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管理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-02 08:41:03 崗位職責(zé) 我要投稿

管理崗位職責(zé)精選15篇

  現(xiàn)如今,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編為大家整理的管理崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

管理崗位職責(zé)精選15篇

管理崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)章制度,建立完善分院各項(xiàng)規(guī)章制度,并督促檢查執(zhí)行;

  2、熟悉體檢流程,根據(jù)檢線實(shí)際需求,對(duì)檢線醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行合理崗位調(diào)配;

  3、全面負(fù)責(zé)分院的`體檢質(zhì)量管理工作,建立健全質(zhì)控組織體系和檔案系統(tǒng);

  4、對(duì)分院人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配;

  5、在分院內(nèi),有效開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè),保證分院高效、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行;

  6、完成公司下發(fā)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。

  任職資格:

  1、50歲以下,本科及以上學(xué)歷;

  2、醫(yī)療相關(guān)專業(yè),主治醫(yī)師及以上職稱;

  3、良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)能力、以及處理投訴危機(jī)能力;

  4、五年以上,二甲醫(yī)院從事醫(yī)療管理工作經(jīng)歷或有相關(guān)體檢機(jī)構(gòu)和民營(yíng)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

管理崗位職責(zé)2

  資產(chǎn)管理總監(jiān)復(fù)地集團(tuán)復(fù)地(集團(tuán))股份有限公司(分支機(jī)構(gòu))職責(zé)描述:

  1、全面負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理部門(mén)日常經(jīng)營(yíng)管理工作;

  2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)制定和落實(shí)部門(mén)年度工作計(jì)劃,分解目標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);

  3、統(tǒng)籌制定和監(jiān)管持有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)體系建設(shè),組織編制分析報(bào)告,對(duì)下屬商業(yè)板塊提出整改措施并組織監(jiān)督整改落實(shí);;

  4、對(duì)接、協(xié)調(diào)和監(jiān)管商業(yè)委托運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)工作;

  5、組織牽頭歸口本部門(mén)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理工作。

  任職要求:

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè),全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

  2、具有5年及以上商業(yè)地產(chǎn)資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)的`動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì),深入了解購(gòu)物中心、專業(yè)市場(chǎng)等各種業(yè)態(tài)并掌握豐富的品牌資源,有成熟的運(yùn)營(yíng)管理案例;有知名商業(yè)管理公司如凱德、華潤(rùn)或五大行資管工作經(jīng)驗(yàn)為佳

  價(jià)值觀及行為準(zhǔn)則:

  1、認(rèn)同復(fù)星及復(fù)地企業(yè)文化;

  2、有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;

  3、正直、誠(chéng)信、公正。

管理崗位職責(zé)3

  資產(chǎn)管理部副總經(jīng)理紅嶺創(chuàng)投紅嶺創(chuàng)投電子商務(wù)股份有限公司,紅嶺創(chuàng)投,紅嶺職位描述:

  一、崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)本部門(mén)日常管理工作;

  2、負(fù)責(zé)建立本部門(mén)工作制度,完善工作流程;

  3、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作人員的溝通、協(xié)調(diào)和指導(dǎo);負(fù)責(zé)與其他部門(mén)、分公司、項(xiàng)目管理公司之間的業(yè)務(wù)銜接與協(xié)調(diào);

  4、負(fù)責(zé)與外部公司開(kāi)展包括但不限于融資、資產(chǎn)處置等業(yè)務(wù)的洽談;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助管理、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目管理公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展工作;

  6、研究解決資產(chǎn)管理工作中的重大問(wèn)題和事項(xiàng),提高業(yè)務(wù)操作的能力;

  7、負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定、分解部門(mén)規(guī)劃和目標(biāo),監(jiān)督和指導(dǎo)規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行情況;

  8、在權(quán)限范圍內(nèi),對(duì)部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)工作進(jìn)行審批、落實(shí),超權(quán)限的交由分管副總裁審批;

  9、保證資產(chǎn)的保值增值要求,制定和落實(shí)保值增值的方案,向條線總經(jīng)理及行領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作和反映遇到的問(wèn)題。

