位和供應商的.生產(chǎn)計劃，解決有關矛盾，確保合同工期的實現(xiàn)；

　　4、督促檢查總分包單位、分項工程技術復核工作，參與研究有關技術方案，督促檢查方案的實施；

　　5、負責現(xiàn)場監(jiān)理單位管理，參加驗收工作，及時發(fā)現(xiàn)施工中存在的質量問題，并督促整改落實；

　　6、督促檢查施工過程中的安全生產(chǎn)、文明施工等工作，發(fā)現(xiàn)問題督促整改；

　　7、完成領導交辦的其他事項。

土建經(jīng)理崗位職責10

　　一、施工員

　　1. 參與施工方案的編制，并編制具體的施工計劃，報項目經(jīng)理綜合評定后實施。

　　2. 熟悉并掌握設計圖紙、施工規(guī)劃、規(guī)程、質量標準和施工工藝。向班組進行技術交底，監(jiān)督指導實際操作。

　　3. 按施工方案、技術要求和施工組織設計組織施工。

　　4. 合理使用勞動力，掌握工作中的質量動態(tài)情況，組織操作人員進行質量的自檢、互檢。

　　5. 檢查班組的施工質量，制止違反施工程序和規(guī)范的.行為。

　　6. 參加上級班組的質量檢查評定工作，并辦理簽證手續(xù)。

　　7. 對因施工質量造成的損失，要及時調查，分析原因，評估損失，制定糾正措施，經(jīng)項目工程師批準后及時處理。

　　8. 負責現(xiàn)場文明施工及安全交底。

　　9. 根據(jù)工程實際施工進度情況，項材料部門提供材料需用量計劃。

　　10. 做好安全檢查的原始記錄和安全資料檔案的管理。

　　11. 做好每日巡回安全記錄。

　　二、資料員

　　1. 工程開工前，列出項目所需的技術資料清單并備齊所需的有關表格，并下發(fā)給相應部門和有關人員。

　　2. 負責管理項目所有設計圖紙、規(guī)范、標準及施工過程中的各種技術資料、工程檔案。

　　3. 負責所有的資料及文件的發(fā)放，并按貫標文件的要求對文件進行有效控制。

　　4. 協(xié)助有關部門和人員填寫各種表格和資料。

　　5. 對所有質量記錄進行定期的收集和管理。

　　6. 負責外來資料和文件的收文登記工作。

　　7. 每月至少一次對所有工程資料、檔案進行全面的收集、整理匯總工作，確保所有工程資料完整、查問方便。

　　8. 參加每月的碰頭會，并對會議內容進行完整記錄。

　　三、材料員

　　1. 在項目工程開工之前，要按照材料計劃建立材料名稱、規(guī)格材料計劃成本臺賬。

　　2. 負責采購工程需要的材料、成品、半成品等，并組織到場。

　　3. 負責辦理入庫材料的驗收手續(xù)。

　　4. 定期為成本會計提供現(xiàn)場周轉材料增減情況，加快周轉次數(shù)，減少資金占用率。

　　5. 月底根據(jù)領料單、登記材料的收、發(fā)、存臺賬，并必須與施工統(tǒng)計的報表口徑一致，不能以領代耗，更不能估進度作耗，以免造成成本不實。

　　6. 按本期耗用數(shù)登記實際成本臺賬，并于計劃成本相對比，超計劃用料及時找出原因，采取措施。

　　7. 采購材料時，應堅持“貨比三家”的原則。

　　四、安全員

　　1. 參與施工組織設計中有關安全措施的編制，并熟悉與工程有關的安全規(guī)范和法規(guī)，熟悉施工工藝流程。

　　2. 負責建立健全本工程有關安全管理制度。

　　3. 有計劃的進行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和安全技術知識安全技術操作規(guī)程的教育。

　　4. 檢查各級安全技術交底情況。

　　5. 對施工現(xiàn)場每天進行安全巡回檢查，并作好記錄。

　　6. 參與日常的安全檢查。

土建經(jīng)理崗位職責11

　　1、全面負責項目土建工程的進度、質量、安全、成本管理工作。

　　2、負責項目施工工程土建方面的技術支持與審核，編制土建施工計劃;

