經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-04-02 13:02:02 崗位職責(zé) 我要投稿

經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
品牌經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 推薦度：
品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
相關(guān)推薦

【精】經(jīng)理崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

【精】經(jīng)理崗位職責(zé)

經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、參與公司項(xiàng)目的it方案的編制、論證和實(shí)施;

　　2、參與it運(yùn)維信息化流程建立、管理、執(zhí)行;

　　3、參與公司信息基礎(chǔ)架構(gòu)管理、維護(hù)、執(zhí)行;

　　4、提供it基礎(chǔ)服務(wù)，包括但不限于服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、郵件、通訊、存儲(chǔ)、備份等基礎(chǔ)服務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維，包括但不限于sap、teamcenter、mes、oa、crm、srm、wms等應(yīng)用系統(tǒng);

　　6、it運(yùn)維人員團(tuán)隊(duì)管理。

　　二、任職要求:

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科畢業(yè)，985/211學(xué)校優(yōu)先;

　　2、5年以上電子制造業(yè)背景it運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，2年程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上it團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉開(kāi)發(fā)語(yǔ)言其中一種，包括但不限于c#、java等;

　　5、熟悉sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)，包括日常管理、sql調(diào)優(yōu)等;

　　6、熟悉it基礎(chǔ)架構(gòu)，對(duì)趨勢(shì)有一點(diǎn)理解，包括但不限于saas模式、云計(jì)算等;

　　7、熟悉windows/linux服務(wù)器和各種應(yīng)用配置，包括但不限于ad、exchange、lotus、printer、fileserver等;

　　8、熟悉防火墻、路由器、交換機(jī)運(yùn)行機(jī)制配置，理解tcp/ip協(xié)議，熟悉路由、交換的基本原理等;

　　9、熟悉制造業(yè)的信息化架構(gòu)，對(duì)制造業(yè)的信息化有深刻的理解，了解行業(yè)趨勢(shì);

　　10、熟悉制造業(yè)常用的信息系統(tǒng)應(yīng)用，包括但不限于ad、exchange、lotus、printer、fileserver等;

　　11、熟悉電子制造業(yè)基本運(yùn)營(yíng)流程，包括不限于采購(gòu)、銷售、制造、倉(cāng)庫(kù)、質(zhì)量、財(cái)務(wù)等;

　　12、熟悉制造業(yè)一般概念，包括不限于bom、工藝、moq、l/t等

　　13、pmp、mcse、ccna優(yōu)先;

　　14、熟悉itil、iso20000、iso27001體系等優(yōu)先。一、崗位職責(zé):

　　1、參與公司項(xiàng)目的`it方案的編制、論證和實(shí)施;

　　2、參與it運(yùn)維信息化流程建立、管理、執(zhí)行;

　　3、參與公司信息基礎(chǔ)架構(gòu)管理、維護(hù)、執(zhí)行;

　　4、提供it基礎(chǔ)服務(wù)，包括但不限于服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、郵件、通訊、存儲(chǔ)、備份等基礎(chǔ)服務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維，包括但不限于sap、teamcenter、mes、oa、crm、srm、wms等應(yīng)用系統(tǒng);

　　6、it運(yùn)維人員團(tuán)隊(duì)管理。

　　二、任職要求:

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科畢業(yè)，985/211學(xué)校優(yōu)先;

　　2、5年以上電子制造業(yè)背景it運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，2年程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上it團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉開(kāi)發(fā)語(yǔ)言其中一種，包括但不限于c#、java等;

　　5、熟悉sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)，包括日常管理、sql調(diào)優(yōu)等;

　　6、熟悉it基礎(chǔ)架構(gòu)，對(duì)趨勢(shì)有一點(diǎn)理解，包括但不限于saas模式、云計(jì)算等;

　　7、熟悉windows/linux服務(wù)器和各種應(yīng)用配置，包括但不限于ad、exchange、lotus、printer、fileserver等;

　　8、熟悉防火墻、路由器、交換機(jī)運(yùn)行機(jī)制配置，理解tcp/ip協(xié)議，熟悉路由、交換的基本原理等;

　　9、熟悉制造業(yè)的信息化架構(gòu)，對(duì)制造業(yè)的信息化有深刻的理解，了解行業(yè)趨勢(shì);