  二、崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

  2、具有8年以上資產(chǎn)管理公司、證券公司、商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或長(zhǎng)期從事法院工作,5年以上中高層管理崗位工作經(jīng)歷。具備相當(dāng)?shù)姆、融資財(cái)務(wù)知識(shí)與工作背景,有資產(chǎn)處置、轉(zhuǎn)讓、保全等工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉資管公司的相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策,精通國(guó)家經(jīng)濟(jì)類法律法規(guī),信托、證券類監(jiān)管法規(guī)、政策;具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)與豐富的'風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

  4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力突出,思維靈活,具備較強(qiáng)的抗壓能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力;

  5、具有豐富的社會(huì)資源,在行業(yè)內(nèi)擁有良好的人脈關(guān)系及聲譽(yù)者優(yōu)先。

管理崗位職責(zé)4

  資產(chǎn)管理部總監(jiān)主要工作內(nèi)容:主要圍繞下游養(yǎng)殖業(yè)用戶,發(fā)展擔(dān)保、貸款金融業(yè)務(wù),包括拿小貸公司牌照,催收款、風(fēng)險(xiǎn)管控,下游養(yǎng)殖戶現(xiàn)有5萬(wàn),要升級(jí)改造的3萬(wàn),發(fā)展3萬(wàn),崗位管理的客戶群龐大,必須具備一定的`資歷和經(jīng)驗(yàn)才可以勝任,針對(duì)養(yǎng)殖戶需要升級(jí)改造農(nóng)舍和設(shè)備,可以抵押貸款的方式,先提供資金給他們升級(jí)改造,會(huì)有相應(yīng)的協(xié)議,定期還款。先在集團(tuán)總部新興學(xué)習(xí)幾個(gè)月,然后回來(lái)深圳福田區(qū)辦公主要工作內(nèi)容:主要圍繞下游養(yǎng)殖業(yè)用戶,發(fā)展擔(dān)保、貸款金融業(yè)務(wù),包括拿小貸公司牌照,催收款、風(fēng)險(xiǎn)管控,下游養(yǎng)殖戶現(xiàn)有5萬(wàn),要升級(jí)改造的3萬(wàn),發(fā)展3萬(wàn),崗位管理的客戶群龐大,必須具備一定的資歷和經(jīng)驗(yàn)才可以勝任,針對(duì)養(yǎng)殖戶需要升級(jí)改造農(nóng)舍和設(shè)備,可以抵押貸款的方式,先提供資金給他們升級(jí)改造,會(huì)有相應(yīng)的協(xié)議,定期還款。

管理崗位職責(zé)5

  工作職責(zé):

  1、 落實(shí)項(xiàng)目點(diǎn)日常經(jīng)營(yíng),服務(wù)管理和客戶溝通工作,確保營(yíng)運(yùn)點(diǎn)日常工作的順利開(kāi)展;

  2、 督促商戶遵照公司的營(yíng)運(yùn)要求及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作;包括菜肴質(zhì)量、服務(wù)水平,供餐鏈,供餐衛(wèi)生工作維系和檢查;

  3、 定期征求客戶對(duì)項(xiàng)目點(diǎn)菜品質(zhì)量和營(yíng)運(yùn)方面的'意見(jiàn),妥善處理客戶的投訴,給予積極反饋和跟進(jìn);

  4、 按照食品安全管理體系和公司營(yíng)運(yùn)管理體系要求,制定各項(xiàng)工作的控制、檢查表、并負(fù)責(zé)運(yùn)行過(guò)程的控制;

  任職要求:

  1、 三十歲以下,大專以上學(xué)歷;形象良好;

  2、 具有兩年以上大中型餐飲業(yè)(團(tuán)膳、酒店、外資企業(yè)員工餐廳)等運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、 有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)組織能力,能妥善分配、協(xié)調(diào)下屬工作;

  4、 能獨(dú)立處理營(yíng)運(yùn)點(diǎn)各種常規(guī)及各項(xiàng)突發(fā)事件;

  5、 熟悉國(guó)家的有關(guān)法令法規(guī)和《食品衛(wèi)生法》。

管理崗位職責(zé)6

  負(fù)責(zé)監(jiān)控各子公司、項(xiàng)目部采購(gòu)計(jì)劃,編制子公司物資采購(gòu)計(jì)劃,上報(bào)集團(tuán)公司審批通過(guò)后組織落實(shí)各子公司、項(xiàng)目部自采范圍的物資采購(gòu)計(jì)劃的實(shí)施;

