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體育室管理員崗位職責

時間:2023-04-02 09:58:14 崗位職責 我要投稿

體育室管理員崗位職責10篇

  在現(xiàn)在社會,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編幫大家整理的體育室管理員崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

體育室管理員崗位職責10篇

體育室管理員崗位職責1

  崗位職責

  一、認真學習體育衛(wèi)生管理有關條例,制定體育器材保管使用制度,保管體育器材、用品,確保體育課教學及校有關運動會、課外活動順利進行。

  二、認真做好器材的添置、驗收、登記、頒發(fā)、回收、清點、保管、維修保養(yǎng)和報廢工作。熟悉體育器材,主動向體育教師提供教學的'器材設備。

  三、每次領出器材、用品使用后,必須簽名驗收,做到賬物相符,并做好保養(yǎng)工作,若發(fā)現(xiàn)損壞、損失等,馬上報告教務處和體育教師,及時處理并作記錄。對故意損壞體育器材、用品要追究有關責任人責任。

  四、課外體育活動時間,辦理出借和回收工作。經(jīng)常對師生進行愛護器材,遵守管理制度的教育,制止一切破壞、浪費學校體育器材等不良行為發(fā)生。

  五、必須按時上、下班,做好信號按時打鈴工作,在休息日和節(jié)假日不打鈴,營造一個安靜、安全的校園環(huán)境。

  六、體育課前10分鐘到體育室工作,體育課期間不得離開體育室。搞好體育器具室的清潔衛(wèi)生安全工作。

體育室管理員崗位職責2

  崗位職責

  一、在少年宮主任的領導下開展工作,每天按時上下班,確保少年宮體育課教學的順利進行。

  二、建立帳目卡,購置和消耗的'器材及時辦理相關手續(xù);分類保管器材,經(jīng)常清點,防止損壞和丟失;學期中,根據(jù)器材的使用情況,提出補充意見;學期結束,配合領導清查器材庫,為器材購置提供參考意見。

  三、每次上課之前,準備好所需器材,由授課教師安排體育班委登記領取,課后清點收回;上課遺失器材,責成教師及所在班級予以賠償。

  四、運動隊課余訓練,教練員可提前借出器材,器材遺失,責成教練員及所在運動隊予以賠償;任何單位或個人借用器材,必須經(jīng)少年宮主任批準,憑借條和押金方可借出。

  五、學習和掌握體育器材管理方面的相關知識,經(jīng)常保持工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生。

  六、做好少年宮布置的其它工作。

體育室管理員崗位職責3

  1、 保管員要嚴格遵守上下班制度,上班期間不得隨便離開保管室。

  2、 保管員對器材借還必須要做好登記、驗收,如發(fā)現(xiàn)有保管不善或無故損壞、遺失器材者,應要求有關人員照價賠償,情節(jié)嚴重者要報告有關部門處理。

  3、保管室內(nèi)要每天整理,保持其環(huán)境的清潔,保管員要熟悉各種器材的保管方法,學會簡單修理器材的技術,對所有器材要注意進行經(jīng)常性的保養(yǎng)和維修。

  4、保管室內(nèi)嚴禁煙火,保管員要及時關鎖好門窗,認真做好保管室的防范工作。

  5、 每學期開學前和放假前,都要對保管室內(nèi)所有器材進行清理,以保證教學和訓練的需要。

  6、建立財產(chǎn)管理帳目,有嚴格的借用手續(xù)和賠償制度,并認真執(zhí)行。

  7、熟悉各年級教學進度,根據(jù)教師上課需用器材,提前做好準備,保證上課使用。體育課后,要清點器材數(shù)量,發(fā)現(xiàn)短缺或損壞及時處理。

  8、經(jīng)常打掃器材室,保持室內(nèi)整潔。器材存放要得當、有序、搬運方便,并備有滅火器材。

  9、檢查固定器械,發(fā)現(xiàn)損壞要立即停止使用并及時維修,防止傷害事故的'發(fā)生。

  10、加強對海綿墊等器材的防腐處置,應經(jīng)常檢查或更換存放位置。

體育室管理員崗位職責4

  一、在藝體衛(wèi)處的領導下開展工作,每天按時上下班,確保體育課教學及課余訓練的順利進行。

  二、建立帳目卡,購置和消耗的器材及時辦理相關手續(xù);分類保管器材,經(jīng)常清點,防止損壞和丟失;學期中,根據(jù)器材的使用情況,提出補充意見;學期結束,配合藝體衛(wèi)處清查器材庫,為器材購置提供參考意見。

  三、每次上課之前,準備好所需器材,由授課教師安排體育班委登記領取,課后清點收回;上課遺失器材,責成教師及所在班級予以賠償。

  四、運動隊課余訓練,教練員可提前借出器材,器材遺失,責成教練員及所在運動隊予以賠償;任何單位或個人借用器材,必須經(jīng)體育部主任批準,憑借條和押金方可借出。

  五、學習和掌握體育器材管理方面的相關知識,經(jīng)常保持工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生,協(xié)助體育部辦理畢業(yè)生離校及教職工調(diào)出的'相關手續(xù)。