　　10、熟悉制造業(yè)常用的信息系統(tǒng)應(yīng)用，包括但不限于ad、exchange、lotus、printer、fileserver等;

　　11、熟悉電子制造業(yè)基本運(yùn)營(yíng)流程，包括不限于采購(gòu)、銷售、制造、倉(cāng)庫(kù)、質(zhì)量、財(cái)務(wù)等;

　　12、熟悉制造業(yè)一般概念，包括不限于bom、工藝、moq、l/t等

　　13、pmp、mcse、ccna優(yōu)先;

　　14、熟悉itil、iso20000、iso27001體系等優(yōu)先。

經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位任職資格如下:

　　1、管理類等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

　　2、英語(yǔ)讀寫(xiě)順暢;

　　3、10年以上大中型企業(yè)管理體系主導(dǎo)、it工程、管理流程設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),標(biāo)準(zhǔn)化管理,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),注重組織、計(jì)劃、控制、速度、質(zhì)量、安全、細(xì)節(jié)、結(jié)果。

　　4、懂vcenter、vmware

　　工作內(nèi)容如下:

　　1、工作關(guān)系隸屬總裁特助;

　　2、負(fù)責(zé)it稽核室綜合日常管控;

　　3、依據(jù)公司年度規(guī)劃,進(jìn)行部門(mén)量化處理;

　　4、負(fù)責(zé)公司總部及其下屬子公司、分公司、事業(yè)部等的'it工程綜合技術(shù)處理和日常管控、服務(wù),確保公司網(wǎng)絡(luò)、軟件等安全運(yùn)作;

　　5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常維護(hù)和版面、內(nèi)容更新、登錄等;

　　6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度、中期規(guī)劃,實(shí)施導(dǎo)入各類先進(jìn)管理體系,并主導(dǎo)推行、培訓(xùn)、運(yùn)作、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢討、更新等;

　　7、負(fù)責(zé)依據(jù)行政人力資源中心實(shí)施的組織變革后的流程再造工程之流程設(shè)計(jì)、更新、維護(hù)、監(jiān)察等;

經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司審計(jì)插件、審計(jì)網(wǎng)關(guān)、審計(jì)AP產(chǎn)品要求了解產(chǎn)品需求和產(chǎn)品功能，并能夠深入理解產(chǎn)品的'原理機(jī)制和實(shí)現(xiàn)方式;

　　2、負(fù)責(zé)搭建產(chǎn)品自測(cè)環(huán)境，要求熟練掌握產(chǎn)品的操作方式和測(cè)試方法;

　　3、熟練掌握設(shè)備原理及操作方式后，要求整理輸出產(chǎn)品操作文檔和技術(shù)手冊(cè);

　　4、協(xié)同培訓(xùn)管理部門(mén)，完成內(nèi)部和外部的產(chǎn)品培訓(xùn)工作;

　　5、對(duì)區(qū)域售后服務(wù)工程師進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)、疑難技術(shù)支持;

　　6、負(fù)責(zé)整理匯總產(chǎn)品現(xiàn)網(wǎng)運(yùn)行所出現(xiàn)的問(wèn)題，與研發(fā)進(jìn)行溝通，并跟進(jìn)處理進(jìn)度;

　　7、負(fù)責(zé)整理匯總產(chǎn)品現(xiàn)網(wǎng)運(yùn)行所提出的需求，與產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行溝通，并跟進(jìn)處理進(jìn)度。

經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1)定位：負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系的建設(shè)和完善，包括人員、方法、流程和制度。

　　2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的招聘、能力培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理工作;

　　3)跟蹤和監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量等相關(guān)問(wèn)題，指導(dǎo)并保證項(xiàng)目的.正常執(zhí)行;

　　4)組建項(xiàng)目群、規(guī)劃項(xiàng)目組合，逐步沉淀項(xiàng)目群和項(xiàng)目組合管理方法論;

　　5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)和案例分享，提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體能力;

　　6)沉淀并總結(jié)業(yè)務(wù)模型，引導(dǎo)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，提升管理專業(yè)度和效率;

　　7)能夠承擔(dān)售前技術(shù)咨詢，較強(qiáng)的方案能力，協(xié)助售前方案和成本評(píng)估。

　　必備條件:

　　1)至少五年以上項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，2個(gè)以上千萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　2)至少2年以上從事人工智能領(lǐng)域數(shù)據(jù)服務(wù)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3)熟悉項(xiàng)目管理體系，PMBOK、ICB、PRINCE2、CMMI等;

