數(shù)據(jù)助理崗位職責(zé)(15篇)
現(xiàn)如今，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的數(shù)據(jù)助理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
數(shù)據(jù)助理崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)的設(shè)計(jì)與需求分析，并對(duì)庫(kù)內(nèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期更新維護(hù)和異常處理;
2、負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)資源進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、查詢(xún)、統(tǒng)計(jì)及分析工作，建立消費(fèi)者行為分析模型;
3、對(duì)客戶(hù)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘與分析，為客戶(hù)服務(wù)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)企劃等提供支持;
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)數(shù)據(jù)資料、會(huì)員生命周期的管理，對(duì)客戶(hù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與篩選;
5、負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)的具體方案和執(zhí)行計(jì)劃，為開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、促進(jìn)二次銷(xiāo)售提供支持;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)總監(jiān)開(kāi)展部門(mén)員工隊(duì)伍的`專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，指導(dǎo)其完成數(shù)據(jù)管理組工作事項(xiàng)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上市場(chǎng)研究相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備較深的市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析或消費(fèi)者行為分析相關(guān)的理論知識(shí)者優(yōu)先;
3、數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel、SPSS或SAS等數(shù)據(jù)分析及挖掘軟件;
4、對(duì)市場(chǎng)研究行業(yè)有濃厚的興趣和高度熱情;
5、善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛，能夠承受較大工作壓力。
數(shù)據(jù)助理崗位職責(zé)2
1、對(duì)擬合作資產(chǎn)方或已合作資產(chǎn)方的信貸資產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行盡職調(diào)查，形成可視化的'資產(chǎn)質(zhì)量分析圖表;
2、對(duì)我司信貸資產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，出具資產(chǎn)質(zhì)量評(píng)價(jià)報(bào)告;
3、基于信貸資產(chǎn)特征及擬開(kāi)展消費(fèi)金融類(lèi)信托產(chǎn)品的交易結(jié)構(gòu)，預(yù)測(cè)項(xiàng)目現(xiàn)金流，進(jìn)行敏感性分析及壓力測(cè)試，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案提出合理性建議;
4、協(xié)助開(kāi)展日常工作，如資料搜集編寫(xiě)、部門(mén)管理工作等。
數(shù)據(jù)助理崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、制作招商數(shù)據(jù)報(bào)表，包含經(jīng)營(yíng)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)分析匯總，跟蹤反饋各類(lèi)經(jīng)營(yíng)情況；
2、通過(guò)多渠道市場(chǎng)商情搜集，匯總零售商業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及新興業(yè)態(tài)趨勢(shì)，并定期對(duì)商業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)動(dòng)態(tài)進(jìn)行深度分析；
3、經(jīng)營(yíng)層面數(shù)據(jù)模型創(chuàng)新研究：深入學(xué)習(xí)、研究數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘理論方法，將多種數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘模型應(yīng)用到工作層面，不斷創(chuàng)新分析方法，挖掘更有意義的信息價(jià)值；
崗位要求：
1、熟練使用excel、PPT；
2、具有創(chuàng)新意識(shí)，能?chē)L試從不同角度，使用不同工具，不同的.模型方法分析數(shù)據(jù)和市場(chǎng)問(wèn)題；具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，跨部門(mén)溝通能力，樂(lè)于鉆研，善于學(xué)習(xí)前沿的新工具和方法。
3、本科以上學(xué)歷，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
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崗位職責(zé):
1、參與數(shù)據(jù)管理人工核查等工作;
2、配合數(shù)據(jù)管理員進(jìn)行數(shù)據(jù)質(zhì)疑等工作;
3、協(xié)助數(shù)據(jù)管理專(zhuān)員完成工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù);
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、工作細(xì)心踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng);
3、能承擔(dān)重復(fù)的工作;
4、有發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的敏感度;
5、有團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力;
6、能熟練使用辦公軟件;
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售訂單錄入;
