化工廠崗位職責（精選22篇）

　　在日常生活和工作中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的化工廠崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　化工廠崗位職責 1

　　一、服從公司經理、廠長指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為對其負責。

　　二、對工廠的安全生產運行工作負有督導職責。

　　三、負責組織編制年、季、月度和平時作業(yè)的檢修計劃及組織實施、檢查、協(xié)調、考核工作。

　　四、配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程改造方案，并負責組織工廠的成本節(jié)約、降本增效的具體實施工作。

　　五、組織做好生產原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，確保生產報表及數據的正確性。

　　六、負責組織生產管理人員及各專業(yè)技術人員的技術革新工作和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核、評比。

　　七、對生產中存在的問題及時發(fā)現整改，對各崗位工作及勞動紀律檢查，配合公司的安全檢查及協(xié)調整改工作。

　　八、對工廠的物料考核工作進行督導并負責上報物料的`審核工作。

　　九、 配合廠長做好各專業(yè)日常工作的檢查及協(xié)調。

　　十、 按時完成公司領導及廠長交辦的其他工作任務。

　　十一、協(xié)助廠長領導本單位的安全生產工作，對分管的安全工作負有領導責任。

　　十二、組織職工學習安全生產法規(guī)、標準及有關文件，組織制定安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況。

　　十三、協(xié)助廠長做好安全生產例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實。

　　十四、組織編制、審查各安全技術措施計劃，并組織實施。

　　十五、組織工廠各專業(yè)定期開展各種形式的安全檢查，發(fā)現重大隱患，立即組織有關人員研究解決，或向廠長及上級有關部門提出報告，在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。

