銷售崗位職責(zé)(集錦15篇)
現(xiàn)如今,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的銷售崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
銷售崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、熟悉旅游產(chǎn)品,了解客戶需求,解答客戶對(duì)旅游產(chǎn)品的咨詢,將旅游線路的詳細(xì)信息及特色傳達(dá)給客戶,促成銷售;
2、對(duì)提交的訂單及時(shí)進(jìn)行處理和跟進(jìn);
3、維系微信客戶,發(fā)布更新旅游資訊,挖掘潛在客戶;
4、不定期跟團(tuán)帶隊(duì);
5、完成業(yè)務(wù)相關(guān)事宜,積極開發(fā)新的銷售渠道 ;
6、完成上級(jí)安排日常行政工作和其它任務(wù)。
專業(yè)要求:
1、大專以上學(xué)歷、有旅游和銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、旅游管理及酒店管理專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先;
3、相貌端正,普通話流利、年齡在20歲至30歲之間,男女不限 ;
4、具有良好的`服務(wù)意識(shí),有耐心,責(zé)任心、性格樂(lè)觀大方,不怕吃苦,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
5、熟悉使用電腦和通訊軟件,熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
6、較強(qiáng)的溝通能力,對(duì)工作和生活充滿熱情,熱愛(ài)旅游行業(yè)、并有志在此行業(yè)長(zhǎng)期深入發(fā)展者優(yōu)先。
銷售崗位職責(zé)2
1、以多種形式發(fā)掘并追蹤潛在客戶,積累客戶資源, 與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求
2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的'長(zhǎng)期合作關(guān)系。
銷售崗位職責(zé)3
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)湖南市場(chǎng)otc渠道客戶(如老百姓、益豐等客戶)自有品牌生意合作、維護(hù)及跟進(jìn);
2、制定及執(zhí)行連鎖生意計(jì)劃,良好地與客戶進(jìn)行生意溝通,促成合作;
3、完成年度銷售目標(biāo)和有效執(zhí)行銷售計(jì)劃;
4、及時(shí)與內(nèi)部支持團(tuán)隊(duì)和生產(chǎn)部門溝通,協(xié)調(diào)新項(xiàng)目落地、及時(shí)交貨和質(zhì)量問(wèn)題處理;
5、協(xié)助部門了解行業(yè)、渠道、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息。
【任職資格】
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上大客戶/ka客戶銷售管理經(jīng)驗(yàn),有otc渠道銷售經(jīng)驗(yàn),了解otc市場(chǎng);
3、能夠承擔(dān)高強(qiáng)度的壓力,很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
銷售崗位職責(zé)4
工作職責(zé):
1.定期拜訪經(jīng)銷商,傳達(dá)公司方案,并協(xié)助經(jīng)銷商開發(fā)分銷客戶;
2.定期拜訪專賣店,協(xié)助并維護(hù)專賣店的相關(guān)工作;
3.根據(jù)公司流程及時(shí)處理解決客戶投訴;
4.執(zhí)行公司的各項(xiàng)銷售政策,并完成銷售目標(biāo);
5.該職位負(fù)責(zé)寧德區(qū)域。
職位要求:
1.?埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)行銷專業(yè)或者化工類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2.有3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),建材或快消零售渠道經(jīng)驗(yàn)更佳;
3.有知名品牌公司工作經(jīng)驗(yàn)者更佳;
4.性格外向,能吃苦耐勞,心態(tài)良好。
銷售崗位職責(zé)5
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、制定銷售月度、季度方案
4、了解客戶需求,拜訪客戶,針對(duì)目標(biāo)客戶制定開發(fā)管理策略,并有效執(zhí)行;
5、開發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系,深入挖掘客戶價(jià)值;
6、及時(shí)搜集、反饋客戶意見(jiàn)和建議,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,提高客戶滿意度;
7、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍擴(kuò)大公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額,完成市場(chǎng)績(jī)效指標(biāo)。
崗位要求:
1、熱愛(ài)葡萄酒行業(yè),掌握基本的葡萄酒產(chǎn)品和行業(yè)知識(shí);
2、具備良好的.市場(chǎng)拓展能力,熟悉進(jìn)口葡萄酒的營(yíng)銷方法;
3、責(zé)任心原則性強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、有酒類客戶資源優(yōu)先。
銷售崗位職責(zé)6
1. 執(zhí)行公司的銷售方案和市場(chǎng)推廣計(jì)劃,完成指定區(qū)域的銷售和回款指標(biāo);
