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內(nèi)勤的崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-10-18 12:17:17 崗位職責(zé) 我要投稿

內(nèi)勤的崗位職責(zé)20篇

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?以下是小編為大家收集的內(nèi)勤的崗位職責(zé),歡迎大家分享。

內(nèi)勤的崗位職責(zé)20篇

  內(nèi)勤的崗位職責(zé)1

  辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)

  一、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪客人的接待。

  二、做好后勤日常事務(wù)工作,負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

  三、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

  四、負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作。

  五、負(fù)責(zé)各級(jí)文件及會(huì)議安排、等的發(fā)放工作。

  六、負(fù)責(zé)中心各類數(shù)據(jù)表格的制定,數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。

  七、負(fù)責(zé)中心的考勤工作,每月按時(shí)準(zhǔn)確的向公司匯報(bào)公司員工考勤及獎(jiǎng)懲情況。

  八、負(fù)責(zé)收取違章或者遲到員工的罰款。

  九、負(fù)責(zé)中心各類文字編輯及處理工作。

  十、負(fù)責(zé)公司日常衛(wèi)生的'清潔和管理。

  十一、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn),建立辦公設(shè)備登記帳冊(cè),做到帳冊(cè)和實(shí)物相符。

  十二、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電話、傳真、投影儀等辦公用品的管理和采購(gòu),使之合理使用。

  十三、電話及一切日常費(fèi)用支出的控制及交納。

  十四、嚴(yán)格遵守文件的保密、會(huì)議保密、計(jì)算機(jī)工作。

  十五、完成總經(jīng)理交辦的業(yè)務(wù)詢價(jià)報(bào)價(jià)、稅務(wù)報(bào)稅開票等工作。

  十六、完成總經(jīng)理交辦的其他輔助性工作。

  內(nèi)勤的崗位職責(zé)2

  1.協(xié)助做好部門內(nèi)、外部聯(lián)絡(luò),做好上傳下達(dá)等工作;

  2.負(fù)責(zé)部門所涉及對(duì)人、事、物數(shù)據(jù)信息收集、管理及定期更新匯報(bào);

  3.部門各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督落實(shí);

  4.教育信息化信息匯總及通報(bào);

  5.負(fù)責(zé)部門團(tuán)建工作、公務(wù)購(gòu)票、財(cái)務(wù)報(bào)銷、員工考勤(出勤、請(qǐng)假、調(diào)休等);

  6.各項(xiàng)證書打印;

  7.部門出差記錄情況及反饋;

  8.參與教研活動(dòng)實(shí)施;

  9.負(fù)責(zé)內(nèi)部班級(jí)的日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督;

  10.部門檔案管理工作;

  11.外信工委秘書處辦公室日常工作(存檔、信息整理、溝通聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作);

  12.外信工委三項(xiàng)舉措落實(shí)情況監(jiān)督。

  內(nèi)勤的崗位職責(zé)3

  1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃,并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實(shí)施;

  2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控,保證計(jì)劃完成率;

  3、參與制定新產(chǎn)品的'開發(fā)計(jì)劃,合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃;

  4、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);

  5、領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作內(nèi)容。

  內(nèi)勤的崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助市場(chǎng)部開拓市場(chǎng);

  2、負(fù)責(zé)日常接待,接聽電話;

  3、整理接待記錄,做好客戶來(lái)電記錄,并將信息及時(shí)反饋;

  4、有信息數(shù)據(jù)收集、處理能力;

  5、配合其他部門開展酒店或戶外活動(dòng);

  6、完成部門主管交代的其他工作;

  7、無(wú)業(yè)績(jī)考核。

  任職要求:

  1、高中以上學(xué)歷;

  2、有良好的.語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

  3、能熟練掌握運(yùn)用電腦辦公軟件;

  4、熱情、大方,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

  內(nèi)勤的崗位職責(zé)5

  采購(gòu)內(nèi)勤

  1、負(fù)責(zé)編制采購(gòu)計(jì)劃和資金預(yù)算計(jì)劃;

  2、監(jiān)控采購(gòu)件價(jià)格實(shí)施動(dòng)態(tài)管理進(jìn)行比質(zhì)比價(jià),降低采購(gòu)成本;

  3、按采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu),下達(dá)采購(gòu)訂單;

  4、跟蹤采購(gòu)計(jì)劃的實(shí)施,對(duì)采購(gòu)及時(shí)性負(fù)責(zé);

  5、統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商供貨的及時(shí)性和服務(wù)質(zhì)量;