　　化工廠崗位職責 2

　　一、負責工廠車輛和司機管理及車輛安排使用工作，保證生產及公務用車。

　　二、制定和完善食堂各項管理制度，并認真抓好落實。

　　三、負責食堂食品的采購和食品安全衛(wèi)生管理工作。

　　四、負責食堂月度盈虧成本核算盤庫工作及年度食堂預算費用的正確使用。

　　五、協(xié)助組織召開伙食管理委員會，對衛(wèi)生狀況、飯菜質量價格和服務態(tài)度進行監(jiān)督。

　　六、協(xié)助財務對食堂固定資產炊事機具的.管理。

　　七、貫徹食品衛(wèi)生法規(guī)，定期監(jiān)督炊事人員體檢并辦理健康證，嚴防傳染病及食品中毒事件發(fā)生。

　　八、負責搞好食堂公共衛(wèi)生。

　　九、完成領導交辦的其他工作。

　　化工廠崗位職責 3

　　一、擬訂、修訂安全技術規(guī)程和安全管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

　　二、編制安全技術措施計劃和方案，制訂安全活動計劃，并督促實施。

　　三、對班組安全員進行業(yè)務指導。

　　四、負責職工安全培訓和考核。

　　五、負責工廠安全、環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生問題的提出。

　　六、負責對現場進行安全環(huán)保檢查。

　　七、負責工廠安全裝置、防護器具、消防器材的.管理工作。

　　八、參加工廠的事故調查和分析，負責工廠傷亡事故的統(tǒng)計上報。

　　九、組織工廠事故應急預案的編制與落實。

　　化工廠崗位職責 4

　　1.在總經理的領導下，做好安全生產組織工作。

　　2.負責制定、完善、落實調度中心各項管理制度，使生產調度系統(tǒng)運行制度化和程序化，保證生產正常、有序運行。

　　3.負責組織能源調配工作，保證水、電、風、汽滿足生產、生活需求。

　　4.加強統(tǒng)一指揮，組織公司生產調度工作，對生產過程中出現的問題，及時協(xié)調解決，確保生產的順利運行。

　　5.了解生產情況，解決生產問題，有重大問題和安全隱患及時向有關領導和單位通報，并積極協(xié)調組織處理。

　　6.配合有關單位協(xié)調全公司范圍內的停電、停水、設備檢修、防洪、防汛、防雷電、防盜、防火、防寒、節(jié)假日或特殊情況安排等工作。

　　7.負責對生產信息的收集、統(tǒng)計、發(fā)布等工作的.審核，檢查各單位生產作業(yè)計劃的完成情況，并將計劃執(zhí)行情況定期提出考核意見。

　　8.完成領導交辦的其它各項工作任務。

　　化工廠崗位職責 5

　　1、班長是本班組安全生產第一負責人，對班組人員在生產過程中的安全與健康負責，對所管轄裝置的安全運行負責。每周組織一次班組安全會議。

　　2、協(xié)調本班組與車間其他班組之間及與外車間、部室之間的工作關系，提高工作效率。

　　3、帶領本班組人員認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度，及時制止違章、違紀行為，認真組織班組人員學習事故通報，汲取教訓，采取措施，防止同類或相近情況事故發(fā)生。

　　4、做好崗位安全技術培訓，新入廠員工的第三級安全教育和全班人員經常性的'安全思想教育，積極組織班組人員參加應急預案演練，做到人人可以進行現場突發(fā)事件的處理。嚴格進行新員工上崗前的班組內部考核，考核合格后上報車間工藝師進行車間上崗考試。

　　5、對班組發(fā)生的異常、障礙及事故，迅速實施車間既定應急預案，并及時登記上報，組織分析原因，總結教訓，落實改進措施，帶領本班人員努力完成上級下達的各項任務。

　　6、熟悉裝置工藝流程及設備操作，負責裝置系統(tǒng)的操作，根據上級下達的產品質量指標隨時調整工藝參數，確保裝置安全平穩(wěn)運行，生產參數及產品符合要求。帶頭執(zhí)行各項操作規(guī)程和產品工藝指標。

　　7、負責按時準確記錄生產運行參數。

　　8、熟練掌握和操作DCS系統(tǒng)，對操作員鍵盤的各項功能應熟知應會。

　　9、負責DCS控制室的衛(wèi)生工作，保持屋內設備及場地衛(wèi)生清潔；

　　10、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持安全第一，確保本班生產平穩(wěn)，產品達標。

　　11、準確、全面、及時地傳達公司及車間的文件內容和精神，并落實班組執(zhí)行情況。

　　12、帶領本班各崗位員工搞好設備的維護保養(yǎng)工作，勤檢查，修舊利廢；認真遵守設備保養(yǎng)制度，保證裝置在用及備用設備的完好。

　　13、帶領本班人員按時在指定地點交接班，嚴格遵守交接制度，不遺留各種問題。

　　14、帶頭參加車間內組織的的各種技術培訓，不斷提高自身素質；對車間安排的各種公益勞動及活動，組織班組成員踴躍參加。

　　15、負責本班的參數考核、能耗考核、加工量考核、損耗考核及人員考勤，考核結果分配，人員調配，缺人頂崗，并監(jiān)督本班人員嚴格執(zhí)行勞動紀律。

　　16、對主操及副操交接班記錄、練兵記錄及班組安全教育記錄進行檢查和督促。

　　17、對車間及班組周期性工作進行及時、合理的安排，以及過程跟蹤、結果檢查和問題匯總、反饋。

　　18、關心班組成員，積極組織班組內部會，對班組成員的意見及時向車間領導反映；并搞好班組成員之間的關系。

　　19、當班時深入現場檢查現場安全操作規(guī)程執(zhí)行情況，堅決制止習慣性違章，杜絕或減少非計劃停工和“跑、冒、串”事故，發(fā)現事故隱患及時整改，制止違章作業(yè)，在緊急情況下對不聽勸阻者，有權停止作業(yè)，并立即報請領導處理。

