行政財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4篇
隨著社會不斷地進(jìn)步,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的行政財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
行政財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)對基金進(jìn)行全盤財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)管理,包括賬務(wù)核算、資金管理、編制報(bào)表、年度財(cái)務(wù)決算、年度財(cái)務(wù)預(yù)算、年度審計(jì)、稅收申報(bào)等事項(xiàng);
2、資金和融資管理,主要包括賬戶開立與變更、網(wǎng)銀與預(yù)留印鑒管理、投資款收支、基金費(fèi)用報(bào)銷及非投資款項(xiàng)的審核與支付、月末賬單對賬等事務(wù);
3、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查和已投項(xiàng)目的`投后財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作;
4、電子文件和檔案管理;
5、會議、活動、培訓(xùn)等組織和會務(wù)工作。
行政財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)類報(bào)表的審核、并對其中數(shù)據(jù)進(jìn)行定期財(cái)務(wù)分析,為公司發(fā)展決策提供建議;
2、依據(jù)國家的財(cái)務(wù)政策、會計(jì)法規(guī)規(guī)范公司相關(guān)規(guī)章制度;
3、注重對資產(chǎn)及資金的.管理,有效提高資產(chǎn)使用效率,降低經(jīng)營成本;
4、與銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等政府部門及中介機(jī)構(gòu)建立并維持良好關(guān)系,維護(hù)公司利益;
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)審查;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)、事業(yè)部進(jìn)行財(cái)務(wù)工作對接。
行政財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系,協(xié)助完成公司財(cái)務(wù)方面的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),做好財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)審核和管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和審核及成本核算、會計(jì)核算和分析工作,審核各項(xiàng)合同的財(cái)務(wù)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3、定期組織人員對固定資產(chǎn)及存貨清查盤點(diǎn)工作。對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)工作。
4、協(xié)調(diào)與公司外部、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、銀行等部門的關(guān)系,為公司經(jīng)營爭取有利的`政策環(huán)境。
5、能及時(shí)配合完成上級交代的各項(xiàng)其他工作。
6、協(xié)助公司負(fù)責(zé)人對行政部門日常工作進(jìn)行管理、培訓(xùn)并建設(shè)高效專業(yè)行政財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
職位要求:
1、三年財(cái)務(wù)會計(jì)工作和一年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),能制定各類財(cái)務(wù)管理制度和熟悉運(yùn)用各類財(cái)務(wù)軟件的操做。
2、在工作中有吃苦的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德,并具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力及組織能力和一定的執(zhí)行力。
3、如在以上要求中某方面比較突出,可不受其它條件限制,歡迎自薦。
4、軟件企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、有組織過新三板或上市、并購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪酬范圍6-10K,根據(jù)個人能力定崗定薪。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
行政財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4
1)是總經(jīng)理處理日常行政工作的助手。
2)負(fù)責(zé)辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)部、保安部日常工作管理和工作協(xié)調(diào)。
3)協(xié)助總經(jīng)理開展公關(guān)業(yè)務(wù)。
4)對集團(tuán)固定資產(chǎn)、低值易耗品、非開發(fā)建設(shè)投入性物資的管理和調(diào)配。
5)集團(tuán)及下屬企業(yè)人力資源配置方案的.研究分析。
6)集團(tuán)及下屬企業(yè)檔案管理體系的建立。
7)其他總經(jīng)理交辦的事項(xiàng)。
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