  6、簽收各類郵件、發(fā)票并及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)人員;

  7、完成上級(jí)布置的'其他工作。

  內(nèi)勤的崗位職責(zé)6

  業(yè)務(wù)內(nèi)勤

  1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作。

  2、負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單的`審核工作,同時(shí)開據(jù)出庫(kù)單。

  3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào),報(bào)銷售經(jīng)理。

  4、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

  5、負(fù)責(zé)本部人員的評(píng)估匯總工作。

  6、完成本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù)。

  內(nèi)勤的崗位職責(zé)7

  綜合內(nèi)勤

  一、綜合內(nèi)勤接受行政綜合辦主任直接領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)崗位職責(zé)明確的及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指定安排的具體事務(wù)協(xié)調(diào)管理工作。

  二、負(fù)責(zé)與營(yíng)銷公司日常銷售業(yè)務(wù)的銜接工作,嚴(yán)格按照營(yíng)銷工作管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程辦理相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù),按要求定期匯總報(bào)表。

  三、負(fù)責(zé)公司的原料庫(kù)、成品庫(kù)、包裝庫(kù)、工具庫(kù)、雜品庫(kù)的管理,嚴(yán)格按照倉(cāng)儲(chǔ)管理制度流程辦事,做好出、入庫(kù)原始記錄,按要求定期匯總報(bào)表。

  四、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指定安排的各類文件的收發(fā)傳遞、信息資料管理及相關(guān)文件的`整理、保存、立卷、歸檔的工作,填制簡(jiǎn)明查閱目錄。

  五、協(xié)助主管會(huì)計(jì)做好原始票據(jù)及原始數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理工作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)文件保管工作,負(fù)責(zé)銷售公司與主管會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。

  六、協(xié)助綜合辦主任做好辦公區(qū)衛(wèi)生清潔管理、食堂管理、安全管理、辦公用品管理工作。

  七、協(xié)助綜合辦主任及相關(guān)部門做好節(jié)日慶典、會(huì)議接待等籌備工作。

  內(nèi)勤的崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪客人的`接待。

  2、做好后勤日常事務(wù)工作。

  3、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

  4、負(fù)責(zé)各級(jí)文件管理,會(huì)議安排,表格制作。

  5、負(fù)責(zé)各類文字編輯及處理工作。

  6、辦公用品的采購(gòu),辦公設(shè)備的維護(hù)與管理等。

  內(nèi)勤的崗位職責(zé)9

  1.內(nèi)勤人員在正副主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并對(duì)其負(fù)責(zé)。

  2.負(fù)責(zé)律師事務(wù)所對(duì)外出具的一切書面函件,內(nèi)容真實(shí),不得有錯(cuò),不得涂改;律師出差帶律師事務(wù)所空白函件和對(duì)外蓋有律師事務(wù)所公章的非格式函件須經(jīng)律師事務(wù)所主任批準(zhǔn)。

  3.負(fù)責(zé)日常接待工作。

  (1)填寫接待登記本,搞好登記工作。

  (2)接聽電話、客戶咨詢,需文明用語(yǔ),熱情大方并告知相關(guān)律師的電話號(hào)碼及聯(lián)系方式,經(jīng)客戶同意,留下客戶的聯(lián)系方式,以便客戶的問(wèn)題回復(fù)。

  (3)對(duì)司法行政部門和律協(xié)布置的工作在職權(quán)范I"韋丨內(nèi)自行處理,無(wú)權(quán)處理的應(yīng)向分管副主任或主任匯報(bào),并將處理結(jié)果報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)任人。

  4.負(fù)責(zé)本所日常管理工作。

  (1)應(yīng)熟記每位律師手機(jī)電話號(hào)碼(含主管局、市律協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)及其管理科)。

  (2)及時(shí)向律師提供所需的文件資料、枵案及物品。包括:司法行政部門文件、年度的專業(yè)報(bào)刊、書籍、所里的、合伙人會(huì)議記錄、律師會(huì)議記錄、所里的'歷史朽案、律師事務(wù)所重要文件的記錄、照片、影像資料、報(bào)紙雜志上的律師事務(wù)所的報(bào)道、公益檔案、榮譽(yù)證書、聘用