2.定期走訪本區(qū)域的市場(chǎng),了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)格局與競(jìng)品信息;
3.定期拜訪本區(qū)域老的代理商客戶以及重點(diǎn)終端客戶,并開發(fā)新的'代理商渠道;
4.負(fù)責(zé)本區(qū)域代理商的銷售技能培訓(xùn);
5.本區(qū)域客戶投訴第一責(zé)任人;
6.協(xié)助完成本區(qū)域內(nèi)各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
任職要求:
1.本科以及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2.三年及以上海外市場(chǎng)醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)或有銷售渠道者優(yōu)先考慮;
3.優(yōu)秀的市場(chǎng)分析判斷能力和反應(yīng)能力,良好的銷售溝通表達(dá)能力和一定的團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力;
4.熟練的西班牙語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力,滿足工作需要;
5.熟悉操作辦公軟件;
6.事業(yè)心強(qiáng),有奮斗精神,能承受工作壓力,極強(qiáng)的執(zhí)行能力;
7.適應(yīng)海外出差。
銷售崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)安防產(chǎn)品(門禁、通道閘、安檢機(jī)、停車場(chǎng)等)在上海地區(qū)的銷售與推廣;
2、開拓行業(yè)客戶資源;
3、積極主動(dòng)尋求銷售機(jī)會(huì),承接各類安防工程完成銷售任務(wù);配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、年齡27-38周歲,本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電子信息相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上終端客戶直銷、項(xiàng)目銷售或集成商銷售工作經(jīng)驗(yàn),有較好的銷售技能和思路;
3、有門禁、人行和車行通道、二代證、安檢項(xiàng)目等弱電銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、以往工作經(jīng)歷中有較好的業(yè)績(jī)記錄,有成功銷售案例及獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力,心態(tài)積極;
5、上海區(qū)域有一定客戶資源優(yōu)先;
6、愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通意識(shí)與商務(wù)談判及人際關(guān)系處理能力。
銷售崗位職責(zé)8
1、通過(guò)終端拜訪挖掘新客戶,維護(hù)老客戶;
2、通過(guò)展示產(chǎn)品效果向顧客營(yíng)銷我們的產(chǎn)品;
3、需要時(shí)刻保持積極的`心態(tài),不怕吃苦,并能在打擊和困難下成長(zhǎng)。
4、承擔(dān)本區(qū)域內(nèi)和國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的銷售,回款工作,完成區(qū)域內(nèi)的銷售任務(wù)。
5、開拓新市場(chǎng)的領(lǐng)域,做全面的推廣。
6、參加公司技術(shù)及營(yíng)銷培訓(xùn),提高自身綜合素質(zhì)。
銷售崗位職責(zé)9
1、即時(shí)按公司要求對(duì)銷售信息、數(shù)據(jù)的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;
2、每日定期編制并提報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表;
3、根據(jù)數(shù)據(jù)匯總分析情況編制環(huán)比分析圖;
4、負(fù)責(zé)銷售信息錄入及數(shù)據(jù)更新統(tǒng)計(jì)的.有效性;
5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)異常情況的分析并及時(shí)提報(bào)公司。
6、根據(jù)銷售合同及客戶訂貨情況,督促客戶款到發(fā)貨,每日做好發(fā)貨、調(diào)貨、補(bǔ)貨等事宜,及時(shí)催收貨款并按時(shí)按量發(fā)出貨品。
7、于財(cái)務(wù)部、物流部門緊密聯(lián)系,關(guān)注客戶訂單執(zhí)行情況。
8、每天關(guān)注客戶銷售,每日應(yīng)回收店面營(yíng)業(yè)情況報(bào)表;訂貨客戶和鋪貨客戶的熱銷貨品,必須做到提醒客戶追加補(bǔ)貨。
9、每天關(guān)注公司的滯銷品,每周將滯銷品主動(dòng)推銷給客戶,每周必須做到有此類貨品發(fā)出,并做好銷售記錄。
10、按公司要求與客戶對(duì)帳并確認(rèn),并確保做好客戶應(yīng)收賬款的回收。
11、做好客戶返修品的管理及跟進(jìn)事宜。
銷售崗位職責(zé)10
1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,匯集各渠道客戶信息;
2)維系加盟代理批發(fā)等大客戶關(guān)系,處理客戶的售后服務(wù);
3)對(duì)客戶提供專業(yè)的`咨詢,并發(fā)掘客戶需求;
4)協(xié)助主管制定并執(zhí)行銷售工作,配合推廣部進(jìn)行產(chǎn)品更新,抗壓能力強(qiáng);
5)利用微信、微博、論壇等網(wǎng)絡(luò)工具進(jìn)行銷售,碎片化時(shí)間銷售。
銷售崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、接待邀約到店客戶;
2、到店客戶進(jìn)行需求了解,商務(wù)談判,合同簽訂;
