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工隊長崗位職責

時間:2023-03-31 09:01:30 崗位職責 我要投稿

工隊長崗位職責

  在學習、工作、生活中,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編收集整理的工隊長崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

工隊長崗位職責

工隊長崗位職責1

  車隊長崗位職責

  1.履行司機崗位職責。掌握上海市道路交通管理條例、道路交通管制禁行政策,經常向全體駕駛員通報,避免駕駛員不知情而違章。

  2.負責指導安排車輛和鏟車的日常維修、保養(yǎng)工作,及時辦理車輛年檢、審驗及車輛行駛需辦理的相關手續(xù)。

  3.注意車輛的定期保養(yǎng),做出保養(yǎng)記錄。

  4.檢查車輛狀況,實行每日通報制,要求司機每日出車前口頭匯報車輛運行狀況,車隊長做好記錄。

  5.發(fā)生故障及時排除,能自己處理的.不到外面修,自己無法處理的,經請示總經理可外修,努力尋求最佳維修方案和最節(jié)省的維修方法。

  駕駛員崗位職責

  1.全體駕駛員應了解和掌握運管方面政策,嚴格遵守交通規(guī)則,安全駕駛,嚴禁酒后駕駛,行駛途中不得與人聊天、聽音樂、接聽手機等,謹慎安全駕駛,不斷提高駕駛水平。

  2.熟悉掌握上海市道路及道路行駛時段、禁行路段等地方性道路管理政策。

  3.由于駕駛員違章操作等人為原因導致車輛罰款或車輛受損,則由駕駛員本人承擔實際損失50%。

  4.駕駛員要熟悉所駕車輛性能,愛護公司車輛,每日出發(fā)前應對車輛進行全面檢修、保養(yǎng)、清潔,保證車輛安全整潔上路,同時帶齊行手續(xù)及人、車證件。由于自己不檢查車輛而造成的不良后果由駕駛員負責。如果有事應事先告知業(yè)務經理,否則后果自負。

  5.車輛每行駛5000-6000公里更換機油及三濾,定期給潤滑部位加注潤滑油。車輛在外需維修時應事先請示經理,其合理費用給予報銷。

  6.駕駛員應無條件完成業(yè)務經理安排的任務。

  7.駕駛員有義務和跟車人員一道裝、卸貨物,要注意維護貨物安全,協(xié)助跟車業(yè)務員給貨物編碼,清點貨物件數(shù),核實票貨是否相符。因人為原因導致物品丟失和車輛損壞,則由兩人共同賠償實際損失的50%。

  8.駕駛員與跟車人員一道做好貨物運單及貨款的中間交接工作,提貨、送貨要迅速,選擇最佳行駛路線,隨時匯報行車信息,協(xié)助跟車員完成每日“工作卡”的填寫。

  9.積極宣傳公司貨運政策,做到走一處,名片、廣告發(fā)一處。有開拓市場的業(yè)務,屬個人開拓的業(yè)務,公司依據所開發(fā)的業(yè)務狀況給予獎勵。

  10.樹立客戶為上的服務理念,文明禮貌、熱情周到,努力提高服務質量。注意公司形象的樹立,得到客戶贊譽的要給予獎勵,如發(fā)生不良投訴要給予處罰。

  裝卸業(yè)務員崗位職責

  1.負責白天跟車或帶車提貨、送貨,在提、送貨過程中要向業(yè)務單位積極宣傳,名片散到處處有;

  2.熟練掌握公司貨運業(yè)務范圍、貨運價格、中轉價格,不斷提高業(yè)務能力,忠誠公司事業(yè),節(jié)約每一分錢,為公司創(chuàng)造更大利益;

  3.送貨車一到,應主動迎上,面帶微笑致問候語:你好,歡迎光臨,請問您發(fā)哪里的貨?在客戶離開時應道再見;

  4.裝卸貨物要輕拿輕放,搬運時應注意人員及貨物安全,仔細核對物品數(shù)量,檢查貨物狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時通告;

