技術(shù)員的崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-03-30 14:42:23 崗位職責(zé) 我要投稿

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技術(shù)員的崗位職責(zé)(匯編15篇)

　　在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編為大家整理的技術(shù)員的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

技術(shù)員的崗位職責(zé)(匯編15篇)

技術(shù)員的崗位職責(zé)1

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家建設(shè)部各項(xiàng)施工規(guī)范，執(zhí)行省、市下達(dá)的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定。

　　二、負(fù)責(zé)工號(hào)的技術(shù)工作，參加圖紙會(huì)審，參與施工設(shè)計(jì)和施工方案的制定。

　　三、指導(dǎo)各專業(yè)班組按圖紙要求或設(shè)計(jì)要求，嚴(yán)格按照施工規(guī)范進(jìn)行施工。

　　四、協(xié)助工程師解決生產(chǎn)施工中遇到的各類問(wèn)題。配合質(zhì)檢人員對(duì)分部、分項(xiàng)工程進(jìn)行檢查驗(yàn)收，把好質(zhì)量關(guān)。

　　五、按施工規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對(duì)分部、分項(xiàng)工程做好質(zhì)檢內(nèi)業(yè)。

　　六、對(duì)工程項(xiàng)目所需檢驗(yàn)的`每個(gè)科目，必須做好準(zhǔn)備，按國(guó)家統(tǒng)一要求，報(bào)關(guān)質(zhì)檢站進(jìn)行試驗(yàn)。

　　七、工程竣工前將所有內(nèi)業(yè)資料圖紙整理完畢，按標(biāo)準(zhǔn)和要求報(bào)送上級(jí)有關(guān)部門。

　　八、定期對(duì)施工人員住所進(jìn)行衛(wèi)生、安全檢查，對(duì)不符和安全衛(wèi)生條件的要堅(jiān)決予以糾正。

　　九、在編制施工組織設(shè)計(jì)中，要有針對(duì)行地編制衛(wèi)生、環(huán)保安全等方面地技術(shù)保障措施。

技術(shù)員的崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)上的一些技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)健康產(chǎn)業(yè)上的技術(shù)研究（量子、小分子技術(shù)等）、新技術(shù)的'開(kāi)發(fā)。

　　3、了解食品、保健食品行業(yè)動(dòng)態(tài)并有自己獨(dú)到的見(jiàn)解，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有一定的敏感性和分析能力。

　　4、負(fù)責(zé)公司食品/保健食品研發(fā)項(xiàng)目前期調(diào)研、功能篩選、組方篩選與設(shè)計(jì)，制訂項(xiàng)目開(kāi)發(fā)規(guī)劃。

　　崗位要求：

　　1、碩士及以上學(xué)歷，中藥學(xué)、食品或相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉保健食品/食品研發(fā)相關(guān)法律法規(guī)及專業(yè)技能，能獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目研究工作，有1個(gè)及以上保健食品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熟悉保健食品常用制劑技術(shù)和檢測(cè)技術(shù)。

　　4、有較好的創(chuàng)新精神和對(duì)專業(yè)內(nèi)容敏銳觀察能力和理解能力。

　　5、具備較強(qiáng)的溝通交流與表達(dá)能力；

　　6、思路清晰，邏輯性強(qiáng)；

　　7、能承受一定的工作壓力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德。

技術(shù)員的崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司人力戰(zhàn)略和管理，協(xié)助公司高管層進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃。

　　2、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)宣傳工作的指導(dǎo)和組織，建立和維護(hù)良好的內(nèi)部宣傳溝通渠道，指導(dǎo)和組織公司宣傳刊物、辦公室網(wǎng)頁(yè)的組稿、編輯和維護(hù)。負(fù)責(zé)信息員隊(duì)伍的建設(shè)、日常管理、考核。負(fù)責(zé)規(guī)范完善企業(yè)文化信息化管理（局域網(wǎng)、因特網(wǎng)等企業(yè)文化信息資源合理規(guī)劃）。

　　3、負(fù)責(zé)公司形象、品牌對(duì)外宣傳工作的組織，建立良好的對(duì)外宣傳溝通渠道，保證在有關(guān)媒體等介質(zhì)上的形象披露，對(duì)外發(fā)文、發(fā)稿的編輯、初審負(fù)責(zé)。

