4s財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15篇
在現(xiàn)在社會(huì)，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的4s財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
4s財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1
1、掌握現(xiàn)金、信用卡、簽單、掛賬等結(jié)賬程序
2、掌握發(fā)票、收據(jù)的正確使用方法，高效、正確的為客戶開(kāi)具發(fā)票或收據(jù);
3、廠家DMS系統(tǒng)過(guò)賬;
4、按規(guī)定提交營(yíng)業(yè)報(bào)表;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的.其他工作。
4s財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)中心中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，組織編制本公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的組織架構(gòu)、人員招聘、日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；
3、組織財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析；
4、保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)調(diào)整；
5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；
6、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；
7、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)、股利政策等提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制，保證股東利益的最大化；
8、與稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；
9、向中心財(cái)務(wù)部匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的.具體情況，為集團(tuán)公司提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議；
10、負(fù)責(zé)部門(mén)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作；
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科（含）以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷；
2、五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定分析能力，組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；
3、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱；
4、具有組織協(xié)調(diào)、判斷分析、參與政策與操作、成本控制工作經(jīng)驗(yàn)；
5、服務(wù)意識(shí)比較強(qiáng)，較好的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作踏實(shí)認(rèn)真，人際關(guān)系相處融洽；
6、堅(jiān)持原則，服從領(lǐng)導(dǎo)。
4s財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3
一、每日工作
1、維修收款:根據(jù)打印的維修單收款,審核售后優(yōu)惠權(quán)限,注意事項(xiàng)
1)對(duì)超權(quán)限的要服務(wù)顧問(wèn)補(bǔ)全手續(xù)。
2)收款后,要將系統(tǒng)中的結(jié)算單收銀,時(shí)間要與交款日一致。
3)禁止無(wú)業(yè)務(wù)開(kāi)票,不允許高開(kāi)發(fā)票,對(duì)于特殊情況,需財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理簽字同意。
4)一般來(lái)說(shuō),發(fā)票過(guò)月不再補(bǔ)開(kāi)。
5)將當(dāng)時(shí)的營(yíng)業(yè)款交出納，并在交接表上簽字(錢(qián)款交接與簽字同時(shí)進(jìn)行)交接表一式兩份，出納留一份備檔。(不允許有相互欠款)特殊情況要財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)同意。
6)次日將維修單據(jù)交財(cái)務(wù)審核。
7)收銀員相互之間錢(qián)帳交接要有完備的手續(xù)。
2、統(tǒng)計(jì)當(dāng)月保險(xiǎn)明細(xì)。
3、統(tǒng)計(jì)當(dāng)月所有掛帳客戶，并做流水記錄，要有總表、按客戶分類(lèi)表，并將結(jié)算單整理作為附件。
3、整車(chē):注意事項(xiàng)
1)客戶交定金時(shí)開(kāi)具收據(jù)。
2)根據(jù)銷(xiāo)售部?jī)?yōu)惠讓利申請(qǐng)表開(kāi)具整車(chē)發(fā)票,并全額收取車(chē)款，客戶若是貸款,廠家貸款通知單視同現(xiàn)款，其他銀行貸款通知單須總經(jīng)理或副總經(jīng)理簽字同意方可開(kāi)票。
3)每臺(tái)車(chē)必需進(jìn)行清算工作,收回收據(jù),若客戶收據(jù)遺失須復(fù)印客戶的身份證并寫(xiě)遺失申明。若客戶收據(jù)姓名與開(kāi)票姓名不致，要客戶出具代付款證明。
4)次日將當(dāng)天的整車(chē)收據(jù)與發(fā)票整理好交財(cái)務(wù)。
4、每日做好客戶積分的管理記錄工作。
5、財(cái)務(wù)錯(cuò)時(shí)上下班規(guī)定。
1)財(cái)務(wù)每月制定錯(cuò)時(shí)值班表,無(wú)特殊情況要按時(shí)值班。
2)每日下班時(shí),收銀將其它錢(qián)款及保險(xiǎn)柜鑰匙收拾好,只留500元零錢(qián)備用,對(duì)于大額錢(qián)款來(lái)不及送存銀行的,上交財(cái)務(wù)出納處,由財(cái)務(wù)經(jīng)理監(jiān)督封存。
6、每日下班前盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金，若有出入第一時(shí)間報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理備案，以備財(cái)務(wù)組織人員查找原因。
二、每周工作
1、每周定期清理系統(tǒng),定期對(duì)帳。
1)定期清理系統(tǒng)中的維修單據(jù),對(duì)于超過(guò)三天的單據(jù)要積極與服務(wù)顧問(wèn)溝通,問(wèn)明原因,摧促結(jié)帳,對(duì)于超過(guò)一星期的單據(jù),提交給財(cái)務(wù)經(jīng)理。