  5.裝卸人員應按操作規(guī)定裝卸貨物,違規(guī)操作導致貨物損壞,由責任人賠償貨物實際損失的50%;

  6.貨物應嚴格按照公司設定的區(qū)域進行堆放,按照編號規(guī)則準確無誤進行明顯標注;對特殊物品(如液體、化學品、玻璃制品、易碎物品等)要特別加注明顯標志,裝車位置要合適;

  7.跟車人員必須將貨物、運單、運費安全順利交接,做好交接手續(xù)。

  8.跟車業(yè)務員必須親自清點貨物,保證跟車業(yè)務不出差錯,并做好每日車輛運營工作記錄。

工隊長崗位職責2

  1、負責組織施工前技術、物資、設備、人員的場內場外準備工作,并做好落實工作,做好現(xiàn)場的臨時設施及“三通一平”工作。

  2、監(jiān)督指導施工現(xiàn)場巡視,確保各項質量規(guī)范,工序及工藝切實可行。

  3、組織進行隱蔽工程和關鍵工序的分部分項驗收,根據項目完成工程量,進行項目人工、材料、機械費用的分析結算和統(tǒng)計。

  4、按照施工進度計劃,參與編制項目材設采購,設備租賃的總體進場計劃,審核項目日常材料采購月計劃和周計劃的編制和填報。

  5、施工條件變化時及時做好計劃調整方案。配合項目經理進行決策及做好記錄。

  6、簽發(fā)班組作業(yè)計劃,定期組織開展班前會,對工程進度的開展執(zhí)行做細致的分工,并對班組合理進行檢查和指導。對分包工程的質量、進度、安全文明施工進行監(jiān)督管理。

  7、對發(fā)現(xiàn)的質量通病,質量事故進行分析,組織制定修改方案及整改實施,現(xiàn)場材料設備機具的.檢查和質量控制

  8、根據項目現(xiàn)場檢查、巡視、分部分項驗收和質量整改情況做好記錄。

  9、跟蹤項目的質量情況,及時上報質量事故。

  10、項目日常安全生產管理和監(jiān)督檢查,并做好日常檢查記錄。

  11、負責項目質保期內的維修和保養(yǎng)工作,現(xiàn)場材料的使用,露天材料堆放的監(jiān)督和管理。

  12、及時準確填寫施工日志,對設計變更記錄、圖紙會審記錄、隱蔽工程記錄、質量驗收檢查記錄等各項原始資料做好記錄并指導分包班組進行施工。

  13、配合公司各職能部門的檢查和指導。

  14、項目部經理交待的其他工作。

工隊長崗位職責3

  崗位名稱:

  裝卸工

  直接上級:

  倉庫管理組長

  負責對象:

  物資的裝卸工作

  工作目標:

  負責公司的物資裝卸搬運

  工作職責:

  1.積極服從組長、操作員的工作安排,動作要迅速,按要求裝卸、搬運、堆碼貨物,不得找借口或磨洋工,嚴格服從調度人員的安排和調遣;

  2.如有頂撞上司,不服從安排的每次給予50元的罰款;

  3.嚴禁上班時間喝酒,上班嚴禁溜崗,每晚必須在12點前歸宿休息,如有沒打招呼不按時歸宿的每次給予20元罰款;

  4.當班時間不得隨便外出,擅離崗位,離開時要向組長打招呼,經同意后方可離開;

  5.同事之間應團結合作,避免發(fā)生沖突,如有嚴重爭吵、辱罵、打架的現(xiàn)象公司給予主動方罰款200元,被動方100元的罰款,情節(jié)嚴重的'則給予扣除當月工資的處罰;

  6.樹立尊客愛貨思想,確保貨物完好無損,杜絕蠻干以免造成事故,如有發(fā)現(xiàn)與發(fā)貨客戶發(fā)生爭執(zhí)或押貨者每次給予100元的罰款并向發(fā)貨客戶道歉;

  7.嚴禁在車上吸煙,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元;

  8.不得亂放個人物品,更不能放在貨物上,不得亂吐口水,不準亂扔雜物與垃圾;