　　化工廠崗位職責 6

　　崗位職責和要求：

　　1、全面負責公司訂制化工廠的管理工作；

　　2、負責訂制化工廠所有小包產品的.分揀、打包和發(fā)貨，滿足訂單的交付；

　　3、和包裝、印刷等供應商保持良好合作；

　　4、和公司其他部門：市場、銷售、物流、倉儲等部門保持良好溝通和合作；

　　5、期望有訂制化物流、分揀中心等管理經驗，物流行業(yè)背景優(yōu)先。

　　化工廠崗位職責 7

　　1、在總經理的領導下，根據年、季、月度生產計劃和公司各項任務的要求，

　　2、負責編制生產作業(yè)計劃和輔助生產作業(yè)計劃，并組織檢查、落實和考核。

　　3、根據新產品試制計劃和生產技術準備綜合計劃，負責編制生產技術準備計劃，并組織檢查落實。

　　4、加強統(tǒng)一指揮，組織并領導全公司生產調度工作，定期召開生產作業(yè)會，嚴格按生產作業(yè)計劃進行督促、檢查，對生產過程中出現的問題，及時協(xié)調平衡，搞好均衡生產。

　　5、負責辦理外委協(xié)作和產品零件的外委外購合同的.簽訂。

　　6、根據生產計劃和銷售需要，向生產、技術、供應等有關部門，提出需要解決的關鍵問題，并檢查其完成情況。

　　7、做好生產作業(yè)統(tǒng)計工作，按時填報生產報表。

　　8、完成公司臨時布置的各項任務。

　　9、負責編制各期生產計劃，外加工計劃、設備檢修計劃，生產物資采購并在審批后組織實施；

　　10、滿足公司生產需要，按質、按量、按時完成公司下達的生產、采購任務；

　　11、認真履行生產調度崗位職責，完成領導交辦的其它工作任務。

　　化工廠崗位職責 8

　　一、了解并掌握化驗室各儀器設備的結構、性能和簡單的原理，掌握使用方法及正常的`維護。

　　二、嚴格按照規(guī)定的采樣時間進行采樣，及時對樣品進行分析。分析時，應嚴格按照操作步驟及規(guī)范，保證分析數據準確、可靠，并認真填寫分析數據原始記錄。分析結束后，將結果及時報給中控室，以便中控室根據分析結果調整運行參數。

　　三、在檢驗過程中，發(fā)現問題或異�，F象，應及時匯報，并協(xié)同查找原因，妥善處理。

　　四、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配制和儀器、器具的維護等工作。

　　五、在采樣和分析過程中，必須勞保齊全，做好防護措施，保證自身安全。

　　六、嚴格交接班制度。交接班時，認真對各實驗儀器及色譜儀運行情況進行檢查，確保完好并運行正常。有異常情況及時向主管技術員和值班領導匯報。

　　七、定期進行培訓，掌握化驗儀器設備常見故障的處理方法。努力學習與化驗有關的各方面知識，提高業(yè)務能力。

　　八、化驗工作結束時，應將儀器、器皿等清洗干凈，排列整齊，并及時處理廢物、廢液，保證儀器設備干凈、整潔。

　　化工廠崗位職責 9

　　崗位職責：

　　1、負責智能制造的整體戰(zhàn)略方向制定、智能工廠方案設計及可執(zhí)行方案的落地；

　　2、負責智能制造需求調研及解決方案梳理制定，軟、硬開發(fā)及數據互聯互通方案的集成推動落地；

　　3、梳理管理流程，對以上業(yè)務從研發(fā)、生產、測試、銷售、售后服務等環(huán)節(jié)進行科學的流程涉及管控；

　　4、為團隊成員提供技術或專業(yè)知識指導，幫助成員實現專業(yè)技能的提升，并主動承擔及解決專業(yè)領域內負責問題；

　　5、負責各項目及工作目標的`整體規(guī)劃、支持和協(xié)調管理工作，保證各目標的順利執(zhí)行。

　　任職要求：

　　學歷專業(yè)：本科以上學歷，計算機類、信息化及自動化專業(yè)。

　　1、了解家電行業(yè)一流的智能制造資源，對行業(yè)技術解決方案有一定深度把握；

　　2、從事智能制造或數字化工廠建設相關行業(yè)5年以上工作經歷，負責過有關項目實施及課題研究；

　　3、有工業(yè)4.0智能制造和兩化融合方面的研究分析工作，對工業(yè)制造系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、工業(yè)信息化應用系統(tǒng)等領域有較為深入的理解；