  協(xié)議、法律顧問(wèn)合同、律師個(gè)人檔案以及所里其他的公共物品。

  (3)內(nèi)勤每天上午8:30之前應(yīng)將律師考勤簿收回。對(duì)律師考勤情況次月5日之前上墻公布。

  (4)對(duì)收案登記簿、收費(fèi)登記簿、合伙人會(huì)議記錄、發(fā)票及相關(guān)憑證等應(yīng)專項(xiàng)保管,不得由他人隨意翻閱。

  (5)每天下午下班之前,將每日?qǐng)?bào)紙分門歸類上夾,每月更換。內(nèi)勤應(yīng)將辦公樓及各律師辦公室檢查一遍,注意安全防范,水、電等開關(guān)是否關(guān)閉。

  (6)閱覽室開放的圖書應(yīng)及時(shí)檢爍弧/p>

  5.內(nèi)勤應(yīng)做好登記工作。

  (1)每位律師收案、收費(fèi)情況登記。

  (2)司法行政文件及律師情況信息等,經(jīng)律師傳閱簽字之后登記。

  (3)律師要求打印、傳真、復(fù)印的資料張數(shù)及長(zhǎng)途電話費(fèi)用的登記,不得不記或少記。

  (4)圖書刊物應(yīng)及時(shí)收發(fā)登記蓋章,律師借書和還書的登記,律師所借的圖書資料不得超過(guò)兩個(gè)星期。

  (5)律師所需的筆墨、紙張等辦公用品。

  (6)采購(gòu)的一次性消耗品。

  (7)辦公樓所有的朗匙領(lǐng)取和歸還,不僅要有登記還應(yīng)有交接清單。

  6.財(cái)務(wù)管理工作。

  (1)要按照會(huì)計(jì)法的要求,做到真實(shí)、及時(shí),錢賬相符。

  (2)每月以下費(fèi)用須在次月10日之前報(bào)全體合伙人確認(rèn),它包括:全體律師收案件數(shù)及收費(fèi)情況;律師事務(wù)所當(dāng)月開支及律師本人開支;律師所每季報(bào)表及每半年的報(bào)表;每月的銀行對(duì)賬單及存折存款情況。

  (3)律師事務(wù)所全年總收人、總開支須在次年的元月20日?qǐng)?bào)合伙人及每位律師確認(rèn)。

  (4)應(yīng)熟記律師事務(wù)所開戶行、賬號(hào),及時(shí)掌握所里存款情況、收費(fèi)情況。對(duì)需要蓋律師事務(wù)所財(cái)務(wù)章的應(yīng)寫明原因,登記后報(bào)主任簽字。

  (5)所內(nèi)備用金每日不超過(guò)500元,余款須存放銀行,律師的借款除經(jīng)分管主任批準(zhǔn)外,合伙人不得超過(guò)總收費(fèi)(含開支)的50%,專職律師不得超過(guò)總收費(fèi)(含開支)的30%,要根據(jù)聘用合同、代理合同、掌握當(dāng)事人欠法律顧問(wèn)費(fèi)、代理費(fèi)情況。

  (6)對(duì)當(dāng)事人預(yù)付律師的差旅費(fèi),應(yīng)對(duì)承辦律師做基本了解并予以審查,不得隨意亂開發(fā)票或收據(jù)。

  (7)應(yīng)隨時(shí)保持同稅務(wù)、銀行等業(yè)務(wù)部門聯(lián)系、協(xié)助會(huì)計(jì)工作,做好所里的賬務(wù)處理工作。

  7.做好合伙人會(huì)議、律師會(huì)議記錄,會(huì)后應(yīng)及時(shí)歸納整理記錄內(nèi)容,由參加會(huì)議的律師簽字。

  8.負(fù)責(zé)律師事務(wù)所網(wǎng)站內(nèi)容的更換,對(duì)于所內(nèi)重大活動(dòng)、業(yè)務(wù)信息經(jīng)主任簽字后及時(shí)發(fā)布。

  9.對(duì)律師送交的檔案負(fù)責(zé)審耍礱嬉弦蟆⒛諶莨娣叮⑾植環(huán)瞎娣叮蠊櫚德墑Σ蠱牒蠓嬌曬櫚怠/p>

  內(nèi)勤的崗位職責(zé)10

  一、與在外營(yíng)銷人員的聯(lián)系

  1、每周工作日志(周報(bào)、月報(bào))的收集并整理。

  2、營(yíng)銷人員費(fèi)用的申請(qǐng)、借款、核銷事宜。

  3、營(yíng)銷人員與公司的信息交流

  4、營(yíng)銷人員所需資料的整理

  5、營(yíng)銷人員GPS位置核實(shí),并每月導(dǎo)出數(shù)據(jù)與營(yíng)銷人員差旅報(bào)銷核對(duì)。

  6、接收并處理營(yíng)銷人員的訂單

  二、對(duì)寄件、發(fā)貨、訂單、商業(yè)伙伴等的管理

  1、文件、資料料、樣品、彩頁(yè)…等(雙人或多人復(fù)核)