2)定期清理裝潢單,對(duì)于處于理算單中的.裝璜單每周清理一次,核對(duì)收銀,核對(duì)有誤的,打印單據(jù)與原始讓利優(yōu)惠單一起交財(cái)務(wù)經(jīng)理，當(dāng)月已裝裝潢完畢的裝潢單必須在當(dāng)月收銀。
3)按銷(xiāo)售手工裝潢單下系統(tǒng)裝璜單,原則上一個(gè)客戶只下一個(gè)裝璜單,特殊情況需請(qǐng)示。
2、每周至少一次核對(duì)整理掛帳表，確保無(wú)誤。
三、每月工作
1、清理系統(tǒng)單據(jù)，對(duì)超過(guò)一周未收銀的，做明細(xì)表在次月1日上交財(cái)務(wù)經(jīng)理。
2、在月底前將當(dāng)月所有的裝潢完結(jié)的裝潢單結(jié)算完畢。
3、次月3日前將當(dāng)月掛帳總表及明細(xì)表(打印報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理，由財(cái)務(wù)經(jīng)理轉(zhuǎn)報(bào)總經(jīng)理)。
4、月底最后一點(diǎn)將所有資金盤(pán)點(diǎn)核對(duì)無(wú)誤。
5、制作當(dāng)月在修車(chē)成本統(tǒng)計(jì)表。
職責(zé)五：汽車(chē)4s店財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)，制定售后戰(zhàn)略和售后計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行;
2、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定和更新服務(wù)策略;
3、客戶的開(kāi)發(fā)與管理，降低客戶流失，解決重大客戶投訴;
4、根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)流程和方針，優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量，并隨時(shí)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行;
5、管理并協(xié)調(diào)售后服務(wù)各部門(mén)的工作;
6、負(fù)責(zé)本部門(mén)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;
7、維護(hù)和拓展對(duì)外業(yè)務(wù)關(guān)系;
8、負(fù)責(zé)本部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培養(yǎng);
9、具備很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力，優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
10、具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望和學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)的抗壓能力和極強(qiáng)的責(zé)任心。
4s財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4
一、負(fù)責(zé)每日營(yíng)業(yè)款的存款、銀行回單的領(lǐng)取。
二、負(fù)責(zé)所需機(jī)動(dòng)車(chē)銷(xiāo)售發(fā)票、維修發(fā)票、定額發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)和保管。
三、每月對(duì)于營(yíng)業(yè)稅額的監(jiān)管，以便于次月能及時(shí)領(lǐng)購(gòu)定額發(fā)票。
四、及時(shí)跟蹤上海通用的增值稅專(zhuān)用發(fā)票，以便于能在認(rèn)證時(shí)間收到所需認(rèn)證的`發(fā)票。
五、對(duì)于售后退貨備件，要在第一時(shí)間去稅務(wù)局辦理開(kāi)具紅字專(zhuān)用發(fā)票通知單，及時(shí)寄回通用，及時(shí)退貨。
六、嚴(yán)格對(duì)增值稅發(fā)票購(gòu)進(jìn)、開(kāi)票、庫(kù)存進(jìn)行管理，對(duì)作廢發(fā)票進(jìn)行專(zhuān)門(mén)裝訂。
七、每月初地稅國(guó)稅的抄報(bào)稅
八、對(duì)電子申報(bào)系統(tǒng)的及時(shí)更新、
4s財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅政策、財(cái)務(wù)成本管理制度、會(huì)計(jì)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，組織各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的貫徹和落實(shí)，認(rèn)真督促幫助各部門(mén)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算；
2、定期組織編制財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計(jì)劃，并對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析，稽核管理中存在的漏洞，定期出具審查報(bào)告，提出改善經(jīng)營(yíng)管理的建議；
3、負(fù)責(zé)與財(cái)稅有關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)銜接、處理以及協(xié)調(diào)國(guó)家、企業(yè)和職工之間的利益關(guān)系，努力使各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范合理，切實(shí)可行；
4、編制財(cái)務(wù)月度、季度、年度報(bào)表，及時(shí)為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
5、激勵(lì)財(cái)務(wù)部員工，監(jiān)督財(cái)務(wù)部員工培訓(xùn)。
任職要求：
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，五年以上汽車(chē)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、豐富的'財(cái)務(wù)操作及管理知識(shí)，并能熟練操作財(cái)務(wù)軟件，如金蝶、sap等；
3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)稅政策，財(cái)務(wù)成本管理制度、會(huì)計(jì)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律；
4、具備會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱；
5、具有較強(qiáng)邏輯分析能力以及數(shù)據(jù)敏感性，并具有較強(qiáng)的抗壓能力；
6、有較強(qiáng)的組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力；
7、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，耐心細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