　　4、至少有工業(yè)4.0智能制造、數字化工廠、工業(yè)信息化、工業(yè)物聯網工作背景之一，掌握3，企業(yè)智能制造整體解決方案、戰(zhàn)略規(guī)劃方法、管理系統(tǒng)；

　　5、有三年以上工業(yè)軟件項目推進或實施經驗優(yōu)先；

　　6、有西門子、ge、華為、富士康等團隊管理經驗者優(yōu)先。

　　良好的領導力，溝通表達能力，抗壓能力，執(zhí)行力，組織協(xié)調能力，規(guī)劃能力。

　　化工廠崗位職責 10

　　1嚴格執(zhí)行公司安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和勞動紀律，認真執(zhí)行崗位職責。有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

　　2按規(guī)定參加公司、部門、班組開展的各種安全教育培訓，不斷提高自己的安全生產知識和技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　3定時巡檢崗位的所有設備，杜絕事故隱患，發(fā)現及時通知中控，并積極主動配合維修人員完成搶修檢修任務，重大事情上報有關部門，做好巡檢記錄。

　　4當作業(yè)中發(fā)現環(huán)境、場所、設備或作業(yè)等危險源直接危及人身安全的`緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)現場。

　　5遵循“一聽二看三摸四嗅”的方法，防止“跑”“冒”“滴”“漏”現象發(fā)生，使設備達到“四無”和“六不漏”（四無：無積灰無雜物無松動無油污；六不漏：不漏油不漏水不漏電不漏氣不漏風不漏物料）。

　　6作業(yè)時，正確穿戴勞保用品和防護器具，嚴禁身體跨越攀扶和接觸運轉機件設備，嚴禁跨進安全警界線，停機檢查和處理故障，必須將設備處于檢修狀態(tài)，并報告中控，確保安全。

　　7在作業(yè)過程中堅持“四不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被傷害）的原則，保證自己及他人的人身安全。

　　8嚴禁攜帶明火進入包裝房，禁止在包裝房內吸煙、定期檢查消防設備，確保正常運作。

　　化工廠崗位職責 11

　　1、公司調度室是指揮全公司生產的`機構，負責按公司制定的生產計劃組織協(xié)調好生產，努力完成生產作業(yè)計劃。

　　2、公司調度室對內代表總經理、總調主任行使生產指揮權力。

　　3、生產調度以集中統(tǒng)一指揮為原則，一切與生產相關的操作，指令都要通過生產調度指揮系統(tǒng)逐級下達，情況緊急或必要時，有權調度公司范圍內的人力、物力，以確保生產安全，系統(tǒng)平穩(wěn)運行，保質、保量、按時完成生產任務。

　　4、調度室負責收集全公司生產信息，并按時將生產信息匯報總調主任。

　　5、調度員必須隨時掌握生產信息和動態(tài)，重要問題能及時準確地匯報。

　　6、調度人員要經常深入現場，了解生產情況，發(fā)現問題、隱患及時向有單位溝通，并及時組織處理。

　　7、在處理事故過程中，公司調度室有權緊急調用物資、材料、車輛及人員，各車間、部、室要緊密配合，全力以赴。

　　8、調度員必須認真貫徹執(zhí)行公司有關規(guī)程、通知、決定、指令和命令，并負責安排執(zhí)行、督促、檢查、匯報。

　　9、調度室有權提出對違反調度管理制度的單位或個人進行懲處。

　　化工廠崗位職責 12

　　一、在設備廠長的領導下，全面負責全廠的設備管理、保養(yǎng)、維護、維修及本班人員管理工作。

　　二、認真執(zhí)行各項設備管理制度和技術規(guī)程，組織本班職工加強對設備的'維護、檢修。采取有效措施，使設備經常處于完好狀態(tài)，使完好率和動/靜密封點泄漏率達到標準。