  9.裝卸工一律留短發(fā),著裝整潔,作業(yè)后要及時做好個人衛(wèi)生;

  10.自覺遵守各項安全規(guī)章制度,不違章和冒險,并及時制止其他人的違章行為,對無視安全,強令冒險作業(yè)指令應拒絕執(zhí)行,并向現(xiàn)場負責人匯報;

  11.裝卸工作業(yè)時,要輕拿輕放,一般情況下不得拋擲、翻滾、腳踢、在地上拖拉貨物等野蠻裝卸動作;

  12.每次作業(yè)結束后腰立即做好裝卸工具與貨物防護材料的歸位理,以及現(xiàn)場的清潔,裝車完畢,腰將篷布疊好收回,如有余貨,要用篷布蓋好;

  13.協(xié)助好叉車司機及時、準確的叉貨;

  14.公司將給予勞動積極,對工作認真負責,盡職盡責,對領導安排的工作無怨無悔的完成者,獎勵100元以此獎勵;

  15.每位員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度及每月15號發(fā)工資的制度;

  16.參加公司、運作部的培訓和相關活動;

  17.協(xié)助班長做好出入庫以及在庫貨質量與數(shù)量方面的查驗和在庫,安全保管措施;

  18.發(fā)生事故及時組織搶救和保護好現(xiàn)場,并立即向領導匯報,認真吸取教訓;

  19.辭職者必須在半月前提出申請,否則扣除當月工資;

  20.完成上級領導臨時安排的做作任務。

工隊長崗位職責4

  裝卸工崗位職責

  1.要保守公司生產、工藝、技術的秘密,不向外泄露。

  2.裝卸工衣著要整潔干凈,禁止穿拖鞋,文明禮貌,嚴禁嬉戲、打鬧、喧嘩,樹立“冠球”良好形象。

  3.準時上下班,早上7:30必須到公司,上班時間不得隨意外出,擅自離崗,有事需請假,領導批準后方可離開,有裝卸任務時隨叫隨到,不能有任何推脫,聽從發(fā)貨人員指揮,對特殊裝卸任務要特殊完成。

  4.不能亂放個人物品,水杯、衣服禁止放在成品跺上,嚴禁在成品跺上躺著睡覺。愛護公司環(huán)境衛(wèi)生,不得隨地吐痰,亂丟垃圾,崗前禁止喝酒,抽煙必須在抽煙區(qū)域,煙頭集中存放。

  5.裝車前檢查裝貨車輛的衛(wèi)生情況(不干凈的`及時清理)并鋪上衛(wèi)生薄膜,車上人員應根據噸位及客戶要求擺放整齊,車下人員根據傳輸帶的承載能力合理有序的傳輸,要輕拿輕放,不能拋擲、翻滾、腳踢、在地上拖拽等野蠻裝卸行為,因人為原因造成經濟損失的,追究其經濟責任,上下車輛時禁止乘坐傳輸帶,注意安全。

  6.裝卸過程中發(fā)現(xiàn)有破包,漏包,重量缺少和其他質量問題應及時反應給發(fā)貨人員,避免造成嚴重后果。

  7.裝集裝箱時要做到整齊,緊密的排放,最頂層的貨物必須塞滿,塞緊,確保重量不少于24.3噸。

  8.嚴禁刁難客戶或司機,不得向司機索要錢、物。

  9.裝完后要打掃干凈裝卸區(qū)域,不得留下任何異物垃圾,保持良好的衛(wèi)生環(huán)境,下班前必須做好檢查工作,斷開電源,關閉門窗,放好擋鼠板。

  10.愛護保養(yǎng)好裝車輔助設施,有故意損壞者,照價賠償,工作之余禁止動用其他和裝卸崗位不符合的機械設備。

  11.卸原糧車時要時刻關注原糧的雜質,色澤,溫度,霉變等,如發(fā)現(xiàn)問題立即通知質檢員,卸完后要協(xié)助質檢員稱量雜質。

  12.裝卸工辭職需提前15天提交辭職報告,領導審批后方可憑辭職報告結算工資,不提前提交辭職報告的扣發(fā)全額工資。

  13.在不裝車的情況下完成領導交給的其他任務。

工隊長崗位職責5

  裝卸工崗位職責

  為確保公司的貨物能得到正確、妥善的裝卸、搬運、堆碼與保護,維護公司的整體服務質量與服務形象。裝卸工的勞動紀律,作業(yè)流程、著裝、言行方面進行規(guī)范與要求,特制定本制度。

