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區(qū)域營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-02 13:17:50 崗位職責(zé) 我要投稿
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區(qū)域營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編收集整理的區(qū)域營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

區(qū)域營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  職位描述:

  1、執(zhí)行加盟店的日常經(jīng)營管理工作。

  2、擬定并執(zhí)行加盟店?duì)I銷推廣活動(dòng)方案,店鋪外賣指導(dǎo)。

  3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的加盟店食品安全隱患排。

  4、帶領(lǐng)組內(nèi)督導(dǎo)完成店鋪目標(biāo)制定,并督促執(zhí)行。

  5、協(xié)同督導(dǎo)巡店,稽核督導(dǎo)巡店結(jié)果,并對(duì)督導(dǎo)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)給出鑒定和輔導(dǎo)。

  6、對(duì)組內(nèi)督導(dǎo)進(jìn)行績效評(píng)定,給出輔導(dǎo)意見。

  崗位要求:

  1、大專學(xué)歷,有大型連鎖餐飲營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),或百勝體系餐廳經(jīng)理級(jí)別可優(yōu)先考慮,。

  2、為人正直,有正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,做人做事堅(jiān)守原則。

  3、有團(tuán)隊(duì)管理能力,統(tǒng)籌和梳理能力,較強(qiáng)的.溝通協(xié)調(diào)能力。

  4、適應(yīng)廣東省內(nèi)短期出差。

區(qū)域營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1、在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)營運(yùn)部的各項(xiàng)管理工作;

  2、負(fù)責(zé)組織營運(yùn)及客服人員培訓(xùn)、計(jì)劃編制、總結(jié)及考核;

  3、負(fù)責(zé)分析商場銷售狀況及經(jīng)營戶、品牌的開發(fā)、變更和淘汰,并建立檔案,優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu);

  4、負(fù)責(zé)商戶的溝通管理,以及公開文件的發(fā)布指引、日常投訴、報(bào)修等客服工作的`監(jiān)督與管理等。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、8年以上 商業(yè)地產(chǎn) 營運(yùn)工作工作經(jīng)驗(yàn);

  2、優(yōu)秀的溝通能力,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的合作精神。

區(qū)域營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)管理與追蹤深圳區(qū)域的日常營運(yùn)工作并對(duì)營運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé);

  2、完成所分管區(qū)域的各項(xiàng)經(jīng)營、管理指標(biāo);

  3、執(zhí)行并追蹤區(qū)域營運(yùn)系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn),評(píng)估執(zhí)行的結(jié)果;

  4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督區(qū)域存在的問題,確定改善方法及追蹤進(jìn)度,收集區(qū)域發(fā)生的各類問題,協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門提供區(qū)域所需要的協(xié)助;

  5、輔導(dǎo)區(qū)域分析優(yōu)弱勢,協(xié)助制訂區(qū)域的短期、中期、長期目標(biāo),并追蹤執(zhí)行;

  6、執(zhí)行新店開業(yè)流程,確保新店能順利開業(yè)和營運(yùn)順暢;

  7、招募與面試區(qū)域店面人員,確保分管區(qū)域有足夠且合適的`人力,輔導(dǎo)和支持區(qū)域內(nèi)的營運(yùn)督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)能力,并建立協(xié)同一致合作良好的團(tuán)隊(duì)。

  任職要求:

  1、大專或以上學(xué)歷,市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、5年以上營銷營運(yùn)管理的工作經(jīng)驗(yàn),餐飲行業(yè)優(yōu)先;

  3、積極主動(dòng),目標(biāo)性、溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力強(qiáng)。

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