　　三、嚴格要求操作人員正常使用、維護設備，保證設備正常運行，對違章操作及其他危害設備的行為要及時制止并進行處理。

　　四、具體實施年度、月度設備檢修計劃，確保檢修質量，努力做好日常保養(yǎng)、維護、維修工作。

　　五、對本廠的設備進行檢查，發(fā)現設備缺陷和隱患，要積極采取措施及時消除，搞好文明生產。

　　六、組織領導本班的技術業(yè)務學習和考核。負責組織本班職工，進行本廠設備的維修工作。了解設備的運行狀況。認真執(zhí)行各項設備管理制度和技術規(guī)程。具體實施年、月度設備檢修計劃，確保檢修質量。采取有效措施，使設備經常處于完好狀態(tài)，使完好率和動/靜密封點泄漏率達到標準。按時進行設備檢查，發(fā)現設備缺陷和隱患，要積極采取措施及時消除，并填好檢修記錄。

　　七、負責組織本班職工，進行本廠設備的保養(yǎng)工作。根據設備的運行情況，認真做好設備的日保養(yǎng)工作。按月度、年度計劃進行設備的保養(yǎng)工作。

　　八、負責班組建設。及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關生產的指示和有關規(guī)章制度，標準。做好本班組職工思想政治、安全技術教育工作。提高班組管理水平，搞好“三標”管理，實現文明生產。負責對本班職工進行技術培訓。

　　化工廠崗位職責 13

　　一、科學求實、公正公平：遵循科學求實原則，檢測要求公正公平，數據真實準確，報告規(guī)范，保證工作質量。

　　二、程序規(guī)范，注重時效：根據技術監(jiān)督法規(guī)、標準、規(guī)程從事科學檢測，不推不拖，講求時效，熱情服務，注重信譽。

　　三、秉公檢測，嚴守秘密：嚴格按照規(guī)章制度辦事，工作認真負責，遵守紀律，保守技術、資料秘密。

　　四、遵章守紀，廉潔自律：嚴格按照規(guī)定、標準檢測，科學公正，及時準確出示檢驗報告。

　　化工廠崗位職責 14

　　一、收貨

　　1、協(xié)助配送車輛接貨，輕拿輕放減少損耗。

　　2、嚴格執(zhí)行生鮮商品收貨標準，品質不良的'商品要求溝通處理，不允許接受劣質、變質產品。

　　二、包裝

　　1、正確使用耗材和包裝設備

　　2、價簽要貼牢、貼平

　　3、包裝時要注意商品的品質及衛(wèi)生

　　4、包裝商品出品率需按照總部給予標準執(zhí)行

　　三、清潔

　　1、保持地板、工作臺的清潔衛(wèi)生

　　2、及時清掉垃圾腐爛商品

　　3、保持各種用具、刀具、設備的清潔

　　4、個人清潔衛(wèi)生要達標，手要消毒，工裝干凈，不留指甲，不帶飾物

　　5、冷柜和銷售區(qū)域的整潔

　　6、滅蠅、滅蚊、滅蟑、滅鼠工作四、生鮮盤點，整庫做好盤點前準備工作

　　2.保證盤點結果正確

　　3.保證庫存清楚，碼放安全五、設備保養(yǎng)