  六、做好藝體衛(wèi)處布置的其它工作。

體育室管理員崗位職責5

  1、在教務處領導下,樹立為教學服務的思想,認真學習體育衛(wèi)生管理有關條例,制定體育器材保管使用制度,保管體育器材、用品,確保體育課教學及校有關運動會、課外活動順利進行。

  2、認真做好器材的添置、驗收、登記、頒發(fā)、回收、清點、保管、維修保養(yǎng)和報廢工作。熟悉體育器材,主動向體育教師提供教學的器材設備。

  3、每次領出器材、用品使用后,必須簽名驗收,做到賬物相符,并做好保養(yǎng)工作,若發(fā)現(xiàn)損壞、損失等,馬上報告教務處和體育教師,及時處理并作記錄。對故意損壞體育器材、用品要追究有關責任人責任。

  4、課外體育活動時間,辦理出借和回收工作。經(jīng)常對師生進行愛護器材,遵守管理制度的`教育,制止一切破壞、浪費學校體育器材等不良行為發(fā)生。

  5、必須按時上、下班,做好信號按時打鈴工作,在休息日和節(jié)假日不打鈴,營造一個安靜、安全的校園環(huán)境。

  6、體育課前10分鐘到體育室工作,體育課期間不得離開體育室。搞好體育器具室的清潔衛(wèi)生安全工作。

體育室管理員崗位職責6

  1、負責市場創(chuàng)新產(chǎn)品研究和總部標準化咨詢產(chǎn)品個性化加工以及本區(qū)域推廣工作;

  2、為其名下的客戶提供專業(yè)化、差異化、個性化的投資咨詢等增值服務,為客戶提供有針對性的、適合投資者需求的.各類金融產(chǎn)品配置與銷售服務;

  3、以存量客戶的保有和資產(chǎn)增長為主要工作目標,同時以專業(yè)化服務吸引存量客戶轉(zhuǎn)介紹,以存量促增量。

體育室管理員崗位職責7

  崗位職責

  一、要熱愛體育器材管理工作,認真做好體育器材的登記注冊、分類擺放、發(fā)放和回收工作。

  二、負責管好室內(nèi)所有體育器材和室外所有體育設施,保證師生體育活動的正常開展。

  三、嚴格遵守體育器材管理制度,堅持定期檢查和維護,防止丟失、損壞和霉爛。

  四、要堅持經(jīng)常教育學生愛護體育器材和設施,嚴格體育器材損壞賠償制度。

  五、保持體育器材室室內(nèi)整潔、通風、透光,做好防火、防盜、防潮工作。

體育室管理員崗位職責8

  一、在體育部主任的領導下開展工作,每天按時上下班,確保體育課教學及課余訓練的`順利進行。

  二、建立帳目卡,購置和消耗的器材及時辦理相關手續(xù);分類保管器材,經(jīng)常清點,防止損壞和丟失;學期中,根據(jù)器材的使用情況,提出補充意見;學期結束,配合體育部主任清查器材庫,為器材購置提供參考意見。

  三、每次上課之前,準備好所需器材,由授課教師安排體育班委登記領取,課后清點收回;上課遺失器材,責成教師及所在班級予以賠償。

  四、運動隊課余訓練,教練員可提前借出器材,器材遺失,責成教練員及所在運動隊予以賠償;任何單位或個人借用器材,必須經(jīng)體育部主任批準,憑借條和押金方可借出。

  五、學習和掌握體育器材管理方面的相關知識,經(jīng)常保持工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生,協(xié)助體育部辦理畢業(yè)生離校及教職工調(diào)出的相關手續(xù)。

  六、做好體育部布置的其它工作。

體育室管理員崗位職責9

  一、管理人員要有高度的責任感和事業(yè)心,具有全心全意為人民服務的精神。

  二、負責向師生介紹體育器械情況及使用保護方法,負責師生體育課和課外活動使用器械。

  三、妥善保管體育器械,及時管理,檢查和修補。要做到防火、防盜、防銹、防毒。

  四、建立借用制度,嚴格借還手續(xù),酌情賠償。對損壞或者丟失體育器械者要追究責任。

  五、每學期末對體育器械要整理清查,并寫出購置計劃,為下學期教學做好準備,并向有關領導做出文字匯報。

  六、要建立體育器械明細賬目,做到目清物實、有據(jù)可查。

  七、對器械要及時清整,放之有序,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

  八、管理人員日常工作按時上下班,堅守工作崗位。

體育室管理員崗位職責10

  1、積極宣傳黨的方針政策和院黨委的決議、指示、圍繞醫(yī)院的.中心工作,搞好職工的思想教育,特別要加強對青年職工的思想政治教育。

  2、根據(jù)工會主席布置的任務,負責組織召開工會委員會、工會小組和工會召開的會議,制訂工作計劃,按時布置,檢查總結工作。

  3、配合工會主席組織職工參加民主管理活動,負責籌備醫(yī)院的職工代表大會和會員大會,貫徹大會決議。

  4、教育職工遵紀守法,遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,鼓勵職工參與醫(yī)院的管理,激發(fā)職工的主人翁責任感。

  5、經(jīng)常深入科室,做好調(diào)查研究工作。關心職工的思想、工作、生活,及時向工會主席反映職工的意見和要求,盡力幫助職工解決困難,為職工個人生活提供方便。

  6、組織開展群眾性的文體活動,豐富和活躍職工業(yè)余文化生活。

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