4s財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、月度及年度財(cái)務(wù)決算工作，編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析；
2、監(jiān)督本公司財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況，按照相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度，審核會(huì)計(jì)憑證，監(jiān)督eas系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，完成本公司會(huì)計(jì)核算工作；
3、根據(jù)資金使用的相關(guān)規(guī)定，編制資金預(yù)算，嚴(yán)格審核公司各種款項(xiàng)使用情況，有效提高資金使用效率；
4、負(fù)責(zé)對(duì)本公司財(cái)務(wù)帳套的管理；
5、負(fù)債編報(bào)廠家報(bào)表，并按時(shí)上報(bào)，編制和審核廠家商務(wù)政策返利的測(cè)算、賬務(wù)核對(duì)和款項(xiàng)跟蹤；
6、根據(jù)國(guó)家稅務(wù)法律法規(guī)，準(zhǔn)確計(jì)提各項(xiàng)稅金，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅務(wù)報(bào)表，研究國(guó)家財(cái)經(jīng)法律和稅收政策的變化，本著依法納稅的原則，進(jìn)行合理的稅收籌劃；
7、監(jiān)督公司資產(chǎn)管理情況，定期組織庫(kù)存商品、固定資產(chǎn)、低值易耗品、行政庫(kù)房、食堂等實(shí)物資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)，確保公司資產(chǎn)安全；
8、監(jiān)督財(cái)務(wù)檔案的`歸集、裝訂和保管以及財(cái)務(wù)印章的日常管理；
9、負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作并保持和各部門(mén)良好的關(guān)系；
10、編制和審核廠家商務(wù)政策返利的測(cè)算、賬務(wù)核對(duì)和款項(xiàng)跟蹤；
11、監(jiān)督公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)，糾正、報(bào)告發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)財(cái)經(jīng)問(wèn)題，對(duì)本公司離職、調(diào)崗人員涉及到公司財(cái)產(chǎn)的進(jìn)行審核和檢查；
12、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、有中級(jí)級(jí)會(huì)計(jì)師及以上證書(shū)優(yōu)先考慮；
3、 5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、能熟練操作office辦公軟件，能熟練使用erp系統(tǒng)者優(yōu)先考慮；
5、責(zé)任心強(qiáng)，有很好的溝通表達(dá)能力；精通會(huì)計(jì)法和稅法，并且能與財(cái)稅銀等部門(mén)保持良好的溝通；
6、認(rèn)同廣匯企業(yè)文化，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4s財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7
1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理；負(fù)責(zé)制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法并負(fù)責(zé)實(shí)施；
2、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的.法規(guī)和制度；
3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的制定、執(zhí)行情況及成本監(jiān)控；
4、監(jiān)督會(huì)計(jì)、出納日常工作；組織財(cái)務(wù)部人員準(zhǔn)確、及時(shí)地完成賬務(wù)處理,會(huì)計(jì)核算
5、核定財(cái)務(wù)、稅務(wù)、銀行等各項(xiàng)申報(bào)表；向統(tǒng)計(jì)局上報(bào)相關(guān)統(tǒng)計(jì)信息；年審；
6、負(fù)責(zé)月末結(jié)賬工作，及時(shí)準(zhǔn)確提供對(duì)內(nèi)、外報(bào)表及供應(yīng)商要求的各種財(cái)務(wù)報(bào)表
7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的復(fù)核
8、負(fù)責(zé)每月稅款的籌劃、稅務(wù)進(jìn)銷(xiāo)項(xiàng)申報(bào)和認(rèn)證的規(guī)劃，網(wǎng)上申報(bào)；
9、組織領(lǐng)導(dǎo)公司內(nèi)部控制、稅務(wù)籌劃及管理，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；
10、管理和監(jiān)控現(xiàn)金流量；保證派駐單位的資金安全，負(fù)責(zé)重要的資金收付事項(xiàng)，合理調(diào)配資金，提高資金的使用效益；審核年度、季度、月度資金使用計(jì)劃及資金使用分配
4s財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8
1. 根據(jù)國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)制度的要求，負(fù)責(zé)設(shè)置核算賬簿體系，協(xié)助相關(guān)部門(mén)建立必要的臺(tái)賬
2. 認(rèn)真審核原始憑證，正確編制記賬憑證，準(zhǔn)確登賬
3. 按規(guī)定進(jìn)行成本核算，月末進(jìn)行存貨盤(pán)點(diǎn)核對(duì)
4. 負(fù)責(zé)定期核對(duì)各項(xiàng)往來(lái)賬款，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因
5. 按規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用控制，開(kāi)展費(fèi)用分析
6. 按時(shí)編制相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表，保證及時(shí)性與準(zhǔn)確性
7. 依法進(jìn)行納稅申報(bào)工作，嚴(yán)格按照發(fā)票管理?xiàng)l例進(jìn)行發(fā)票管理工作
8. 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的.收集、整理、歸檔工作
4s財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅政策、財(cái)務(wù)成本管理制度、會(huì)計(jì)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,組織各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的貫徹和落實(shí),認(rèn)真督促幫助各部門(mén)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算;