2、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售訂單日常管理;
3、根據(jù)公司相關(guān)制度和銷(xiāo)售、渠道管理要求，執(zhí)行銷(xiāo)售公司銷(xiāo)售計(jì)劃與經(jīng)營(yíng)分析、渠道客戶(hù)管理、促銷(xiāo)活動(dòng)及訂貨會(huì)管理等工作;
4、全面支持銷(xiāo)售業(yè)務(wù)部門(mén)完成營(yíng)業(yè)額目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上，財(cái)務(wù)管理及工商類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有酒水銷(xiāo)售或銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能夠熟練使用辦公軟件;
4、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力。
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職責(zé)：
1、協(xié)助分析師搜集行業(yè)相關(guān)信息，為相關(guān)需求者提供更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息。
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完善部門(mén)管理制度。
4、協(xié)助分析師對(duì)基本面、技術(shù)面進(jìn)行分析研究，給出走勢(shì)分析和判斷，撰寫(xiě)研究報(bào)告上交公司。
5、協(xié)助分析師分析走勢(shì)，為相關(guān)部門(mén)提供有價(jià)值的信息。
6、豐富市場(chǎng)分析能力，協(xié)助分析師做出每日分析計(jì)劃，熟練掌握各種分析技術(shù)。
任職要求：
1、年齡：20—45歲，五官端正，性格開(kāi)朗，善于溝通。
2、為人誠(chéng)實(shí)，具有責(zé)任心、上進(jìn)心，較強(qiáng)的'執(zhí)行力。
3、接受大學(xué)生在校實(shí)習(xí)、退伍軍人與應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取。
4、認(rèn)真實(shí)踐備入職前的試崗培訓(xùn)。
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄取。
數(shù)據(jù)助理崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；
2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；
4、做好統(tǒng)計(jì)資料的.保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；
5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。
任職資格：
1。有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用，具有一定編程、建模能力者優(yōu)先；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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職責(zé)：
1、協(xié)助解決方案經(jīng)理完成品牌方DMP，程序化投放，大小數(shù)據(jù)消費(fèi)者洞察，社交客戶(hù)管理等不同項(xiàng)目的需求梳理及執(zhí)行；
2。熟悉了解各種大數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)，獲取方式，商業(yè)價(jià)值等；跨部門(mén)溝通合作獲取所需數(shù)據(jù)
3。進(jìn)行內(nèi)外部資源調(diào)配，與產(chǎn)品部門(mén)溝通客戶(hù)需求，進(jìn)行需求評(píng)估；
4。收集大數(shù)據(jù)行業(yè)最新動(dòng)態(tài)進(jìn)行匯總；
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，廣告、營(yíng)銷(xiāo)、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、具備良好的溝通能力、理解能力和一定的靈活性。
3、熱愛(ài)數(shù)字行業(yè)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維強(qiáng)。
4、工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，并能承受一定的`工作壓力。
5、優(yōu)秀的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能熟練使用PPT和EXCEL 6、廣告或數(shù)據(jù)分析行業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)將優(yōu)先考慮。
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1、具有較高的穩(wěn)定性。
2、負(fù)責(zé)將客戶(hù)需求在數(shù)據(jù)分析平臺(tái)上進(jìn)行落地實(shí)施。
3、利用數(shù)據(jù)挖掘算法形成業(yè)務(wù)模型，指導(dǎo)落地。
3、能對(duì)很好的理解客戶(hù)需求，并完成數(shù)據(jù)分析需求報(bào)告、實(shí)施方案等相關(guān)文檔編寫(xiě)。
數(shù)據(jù)助理崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、日/周/月等常規(guī)數(shù)據(jù)發(fā)送和匯報(bào)，跨部門(mén)報(bào)表對(duì)接及日常數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，準(zhǔn)確性及保密性負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的'提取、處理及分析工作，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)需求整理與跟進(jìn)，輸出分析報(bào)告；
3、針對(duì)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題進(jìn)行深度診斷，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，輔助制定運(yùn)營(yíng)策略，提升運(yùn)營(yíng)效率；
4、參與項(xiàng)目數(shù)據(jù)指標(biāo)體系的構(gòu)建，和數(shù)據(jù)工程師保持溝通，參與數(shù)據(jù)庫(kù)搭建和BI報(bào)表優(yōu)化。
任職資格：
1、2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，金融、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維能力，擅于通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律；