　　1、冷藏柜、冷凍柜及冷凍庫溫度要控制在標準范圍內，冷藏下4度，冷凍零下18度以下。

　　2.及時清理冷柜

　　3、電子儀器設備按照標準使用

　　六、應急措施

　　1.遇到設備異常時，要及時報告修理

　　2、必要時將商品轉移，減少損失

　　七、水源、電源

　　1、節(jié)約用水、用電

　　2、安全使用電源0度至零

　　3、工作結束后需關閉部分可關閉電源，水源

　　化工廠崗位職責 15

　　1.負責協(xié)調指導各單位編制的生產計劃，收集、分析產、銷、存及采購信息，為生產經營活動提供保障。

　　2.根據生產計劃和進度，現場協(xié)調人員、物料、設備維修，疏導、開展生產活動，確保按時完成任務。

　　3.根據生產作業(yè)進度，協(xié)調、督促生產單位產品的流程及各工序產成品的流轉，保持生產有序運行。

　　4.及時安排并協(xié)調緊急訂單或補貨訂單的`生產。

　　5.監(jiān)督、檢查各生產環(huán)節(jié)半成品的投入和出產進度，發(fā)現問題及時協(xié)調。

　　6.監(jiān)督、檢查生產所需物料缺損情況，跟催生產環(huán)節(jié)所需物料，確保物料足量、及時到位。

　　7.參加生產調度會議，匯報當班期間的生產作業(yè)情況，記錄、整理和下發(fā)會議紀要。

　　8.收集、整理日、周、旬、月計劃完成情況的統(tǒng)計資料和其他生產信息，并進行分析，為下一階段的生產調度工作提供。

　　9.負責生產事故現場事故協(xié)調處理。

　　10.負責生產用車及車輛維修管理。

　　11.負責防汛、防自然災害、地震等工作。

　　12.負責本部門文件材料的整理歸檔工作。

　　13.負責本部門業(yè)務范圍內與地方政府或對口單位的溝通、協(xié)調工作。

　　化工廠崗位職責 16

　　一、堅決服從公司總經理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向公司總經理負責；

　　二、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　三、組織生產、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

　　四、協(xié)助公司經理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；

　　五、密切配合營銷部門，確保訂、定產品合同的履行；

　　六、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的`控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；

　　七、負責組織生產現場管理工作，成本總量控制監(jiān)督，安全生產嚴格落實，督導、檢查現場安全工作落實情況。

　　八、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化，建立質量管理體系；

　　九、督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發(fā)現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉；

　　十、抓好生產統(tǒng)計分析報告。定期進行生產統(tǒng)計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

　　十一、負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監(jiān)督及控制；

　　十二、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。負責工廠的正常運營管理工作。

　　十三、組織制定并實施全廠安全管理規(guī)定，安全技術操作規(guī)程和事故應急方案。

　　十四、安排督導對新工人進行廠級安全教育，對全廠職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術培訓；組織開展崗位技術練兵；定期組織參加全廠的安全活動。

　　十五、每月組織一次全面安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全控保裝置、消防設施、消防器材等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用。

　　十六、組織開展全廠各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰并獎勵先進班組和個人。

　　十七、對本廠發(fā)生的事故要堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故的責任者提出處理意見，報上級部門批準后執(zhí)行。

