履約崗位職責8篇

　　在生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編收集整理的履約崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　履約崗位職責 1

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，土木工程、工程管理等相關專業(yè)畢業(yè)；

　　2、5年以上建筑企業(yè)施工現(xiàn)場管理工作經驗；

　　3、具備扎實的專業(yè)知識，較強的語言表達能力，有發(fā)展?jié)摿�，良好的學習、表達、協(xié)調能力及溝通技能，熟悉國家的相關行業(yè)規(guī)范、法規(guī)；

　　4、熟悉工程現(xiàn)場管理及合同履約過程的維權取證

　　職位描述：

　　1、負責項目施工工程中建筑、結構方面的技術支持；

　　2、協(xié)調解決或處理現(xiàn)場施工方案的變更；

　　3、參加項目施工的初驗及竣工驗收工作，督促施工單位；

　　4、對驗收中提出的問題實施整改，并對整改后的情況進行復驗。

　　5、掌握供貨進度，及時追蹤貨款回收；工地現(xiàn)場履約：負責項目現(xiàn)場的履約工作，包括接貨簽收、產品驗收、安裝指導、貨款收取、問題處理、工程結算等，確保項目保質保量順利完工；

　　6、對內關系協(xié)調：與部門內其他崗位之間的.工作關系的溝通與協(xié)調；

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、熟練使用各類設計軟件（尤其是AutoCAD）；

　　3、有現(xiàn)場施工管理1年以上經驗；

　　4、良好的溝通及表達能力，較強的市場意識和服務意識，能承受工作壓力。

　　履約崗位職責 2

　　工作職責:

　　1、對地產集團系統(tǒng)合同履約監(jiān)督、維權取證、付款審核工作;

　　2、按計劃對地區(qū)公司、下屬公司進行每月的履約檢查及每季度的'專項檢查;

　　3、按要求組織完成索賠事項審核;

　　4、按計劃對地區(qū)公司、下屬公司組織業(yè)務培訓，提供專業(yè)咨詢;

　　5、負責匯總、處理和上報地產集團系統(tǒng)履約監(jiān)督及維權取證情況;

　　6、對重點合同嚴重違約情況的調查，并出具合同履約提示函、建議函、調查報告及檢查報告;

　　7、領導安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、27~45歲，工程管理相關專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;

　　2、3年以上建設、施工、監(jiān)理單位工作經驗，熟悉現(xiàn)場進度、質量、成本控制等相關工作;

　　3、熟悉建筑施工流程，具備監(jiān)控工程施工履約及維權取證能力，有預決算工作經驗優(yōu)先;

　　4、具備較強的文字表述能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力，工作細致嚴謹、責任心強。

　　履約崗位職責 3

　　崗位職責:

　　1、負責采購的.新品(數(shù)量、價格)建檔。

　　2、負責采購合同的對接錄入，準確無誤。

　　3、對平臺內的預計上架物品進行品類排期。

　　4、協(xié)助完成部分采購工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，踏實誠信，吃苦耐勞。

　　2、具有良好的統(tǒng)籌計劃能力，及溝通協(xié)調能力。

　　3、熟練操作電腦辦公軟件，熟悉excel，及數(shù)據(jù)分析軟件。

　　4、熱愛采購工作。

　　5、熟悉采購流程，訂單管理工作經驗者優(yōu)先考慮。

　　履約崗位職責 4

　　職責描述:

　　1、推動落實新零售平臺門店的開店計劃，負責各門店o+o前置倉庫的.選址及建立;

　　2、新零售商品策略、選品優(yōu)化及商品價格管理;

　　3、負責o+o員工(一責、揀貨員、客服專員)相關業(yè)務培訓，加強員工技能;

　　4、為產品應用和業(yè)務運行搭建和形成數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，實現(xiàn)數(shù)據(jù)化運營;

　　5、負責新零售供應鏈商家協(xié)同產品的優(yōu)化，包括訂單履約、庫存管理、出入庫等產品。

　　任職要求:

　　1、1年以上線上運營工作經驗，有良好的文字組織能力，熟悉線上活動策劃運營;

　　2、熟悉電商供應鏈管理的流程，包括訂單履約、庫存與倉庫管理、商家協(xié)同等;