  2、經(jīng)銷商資料的登記、歸檔(證照、開票信息)

  2.1接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。

  2.2對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。

  3、銷售合同的存檔、登記(對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促)

  4、發(fā)貨跟蹤(已發(fā)貨通知、到貨核實(shí)回訪)

  5、對(duì)所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時(shí)查件

  三、銷售部?jī)?nèi)部管理

  1、對(duì)日常資料的`復(fù)印、蓋章等的工作

  2、公司對(duì)外業(yè)務(wù)的交流(包括選擇公司業(yè)務(wù)合作伙伴)

  3、每日公司郵箱、公司QQ、招商、招聘網(wǎng)站的管理和維護(hù)

  4、協(xié)助準(zhǔn)備各項(xiàng)材料

  5、編制年度及月度工作計(jì)劃及月銷售任務(wù)及費(fèi)用計(jì)劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月任務(wù)達(dá)成及費(fèi)用使用情況。

  內(nèi)勤的崗位職責(zé)11

  銷售內(nèi)勤

  1、負(fù)責(zé)每月產(chǎn)品政策、新產(chǎn)品政策的宣貫及跟蹤;

  2、負(fù)責(zé)新開發(fā)網(wǎng)點(diǎn)、擴(kuò)店、終端裝修落實(shí)情況的跟蹤與服務(wù);

  3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)整信息的匯總整理分析(行業(yè)、競(jìng)品等);

  4、按旬統(tǒng)計(jì)異常網(wǎng)點(diǎn)匯總并反饋戰(zhàn)區(qū)或大區(qū)進(jìn)行跟蹤處理;

  5、負(fù)責(zé)元旦、春節(jié)、廠慶、國(guó)慶等重大節(jié)日促銷政策宣貫、促銷活動(dòng)及地推的.跟蹤;

  6、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商各類工作事項(xiàng)對(duì)接、跟蹤處理及反饋;

  內(nèi)勤的崗位職責(zé)12

  行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生清潔以及會(huì)議室的桌椅擺放,保持整潔干凈;

  2、訂用公司飲用水、辦公區(qū)茶水備用、保持茶具清洗,

  3、管理自動(dòng)售貨機(jī)、自動(dòng)咖啡機(jī)、微波爐、冰箱等,

  4、員工加班晚餐的統(tǒng)計(jì)、預(yù)定、及分發(fā);

  5、公司燈源、空調(diào)等電器的.規(guī)范使用及監(jiān)管;

  6、公司雨傘的借用、歸還、保管工作;

  7、部分辦公用品的保管。

  8、上級(jí)交待的其他工作。

  內(nèi)勤的崗位職責(zé)13

  采購(gòu)內(nèi)勤崗位職責(zé)

  1、供應(yīng)商檔案的建立及維護(hù)。

  2、采購(gòu)合同、采購(gòu)訂單的制作,及物料的'跟蹤。

  3、采購(gòu)訂單的登記并及時(shí)與財(cái)務(wù)對(duì)帳。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)每日的材料入庫(kù)單、發(fā)票進(jìn)行分類登記,做好采購(gòu)?fù)鶃?lái)臺(tái)帳;

  5、遵守財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格發(fā)票的使用與管理。每月底與原輔料倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)部核對(duì)收貨應(yīng)付帳款,以及發(fā)票的交接手續(xù),做到日清月結(jié)。

  6、負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理實(shí)施對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估工作。

  7、采購(gòu)物料達(dá)不到本司規(guī)定要求時(shí),協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理辦理退貨事宜,(索賠、換貨等)

  8、隨時(shí)掌握原輔料的庫(kù)存情況以及生產(chǎn)過(guò)程中原輔料使用的質(zhì)量和損耗狀況等信息,并報(bào)告采購(gòu)經(jīng)理。

  9、負(fù)責(zé)采購(gòu)部各類文件、報(bào)表的打復(fù)印工作以及文件資料的收發(fā)、登記及保管工作。

  10、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同、采購(gòu)訂單、電話記錄,傳真件、客戶資料、各類原材料技術(shù)指標(biāo)等文件資料的管理(保密)與更新。