2、定期組織編制財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計(jì)劃,并對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析,稽核管理中存在的漏洞,定期出具審查報(bào)告,提出改善經(jīng)營(yíng)管理的建議;
3、負(fù)責(zé)與財(cái)稅有關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)銜接、處理以及協(xié)調(diào)國(guó)家、企業(yè)和職工之間的利益關(guān)系,努力使各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范合理,切實(shí)可行;
4、編制財(cái)務(wù)月度、季度、年度報(bào)表,及時(shí)為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
任職要求:
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、豐富的財(cái)務(wù)操作及管理知識(shí),并能熟練操作財(cái)務(wù)軟件,會(huì)熟練使用SAP優(yōu)先考慮;
3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)稅政策,財(cái)務(wù)成本管理制度、會(huì)計(jì)制度;
4、具備會(huì)計(jì)初級(jí)或中級(jí)及以上職稱;
5、具有較強(qiáng)邏輯分析能力以及數(shù)據(jù)敏感性,并具有較強(qiáng)的抗壓能力;
6、有較強(qiáng)的`組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力;
7、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
4s財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及公司制定的各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)和工作流程。
2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)計(jì)憑證登錄，會(huì)計(jì)帳本記錄，編制各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表。
3、及時(shí)、準(zhǔn)確地辦理報(bào)稅及繳納稅款工作，堅(jiān)持合法納稅。
4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的.保管。
5、審核公司各類(lèi)資金支出，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)公司所有收支情況進(jìn)行管理和監(jiān)督。
6、做好各項(xiàng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作，及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理或總經(jīng)理匯報(bào)。
7、領(lǐng)取和保管各類(lèi)發(fā)票。
任職要求：
熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算流程與管理。
有汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4s財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅政策、財(cái)務(wù)成本管理制度、會(huì)計(jì)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，組織各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的貫徹和落實(shí)，認(rèn)真督促幫助各部門(mén)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算;
2、負(fù)責(zé)與財(cái)稅有關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)銜接、處理以及協(xié)調(diào)國(guó)家、企業(yè)和職工之間的`利益關(guān)系，努力使各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范合理，切實(shí)可行;
3、編制財(cái)務(wù)月度、季度、年度報(bào)表，及時(shí)為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
任職要求
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、豐富的財(cái)務(wù)操作及管理知識(shí)，并能熟練操作財(cái)務(wù)軟件，會(huì)熟練使用sap優(yōu)先考慮;
3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)稅政策，財(cái)務(wù)成本管理制度、會(huì)計(jì)制度;
4、具有較強(qiáng)邏輯分析能力以及數(shù)據(jù)敏感性，并具有較強(qiáng)的抗壓能力;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，耐心細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
4s財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)
1、全面組織編制或修訂公司總體預(yù)算、決算工作，編制預(yù)算制定程序；
2、全面負(fù)責(zé)組織建立、健全公司會(huì)計(jì)核算方面的財(cái)務(wù)制度和規(guī)定，并組織實(shí)施和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提出改進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)的合理化建議；
4、編排并審核企業(yè)收、付款計(jì)劃，合理調(diào)配企業(yè)資金；
5、組織制訂公司融資活動(dòng)計(jì)劃，上報(bào)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
任職資格：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先；
2、有5年以上經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上汽車(chē)4s店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、具有豐富的.財(cái)務(wù)管理、資金籌劃融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
5、熟悉財(cái)務(wù)、汽車(chē)銀行信貸、汽車(chē)4s店、政策法律法規(guī)以及各職能主管部門(mén)各方面的工作流程；
