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行政及財務崗位職責15篇
在快速變化和不斷變革的今天,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編精心整理的行政及財務崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
行政及財務崗位職責1
1.日常費用報銷的復核,收入、成本、費用的核算;
2.一般納稅人記賬憑證的編制、賬目的`審核 及月末稅務工資的申報;
3.進行定期清查應收應付賬務,賬齡分析,讓公司領導清楚了解應收應付情況,避免出現(xiàn)呆賬;
4.維護與稅務、工商、銀行的良好關(guān)系及與單位內(nèi)部各部門間的關(guān)系。
5.完成上級領導交待的其他工作;
行政及財務崗位職責2
崗位職責:
1、依據(jù)部門年度目標制定KA團隊銷售目標,進行目標分解和分配且保證進度達成,以完成年度業(yè)績?yōu)樽罱K目標;
2、負責大客戶開發(fā),對接客戶HRD及以上層級對接人;
3、負責KA團隊管理,提升團隊大客戶開發(fā)、維護、留存能力;
4、負責團隊文化建設,建立良好的工作氛圍;
5、協(xié)調(diào)公司資源,提升團隊工作效率,促進跨部門協(xié)作;
6、跟進客戶后續(xù)外包服務,在交付、客情維護上及時跟進并優(yōu)化改進。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,8年以上銷售經(jīng)驗,5年以上大客戶開發(fā)經(jīng)驗,熟悉崗位外包、BPO、RPO、HRO服務模式;有SaaS、軟件類人力資源相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉人力資源政策,包含不限于勞動法、勞動合同法、社保政策、個稅政策;
3、具備深度挖掘客戶外包需求的`能力,能為不同階段客戶提供外包服務解決方案;
4、有豐富的人力資源客戶資源和人脈,能獨立搭建團隊候選人優(yōu)先;
5、優(yōu)秀的抗壓能力和解決問題的能力,對業(yè)務從0-1有強烈的成功欲望和自驅(qū)力,愿與創(chuàng)業(yè)型公司一起發(fā)展。
行政及財務崗位職責3
1、負責公司財務部門全面管理工作。
2、負責建立健全財務管理體系,包含各項財務管理制度、會計核算操作規(guī)程和財務成本控制措施等,報公司領導審核后組織實施和執(zhí)行。
3、組織編制年度財務預算、決算和財務計劃,建立公司預算和控制體系,并推動、跟蹤計劃、預算和控制體系的實施。
4、負責整體的稅收籌劃,收集并解讀國家及公司所在區(qū)域的'各種稅收政策,為公司爭取最大化的稅務優(yōu)惠,合理控制集團整體的綜合稅負。
5、負責審核財務報表,定期對公司整體的運營狀況進行財務分析,向管理層提出分析結(jié)論及建議、落實整改措施。
6、建立和完善公司財務部稽核、審計控制制度和流程,定期撰寫財務經(jīng)營分析報告。
7、負責現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及企業(yè)融資管理等,審核簽署涉及財務收支的業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
8、根據(jù)國家財政有關(guān)法律、法規(guī)、政策等規(guī)定,建立并規(guī)范公司各項財務會計賬目、會計檔案等,保證財務會計工作合法、有效運行。
9、參與公司年度經(jīng)營目標、業(yè)務發(fā)展、項目投資等重大事項的分析、研討,并提供財務方面分析和決策依據(jù)。
10、負責公司IPO、融資及相關(guān)資本運作。
11、負責股東大會、董事會、監(jiān)事會日常工作,向管理層及時提供公司運作的法規(guī)與政策要求。
行政及財務崗位職責4
沃特工作職責:
1.辦理公司稅務上的開票、繳納、查對、復核等事項;
2.辦理有關(guān)的'免稅申請及免稅備案等事...
