開發(fā)拓展經(jīng)理崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家整理的開發(fā)拓展經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
開發(fā)拓展經(jīng)理崗位職責1
職責描述:
1、負責責任區(qū)域土地儲備投資拓展談判工作;
2、負責責任區(qū)域各城市地塊信息的搜集及情況調研;
3、負責責任區(qū)域內地塊的獲取及合作跟進;
4、完成開發(fā)新項目的可行性研究報告編制工作,包括市場調研、可行性研究報告、投資分析預測報告的'編制;
5、對接責任區(qū)域的項目開發(fā)和拓展工作,負責項目的拓展、開發(fā)報建(方案、施工)手續(xù)辦理、驗收工作。
任職要求:
1、5年以上房地產(chǎn)市場調研、投資等土地拓展經(jīng)驗,有較好的文字功底;
2、熟悉國內經(jīng)濟發(fā)展趨勢,對房地產(chǎn)政策有清晰的判斷力,對國內經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃有深入了解;
3、具備較強的土地市場分析判斷能力,能夠獨立完成土地信息收集、整理、填報工作;
4、熟悉項目前期土地評估、拓展、談判及開發(fā)規(guī)程,了解珠三角區(qū)域項目市場發(fā)展趨勢及規(guī)律,具有項目拓展的成功經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、負責對接行政和關聯(lián)部門及拓展工作。
6、具有良好的人際關系和較強的溝通談判能力。
開發(fā)拓展經(jīng)理崗位職責2
職責描述:
1、負責制定部門和項目開發(fā)報建工作計劃、開發(fā)報建費預算計劃并和公司簽訂部門責任狀;
2、負責處理部門日常工作,協(xié)調和配合各個部門的關系、對部門進行目標管理和計劃管理,確保部門整體目標的實現(xiàn)。
3、合理安排部門員工做好各項開發(fā)報建等工作,督導、協(xié)助下屬完成工作目標。
4、定期檢查下屬工作報告及工作情況,根據(jù)公司制度對下屬的工作結果進行考核,公正、公平、公開,保證開發(fā)報建目標的實現(xiàn);
5、及時將項目的前期及報建工作的進展情況及內、外變化因素向公司領導作出匯報,以便公司領導全面了解情況。
6、協(xié)調處理項目報批報建工作中的難點和關鍵點,主持開發(fā)報建公關活動,維護、優(yōu)化政府部門關系,建立長期、良好的溝通平臺等。
7、承辦公司領導和上級安排的各項臨時工作。
8、負責制定部門建設和培訓計劃,努力把團隊打造成學習和成長的`團隊。
任職要求:
1、具有房地產(chǎn)、規(guī)劃設計、工民建等相關專業(yè)本科以上學歷。
2、有大型房地產(chǎn)企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗。
3、有工程管理、規(guī)劃設計、產(chǎn)品研究、戰(zhàn)略管理與計劃管理等專業(yè)知識,有項目市場調研、可行性研究、住宅及商業(yè)項目經(jīng)濟測算等方面的工作技能。
4、出色的溝通協(xié)調、人際交往能力,出色的判斷決策能力、領導實施能力和組織管理能力,有較強的政府公關、商務談判能力熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程,掌握政策方向,熟悉土地交易規(guī)則,有廣泛的社會資源。
5、正直、誠實、忠誠、公正,有高度的事業(yè)心和責任感。
開發(fā)拓展經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、定期獲得有效市場信息（可跟蹤樓盤、行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)等），制定市場調研計劃，組織目標市場的調研與分析，并編制市場調研報告；
2、負責各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析；
3、建立有效的客戶關系系統(tǒng)，包括客戶的開發(fā)、維護、發(fā)展等，并為承接物業(yè)項目提供幫助；在項目承接過程中擔任項目負責人，包括與客戶的日常聯(lián)系及公司內相關人員的協(xié)調與溝通