  11、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門保持良好溝通,確保本部門工作順利進(jìn)行。

  12、積極參加公司各項(xiàng)培訓(xùn),不斷提高工作能力,完成上級(jí)交其它任務(wù)。

  內(nèi)勤的崗位職責(zé)14

  銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

  1、開具出庫(kù)單、送貨單

  2、按時(shí)登記應(yīng)收賬款賬目,完成月/季、年度銷售報(bào)表,及相關(guān)分解表。

  3、督促、追蹤業(yè)務(wù)人員回款及送貨回執(zhí)返回情況

  4、對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促、及時(shí)反饋進(jìn)展和問(wèn)題,建立《合同臺(tái)賬》,盡量能編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。

  5、根據(jù)公司的營(yíng)銷政策針對(duì)業(yè)務(wù)員的營(yíng)銷費(fèi)用建立核算總帳及明細(xì)帳目,按時(shí)登記明細(xì)帳目。(作為考察其業(yè)務(wù)能力和績(jī)效的依據(jù))

  6、保管商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件,對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理,建立客戶檔案。

  7、每月將業(yè)務(wù)員收集的'市場(chǎng)信息進(jìn)行整理上報(bào)。

  8、網(wǎng)絡(luò)銷售:目前網(wǎng)絡(luò)銷售渠道單一為騰訊搜索,月底完成網(wǎng)站建設(shè)但沒(méi)電子商務(wù)系統(tǒng)功能,故建議開網(wǎng)店,增加網(wǎng)上團(tuán)購(gòu)。

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

  內(nèi)勤的崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日、周、月報(bào)表的'統(tǒng)計(jì)、填寫,上報(bào);

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單匯總,打印整理生產(chǎn)單及物料供應(yīng)單;

  3、負(fù)責(zé)部門相關(guān)文檔的建立、打印、復(fù)制、分發(fā);

  4、負(fù)責(zé)與銷售部、車間、溝通處理好每天生產(chǎn)訂單、計(jì)劃事宜;

  5、負(fù)責(zé)每日K3系統(tǒng)訂單的錄入;

  6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

  內(nèi)勤的崗位職責(zé)16

  售后內(nèi)勤

  1、負(fù)責(zé)整理客戶資源,提供良好的售后服務(wù)

  2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好市場(chǎng)相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事宜

  3、負(fù)責(zé)資料的打印,復(fù)印,文件收發(fā)和整理

  4、負(fù)責(zé)撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告等工作

  5、負(fù)責(zé)接聽,轉(zhuǎn)接電話,轉(zhuǎn)達(dá)業(yè)務(wù)及工作安排,售后服務(wù)跟進(jìn)及回訪

  7、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)務(wù),以及領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作

  內(nèi)勤的崗位職責(zé)17

  1.按照公司規(guī)定的采購(gòu)流程協(xié)助主管進(jìn)行采購(gòu)操作;

  2.向供貨商下訂單、跟蹤到貨、異常反饋;

  3.部門內(nèi)部費(fèi)用處理(采購(gòu)報(bào)銷單、客戶對(duì)賬付款等);

  4.根據(jù)技術(shù)部要求搜索樣品;

  5.其他部門主管要求事項(xiàng)。

  內(nèi)勤的崗位職責(zé)18

  綜合部文秘崗位職責(zé)及任職要求崗位職責(zé):

  1、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)路線、方針、政策。維護(hù)酒店的利益,盡職盡責(zé),搞好文書處理工作。堅(jiān)守崗位,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  2、按文書工作程序辦文,負(fù)責(zé)酒店公文的撰搞、核稿、校對(duì)等工作。

  3、對(duì)打印后的文件要進(jìn)行細(xì)致核對(duì),確保文件的.準(zhǔn)確、完整和質(zhì)量。

  4、收發(fā)文件手續(xù)要清楚,送閱、交辦的文件要及時(shí),并有責(zé)任催辦。

  5、會(huì)議記錄要做到準(zhǔn)確、精練,會(huì)后迅速將會(huì)議記錄按密級(jí)整理成文。

  6、遵守保密守則,未經(jīng)公布之文件及決議,不得外傳。

  7、將處理完畢的文件全面完整地歸檔,歸檔要及時(shí),做到每月整理一次,每年清理一次,分門別類地進(jìn)行歸檔并做好目錄。

  2、需要吃苦耐勞的精神,個(gè)性沉穩(wěn),負(fù)有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;