財務會計/行政鄭州沃特節(jié)能科技股份有限公司鄭州沃特節(jié)能科技股份有限公司,沃特節(jié)能,沃特工作職責:
1.辦理公司稅務上的開票、繳納、查對、復核等事項;
2.辦理有關(guān)的免稅申請及免稅備案等事項;
3.辦理稅務登記及變更等有關(guān)事項;
4.編制有關(guān)的稅務報表及相關(guān)分析報告;
5.審核報銷發(fā)票,辦理其他與稅務有關(guān)的事項;
6.協(xié)助財務經(jīng)理的工作。
任職要求:
1.所學專業(yè)為會計學或者相關(guān)專業(yè),熟悉國家稅收法律法規(guī)政策
2. 2年以上同崗位工作經(jīng)驗。
3.有制造業(yè)稅務會計的工作經(jīng)驗。
行政及財務崗位職責5
1、負責集團整體運營體系建設,包括組織運營、績效管理、激勵考核體系以及計劃運營管理等;
2、負責對接外部咨詢機構(gòu),牽頭負責咨詢機構(gòu)提供的咨詢方案的`落地執(zhí)行;
3、負責其他公司領導安排的一系列工作
行政及財務崗位職責6
1、大學專科及?埔陨蠈W歷,財務管理相關(guān)專業(yè)。
2、了解國家財務、會計、稅務及相關(guān)法律政策;能運用會計實務、稅務操作;
3、熟悉辦公室基本事務,能熟練運用電腦;
4、有一定溝通能力和團隊協(xié)作能力。
行政及財務崗位職責7
崗位職責:
1、預付款/清帳憑證的`整理
2、費用及發(fā)票管理,稅票的整理和提交
3、憑證快遞的接收處理,核對登記
4、領導安排的臨時性突發(fā)性工作
任職要求:
1、中專以上,專業(yè)不限,經(jīng)驗不限、
2、能熟練操作各種辦公軟件,責任心強。
3、思路清晰,懂得總結(jié)歸納工作方式方法提升工作效率
年齡要求:
35—40歲
行政及財務崗位職責8
工作職責:
1、負責對基金進行全盤財務核算及財務管理,包括賬務核算、資金管理、編制報表、年度財務決算、年度財務預算、年度審計、稅收申報等事項;
2、資金和融資管理,主要包括賬戶開立與變更、網(wǎng)銀與預留印鑒管理、投資款收支、基金費用報銷及非投資款項的審核與支付、月末賬單對賬等事務;
3、配合項目經(jīng)理完成項目的財務盡職調(diào)查和已投項目的'投后財務管理相關(guān)工作;
4、電子文件和檔案管理;
5、會議、活動、培訓等組織和會務工作。
任職資格:
1、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng);
2、學歷:國內(nèi)外知名大學本科/學士或以上;
3、5年以上財務管理工作經(jīng)驗,有全面的財務專業(yè)知識和賬務處理能力,有任一以下經(jīng)驗者優(yōu)先考慮:
1)vc、pe投資基金相關(guān)工作經(jīng)驗;
2)知名會計師事務所、律師事務所、知名咨詢公司、投資銀行工作經(jīng)驗;
3)文化娛樂行業(yè)股權(quán)投資經(jīng)歷或背景;
4、優(yōu)秀的判斷力和財務分析能力;
5、熟悉國家會計準則及相關(guān)的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;
6、注冊會計師、中級會計師優(yōu)先。
行政及財務崗位職責9
崗位職責:
本崗位將負責在上海辦公室提供行政及財務支持,具體工作內(nèi)容包括:
協(xié)助準備辦公費用的支付和報銷申請;
為駐上海的同事提供行政和文書支持;
負責公司出納相關(guān)事宜,包括但不限于:
與銀行的對賬;
到銀行辦理現(xiàn)金領取、支付和結(jié)算工作;
3)編制上海外商投資統(tǒng)計報表;
4)協(xié)助完成年檢報告;
5)協(xié)助完成月度報稅、清卡、開票,及稅額抵扣;
6)協(xié)助安排付款申請;
7)負責費用攤分及核對帳目;
8)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬;
9)協(xié)調(diào)總部財務部與代理記賬公司之間的事務;
10)協(xié)調(diào)總部及其他各相關(guān)外包部門之間的事務;
11)處理稅務局、財政局及相關(guān)政府機構(gòu)的聯(lián)絡事務;