6、具備良好的綜合素質(zhì)，責(zé)任感及保密意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，有良好的職業(yè)道德；
4s財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，；
8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
任職資格
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
6、必須有三年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；有駕照者優(yōu)先
1、落實(shí)天泓集團(tuán)財(cái)務(wù)管理和內(nèi)控管理制度，進(jìn)行有效的'財(cái)務(wù)核算和內(nèi)部控制；制定派駐公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度的實(shí)施細(xì)則，配合派駐公司完善公司各項(xiàng)內(nèi)控制度實(shí)施細(xì)則；
2、負(fù)責(zé)資金收支安全及財(cái)務(wù)印章管理安全。負(fù)責(zé)審核派駐單位財(cái)務(wù)收支，對(duì)資金收支和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)進(jìn)行審核；
3、負(fù)責(zé)每月資金計(jì)劃上報(bào)，配合資金科籌資、資金調(diào)配及使用工作；
4、負(fù)責(zé)派駐公司各種財(cái)務(wù)報(bào)表及分析的及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送，根據(jù)派駐公司的需要如實(shí)提供給派駐單位負(fù)責(zé)人，并對(duì)其真實(shí)性、合法性和完整性與派駐單位負(fù)責(zé)人共同承擔(dān)責(zé)任；
5、檢查派駐公司收入、成本、利潤(rùn)等財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施情況，并按派駐單位管理需要提供財(cái)務(wù)管理報(bào)表，定期組織財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提出合理化建議、意見(jiàn)；
6、會(huì)同派駐公司單位負(fù)責(zé)人完成本單位的財(cái)務(wù)預(yù)算方案，配合派駐公司做好預(yù)算分解及監(jiān)督執(zhí)行（月、季、年）工作；
7、負(fù)責(zé)派駐公司財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作，做好日常的管理工作，涉及相關(guān)人員的聘任應(yīng)事先征求委派的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的意見(jiàn)；
8、參與派駐公司重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策；
9、熟知各種稅務(wù)、工商、主機(jī)廠的商務(wù)政策、規(guī)定，負(fù)責(zé)主機(jī)廠明訪有關(guān)財(cái)務(wù)管理的考核工作；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德操守；
4、有當(dāng)?shù)貞艨�，如非�?dāng)?shù)貞艨陧?**；
5、全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的溝通能力。
4s財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14
一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，參與擬定年度預(yù)算大綱，并提交董事長(zhǎng)審批。
二、根據(jù)年度預(yù)算大綱，在總經(jīng)理的'領(lǐng)導(dǎo)下擬定年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并提交董事長(zhǎng)審議。
三、根據(jù)董事長(zhǎng)審定的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，開(kāi)展財(cái)務(wù)工作，并對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
四、主持制定集團(tuán)月度、季度的資金計(jì)劃，并負(fù)責(zé)督導(dǎo)調(diào)整，實(shí)施工作。
五、負(fù)責(zé)公司融資管理工作。
六、負(fù)責(zé)管理整體的財(cái)務(wù)成本，并對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。
七、主持公司財(cái)務(wù)管理體系的建設(shè)，擬訂制度，并監(jiān)督實(shí)施。
八、主持公司的會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)分析工作。
九、參與審定市場(chǎng)計(jì)劃/預(yù)算文件。
4s財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立、健全財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)管控體系,并且負(fù)責(zé)分解和執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作包括不限于核算管理、財(cái)務(wù)報(bào)表管理、資金管理、預(yù)算分析管理、稅務(wù)管理等
3、深度參與公司財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策,為公司提供合理化的專(zhuān)業(yè)建議,協(xié)助公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃落地。
4、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并維護(hù)良好的關(guān)系
5、協(xié)助公司投融資業(yè)務(wù),尋找融資資源,協(xié)助投前盡調(diào)和可行性分析,投后管控,股權(quán)和債務(wù)融資。
6、建立和優(yōu)化專(zhuān)業(yè)化的`財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),不斷提升財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)度,滿足業(yè)務(wù)高速發(fā)展的需求。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、7年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、需要有消金行業(yè)或者互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有上市工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、有CPA或ACCA證書(shū),英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利。
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