3、精通excel，（數(shù)據(jù)透視表等各種常用公式）熟悉SQL，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4。工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)溝通能力，能夠承受一定的工作壓力；
5、有互聯(lián)網(wǎng)金融、互聯(lián)網(wǎng)在線(xiàn)教育相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。
數(shù)據(jù)助理崗位職責(zé)11
1、梳理用戶(hù)服務(wù)部數(shù)據(jù)分析需求，規(guī)劃報(bào)表需求，實(shí)現(xiàn)日常數(shù)據(jù)可視化;
2、負(fù)責(zé)WEB端以及APP端的產(chǎn)品業(yè)務(wù)分析、用戶(hù)行為分析、用戶(hù)畫(huà)像分析，通過(guò)分析挖掘業(yè)務(wù)，能夠給產(chǎn)品端、業(yè)務(wù)端提供合理化的建議;
3、與多部門(mén)(包括業(yè)務(wù)部門(mén)、和大數(shù)據(jù)研發(fā)部等)密切溝通，負(fù)責(zé)所需數(shù)據(jù)的提取、查詢(xún)、處理、分析等工作，以解決用戶(hù)服務(wù)部的'數(shù)據(jù)問(wèn)題與需求;
4、監(jiān)控用戶(hù)服務(wù)部日常運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)指標(biāo)，及時(shí)對(duì)異常情況進(jìn)行預(yù)警;
5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析;
2、負(fù)責(zé)處理與維護(hù)應(yīng)用系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù);
3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)篩選、整理工作;
4、完成上級(jí)交付的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、注重細(xì)節(jié)，對(duì)數(shù)字敏感，邏輯性強(qiáng)，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析、分析和解決問(wèn)題;
3、有至于向數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘方向發(fā)展;
4、良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，同時(shí)要具備很強(qiáng)的'責(zé)任心。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各平臺(tái)(天貓、京東等)的日常銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，分析可能存在的問(wèn)題并提供可以解決的方案;
2、協(xié)助主管維護(hù)各平臺(tái)(天貓直通車(chē)、鉆展、淘寶客;京東精準(zhǔn)通等)營(yíng)銷(xiāo)推廣工作，并實(shí)時(shí)跟蹤分析數(shù)據(jù)效果，提出切實(shí)可行的改進(jìn)建議;
3、了解電商平臺(tái)操作規(guī)則及推廣模式，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、吃苦耐勞、性格開(kāi)朗、善于溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作及奉獻(xiàn)精神;
3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
4、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、財(cái)務(wù)、金融等理工科畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
數(shù)據(jù)助理崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1.協(xié)助內(nèi)部庫(kù)存、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)跟蹤和核對(duì),定期整理編寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
2.日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)維護(hù)。
任職要求:
1、能吃苦耐勞,做事情仔細(xì)認(rèn)真;
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
3、熟練基本的辦公軟件;
數(shù)據(jù)助理崗位職責(zé)14
1、跟進(jìn)信息流廣告賬戶(hù)優(yōu)化的效果，與公司內(nèi)部和客戶(hù)的工作對(duì)接，異常問(wèn)題處理;
2、跟蹤運(yùn)營(yíng)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行情況并形成結(jié)論;
3、與媒體建立良好的`客戶(hù)關(guān)系，以確保信息通暢;
4、搜集行業(yè)最新運(yùn)營(yíng)方式以及新產(chǎn)品的動(dòng)態(tài);
數(shù)據(jù)助理崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1.協(xié)助財(cái)務(wù)部開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)分析工具、模板;
2.了解財(cái)務(wù)流程實(shí)際運(yùn)營(yíng)和用戶(hù)需求;
3.對(duì)現(xiàn)有數(shù)據(jù)收集和分析工具進(jìn)行自動(dòng)化改進(jìn)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,信息工程,計(jì)算機(jī),統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.3年及以上數(shù)據(jù)分析工具開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),必須有深厚的.Excel macros, VBA編程,Access方面的知識(shí)背景和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),并熟悉Excel函數(shù)使用;
3.有SAP或UI PATH系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.認(rèn)真勤奮,聰敏好學(xué),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;
5.有財(cái)務(wù)項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.具備基本的英文溝通能力。
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