　　3、擅長跨團隊協(xié)調和整合資源，較強的項目進度規(guī)劃管理能力和風險把控能力。

　　履約崗位職責 5

　　崗位職責:

　　1、市場開拓，產品銷售;

　　2、客戶開發(fā)與維護，維護公司良好形象;

　　3、配合上級做好新項目的開發(fā)，對潛在客戶做好前期的'調研和銷售;

　　4、負責在建項目履約工作(供貨、對賬、開票、回款等與項目有關的工作);

　　5、負責已履約完成項目的回款、清欠工作;

　　6、收集客戶意見，及時反饋給相關部門和領導，協(xié)助售后做好售后服務工作;

　　7、領導交辦的相關工作。

　　任職要求:

　　1、中專(高中)以上文化程度;

　　2、親和力強，表達溝通能力強;

　　3、有在建筑施工行業(yè)工作經驗優(yōu)先;

　　4、有任過項目經理崗位者優(yōu)先;

　　4、有駕照，能適應出差以及外派。

　　履約崗位職責 6

　　崗位職責:

　　1、對公司合同進行履約監(jiān)督、維權取證、付款審核工作;

　　2、按計劃對在建項目進行每月的履約檢查及專項檢查;

　　3、按要求組織進行索賠、反索賠事項;

　　4、對重點合同嚴重違約情況的調查，并出具合同履約提示函、建議函等;

　　5、領導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷，土木工程、工程管理等相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、3年以上建筑企業(yè)施工現(xiàn)場管理工作經驗;

　　3、具備扎實的專業(yè)知識，較強的語言表達能力，有發(fā)展?jié)摿�，良好的學習、表達、協(xié)調能力及溝通技能，熟悉國家的'相關行業(yè)規(guī)范、法規(guī);

　　4、熟悉工程現(xiàn)場管理及合同履約過程的維權取證

　　合同履約工程師崗位

　　履約崗位職責 7

　　職責描述：

　　1、組建并優(yōu)化區(qū)域團隊，樹立團隊良好價值觀，負責區(qū)域團隊的日常事務管理，以及員工的績效評估、崗位調整、培訓發(fā)展計劃和激勵措施；確保組織健康發(fā)展；

　　2、負責制訂區(qū)域每月、季工作計劃，組織實施和落實，對業(yè)務指標、服務指標、成本指標負責；

　　3、負責所屬區(qū)域的倉儲分級建設，以及倉儲標準一體化的'落地實施。監(jiān)督完善倉庫內收、發(fā)、存的流程銜接，并能根據(jù)現(xiàn)有流程提出改進方案；

　　4、負責所屬區(qū)域的物流運輸監(jiān)控與實施，優(yōu)化運輸路線，沉淀物流數(shù)據(jù)，進行物流成本的有效控制。

　　5、按照公司策略進行區(qū)域客戶的維護，協(xié)助客戶處理違章、出險等提車后售后服務事宜，制定大區(qū)售后應急預案和投訴的處理，負責與公司各部門的協(xié)調與溝通。確保公司下達的重要指標的完成。

　　6、為區(qū)域銷售團隊完善業(yè)務支持資源，促進銷售團隊完成銷量目標。

　　職位要求：

　　1、大學本科及以上學歷，5年以上汽車行業(yè)，或供應鏈相關領域工作經驗；

　　2、熟悉供應鏈各個環(huán)節(jié)把控，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、采購管理、物流管理方面的經驗；

　　3、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調、談判和領導能力，認可公司價值觀，自驅型人格，具有戰(zhàn)略意識、成本意識、效率意識；