　　4)結(jié)合項(xiàng)目管理實(shí)踐，對(duì)項(xiàng)目管理有自我的理解和深刻的洞見(jiàn);

　　5)有較強(qiáng)的綜合分析能力，善于歸納和總結(jié)，有快速應(yīng)變能力;

　　6)良好的溝通和協(xié)作精神，能適應(yīng)工作壓力，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。

經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　一、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)和管理工作，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

　　二、按照公司運(yùn)輸管理的要求協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)的工作。

　　三、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)組織公司人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全教育工作。

　　四、負(fù)責(zé)組織公司人員會(huì)議，傳達(dá)公司總部的有關(guān)文件及規(guī)定，并組織實(shí)施。

　　五、負(fù)責(zé)公司人員的調(diào)配、考勤、考核和請(qǐng)銷假工作。

　　六、負(fù)責(zé)公司行政工作計(jì)劃的制定和工作總結(jié)。

　　七、負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)費(fèi)的支出和差費(fèi)報(bào)銷工作。

　　八、負(fù)責(zé)組織車(chē)輛及駕駛員的審驗(yàn)工作。

　　九、負(fù)責(zé)安排掛靠車(chē)輛的購(gòu)置稅、車(chē)輛保險(xiǎn)、落戶等工作。

　　十、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督車(chē)輛安全檢查。

　　十一、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督公司的資料、檔案管理工作

　　十二、負(fù)責(zé)落實(shí)貸款車(chē)輛的繳費(fèi)工作，提前告知車(chē)主的打款時(shí)間，采用電話與短信相結(jié)合的'方式告知車(chē)主。

　　十三、負(fù)責(zé)掛靠車(chē)輛的GPS監(jiān)控管理工作，對(duì)運(yùn)行不良的車(chē)輛進(jìn)行分析，并書(shū)面報(bào)告。

　　十四、負(fù)責(zé)掛靠車(chē)輛的結(jié)算、完整交車(chē)工作。

　　十五、與銷售公司、修理公司配合搞好相關(guān)工作。

　　十六、協(xié)助公司總部完成有關(guān)工作。

經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　職位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,光學(xué)或物理學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上千瓦級(jí)大功率光纖合束器產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工程支持等工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉項(xiàng)目管理,具備一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、較強(qiáng)的溝通、分析、協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題能力;

　　5、良好的英文閱讀能力。

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)大功率光纖合束器產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及相應(yīng)工藝文件編寫(xiě);

　　2、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)的`設(shè)備選型;

　　3、制定本部門(mén)的工作計(jì)劃及監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)及激勵(lì);

　　5、負(fù)責(zé)本部門(mén)與其它部門(mén)在工作上的溝通、協(xié)調(diào)與配合。

經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、安全生產(chǎn)：負(fù)責(zé)影城現(xiàn)場(chǎng)的消防安全、員工和觀眾的人身安全相關(guān)的管理工作，以及相關(guān)聯(lián)的各項(xiàng)制度及預(yù)案；

　　2、突發(fā)事故：預(yù)防及處理突發(fā)事件、客戶投訴等，維護(hù)影城品牌及形象，并提高客戶滿意度；

　　3、營(yíng)運(yùn)效率：按要求建立、維護(hù)和完善影城各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度和運(yùn)營(yíng)流程，提高運(yùn)營(yíng)效率；

　　4、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)：根據(jù)公司確定的影城年度收入、現(xiàn)金流和利潤(rùn)指標(biāo)，承擔(dān)完成指標(biāo)的任務(wù)，并制定具體的營(yíng)銷計(jì)劃和方案，分解落實(shí)執(zhí)行；

　　5、控制成本：做好影城預(yù)算、決算管理，嚴(yán)格控制好影城經(jīng)營(yíng)性的成本支出；

　　6、提高營(yíng)收：實(shí)施和維護(hù)好集團(tuán)品牌戰(zhàn)略，制定影城的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，實(shí)現(xiàn)票房和非票收入的指標(biāo)任務(wù)完成，提升市場(chǎng)和品牌影響力；

　　7、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)：及時(shí)掌握電影市場(chǎng)行情，不斷研發(fā)和創(chuàng)新產(chǎn)品項(xiàng)目以及經(jīng)營(yíng)模式，開(kāi)拓、建立和維護(hù)有效的產(chǎn)品渠道；