與總部行政及公司物業(yè)協(xié)調(diào)辦公室維護工作;
負責收發(fā)處理往來信函、文件、傳真等,并接待來訪客人;
負責辦公用品、茶水間的`日常管理及采購;
協(xié)助組織會議及活動;
完成領導交辦的其他事務。
職位要求:
1.英語或行政管理等相關(guān)專業(yè)大;蛞陨蠈W歷
2.能熟練操作辦公軟件及辦公設備
3.掌握基本英語寫作、會話能力
4.誠實敬業(yè),工作認真仔細,責任心強,熱情開朗
5.嚴格遵守、執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和公司制度,具有保密意識
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
行政及財務崗位職責10
1、 負責財務部的`日常管理、預算、資金運作等各項工作;
2、負責日?铐検罩Ц,日常費用報銷等管理,費用計提結(jié)轉(zhuǎn)攤銷,記賬憑證錄入,月末結(jié)賬;
3、負責公司的成本核算、會計核算等各項費用核算;
4、熟悉ERP系統(tǒng)及金蝶財務軟件的操作,熟悉供銷存生產(chǎn)及財務模塊做賬;
5、 熟悉企業(yè)財務制度及流程,會計電算化、財稅、審計等法規(guī)政策;
6、 固定資產(chǎn)的入賬、增減、報廢、折舊計提等管理;
行政及財務崗位職責11
1、負責部門的管理工作,了解業(yè)態(tài),掌握業(yè)務范圍擬定工作計劃,按照總公司要求將工作內(nèi)容落實和下達;
2、負責公司招聘、管理、談薪、背調(diào)等,人才梯隊的搭建和人員管理,招聘預算的制定與成本的控制,確保各個部門精簡高效運作;
3、執(zhí)行員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,負責工資、勞動福利、加班費等審核以及各類勤假的報批;
4、審核并報批員工的入、離職、定級、晉升、加薪、轉(zhuǎn)調(diào)、獎懲等,基層員工的分流及內(nèi)部調(diào)配工作;
5、規(guī)范區(qū)域公司文件、證照、印章等使用管理辦法,組織實施公司證照的年報、年檢、年審工作。負責草擬和修訂區(qū)域公司重要文件,對文件中的各事項做檢查和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時解決并匯報;
6、向人事行政總監(jiān)提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的`建設,并致力于提高公司的綜合管理水平;
7、在人事行政總監(jiān)的領導下建立和完善詳細的薪酬福利管理相關(guān)制度,指導公司薪酬體系的運行;
8、負責監(jiān)督行政檔案和人事檔案的管理工作;
9、負責公司行政文件、通知、人事文件的起草工作并上報人事行政總監(jiān)批準;
10、定期主持召開部門會議,布置、檢查、總結(jié)工作,帶教新員工,提高綜合管理部的專業(yè)度。
行政及財務崗位職責12
崗位職責:
本崗位將負責在上海辦公室提供行政及財務支持,具體工作內(nèi)容包括:
協(xié)助準備辦公費用的支付和報銷申請;
為駐上海的同事提供行政和文書支持;
負責公司出納相關(guān)事宜,包括但不限于:
與銀行的對賬;
到銀行辦理現(xiàn)金領取、支付和結(jié)算工作;
3)編制上海外商投資統(tǒng)計報表;
4)協(xié)助完成年檢報告;
5)協(xié)助完成月度報稅、清卡、開票,及稅額抵扣;
6)協(xié)助安排付款申請;
7)負責費用攤分及核對帳目;
8)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬;
9)協(xié)調(diào)總部財務部與代理記賬公司之間的.事務;
10)協(xié)調(diào)總部及其他各相關(guān)外包部門之間的事務;
11)處理稅務局、財政局及相關(guān)政府機構(gòu)的聯(lián)絡事務;
與總部行政及公司物業(yè)協(xié)調(diào)辦公室維護工作;
負責收發(fā)處理往來信函、文件、傳真等,并接待來訪客人;