  起草子公司的物資管理辦法,并對(duì)項(xiàng)目部的物資管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查;

  負(fù)責(zé)監(jiān)控各項(xiàng)目部采購(gòu)過(guò)程,對(duì)采購(gòu)價(jià)格以及采購(gòu)物資的質(zhì)量等進(jìn)行抽查,并進(jìn)行考核;

  負(fù)責(zé)項(xiàng)目部物資調(diào)撥的統(tǒng)一協(xié)調(diào),參與、監(jiān)督項(xiàng)目部設(shè)備及大宗物資的'到貨驗(yàn)收工作;

  負(fù)責(zé)定期收集項(xiàng)目部的冗余物資;

  負(fù)責(zé)公司集采物資配送過(guò)程中相關(guān)事宜的溝通和協(xié)調(diào);

  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。

管理崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)完成各類技術(shù)檔案(電子和圖紙文本)的歸檔、整編、光盤(pán)制作等工作;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)形成的技術(shù)檔案材料進(jìn)行收集、整理、分類和編目,妥善保管,定期統(tǒng)計(jì);

  3、負(fù)責(zé)督促、檢查各部門(mén)技術(shù)檔案歸檔情況;

  4、負(fù)責(zé)技術(shù)、質(zhì)量和生產(chǎn)項(xiàng)目管理過(guò)程中產(chǎn)生的'各項(xiàng)記錄文件的收發(fā)、登記和歸檔、借閱等管理工作。

  5、負(fù)責(zé)圖書(shū)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的編目、分類、標(biāo)識(shí)工作;

  6、負(fù)責(zé)收集相關(guān)部門(mén)發(fā)布的信息,對(duì)作廢版本作出標(biāo)識(shí)或淘汰處理;

  7、負(fù)責(zé)建立完善的圖書(shū)、規(guī)范、資料入庫(kù)、出庫(kù)等環(huán)節(jié)的核對(duì);

  8、負(fù)責(zé)打印出圖、增曬圖紙等統(tǒng)計(jì)、聯(lián)系,做好出圖后期服務(wù)工作;

  9、協(xié)助配合本部門(mén)其他崗位工作;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理崗位職責(zé)8

  1、驗(yàn)收:材料設(shè)備入庫(kù)按憑證點(diǎn)驗(yàn),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)驗(yàn)收完畢,登賬歸位。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題按規(guī)定及時(shí)處理。

  2、發(fā)放:要按規(guī)定手續(xù),用正式單據(jù)當(dāng)面點(diǎn)交清楚。外運(yùn)物資要及時(shí)備料、包裝,點(diǎn)交運(yùn)輸人員簽收。堅(jiān)持倉(cāng)庫(kù)物資先進(jìn)先發(fā)原則。

  3、保管:按照倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃合理儲(chǔ)存,材簽明顯,賬、卡、物、資金相符,規(guī)格不串,材質(zhì)不混。露天物資堆放要上蓋下墊,待驗(yàn)收物資應(yīng)單獨(dú)存放。堅(jiān)持定期盤(pán)點(diǎn),維護(hù)保養(yǎng)物質(zhì)要按時(shí)提出計(jì)劃,并組織實(shí)施。庫(kù)存物資要達(dá)到“十不”不銹、不潮、不凍、不霉、不變、不壞、不混、不爆、不漏、不丟,合理的盈虧要按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。

  4、資料:賬卡、單據(jù)包括質(zhì)量證明書(shū)和原始資料要日清月結(jié),裝訂成冊(cè),妥善保管。上級(jí)需要的報(bào)表資料做到及時(shí)報(bào)送、準(zhǔn)確無(wú)誤。

  5、庫(kù)容:要做到整潔美觀,物資擺放有序,橫平豎直,整齊干凈,達(dá)到料場(chǎng)無(wú)垃圾、無(wú)雜草,庫(kù)內(nèi)無(wú)雜物,貨架無(wú)塵土。

管理崗位職責(zé)9

  核心工作內(nèi)容:

  1、快速理解硬件項(xiàng)目定位,能夠進(jìn)行全局監(jiān)控和進(jìn)度管理,保障項(xiàng)目質(zhì)量;

  2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目的.開(kāi)展需求確定、計(jì)劃制定、跟相關(guān)人員的溝通聯(lián)絡(luò),并進(jìn)行項(xiàng)目階段性報(bào)告;

  3、擅長(zhǎng)產(chǎn)品化流程梳理和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)沉淀的能力。

  任職需求:

  1、本科及以上學(xué)歷,電子類相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上硬件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)器項(xiàng)目或者pc項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有清楚的邏輯思維能力,對(duì)項(xiàng)目問(wèn)題能正確而迅速地做出調(diào)整。

  3、較強(qiáng)的硬件背景、硬件技術(shù)扎實(shí)。

管理崗位職責(zé)10

  駐廠管理員

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)保證與委托加工外部加工廠簽訂合同的順利執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)代表公司與外加工廠進(jìn)行日常溝通和協(xié)調(diào)工作,保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃、配送計(jì)劃,保證公司財(cái)產(chǎn)的安全,維持公司與外加工廠的良好合作關(guān)系;

  4.負(fù)責(zé)制程巡回檢查,并詳細(xì)記錄各種控制點(diǎn)品質(zhì)狀況;對(duì)制程中出現(xiàn)的品質(zhì)事故進(jìn)行具體的追查、反饋;

  5.負(fù)責(zé)半成品的抽樣檢查及半成品報(bào)廢的鑒定和處置監(jiān)督工作;

  6.負(fù)責(zé)原輔料入廠及庫(kù)存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的'紀(jì)錄,原輔料異常情況的追查及監(jiān)督,對(duì)所用檢驗(yàn)儀器、量規(guī)進(jìn)行維護(hù)與校正,按要求完成日常檢驗(yàn)工作并準(zhǔn)確填寫(xiě)質(zhì)量記錄;

  7.負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)節(jié)產(chǎn)品數(shù)量的存儲(chǔ)與發(fā)貨量,并做好記錄并及時(shí)將數(shù)據(jù)資料匯報(bào)于總部;

  8.負(fù)責(zé)及時(shí)跟總部進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),就產(chǎn)量計(jì)劃、質(zhì)量控制等數(shù)據(jù)及時(shí)匯報(bào)總部,按照總部要求,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn);

  9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  任職要求:

  1、要求大專及以上學(xué)歷,良好的溝通能力、承壓能力和協(xié)調(diào)能力;

  2.有高度責(zé)任心、做事認(rèn)真、踏實(shí)、有良好的自律性;

  3.有駐廠管理經(jīng)驗(yàn)、食品行業(yè)工作過(guò)的人員或品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

管理崗位職責(zé)11

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目水電專業(yè)施工圖進(jìn)行審圖;配合設(shè)計(jì)單位與施工、監(jiān)理單位進(jìn)行圖紙會(huì)審;

  2、對(duì)項(xiàng)目施工過(guò)程中水電專業(yè)部分工程質(zhì)量、進(jìn)度實(shí)施有效控制;

  3、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目工程施工各個(gè)環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)情況,確保水電專業(yè)工程進(jìn)度和質(zhì)量;

  4、配合工程施工要求對(duì)水電專業(yè)工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。

  任職要求:

  1、電氣工程等相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí);

  2、熟練操作辦公軟件、autocad等相關(guān)軟件;

  3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的`合作精神;

  4、具備電氣、給排水、暖通等多種專業(yè)知識(shí)及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

管理崗位職責(zé)12

  1、 根據(jù)合同編制生產(chǎn)計(jì)劃、按計(jì)劃跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)協(xié)調(diào)工廠生產(chǎn)進(jìn)度,確保滿足合同交貨時(shí)間;

  2、 負(fù)責(zé)合同訂單管理工作,對(duì)訂單信息進(jìn)行確認(rèn),并按合同交貨期與工廠確認(rèn)產(chǎn)出期;

  3、 跟蹤訂單執(zhí)行情況,收集營(yíng)業(yè)員及項(xiàng)目經(jīng)理反饋?lái)?xiàng)目實(shí)際需要,調(diào)整電梯產(chǎn)出日期,確保庫(kù)存滿足指標(biāo)要求;