　　8、外聯(lián)工作：建立影城良好的外部關(guān)系，特別是與相關(guān)政府部門(mén)、商業(yè)機(jī)構(gòu)、物業(yè)及團(tuán)體客戶建立良好的合作關(guān)系；

　　9、設(shè)備設(shè)施：全面熟悉和了解各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，加強(qiáng)設(shè)備管理工作，監(jiān)督和提升放映水平，預(yù)防和消除各類放映事故，合理控制損耗，降低運(yùn)營(yíng)成本；

　　10、人才儲(chǔ)備：負(fù)責(zé)落實(shí)各級(jí)員工的專業(yè)培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)工作，提高崗位技能和服務(wù)意識(shí)，提升人員整體素質(zhì)，物色儲(chǔ)備梯隊(duì)人才，積極正面宣傳企業(yè)文化，提高員工歸屬感和滿意度，提長(zhǎng)凝聚力。

　　任職資格：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷，酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先，具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制具有較強(qiáng)的管理能力；

　　2、三年以上影院管理、星級(jí)酒店或國(guó)際連鎖餐飲等大型品牌性服務(wù)行業(yè)、文化娛樂(lè)產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷或運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上企業(yè)高管職位工作經(jīng)歷；熱愛(ài)電影，對(duì)電影行業(yè)特點(diǎn)有所了解；

　　3、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的業(yè)績(jī)目標(biāo)意識(shí)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)意識(shí)與分析能力、客戶服務(wù)意識(shí)，具有較強(qiáng)的.經(jīng)營(yíng)管理能力，具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理問(wèn)題的能力、出色的協(xié)調(diào)、溝通能力和應(yīng)變能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力。

經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1.負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的引導(dǎo)和接洽,促進(jìn)客戶下單;

　　2.熟悉商品知識(shí)、施工工藝、裝修風(fēng)格，并能熟練運(yùn)用于客戶接洽工作中;

　　3.對(duì)店面或其他渠道的'客源進(jìn)行積極主動(dòng)的引導(dǎo)和接洽;

　　4.向客戶詳細(xì)介紹公司優(yōu)勢(shì)等，完整填寫(xiě)客戶咨詢表;

　　5.協(xié)助店長(zhǎng)抓取展會(huì)，小區(qū)開(kāi)發(fā)，營(yíng)銷活動(dòng)等其他渠道的客源;

　　6.對(duì)咨詢客戶進(jìn)行回訪并做好回訪記錄，并根據(jù)回訪反饋制定下一步回訪方案;

　　7.協(xié)助店長(zhǎng)建立第三方回訪制度;

　　8.根據(jù)咨詢客戶積極完成定單轉(zhuǎn)化，完成指標(biāo);

　　9.協(xié)助設(shè)計(jì)師洽淡收費(fèi)設(shè)計(jì)，提高分部設(shè)計(jì)費(fèi)收取。

經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　(1)建立、修訂和完善驗(yàn)證管理相關(guān)SOP。

　　(2)起草公司年度驗(yàn)證主計(jì)劃和各項(xiàng)目驗(yàn)證計(jì)劃,組織驗(yàn)證計(jì)劃的審批、下發(fā)以及培訓(xùn)工作,對(duì)年度內(nèi)出現(xiàn)的偏離驗(yàn)證計(jì)劃的偏差,應(yīng)組織進(jìn)行偏差調(diào)查。

　　(3)按照驗(yàn)證計(jì)劃、驗(yàn)證SOP等相關(guān)文件組織相關(guān)人員開(kāi)展各類驗(yàn)證和再驗(yàn)證工作,跟蹤或執(zhí)行驗(yàn)證項(xiàng)目以及驗(yàn)證相關(guān)的后續(xù)工作,并對(duì)年度驗(yàn)證計(jì)劃的完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)內(nèi)容應(yīng)有指導(dǎo)意義。

　　(4)負(fù)責(zé)管理URS的形成過(guò)程,并全程跟蹤后續(xù)的DQ,以及FAT/SAT等一系列工作。

　　(5)審核驗(yàn)證方案及驗(yàn)證報(bào)告,建立驗(yàn)證類文件的管理規(guī)程,制定驗(yàn)證類文件格式要求。

　　(6)負(fù)責(zé)驗(yàn)證類政策、法規(guī)、SOP、以及驗(yàn)證相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)和實(shí)施。