　　化工廠崗位職責 17

　　1.協(xié)助工序主管進行生產、安全和設備的管理工作。（助理）

　　2.根據生產情況提交合理化建議和詳細的'工藝改造方案，及時為優(yōu)化工藝獻計獻策。（工藝優(yōu)化）

　　3.及時處理生產過程中存在的各類故障，保證生產平穩(wěn)運行。（穩(wěn)定生產）

　　4.協(xié)助工序主管對班組進行培訓，全面提升員工的操作水平。（培訓）

　　5.督促班組的日常設備維護、現場衛(wèi)生和設備衛(wèi)生、日常巡檢情況。（監(jiān)督）

　　6.協(xié)助工序主管做好工序的日�？己斯ぷ鳌＃�考核）

　　7.執(zhí)行工序綜合管理制度，對班組進行考核。（制度）

　　8.按時參加廠部的生產例會，及時匯報當天的工作情況。（例會）

　　9.服從工序主管的工作安排，支持工序主管的決策，對工序主管負責。（服從）

　　化工廠崗位職責 18

　　1.加強設備管理，督促各工序的設備潤滑維護工作，保證設備無故障運行。（設備維護）

　　2.負責聯系機修、外協(xié)單位、廠家進行設備檢修工作，及時處理生產過程中發(fā)生的設備問題，保證生產的正常運行。（設備檢修）

　　3.定期組織管理人員、班組長進行設備綜合檢查，及時發(fā)現事故隱患，并及時整改。（設備檢查）

　　4.負責新進設備的驗收、安裝和調試工作的指揮，并對員工進行新設備操作培訓，保證新設備正常驗收、正常安裝，正常調試，正常運行。（新設備管理）

　　5.負責員工設備培訓管理工作，督促各工序加強設備知識培訓。（設備培訓）

　　6.負責統(tǒng)計備件的消耗情況，負責每月備件和工具申報計劃的審核，保證各工序備件充足，及時補充工序損壞的工具。（備件管理）

　　7.負責參加商務部組織的備件招標定標會議，以性價比為原則進行定標，對不能決斷事宜要及時向廠長匯報，堅持公正公開的'原則。（招標管理）

　　8.健全本廠的各類設備臺賬，實行設備標準化管理。（臺賬管理）

　　9.執(zhí)行設備管理制度，嚴格考核，提升執(zhí)行力。（制度管理）

　　10.組織處理設備事故，并認真分析，組織召開事故分析會，落實整改措施，杜絕類似事故再次發(fā)生。（事故管理）

　　11.負責推行6S管理，高標準，嚴要求，使6S管理工作真正落到實處，使生產管理實現標準化，員工標準化意識提升。（6S管理）

　　12.負責對接電氣儀表進行相關設備的檢修和維護。（電儀管理）

　　13.配合工藝和安全進行相關技改和整改工作。（工作配合）

　　14.負責固定資產定期盤點，更新和健全本場固定資產臺賬。（資產管理）

　　15.負責各項技改的設備對接工作，嚴格設備核對，嚴格技術把關，推動技改工作的順利進行。（技改管理）

　　16.組織召開設備例會，及時傳達上級的指示精神，并對各級管理人員的工作明確提出要求，使設備管理工作不斷進步。（例會管理）

　　17.負責設備周總結和月總結的編寫，負責周工作計劃、月工作計劃和年度大修技改方案的編寫。（總結管理）

　　18.服從廠長的工作安排，全面支持廠長的決策，一切管理行為向廠長負責。（服從）

　　化工廠崗位職責 19

　　1、負責記好行政方面的`財務總帳及各種明細帳目。手續(xù)完備、數字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。

　　2、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表。

　　3、認真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應拒絕入帳。要嚴格掌握開支范圍和開支標準。

　　4、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。當年會計檔案由會計人員保管，往年會計檔案由檔案室保管。

　　5、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執(zhí)行財務管理方面的安全制度，確保不出安全問題。

　　6、嚴格遵守，執(zhí)行國家財經法律法規(guī)和財務會計制度，作好會計工作。

　　化工廠崗位職責 20

　　一、遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，服從工作安排。

　　二、著裝整齊，按規(guī)定時間交接班。交接班時兩人必須同時巡查展廳及辦公區(qū)域一次，確認無異常方可交接，未完成交接不得下班。工作時間不得與無關人員聊天，禁止玩手機，吸煙等行為。

　　三、負責展廳內外，辦公區(qū)域的守衛(wèi)，巡邏。確保展廳貨物，辦公區(qū)域資料、財物，安全。時刻留意展廳內外行人以及進入展廳的顧客動態(tài)，防止偷盜、搶劫等行為。確保展廳正常營業(yè)，辦公區(qū)域正常的工作秩序。制止帶有易燃易爆等危險品和管制刀具等危險器具的顧客進入展廳和辦公區(qū)域。制止進入展廳顧客的攝像行為。