負責辦公用品、茶水間的日常管理及采購;
協(xié)助組織會議及活動;
完成領導交辦的其他事務。
職位要求:
1.英語或行政管理等相關(guān)專業(yè)大;蛞陨蠈W歷
2.能熟練操作辦公軟件及辦公設備
3.掌握基本英語寫作、會話能力
4.誠實敬業(yè),工作認真仔細,責任心強,熱情開朗
5.嚴格遵守、執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和公司制度,具有保密意識
行政及財務崗位職責13
1、負責審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實相符;
2、負責現(xiàn)金收支單據(jù)的審查;
3、負責定期審核的記賬憑證進行會計憑證處理,經(jīng)審核無誤后,將其做為正式會計憑證登賬;
4、負責公司費用憑證、固定資產(chǎn)憑證、往來憑證的審核;
5、負責月末計提稅金及附加;
6、負責公司往來債務賬目的定期檢查,包括與公司內(nèi)部往來賬務的檢查核對,按時與往來應付、應收會計核對明細賬目,發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實不符情況,及時上報財務經(jīng)理處理;
7、負責編制和登記各類明細賬、總賬并定期結(jié)賬;
8、負責編制、合并會計報表以及編制報表明細表及報表附注;
9、負責編制各類統(tǒng)計報表;
10、負責整理會計資料;
11、組織對會計資料及有關(guān)經(jīng)濟資料的整理、裝訂;
12、完成財務經(jīng)理安排的其它工作。
13、負責協(xié)助人事經(jīng)理制定和優(yōu)化人力資源管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
14、負責公司行政內(nèi)務事宜辦理;
15、負責公司員工活動的'組織、召集;
16、負責每月員工考勤工時及薪資的審核工作;
17、負責每周人員異動情況數(shù)據(jù)匯總并上報;
18、負責每月人事報表的統(tǒng)計匯總并報上層領導;
19、負責員工關(guān)系及員工動態(tài)了解;
20、領導安排的其他臨時性工作。
行政及財務崗位職責14
1、負責集團旗下項目財務核算、稅務籌劃與財務管理工作;
2、配合集團財務中心健全項目內(nèi)部控制制度;
3、協(xié)助集團財務中心資金部完成資金歸集等事務;
4、負責維護當?shù)囟悇、金融關(guān)系;
5、按照集團財務管理制度要求,及時準確提供各類財務信息;
6、按期提出經(jīng)營分析建議,為項目公司經(jīng)營活動提供財務支持;
7、完成領導交辦的其他事項。
行政及財務崗位職責15
崗位職責:
1、負責辦公室的日常行政工作以及人事制度的培訓與執(zhí)行監(jiān)督;
2、負責員工的'招聘、錄用、考勤、勞動合同的管理;
3、負責分公司運營管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督:
4、負責分公司社保公積金的管理;
5、協(xié)助總部財務及分公司總經(jīng)理,負責分公司報銷、運營費用、現(xiàn)金流水賬的財務管理;
6、協(xié)助總經(jīng)理處理工商、稅務、行業(yè)行政主管部門溝通協(xié)調(diào)工作:
7、協(xié)助總經(jīng)理處理各項運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析;
8、員工關(guān)系、員工培訓以及企業(yè)文化的建設與監(jiān)督;
9、日常報表的及時提交,領導交待的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,3年以上行政管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉武漢社保政策以及相關(guān)保險的處理
3、社交能力和溝通協(xié)調(diào)能力較強;
4、具有一定的文字功底,熟練使用各種辦公工具;
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