　　(7)為相關(guān)部門(mén)提供驗(yàn)證支持,指導(dǎo)和確保驗(yàn)證活動(dòng)符合規(guī)范和相關(guān)法規(guī),協(xié)調(diào)驗(yàn)證資源,確保與各相關(guān)部門(mén)的溝通順暢。

　　(8)為各部門(mén)的驗(yàn)證工作提供資源,在一定程度上應(yīng)把握驗(yàn)證工作的節(jié)奏,并確保驗(yàn)證工作符合相應(yīng)的規(guī)范和相關(guān)的.法規(guī)。

　　(9)嚴(yán)格按照變更控制流程管理驗(yàn)證過(guò)程中的變更事項(xiàng)。

　　(10)負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)驗(yàn)證過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理的評(píng)估,并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果給出評(píng)價(jià),制定有效的規(guī)避措施,確保風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果對(duì)實(shí)際工作有指導(dǎo)意義。

　　任職要求:

　　1藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,五年以上藥廠工作經(jīng)驗(yàn),熟悉水系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、公用系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、工藝設(shè)備、分析儀器、清潔、分析方法、工藝的驗(yàn)證工作,至少5年設(shè)備驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn);

　　2具有GMP認(rèn)證經(jīng)驗(yàn),有FDA、歐盟藥品認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力;

　　4較強(qiáng)的執(zhí)行力;

　　5具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;

　　6具有一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;熟練使用各項(xiàng)辦公軟件。

經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助展會(huì)經(jīng)理落實(shí)項(xiàng)目;

　　2、組織開(kāi)展會(huì)展項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研;

　　3、負(fù)責(zé)會(huì)展的立項(xiàng)、主題、招商、招展、預(yù)算和運(yùn)營(yíng)管理等方案的策劃;

　　4、策劃會(huì)展項(xiàng)目總體實(shí)施方案及各項(xiàng)具體實(shí)施方案，完成方案的撰寫(xiě),包括撰寫(xiě)完整的項(xiàng)目策略方案、活動(dòng)策劃方案、細(xì)化執(zhí)行方案等。

　　5、具備優(yōu)秀的.口頭表達(dá)能力，能夠?qū)?huì)務(wù)會(huì)展人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn);

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他會(huì)展相關(guān)的任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷、新聞、會(huì)展、公關(guān)等相關(guān)專業(yè);

　　2、二年以上會(huì)展策劃推廣工作經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)過(guò)國(guó)內(nèi)外活動(dòng)、展覽的策劃;

　　3、熟悉會(huì)展策劃全流程，策劃能力強(qiáng)，具備整體方案獨(dú)立策劃、運(yùn)作能力;

　　4、對(duì)公關(guān)禮儀及設(shè)計(jì)有較為深刻的理解和相關(guān)經(jīng)歷，;熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);

　　5、工作主動(dòng)熱情、有責(zé)任心，思路活躍、勤奮踏實(shí);

　　6、熟悉網(wǎng)絡(luò)、媒體等多種方式進(jìn)行的宣傳推廣活動(dòng)，有一定的計(jì)算機(jī)3D、CAD操作基礎(chǔ);

　　7、具有四級(jí)以上會(huì)展策劃師資格或在面試提供優(yōu)秀策劃方案的創(chuàng)意或有會(huì)展相關(guān)資源、渠道者優(yōu)先考慮。

經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、根據(jù)年度銷售任務(wù)為二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)制定月度銷售計(jì)劃，并進(jìn)行溝通確認(rèn)；

　　2、負(fù)責(zé)分管市場(chǎng)的宣傳、調(diào)研及開(kāi)發(fā)工作；

　　3、負(fù)責(zé)分管二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)及協(xié)調(diào)工作；

　　4、負(fù)責(zé)分管二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的.車(chē)輛調(diào)撥和資金回收工作；

　　5、及時(shí)向銷售經(jīng)理反饋分管地區(qū)信息；

　　6、督導(dǎo)二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)銷售工作。

經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、執(zhí)行各業(yè)務(wù)的銷售政策及營(yíng)銷策略;

　　2、執(zhí)行各業(yè)務(wù)的營(yíng)銷計(jì)劃，按月完成銷售目標(biāo);