  1、積極服從組長、當班人員的.安排,動作要迅速按要求裝卸,搬運、堆碼貨物,不得找借口或磨洋工。嚴格服從當班、配送人員的安排和調遣。

  2、嚴禁上班時間喝酒、打牌、打瞌睡、溜崗、擅離崗位。離開時要向當班領導打招呼,經同意后方可離開。

  3、樹立尊客愛貨思想,確保貨物完好無損,杜絕蠻干以免造成事故。如有與客戶發(fā)生爭執(zhí)或摔貨者,每次給于50元處罰并向客戶道歉。

  4、裝卸作業(yè)時,要輕拿輕放、堆碼穩(wěn)固、大不壓小、重不壓輕、標簽向外、箭頭向上、嚴禁倒置。

  5、一般情況下不得拋扔、翻滾、腳踢、在地上拖拉貨物等野蠻裝卸動作,如有貨物在裝卸、搬運時損壞的,裝卸人員自行承擔。

  6、叉車作業(yè)時,一定要有人員在旁指揮與協(xié)助,其他人員不得在旁圍觀,要特別注意人員與貨物的安全。

  7、協(xié)助配送、當班點貨人員做好出入庫貨物與數(shù)量方面的查驗和在庫安全保管措施。

  8、發(fā)生事故及時組織搶救和保護好現(xiàn)場,并立即向領導匯報。

  9、每次裝卸作業(yè)結束后要立刻做好裝卸工具與貨物防護材料的歸位整理,以及現(xiàn)場的清潔。

  10、裝車完畢后要協(xié)同理貨員迅速查看倉庫內要裝車的貨物是否已經裝車,不能有遺漏或錯裝。

  11、辭職者必須在半月前提出申請,完成當天裝卸貨的工作任務。

工隊長崗位職責6

  職責描述:

  1、在項目經理領導下,完成分管區(qū)域的施工任務。

  2、組織和協(xié)調分管區(qū)域各分包單位、監(jiān)理單位、項目部之間的.關系。

  3、合理調度現(xiàn)場人工、材料、機械設備,使其合理使用。

  4、定期組織分包單位開展班前會,對工程進度的開展做細致的分工,并對班組進行檢查和指導。對分包工程的質量、進度、安全文明施工進行監(jiān)督管理。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,建筑類相關專業(yè);

  2、有五年以上施工現(xiàn)場管理經驗,有獨立從事高層建筑施工管理經驗;

工隊長崗位職責7

  (1)帶領本隊各班組人員按照設計圖紙、施工規(guī)范和作業(yè)指導書進行施工,保證質量,注意安全,對本班組負責施工段的質量、安全、進度負責;

  (2)安排和組織本隊各班組施工計劃的落實,協(xié)調好施工中的交叉流水作業(yè),每周向施工員報告實際施工進度;

  (3)負責領料及識別材料標識(包括成品、半成品),有權拒絕使用不合格品;

  (4)注意合理下料并合理使用邊角料,努力降低材料消耗;

  (5)檢查和監(jiān)督工人的施工質量,隨時糾正操作錯誤;要求作業(yè)工人及時對完成的項目進行自檢和填報自檢記錄,糾正錯誤,完成整改措施;

  (6)負責工序交接檢查,如實填報分部分項工程質量,檢驗評定表;

  (7)督促作業(yè)人員每天班后清理作業(yè)現(xiàn)場,搞好安全文明施工;