  3、具有獨(dú)立工作的能力,細(xì)心謹(jǐn)慎;客服

  崗位職責(zé):

  1、通過(guò)淘寶旺旺為顧客解答問(wèn)題、回復(fù)咨詢,引導(dǎo)顧客促成銷售;

  2、訂單確認(rèn)處理、跟蹤以及客戶在訂單過(guò)程中的疑問(wèn)解答;

  3、客戶投訴處理、客戶回訪、退換貨處理、客戶滿意度調(diào)查等,做好售后服務(wù)工作;

  任職要求:

  1、女,18-30歲,高中以上學(xué)歷;

  2、有責(zé)任心,有獨(dú)立處理問(wèn)題的能力;

  3、熟練操作電腦和使用互聯(lián)網(wǎng),打字速度60字/分鐘以上;

  4、有一定的銷售、聊天技巧,有半年以上的客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

  5、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷,可以和顧客在線上和電話中良好溝通。

  內(nèi)勤的崗位職責(zé)19

  1、自覺(jué)遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)程,了解黨和國(guó)家關(guān)于人事、勞動(dòng)、工資等方面的政策法律;

  2、參加和幫助行政文員,對(duì)酒店員工每月的考勤統(tǒng)計(jì)、工資、過(guò)節(jié)費(fèi)、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、勞保等福利待遇的相關(guān)表格制作及詳細(xì)統(tǒng)計(jì)發(fā)放工作;

  3、精確駕馭酒店人力資源狀況,剛好填報(bào)用工人數(shù)及各類勞動(dòng)工資、月、季、年報(bào)表;

  4、負(fù)責(zé)酒店員工人事檔案管理工作,按制度剛好做好新進(jìn)和調(diào)出人員的工資、檔案關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作;

  5、負(fù)責(zé)員工健康證的辦理與登記,員工就業(yè)合同及行政管理部各類收發(fā)文書的管理工作;

  6、負(fù)責(zé)登記和發(fā)放酒店員工的`工號(hào)牌、工衣柜、就餐卡和勞保福利用品;

  7、參加工傷事故的調(diào)查核實(shí)和審批工作;

  8、負(fù)責(zé)員工病事假、年假、探親假、產(chǎn)假等相關(guān)假期的登記手續(xù),建立假期檔案;

  9、負(fù)責(zé)酒店各部門辦公室各類辦公用品的申購(gòu)、發(fā)放工作,做好行政辦公區(qū)域的飲用水管理工作;

  10、依據(jù)酒店或部門的需求確定詢價(jià)目標(biāo),制定詢價(jià)方案和市場(chǎng)調(diào)查工作,并將詢價(jià)結(jié)果進(jìn)行資料記錄備檔;

  11、負(fù)責(zé)日常部門文件的打印、復(fù)印工作和工資代領(lǐng)、發(fā)放工作;

  12、收集各行政辦公室報(bào)刊雜志訂閱信息,代定報(bào)刊雜志;作好酒店的各類繳費(fèi)單據(jù)、憑證的收繳工作;

  13、負(fù)責(zé)部門管理書籍資料保管及外借手續(xù)辦理工作;

  14、做好有關(guān)辦公室的各類接待工作,完成好部門臨時(shí)交辦的各類事務(wù)

  內(nèi)勤的崗位職責(zé)20

  職責(zé);

  1、主要負(fù)責(zé)總公司與下屬分公司的文件傳達(dá),政策、政令的宣傳;

  2、負(fù)責(zé)每期新入職人員的檔案管理,后期的培訓(xùn)追蹤以及培訓(xùn)結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、上報(bào);

  3、對(duì)營(yíng)業(yè)區(qū)的下屬各個(gè)部門的業(yè)績(jī)考核、進(jìn)行追蹤;

  4、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)區(qū)的所有辦公用品的采購(gòu)登記以及發(fā)放;

  5、負(fù)責(zé)每月營(yíng)銷會(huì)務(wù)的安排以及善后工作。

  任職要求:

  1、高中以上學(xué)歷,人力資源管理,企業(yè)管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先;

  2、年齡21歲以上,男女不限,有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,具備良好的`職業(yè)形象與素養(yǎng);

  3、熟練掌握日常人事管理的業(yè)務(wù)流程;

  4、親和力強(qiáng),較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力;

  5、工作客觀嚴(yán)謹(jǐn)、原則性清晰,親和力強(qiáng)、善于溝通;

  6、熟練使用辦公軟件與設(shè)備,熟練使用word、excel。

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