　　3、負責對確定的'項目結構施工圖進行審圖;配合設計單位與施工、監(jiān)理單位進行圖紙會審;

　　4、負責配合前期報建、竣工驗收相關工作等;

　　5、對項目施工過程中土建工程質量、進度實施有效控制;

　　6、編制相關工程報告、進度對比表等;

　　7、組織、協(xié)調、監(jiān)督項目工程施工各個環(huán)節(jié)中土建方面的工作，確保工程進度和質量;

　　8、配合工程施工要求進行現(xiàn)場技術服務指導;

　　9、監(jiān)督施工過程、質量、原材料檢測，基礎、中間結構和隱蔽工程驗收;做好關鍵工序的技術復核等工作。

土建經(jīng)理崗位職責12

　　崗位職責：

　　1.主持經(jīng)營部的組織建設，嚴格執(zhí)行公司相關制度，確保部門各項工作有序開展；

　　2.收集工程行業(yè)的資源市場價格，掌握工程造價變化情況信息，以利于工程預算準確；

　　3.收集本區(qū)域市場中的`工程項目信息，并配合上級經(jīng)營部拓展業(yè)務。

　　4.掌握國家及工程所在地的工程造價政策、文件和定額標準，合理編制工程預算；

　　5.監(jiān)督工程預算的執(zhí)行，實施工程預算動態(tài)管理，以有效控制工程成本；

　　6.組織編制工程項目資金的使用計劃，確保項目資金合理使用；

　　7.編制工程預決算，建立相應臺帳，控制建安成本，提出降低建筑成本的合理化建議；

　　8.參加工程建設項目招標、分包及材料供應商的比選工作，調查、詢價項目工程將使用主要材料設備，審核材料設備采購結算。

　　9.參與承攬工程合同的談判與簽訂；

　　10.起草、修訂項目工程分包合同文本，以控制合同風險；

　　11.參與、監(jiān)督項目工程分包工程招標及合同談判。

　　12.指導收集、整理承攬工程預結算資料，以保證結算合規(guī)；

　　13.組織編制、核定承攬工程結算，以維護公司利益；

　　14.統(tǒng)計、上報本項目工程結算收入，以便于總部審核。

土建經(jīng)理崗位職責13

　　1、對自身分管項目的成果性文件進行審核，包括：概、預算審核;招標清單、招標限價審核;招標文件、施工合同審核;清標結果文件審核;施工方案及專項技術措施審核;重大設計變更;事前評價意見的審核;對過程控制中各類咨詢意見進行抽查;索賠與返索賠的技術、技巧指導與審核;結算審核方案的審核;工程結算成果終審;工程項目造價指標審核;全過程造價控制項目的控制方案及實施細則進行審核;等。

　　2、協(xié)助總工辦組織、主持重大問題會審會議，并貫徹執(zhí)行會議決議。

　　3、對公司范圍內統(tǒng)一專業(yè)技術處理意見的一致性提出建設性意見，對國家、地方頒布的各類造價文件的理解、解釋統(tǒng)一為公司標準提出建設性意見。

　　4、協(xié)助總工辦就專業(yè)重點、難點針對客戶進行有效溝通，協(xié)助總經(jīng)理進行客戶回訪。

　　5、負責公司工程造價指標數(shù)據(jù)庫的建設的事務性工作：審核工程造價指標，分析、整理、提煉、融合、分類各類指標，形成公司指標數(shù)據(jù)庫。

　　6、在總工程師領導下，指導專業(yè)技術員工合理使用工程造價指標數(shù)據(jù)庫中相關數(shù)據(jù)，并負責相關數(shù)據(jù)的闡釋工作。研究提出本部門的'發(fā)展目標和規(guī)劃;督促本部門員工遵守公司各項規(guī)章制度;根據(jù)公司的規(guī)定，安排本部門工作;安排對咨詢信息的收集、加工、整理工作;督促員工對咨詢結論進行自查，審核咨詢報告，并報總工辦審批;積極配合公司其它部門的工作;組織員工專業(yè)培訓學習;完成領導臨時安排的其他任務;