  (8)注意對前道工序完成的`作業(yè)面進行維護,負責對本班組施工的成品和半成品進行保護,直至竣工驗收。

工隊長崗位職責8

  裝卸工崗位職責

  一、協(xié)助落實公司的作業(yè)規(guī)范和管理制度、相關管理制度;

  二、監(jiān)督或合理使用貨物倉儲和搬運設施、設備并對其進行適當?shù)墓芾恚?/p>

  三、協(xié)助進行有關貨損貨差等運作部貨物異常情況的調查,原因分析、責任落實和改進措施的落實;

  四、組織正確、安全地執(zhí)行貨物裝卸、搬運、堆碼與保護等作業(yè)指令,協(xié)調各部門的關系;

  五、負責卸完貨后向開單員報告貨物重量及件數(shù)等信息;

  六、組織與參加運作部的培訓與活動;

  七、向經理報告裝卸組的運作和管理情況,落實相關改進措施;

  八、完成上級領導臨時安排的工作任務

  裝卸工管理制度

  為確保公司的貨物能得到正確、妥善的裝卸、搬運、堆碼和保護,維護公司的整體服務質量與服務形象,從裝卸工的勞動紀律、作業(yè)流程乃至著裝、言行、食宿等方面進行規(guī)范與要求,特制定本管理辦法。

  一、積極服從組長、操作員的工作安排,動作要迅速,按要求裝卸、搬運、堆碼貨物,不得找借口或磨洋工,嚴格服從調度人員的安排和調遣;

  二、如有頂撞上司,不服從安排的每次給予50元的罰款;

  三、嚴禁上班時間喝酒,上班嚴禁溜崗,每晚必須在12點前歸宿休息,如有沒打招呼不按時歸宿的每次給予20元罰款;

  四、當班時間不得隨便外出,擅離崗位,離開時要向組長打招呼,經同意后方可離開;

  五、同事之間應團結合作,避免發(fā)生沖突,如有嚴重爭吵、辱罵、打架的現(xiàn)象公司給予主動方罰款200元,被動方100元的罰款,情節(jié)嚴重的則給予扣除當月工資的處罰;

  六、樹立尊客愛貨思想,確保貨物完好無損,杜絕蠻干以免造成事故,如有發(fā)現(xiàn)與發(fā)貨客戶發(fā)生爭執(zhí)或押貨者每次給予100元的罰款并向發(fā)貨客戶道歉;

  七、嚴禁在車上吸煙,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元;

  八、不得亂放個人物品,更不能放在貨物上,不得亂吐口水,不準亂扔雜物與垃圾;

  九、裝卸工一律留短發(fā),著裝整潔,作業(yè)后要及時做好個人衛(wèi)生,不準灰頭土臉的;

  十、自覺遵守各項安全規(guī)章制度,不違章和冒險,并及時制止其他人的違章行為,對無視安全,強令冒險作業(yè)指令應拒絕執(zhí)行,并向現(xiàn)場負責人匯報;

  十一、裝卸工作業(yè)時,要輕拿輕放,一般情況下不得拋擲、翻滾、腳踢、在地上拖拉貨物等野蠻裝卸動作;

  十二、每次作業(yè)結束后腰立即做好裝卸工具與貨物防護材料的歸位理,以及現(xiàn)場的清潔,裝車完畢,腰將篷布疊好收回,如有余貨,要用篷布蓋好;

  十三、協(xié)助好叉車司機及時、準確的'叉貨;

  十四、公司將給予勞動積極,對工作認真負責,盡職盡責,對領導安排的工作無怨無悔的完成者,獎勵100元以此獎勵;

  十五、每位員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度及每月15號發(fā)工資的制度;

  十六、參加公司、運作部的培訓和相關活動;

  十七、協(xié)助班長做好出入庫以及在庫貨質量與數(shù)量方面的查驗和在庫安全保管措施;

  十八、發(fā)生事故及時組織搶救和保護好現(xiàn)場,并立即向領導匯報,認真吸取教訓;

  十九、辭職者必須在半月前提出申請,否則扣除當月工資;

