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履約崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編收集整理的履約崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
履約崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)開(kāi)拓,產(chǎn)品銷(xiāo)售;
2、客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù),維護(hù)公司良好形象;
3、配合上級(jí)做好新項(xiàng)目的`開(kāi)發(fā),對(duì)潛在客戶(hù)做好前期的調(diào)研和銷(xiāo)售;
4、負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目履約工作(供貨、對(duì)賬、開(kāi)票、回款等與項(xiàng)目有關(guān)的工作);
5、負(fù)責(zé)已履約完成項(xiàng)目的回款、清欠工作;
6、收集客戶(hù)意見(jiàn),及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助售后做好售后服務(wù)工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
任職要求:
1、中專(zhuān)(高中)以上文化程度;
2、親和力強(qiáng),表達(dá)溝通能力強(qiáng);
3、有在建筑施工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理崗位者優(yōu)先;
4、有駕照,能適應(yīng)出差以及外派。
履約崗位職責(zé)2
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上建筑企業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，有發(fā)展?jié)摿�，良好的學(xué)習(xí)、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力及溝通技能，熟悉國(guó)家的相關(guān)行業(yè)規(guī)范、法規(guī)；
4、熟悉工程現(xiàn)場(chǎng)管理及合同履約過(guò)程的維權(quán)取證
職位描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工工程中建筑、結(jié)構(gòu)方面的技術(shù)支持；
2、協(xié)調(diào)解決或處理現(xiàn)場(chǎng)施工方案的變更；
3、參加項(xiàng)目施工的初驗(yàn)及竣工驗(yàn)收工作，督促施工單位；
4、對(duì)驗(yàn)收中提出的問(wèn)題實(shí)施整改，并對(duì)整改后的情況進(jìn)行復(fù)驗(yàn)。
5、掌握供貨進(jìn)度，及時(shí)追蹤貨款回收；工地現(xiàn)場(chǎng)履約：負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的履約工作，包括接貨簽收、產(chǎn)品驗(yàn)收、安裝指導(dǎo)、貨款收取、問(wèn)題處理、工程結(jié)算等，確保項(xiàng)目保質(zhì)保量順利完工；
6、對(duì)內(nèi)關(guān)系協(xié)調(diào)：與部門(mén)內(nèi)其他崗位之間的.工作關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào)；
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、熟練使用各類(lèi)設(shè)計(jì)軟件（尤其是AutoCAD）；
3、有現(xiàn)場(chǎng)施工管理1年以上經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的溝通及表達(dá)能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。
履約崗位職責(zé)3
以提升用戶(hù)體驗(yàn)和人效為目標(biāo),獨(dú)立規(guī)劃設(shè)計(jì)倉(cāng)內(nèi)履約作業(yè)產(chǎn)品;
通過(guò)流程優(yōu)化、調(diào)度分發(fā)策略、智能硬件結(jié)合等多種方式,將分揀、打包、配送等環(huán)節(jié)的效率最大化;
探索多種業(yè)態(tài)形式下的履約模式,更有效的推進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展;
持續(xù)優(yōu)化迭代系統(tǒng),負(fù)責(zé)相應(yīng)模塊的優(yōu)化設(shè)計(jì)和運(yùn)維支持。
期待這樣的你
追求通過(guò)技術(shù)讓生活變更美好、更便捷,出色的邏輯思維、溝通和數(shù)據(jù)分析能力;
出色的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力;高度的工作熱情和強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向;
以終為始,對(duì)業(yè)務(wù)的本質(zhì)有更宏觀的認(rèn)知,了解運(yùn)營(yíng),對(duì)新事物有極大的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)能力;
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、綜合溝通能力和個(gè)人影響力,能夠很好地組織和協(xié)調(diào)跨職能、跨部門(mén)資源解決問(wèn)題、達(dá)成目標(biāo);
5年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有o2o、b端、配送、物流產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)最好,了解智能硬件。 以提升用戶(hù)體驗(yàn)和人效為目標(biāo),獨(dú)立規(guī)劃設(shè)計(jì)倉(cāng)內(nèi)履約作業(yè)產(chǎn)品;
通過(guò)流程優(yōu)化、調(diào)度分發(fā)策略、智能硬件結(jié)合等多種方式,將分揀、打包、配送等環(huán)節(jié)的效率最大化;
探索多種業(yè)態(tài)形式下的履約模式,更有效的`推進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展;
持續(xù)優(yōu)化迭代系統(tǒng),負(fù)責(zé)相應(yīng)模塊的優(yōu)化設(shè)計(jì)和運(yùn)維支持。
期待這樣的你
追求通過(guò)技術(shù)讓生活變更美好、更便捷,出色的邏輯思維、溝通和數(shù)據(jù)分析能力;
出色的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力;高度的工作熱情和強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向;
