梳理崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的梳理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

梳理崗位職責(zé)1

　　1、 獨(dú)立處理日常全盤賬務(wù)，并熟練處理稅務(wù)(所得稅、增值稅、營業(yè)稅)全盤賬務(wù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)與商務(wù)核對(duì)月度回款、付款;與出納核對(duì)現(xiàn)金賬、銀行帳; 負(fù)責(zé)增值稅進(jìn)銷項(xiàng)發(fā)票管理、審核，以及公司服務(wù)業(yè)、工程類發(fā)票管理、購買及開具;

　　3、 正確計(jì)算收入，費(fèi)用，成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度，年度會(huì)計(jì)報(bào)表，年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤分配核算工作。

　　4、 按照公司制度審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，合理進(jìn)行費(fèi)用控制及預(yù)算; 負(fù)責(zé)填制公司會(huì)計(jì)憑證，審核、保管各類會(huì)計(jì)憑證; 負(fù)責(zé)員工考勤，工資表的編制發(fā)放，以及績效的核算; 進(jìn)一步開展銀行業(yè)務(wù); 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事項(xiàng)。

　　任職資格：

　　1、 至少3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)等專業(yè)畢業(yè);初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，專業(yè)知識(shí)強(qiáng);

　　2、 熟悉國家會(huì)計(jì)法規(guī)，精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，地方稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;

　　3、熟練運(yùn)用用友軟件，熟練運(yùn)用excel等辦公軟件; 工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、有良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí); 吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力。

梳理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)及對(duì)外業(yè)務(wù)產(chǎn)品全流程梳理、分析和規(guī)劃，建立流程管理體系，定期輸出流程分析和規(guī)劃報(bào)告;

　　2、基于公司戰(zhàn)略規(guī)劃及組織架構(gòu)制定流程梳理計(jì)劃，調(diào)動(dòng)各部門資源，基于產(chǎn)品進(jìn)行全流程的梳理，保證流程的`暢通性;

　　3、與公司erp系統(tǒng)實(shí)施對(duì)接，實(shí)現(xiàn)流程產(chǎn)品化;

　　4、與公司各業(yè)務(wù)部門溝通，對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行診斷、梳理并優(yōu)化;

　　5、對(duì)流程運(yùn)作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)查、解決并推行相關(guān)改進(jìn);

　　6、負(fù)責(zé)流程執(zhí)行監(jiān)控，對(duì)流程執(zhí)行效果進(jìn)行定期分析與修訂;

　　7、收集流程優(yōu)化需求，組織各部門實(shí)施公司流程優(yōu)化項(xiàng)目，檢視流程問題并解決，保障流程優(yōu)化質(zhì)量，幫助業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　8、組織相關(guān)部門進(jìn)行流程制度，流程管理知識(shí)和方法的培訓(xùn)，營造流程文化。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上流程崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備廣告行業(yè)流程經(jīng)驗(yàn)或咨詢公司經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　2、熟悉流程梳理的各種工作和方法，具有豐富的流程優(yōu)化和改造經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立策劃企業(yè)流程管理規(guī)劃并實(shí)施，有具體項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、掌握規(guī)章制度管理和公文管理工作方法，具有制度體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

　　4、良好的溝通表達(dá)能力，思路清晰、邏輯性強(qiáng)、框架性和體系性較強(qiáng)，具備較好的統(tǒng)籌能力和解決問題的能力，具有業(yè)務(wù)導(dǎo)向思維，抗壓能力強(qiáng)。

梳理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)品牌定位和核心價(jià)值輸出,為企業(yè)、新品提供定位和核心價(jià)值;

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌vi規(guī)范的落實(shí),通過標(biāo)準(zhǔn)化管理維護(hù)品牌形象;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線品牌規(guī)劃,輸出品牌定位及傳播主題;

　　任職要求

　　1、本科以上學(xué)歷,品牌管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年以上品牌(智能硬件)策劃、設(shè)計(jì)及推廣工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、對(duì)品牌整體形象包裝與推廣有深刻了解;

　　4、有豐富的媒體公共資源,4a廣告背景優(yōu)先錄用;

【梳理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

如何梳理崗位職責(zé)03-24

制度流程梳理的意義10-14

長毛狗怎么梳理09-05

初中物理電學(xué)知識(shí)梳理08-10

關(guān)于制度與流程的梳理（精選11篇）10-31

紀(jì)檢內(nèi)控制度梳理報(bào)告10-25

讓人梳理思緒的人生格言合集10-24

中醫(yī)中醫(yī)內(nèi)科重點(diǎn)知識(shí)梳理08-26

交行管培生文字梳理邏輯推理在線筆試08-10