  二十、完成上級領導臨時安排的做作任務。

工隊長崗位職責9

  裝卸工崗位職責

  一、聽從出庫員調度:按客戶時間要求的急緩,裝車發(fā)貨,隨車卸貨,及時對外供貨和退回貨物卸車;督促廢紙板的回收,并協(xié)作出庫人員做好數(shù)量清點、規(guī)格檢查工作,不服從指揮,公司有權與其解除勞動合同。

  二、裝卸貨物應小心輕放,堆放貨物不可歪斜,捆繩緊而不損,杜絕亂丟亂扔,野蠻裝卸。如遇陰雨天氣應加蓋雨布,因裝卸造成破損按實際損失賠扣。貨物外出因裝車不當而發(fā)生途中丟失、翻車、淋濕等,造成的損失,按實際損失扣40%。

  三、裝卸完畢后及時清理場地,放置好工具。板、液壓車、梯子等,不亂丟放。

  四、做好安全生產,確保人身財產安全,上班時間嚴禁離崗、串崗、睡崗、穿拖鞋、赤膊操作,違者每次扣10元,嚴禁酒后上崗和在廠區(qū)內吸煙,違者每次罰款500元,發(fā)生嚴重后果者,追究刑事、法律責任。

  五、完成公司領導交辦的.臨時工作,遵守公司各項規(guī)章制度。

  六、裝卸工作人員上班期間不能遠離廠區(qū),隨時待命。

  七、安全第一、文明裝卸,在裝卸過程中發(fā)生意外人身傷害由本人自己承擔。

工隊長崗位職責10

  【管理層級關系】

  直接上級:園林技術主管

  直接下級:苗木基地組、高爾夫練習場管理組、草坪管理組

  【技能要求】

  1.基本素質:具有組織園林維護管理及施工的能力,具有考核培訓下屬員工的能力。

  2.自然條件:身體健康。

  3.文化程度:高中以上文化程度。

  4.工作經驗:具有園林綠化工作經驗。

  5.特殊要求:熟知園林維護管理制度、管理方法、園林施工程序;熟知園林植物草坪維護管理的質量標準;熟知植物修剪、藥品的使用方法;熟知園林工具的性能、使用方法及維修。

  【崗位職責】

  1.嚴格遵守公司及部門制定的各項規(guī)章制度。

  2.協(xié)助主管領導做好園林維護管理、技術指導、監(jiān)督檢查工作,適時向部門領導匯報工作情況。

  3.每日巡視檢查植物生長狀況,作好工作記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并提出相應措施建議。

  4.負責園林維護管理及綠化工程的組織實施工作。

  5.對各專業(yè)組全面負責,掌握園林維護管理及綠化施工狀況,及時解決存在問題。

  6.根據工作需要,合理調配人員

  7.對客戶服務,有針對性地對客戶提出的.要求、投訴作出合理解答。

  8.完成部門領導交派的其他任務。

工隊長崗位職責11

  1、負責所承擔的作業(yè)區(qū)、段內的施工組織安排和施工管理工作;

  2、管段內協(xié)助項目經理做好的技術、安全、質量交底工作,履行簽認手續(xù),隨時糾正違章作業(yè);

  3、掌握所管轄施工隊操作方法,嚴格過程與成本控制,做好施工隊伍技術指導;

  4、檢查所管轄施工隊或作業(yè)組的施工質量,發(fā)現(xiàn)不合格及時糾正或向項目經理匯報;

  5、負責分管區(qū)、段內的.施工準備,嚴格監(jiān)督施工人員,保護好測量標志;

  6、嚴格監(jiān)督、檢查、驗收進入施工區(qū)、段的材料、半成品是否合格,堆碼、裝卸、運輸方法是否合理,防止損壞和影響工程質量

  7、按時填寫各種有關施工原始記錄和工程日志,做到準確無誤;

  8、及時提供竣工圖(草圖),供工程竣工備案使用;

  9、匯總施工員及測量員統(tǒng)計的現(xiàn)場原始數(shù)據,呈報項目經理審批后轉送至核算員;

  10、完成領導交辦的其他工作。

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