  4、 每月統(tǒng)計(jì)排產(chǎn)、交貨、庫(kù)存情況,分析庫(kù)存原因,編制庫(kù)存考核報(bào)表;

  5、 根據(jù)電梯生產(chǎn)情況及合同節(jié)點(diǎn)編制收款通知,按時(shí)辦理訂單付款、開(kāi)票申請(qǐng)手續(xù);

  6、 按安裝分包費(fèi)計(jì)算編制分包合同,并按時(shí)與各分包單位簽約;

  7、編制月度分包付款計(jì)劃,辦理分包費(fèi)支付手續(xù);

  8、編制安裝銷售價(jià)與安裝分包費(fèi)對(duì)比報(bào)表。

  任職要求:

  1、學(xué)歷:財(cái)務(wù)、商務(wù)、法律、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2、至少二年以上生產(chǎn)計(jì)劃、ERP工作經(jīng)驗(yàn);

  3、有合同管理同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  4、了解財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí),掌握相關(guān)統(tǒng)計(jì)知識(shí);

  5、良好的文字表述能力;

  6、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;

  7、有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有良好的`團(tuán)隊(duì)合作能力;

管理崗位職責(zé)13

  1.根據(jù)公司管理制度,在行政經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成各項(xiàng)日常行政工作;

  2.協(xié)助行政經(jīng)理完成公司宣傳活動(dòng);

  3.會(huì)務(wù)安排和來(lái)客接待;

  4.對(duì)公司用品進(jìn)行保管;

  5.完成行政經(jīng)理委派其他臨時(shí)性工作。

管理崗位職責(zé)14

  1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)提供服務(wù)及信息咨詢,維持社區(qū)正常運(yùn)營(yíng)

  2.與會(huì)員建立良好關(guān)系,了解會(huì)員和訪客的需求,增強(qiáng)并個(gè)性化用戶體驗(yàn),提高NPS

  3.開(kāi)發(fā)合作方與供應(yīng)商,策劃及落地執(zhí)行組織社區(qū)大小型活動(dòng),與合作方及供應(yīng)商直接對(duì)接,確保社區(qū)活動(dòng)順利進(jìn)行并起到擴(kuò)大公司宣傳,提高會(huì)員滿意度,協(xié)助建立會(huì)員與會(huì)員之間的聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)正向循環(huán)

  4.開(kāi)發(fā)及充分利用各種渠道推廣公司及宣傳活動(dòng),推動(dòng)WeWork文化傳播,增加曝光度和影響力

  5.提供銷售支持,帶領(lǐng)客戶參觀并介紹社區(qū),當(dāng)客戶有意向購(gòu)買產(chǎn)品/服務(wù)時(shí),與銷售團(tuán)隊(duì)配合進(jìn)行關(guān)單

  6.發(fā)現(xiàn)并跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)工程問(wèn)題,與工程團(tuán)隊(duì)對(duì)接,必要時(shí)與物業(yè)等其他部門(mén)對(duì)接

  7.處理現(xiàn)場(chǎng)任何緊急情況,根據(jù)需要?jiǎng)?chuàng)建事件報(bào)告

管理崗位職責(zé)15

  工作內(nèi)容

  —確保該部門(mén)為顧客提供高效便捷的送貨和發(fā)票及自提的服務(wù),高效解決顧客問(wèn)題;

  —以身作則,堅(jiān)持以顧客為中心,并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員團(tuán)結(jié)一致;

  —跟進(jìn)部門(mén)行動(dòng)計(jì)劃,采取行動(dòng)確保我們能夠達(dá)成議定目標(biāo);

  —負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)人員管理,確保有足夠的`員工為顧客提供服務(wù),從而保證部門(mén)的順利運(yùn)轉(zhuǎn);

  — 領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)展員工;

  崗位要求

  —大專及以上學(xué)歷,具備2年及以上的零售服務(wù)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  —以顧客為中心,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

  —具備情緒控制和沖突應(yīng)對(duì)能力和溝通能力;

  —能夠簡(jiǎn)單英語(yǔ)溝通,熟練掌握電腦軟件操作;

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