　　3、定期總結(jié)銷售目標(biāo)完成情況，并向上級(jí)匯報(bào);

　　4、及時(shí)反饋銷售過(guò)程中存在的問(wèn)題，并協(xié)調(diào)資源、優(yōu)化改進(jìn)。

　　5、收集潛在客戶資料和新客戶資料，為銷售工作做好準(zhǔn)備;

　　6、與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談，就產(chǎn)品及服務(wù)的.功能、價(jià)格、期限等方面進(jìn)行溝通;

　　7、簽訂并管理銷售合同，跟蹤合同執(zhí)行、客戶回款;

　　8、定期對(duì)重要客戶進(jìn)行回訪，撰寫(xiě)客戶關(guān)系報(bào)告及建議。

經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)私募基金產(chǎn)品的登記、備案，設(shè)立和發(fā)起；負(fù)責(zé)基金的運(yùn)營(yíng)管理及相關(guān)監(jiān)察稽核的工作；

　　2、基金銷售機(jī)構(gòu)及基金托管人數(shù)據(jù)核對(duì)、文件審核工作；

　　3、負(fù)責(zé)各類金融產(chǎn)品的評(píng)審和上線審核工作，包括產(chǎn)品交易結(jié)構(gòu)、風(fēng)控措施和核心交易文件的合規(guī)合法性等；

　　4、負(fù)責(zé)研究監(jiān)管政策，持續(xù)跟蹤相關(guān)法律法規(guī)，并及時(shí)匯總發(fā)布動(dòng)態(tài)，開(kāi)展合規(guī)宣導(dǎo)與合規(guī)培訓(xùn)；

　　5、按照規(guī)范的工作程序，審核公司各項(xiàng)外部合同，確保其符合法律規(guī)定及監(jiān)管要求；規(guī)避合同缺陷，維護(hù)公司利益；

　　6、負(fù)責(zé)基金信息的'披露等相關(guān)工作，與協(xié)會(huì)保持良性溝通；

　　7、制定和落實(shí)基金運(yùn)營(yíng)內(nèi)控體系、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程；

　　8、完成上級(jí)指派的其他工作。

經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1、配合高級(jí)經(jīng)理參與制定本部類銷售、毛利、毛利率、贊返收入等預(yù)算指標(biāo)的制定、分解和達(dá)成；

　　2、負(fù)責(zé)本部類周、月、年度經(jīng)營(yíng)分析、總結(jié)和改進(jìn)；

　　3、根據(jù)銷售效益表現(xiàn),依據(jù)市場(chǎng)行情和顧客需求,結(jié)合品類定位進(jìn)行品類調(diào)整規(guī)劃,經(jīng)公司審批通過(guò)后,落實(shí)實(shí)施。

　　4、根據(jù)品類調(diào)整方案,負(fù)責(zé)新品牌的招商、引進(jìn)、簽約工作。

　　5、根據(jù)公司品牌續(xù)簽提升指標(biāo),負(fù)責(zé)現(xiàn)有品牌續(xù)簽洽談、簽約工作。

　　6、負(fù)責(zé)品牌合作意向書(shū)的談判及合同文本的跟催。

　　7、做好與供應(yīng)商的問(wèn)題溝通、關(guān)系維護(hù)工作,提升公司在品牌供商中的.美譽(yù)度,并完成戰(zhàn)略品牌供應(yīng)商的簽署。

　　8、負(fù)責(zé)新開(kāi)店鋪的品牌招商引進(jìn)工作。

　　9、負(fù)責(zé)本部類全年重點(diǎn)檔期(春節(jié)、年中慶、店慶、年底會(huì)員回饋)品牌營(yíng)銷活動(dòng)的談判、落實(shí)和監(jiān)督實(shí)施；

　　10、負(fù)責(zé)本品類品牌的商裝、審圖、報(bào)批及進(jìn)場(chǎng)工作。

　　11、負(fù)責(zé)品牌專柜進(jìn)、撤店的商裝協(xié)調(diào)、督核落實(shí)工作。

　　12、到同類經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所市調(diào),要了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌經(jīng)營(yíng)策略,并預(yù)測(cè)品牌的市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),做好經(jīng)營(yíng)調(diào)整前的基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。

　　13、做好與其它各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。

　　14、完成上級(jí)交辦的其它工作。