4、負責承接物業(yè)管理項目，并進行商務談判，簽訂物業(yè)管理合同，完成公司每年下達的'市場拓展指標；
5、完成投標演講、詢標答辯等招投標工作；
6、協(xié)助編制投標書（外接項目樓盤）、研究物業(yè)管理市場信息，編寫物業(yè)管理市場及樓盤調研等報告等工作，能進行物業(yè)管理費用的測算
任職資格：
1、30—40歲，大專以上學歷；
2、有招投標/市場開發(fā)等工作經(jīng)歷；
3、有市場拓展/物業(yè)管理崗位從業(yè)背景，并取得過良好的業(yè)績；
4、具有把握物業(yè)管理市場相關信息和機會的能力（有相關工作經(jīng)驗與渠道資源者優(yōu)先考慮）
開發(fā)拓展經(jīng)理崗位職責4
市場/營銷/拓展專員 南都物業(yè) 南都物業(yè)服務股份有限公司 協(xié)助市場拓展部經(jīng)理完成年度拓展目標
任職要求：
1、熟練使用辦公軟件，五官端正、有較好的溝通能力；
2、同崗位工作1年以上；
3、35歲以下男女不限，能應酬優(yōu)先考慮
開發(fā)拓展經(jīng)理崗位職責5
職責描述：
1、行業(yè)研究，市場調研，市場規(guī)劃
2、制定和實施市場推廣計劃，銷售策略
3、銷售培訓，銷售支持
4、公司產(chǎn)品宣傳資料設計
5、網(wǎng)站、公眾號日常維護
6、產(chǎn)品宣傳PPT，視頻渲染，剪輯
7、展會相關事務
崗位要求：
1要求營銷或機械相關專業(yè)；
2英語四級以上；
3具備2年以上相關崗位工作經(jīng)驗
開發(fā)拓展經(jīng)理崗位職責6
崗位職責:
1、負責開拓房地產(chǎn)代理項目的市場調研、信息搜集(包括項目所面對的客戶群體、項目詳細信息及投資報率、代理此項目的'其他渠道及詳細情況等);
2、制定拓展方案及工具，進行相關合同談判或簽約;
3、反饋開發(fā)商的相關信息和需求，保證公司項目順利進行;
4、建立并維護與開發(fā)商的合作關系，取得更多的資源;
5、配合協(xié)調各部門完成其它輔助工作。
任職資格:
1、2年以上工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)項目拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、形象氣質佳，溝通表達談判能力強;熟悉房地產(chǎn)市場，有豐富的房地產(chǎn)拓展渠道及相關資源優(yōu)先;
3、具備較強的目標感和行動力，以及較好的溝通協(xié)調、談判能力;
4、性別不限，有自駕車者優(yōu)先;
5、有開發(fā)商資源、商務溝通、商務談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先，形象氣質佳優(yōu)先
開發(fā)拓展經(jīng)理崗位職責7
崗位職責:
1、負責開拓房地產(chǎn)代理項目的市場調研、信息搜集(包括項目所面對的.客戶群體、項目詳細信息及投資回報率、代理此項目的其他渠道及詳細情況等);
2、制定拓展方案及工具,進行相關合同談判或簽約;
3、反饋開發(fā)商的相關信息和需求,保證公司項目順利進行;
4、建立并維護與開發(fā)商的合作關系,取得更多的資源;
5、配合協(xié)調各部門完成其它輔助工作。
任職資格:
1、2年以上工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)項目拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、形象氣質佳,溝通表達談判能力強;熟悉房地產(chǎn)市場,有豐富的房地產(chǎn)拓展渠道及相關資源優(yōu)先;
3、具備較強的目標感和行動力,以及較好的溝通協(xié)調、談判能力;
4、性別不限,有自駕車者優(yōu)先;
5、有開發(fā)商資源、商務溝通、商務談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先,形象氣質佳優(yōu)先
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