　　4、可以承受高強度的工作壓力。適應調動者優(yōu)先；

　　履約崗位職責 8

　　一、合同管理與解讀

　　負責各類合同的接收、登記、存檔和保管工作，確保合同文檔的完整性和安全性。

　　深入研讀合同條款，準確理解合同雙方的權利和義務，包括但不限于服務內容、交付標準、時間節(jié)點、付款方式等關鍵信息。

　　對合同中的模糊條款或潛在風險點進行識別和分析，及時與相關部門溝通，提出合理的解釋或解決方案，確保合同執(zhí)行過程中的確定性和可操作性。

　　二、項目進度跟蹤與協(xié)調

　　根據(jù)合同約定的項目時間表，制定詳細的項目進度計劃，并將任務分解到各個相關部門或責任人。

　　定期收集和匯總項目進展情況，通過與計劃進度進行對比，及時發(fā)現(xiàn)項目執(zhí)行過程中的延誤或偏差。

　　針對進度延誤的情況，組織相關人員進行原因分析，制定有效的補救措施，并協(xié)調各方資源，確保項目能夠按照合同要求的時間節(jié)點順利推進。

　　作為項目各方溝通的橋梁，及時傳遞項目進度信息，協(xié)調解決項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的部門之間的協(xié)作問題，保證項目整體的協(xié)調性和連貫性。

　　三、質量監(jiān)控與保障

　　參與制定項目的質量標準和驗收規(guī)范，確保其符合合同要求以及行業(yè)相關標準。

　　在項目執(zhí)行過程中，對關鍵環(huán)節(jié)和重要成果進行質量檢查和監(jiān)控，如產品的生產過程、服務的提供過程等，及時發(fā)現(xiàn)質量問題并提出整改意見。

　　組織或參與項目的階段性驗收和最終驗收工作，對照合同約定的質量標準，對項目成果進行嚴格評估。如發(fā)現(xiàn)質量不符合要求的情況，督促責任方進行整改，直至達到驗收標準。

　　收集和整理項目質量相關的數(shù)據(jù)和信息，建立質量檔案，為項目質量的持續(xù)改進和后續(xù)項目的參考提供依據(jù)。

　　四、溝通與協(xié)調

　　作為公司與客戶之間的主要聯(lián)絡人，保持與客戶的定期溝通，及時向客戶反饋項目進展情況，解答客戶的疑問，處理客戶的投訴和建議，確保客戶滿意度。

　　協(xié)調公司內部各部門之間的工作關系，促進信息流通和資源共享，解決部門之間在項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的.矛盾和沖突，確保項目各項工作的順利開展。

　　與供應商、合作伙伴等外部單位進行溝通和協(xié)調，監(jiān)督其履行合同義務，確保其提供的產品或服務符合項目要求。如出現(xiàn)問題，及時與其協(xié)商解決辦法，維護公司的利益和項目的順利進行。

　　五、風險預警與應對

　　持續(xù)關注項目執(zhí)行過程中的內外部環(huán)境變化，對可能影響合同履約的風險因素進行識別和評估，如政策法規(guī)變化、市場波動、技術難題、人力資源短缺等。

　　根據(jù)風險評估結果，制定相應的風險預警機制和應對預案，明確風險的應對策略、責任人和處理流程。

　　當風險事件發(fā)生時，及時啟動應對預案，采取有效的措施進行處理，降低風險對項目的影響程度。同時，及時向相關領導匯報風險情況和處理進展，以便公司做出決策調整。

　　在風險事件處理結束后，對風險事件進行總結和分析，評估應對措施的有效性，總結經驗教訓，為今后的項目風險管理提供參考。

　　六、文檔管理與報告編制

　　負責收集、整理和歸檔項目執(zhí)行過程中的各類文檔資料，包括但不限于項目計劃、會議記錄、工作報告、質量檢測報告、驗收報告等，確保項目文檔的完整性和可追溯性。

　　根據(jù)項目進展情況和公司管理要求，定期編制項目履約報告，向公司領導和相關部門匯報項目的執(zhí)行情況、存在的問題及解決方案、下一步工作計劃等重要信息。

　　為項目結算提供相關的文檔支持和數(shù)據(jù)依據(jù)，確保項目結算工作的順利進行。

　　七、培訓與知識分享

　　參與公司內部關于合同管理和項目履約方面的培訓工作，分享自己的工作經驗和專業(yè)知識，提高公司整體的合同履約意識和能力。

　　學習和了解行業(yè)內最新的合同管理法規(guī)、政策和技術標準，不斷更新自己的知識體系，并將相關信息傳遞給公司內部相關人員，確保公司的合同管理和項目履約工作符合行業(yè)發(fā)展趨勢。

　　八、其他工作

　　完成領導交辦的其他與合同履約相關的工作任務。

　　參與公司合同管理流程的優(yōu)化和制度建設工作，提出合理化建議，提高公司合同管理的效率和水平。

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