以終為始,對(duì)業(yè)務(wù)的本質(zhì)有更宏觀的認(rèn)知,了解運(yùn)營(yíng),對(duì)新事物有極大的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)能力;
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、綜合溝通能力和個(gè)人影響力,能夠很好地組織和協(xié)調(diào)跨職能、跨部門(mén)資源解決問(wèn)題、達(dá)成目標(biāo);
5年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有o2o、b端、配送、物流產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)最好,了解智能硬件。
履約崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、推動(dòng)落實(shí)新零售平臺(tái)門(mén)店的開(kāi)店計(jì)劃,負(fù)責(zé)各門(mén)店o+o前置倉(cāng)庫(kù)的選址及建立;
2、新零售商品策略、選品優(yōu)化及商品價(jià)格管理;
3、負(fù)責(zé)o+o員工(一責(zé)、揀貨員、客服專(zhuān)員)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)員工技能;
4、為產(chǎn)品應(yīng)用和業(yè)務(wù)運(yùn)行搭建和形成數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng);
5、負(fù)責(zé)新零售供應(yīng)鏈商家協(xié)同產(chǎn)品的優(yōu)化,包括訂單履約、庫(kù)存管理、出入庫(kù)等產(chǎn)品。
任職要求:
1、1年以上線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有良好的文字組織能力,熟悉線(xiàn)上活動(dòng)策劃運(yùn)營(yíng);
2、熟悉電商供應(yīng)鏈管理的`流程,包括訂單履約、庫(kù)存與倉(cāng)庫(kù)管理、商家協(xié)同等;
3、擅長(zhǎng)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和整合資源,較強(qiáng)的項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃管理能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力。
履約崗位職責(zé)5
工作職責(zé):
1、對(duì)地產(chǎn)集團(tuán)系統(tǒng)合同履約監(jiān)督、維權(quán)取證、付款審核工作;
2、按計(jì)劃對(duì)地區(qū)公司、下屬公司進(jìn)行每月的履約檢查及每季度的.專(zhuān)項(xiàng)檢查;
3、按要求組織完成索賠事項(xiàng)審核;
4、按計(jì)劃對(duì)地區(qū)公司、下屬公司組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún);
5、負(fù)責(zé)匯總、處理和上報(bào)地產(chǎn)集團(tuán)系統(tǒng)履約監(jiān)督及維權(quán)取證情況;
6、對(duì)重點(diǎn)合同嚴(yán)重違約情況的調(diào)查,并出具合同履約提示函、建議函、調(diào)查報(bào)告及檢查報(bào)告;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、27~45歲,工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上建設(shè)、施工、監(jiān)理單位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制等相關(guān)工作;
3、熟悉建筑施工流程,具備監(jiān)控工程施工履約及維權(quán)取證能力,有預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的文字表述能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。
履約崗位職責(zé)6
工作職責(zé):
1、對(duì)地產(chǎn)集團(tuán)系統(tǒng)合同履約監(jiān)督、維權(quán)取證、付款審核工作;
2、按計(jì)劃對(duì)地區(qū)公司、下屬公司進(jìn)行每月的.履約檢查及每季度的專(zhuān)項(xiàng)檢查;
3、按要求組織完成索賠事項(xiàng)審核;
4、按計(jì)劃對(duì)地區(qū)公司、下屬公司組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún);
5、負(fù)責(zé)匯總、處理和上報(bào)地產(chǎn)集團(tuán)系統(tǒng)履約監(jiān)督及維權(quán)取證情況;
6、對(duì)重點(diǎn)合同嚴(yán)重違約情況的調(diào)查,并出具合同履約提示函、建議函、調(diào)查報(bào)告及檢查報(bào)告;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、27~45歲,工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上建設(shè)、施工、監(jiān)理單位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制等相關(guān)工作;
3、熟悉建筑施工流程,具備監(jiān)控工程施工履約及維權(quán)取證能力,有預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的文字表述能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。
履約崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)采購(gòu)的`新品(數(shù)量、價(jià)格)建檔。
2、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的對(duì)接錄入,準(zhǔn)確無(wú)誤。
3、對(duì)平臺(tái)內(nèi)的預(yù)計(jì)上架物品進(jìn)行品類(lèi)排期。
4、協(xié)助完成部分采購(gòu)工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,踏實(shí)誠(chéng)信,吃苦耐勞。
2、具有良好的統(tǒng)籌計(jì)劃能力,及溝通協(xié)調(diào)能力。
3、熟練操作電腦辦公軟件,熟悉excel,及數(shù)據(jù)分析軟件。
4、熱愛(ài)采購(gòu)工作。
5、熟悉采購(gòu)流程,訂單管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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