　　四、檢查消防設施等任務，熟悉消防通道和安全出口，防止消防事故的發(fā)生。

　　五、全面熟悉監(jiān)控室內的設備功能和使用方法，規(guī)范操作，確保監(jiān)控設備的正常運作。負責監(jiān)控室電視屏幕的'監(jiān)視工作，掌握監(jiān)控區(qū)域的安全動態(tài)，不得讓無關人員隨意進出監(jiān)控室。發(fā)現問題必須及時報告行政主管并采取果斷措施處理。

　　六、按時上班開門，下班關門。下班必須檢查應該關閉的門窗、通道，以及電源是否關閉。關門后不得隨意讓他人進出，夜班值班人員不得睡覺，夜間不少于五次巡查，做好值班記錄，發(fā)現問題及時報告行政主管。

　　七、因安全員工作疏忽造成的公司財物損失和事故由當班安全員承擔一切責任。

　　化工廠崗位職責 21

　　調度員是安全生產調度的直接責任者，在生產技術分管調度的副主任的領導下做好安全生產調度工作。

　　一、必須掌握公司安全生產的專業(yè)知識，熟練掌握災害預防與處理方案、重大事故應急救援預案等必備知識。

　　二、必須堅守崗位、遵章守紀，不得撤離職守。當發(fā)生生產故障時，應立即采取措施予以消除。發(fā)生事故時，應迅速組織處理，并及時向有關領導匯報，并參與生產事故原因調查。

　　三、深入生產現場掌握生產實際運行情況，按照要求完成現場巡檢工作。在巡回檢查中，督促檢查各崗位人員嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程、勞動紀律、工藝指標、規(guī)范化考核等。

　　四、對本班次的安全生產負責。在指揮生產時要做到及時、準確、靈活，確保不出現違章指揮現象，及時制止違章作業(yè)現象，確保本班生產安全。

　　五、做好上情下達、下情上報工作，對上級有關通知、通報、指令認真按時落實處理；對基層單位反映的'安全生產信息，根據具體情況及時解決或向有關領導匯報。

　　六、當發(fā)生重大事故時，按照事故匯報程序及時向有關領導匯報，并指揮有關人員迅速組織搶救。

　　七、認真填寫各種調度記錄、臺帳，做到數字準確、字跡清晰；嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)規(guī)程。

　　八、堅持八小時調度值班負責制度，嚴格交接班制度，交班調度員要將本班發(fā)生問題、待辦、未處理完的工作等詳細認真地向接班調度員交清楚，做到問題不交清楚不下班。

　　九、對違章作業(yè)、違章指揮要堅決及時制止，不聽勸阻者責令其停止工作，并及時向有關領導匯報。

　　十、積極參加專業(yè)和安全生產培訓學習，提高自身安全素質和業(yè)務技術水平，切實做到生產調度指揮工作不出現失誤。

　　十一、完成領導臨時交辦的各項工作。

　　化工廠崗位職責 22

　　1、加強工作責任心，必須查看產品質量和包裝袋的質量。嚴禁使用破損、污染或無內膜的包裝，嚴禁其它雜物及不合格料進入包裝袋。

　　2、與袋口分離的.內膜必須用橡膠筋扎好，方能縫口。

　　3、必須在每件包裝封口前裝產品標簽，必須按標準計量，每件重量誤差不得>0.2公斤，核實當班班產并上報統(tǒng)計。

　　4、愛護計量器械，保證計量器性能完好準確。若出現人為損壞，照價賠償。

　　5、當班未用完的包裝袋應全數移交下一班，無下一班的，則交回倉庫，出現包裝袋差數量，人為損壞，由責任人承擔損失。

　　6、牢固樹立“安全第一”的思想，杜絕“三違”現象，防止各類事故的發(fā)生。

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