3、對(duì)每日接待的客戶進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總,對(duì)戰(zhàn)敗的.客戶進(jìn)行戰(zhàn)敗分析;
4、定期維護(hù)已購(gòu)或意向客戶,促成成交,并開發(fā)轉(zhuǎn)介紹新客戶;
5、建立個(gè)人客戶檔案資料;
6、配合市場(chǎng)部活動(dòng),邀約客戶參加;
7、上級(jí)安排的其他工作。
職位要求:
1、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;
2、熟練使用辦公軟件,工作積極,有追求高薪的欲望;
3、持有c1駕照;
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
銷售崗位職責(zé)12
工作內(nèi)容:
1、維護(hù)老客戶,對(duì)老客戶進(jìn)行回訪
2、根據(jù)客服需求,推薦產(chǎn)品,完成訂單
3、和老客戶溝通,進(jìn)行第二次銷售
職位要求:
1、熱愛(ài)銷售行業(yè),喜歡和人溝通
2、會(huì)電話,手機(jī)基本操作
3、對(duì)工作有耐心,有野心
銷售崗位職責(zé)13
1,負(fù)責(zé)門店的'日常管理;
2,制定節(jié)日促銷計(jì)劃,銷售指標(biāo),競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì);
3,打造銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)/考核銷售人員;
4,關(guān)注員工心態(tài),及時(shí)給予幫助;
5,門店客訴或其他緊急情況處理;
6,貨品庫(kù)存管理,及時(shí)清理滯銷產(chǎn)品,周期性上報(bào)需求,產(chǎn)品陳列
7,負(fù)責(zé)店面的整體形象,尤其門店衛(wèi)生的維護(hù);
8,按照公司要求,執(zhí)行各項(xiàng)政策的落地工作。
銷售崗位職責(zé)14
工作職責(zé):
1、完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)(同時(shí)滿足1、2、3項(xiàng)):
1)所管轄區(qū)域的銷售完成率連續(xù)三個(gè)月達(dá)到所在城市的銷售平均完成率或連續(xù)三個(gè)月完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)要求;
2)所管轄的銷售代表的所有貸款文件無(wú)錯(cuò)誤;
3)所管轄的團(tuán)隊(duì)客戶逾期還款率不得高于公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)政策規(guī)定的要求;
2、進(jìn)行反欺詐和套取提現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制;
3、貫徹公司的價(jià)值觀及《銷售人員行為規(guī)范》;
4、與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾;
5、發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡(luò);
6、支持大客戶經(jīng)理發(fā)展并服務(wù)大客戶伙伴;
7、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理人力計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲(chǔ)備計(jì)劃;
8、嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)及勞動(dòng)合同和公司規(guī)章制度,服從公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的監(jiān)督管理和工作安排,積極配合相關(guān)部門完成各項(xiàng)工作。
任職資格:
1、大專以上,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件;
2、具備銷售及市場(chǎng)知識(shí)(特別是建立新業(yè)務(wù)),最好是消費(fèi)金融或消費(fèi)產(chǎn)品零售市場(chǎng)(電子類消費(fèi)、fmcg或金融類產(chǎn)品-銀行信貸、保險(xiǎn)等)方面的經(jīng)驗(yàn);
3、監(jiān)督管理技能(含領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)技巧);
4、優(yōu)秀的`溝通及表達(dá);
5、能接受在所管理區(qū)域內(nèi)視查pos點(diǎn)并加班工作;
6、三年以上管理職位經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公應(yīng)用軟件;
7、基本的英語(yǔ)技能(讀和寫)。
員工福利:
1、入職即為員工繳納六險(xiǎn)一金;
2、快速透明的晉升渠道,廣闊的發(fā)展空間;
3、每年5-15天帶薪年休假,5天帶薪病假,年度免費(fèi)員工體檢;
4、有吸引力的員工活動(dòng)。
銷售崗位職責(zé)15
1、參與制定銷售戰(zhàn)略、制定銷售實(shí)施計(jì)劃和銷售預(yù)測(cè);
2、組織和管理銷售團(tuán)隊(duì),完成公司銷售目標(biāo);
3、控制銷售費(fèi)用預(yù)算,控制銷售范圍與銷售目標(biāo)的平?發(fā)展;
4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的.任務(wù)指標(biāo);
5、完成業(yè)務(wù)談判和成交,協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施和落實(shí)貨款的回收;
6、關(guān)注行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),收集相關(guān)信息,為公司制定相關(guān)市場(chǎng)戰(zhàn)略、策略提供必要支持。
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