　　4、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，進(jìn)行企業(yè)文化工作的基礎(chǔ)歸納、整理工作，企業(yè)文化要義及有關(guān)文本的`草擬工作，企業(yè)文化工作規(guī)劃，企業(yè)文化工作的貫徹落實(shí)負(fù)責(zé)。

　　5、對(duì)《合理化建議》管理的日常工作，指導(dǎo)、審核回復(fù)文字，協(xié)調(diào)部門，檢查匯總執(zhí)行情況。

技術(shù)員的崗位職責(zé)4

　�。�1）熟悉地基與基礎(chǔ)施工工藝及流程、施工規(guī)范、施工圖紙、技術(shù)交底、圖紙會(huì)審等工程技術(shù)專業(yè)知識(shí)。

　　（2）協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)做好圖紙會(huì)審、編制施工組織方案、技術(shù)方案及技術(shù)交底等工作。

　�。�3）負(fù)責(zé)按要求編制技術(shù)方案，收到編制需求后及時(shí)完成編制并通過(guò)上級(jí)審核。

　�。�4）負(fù)責(zé)檢查項(xiàng)目部測(cè)量員測(cè)量工作，要求每周檢查不少于2次且檢查測(cè)量數(shù)據(jù)不低于20%，及時(shí)向技術(shù)負(fù)責(zé)匯報(bào)檢查結(jié)果。

　�。�5）負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部資料員的資料（含竣工資料）檢查并指導(dǎo)其工作，每月向項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)匯報(bào)項(xiàng)目資料進(jìn)度情況。

　　（6）負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部質(zhì)安員原材料送檢、成品檢測(cè)工作的.檢查與指導(dǎo)，每月向項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)匯報(bào)項(xiàng)目送檢與檢測(cè)情況。

　�。�7）協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目質(zhì)量、技術(shù)檢查，處理技術(shù)問(wèn)題等工作，并參與質(zhì)量安全事故的調(diào)查處理。

　�。�8）協(xié)助項(xiàng)目部對(duì)工程預(yù)付款、進(jìn)度款和工程結(jié)算款的收款工作。協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)做好成本分析、三商計(jì)量、核算等工作。

　�。�9）協(xié)助項(xiàng)目部工程竣工驗(yàn)收工作，提前做好竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備工作，項(xiàng)目驗(yàn)收時(shí)段全程到場(chǎng)跟進(jìn)。

　　（10）完成上級(jí)交待的其他工作。

技術(shù)員的崗位職責(zé)5

　　1. 負(fù)責(zé)車輛/保溫箱及倉(cāng)庫(kù)驗(yàn)證、計(jì)量器具校驗(yàn)，數(shù)據(jù)收集，協(xié)助新品的`研發(fā)等;

　　2. 測(cè)試計(jì)劃執(zhí)行;

　　3. 測(cè)試報(bào)告編寫;

　　4. 測(cè)試數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;

　　5.負(fù)責(zé)公司的計(jì)量校驗(yàn)工作;

　　6.完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其它事項(xiàng)。

技術(shù)員的崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)全礦電氣、自動(dòng)化設(shè)備設(shè)施的使用操作、維護(hù)保養(yǎng)指導(dǎo)與管理。

　　2、負(fù)責(zé)全礦電氣、自動(dòng)化設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況、使用維護(hù)情況的監(jiān)督檢查。

　　3、負(fù)責(zé)全礦電氣、自動(dòng)化設(shè)備設(shè)施的備件材料計(jì)劃的上報(bào)與備件的催提、調(diào)撥及其質(zhì)量檢驗(yàn)和使用情況跟蹤。

　　4、負(fù)責(zé)全礦電氣、自動(dòng)化設(shè)備設(shè)施的檢修計(jì)劃擬定、實(shí)施，指導(dǎo)與監(jiān)督檢查驗(yàn)收工作。

　　5、負(fù)責(zé)所轄設(shè)備設(shè)施事故的原因調(diào)查與分析。

　　6、了解和掌握國(guó)際國(guó)內(nèi)新技術(shù)、新材料的`發(fā)展與運(yùn)用信息，對(duì)所轄設(shè)備設(shè)施提出改進(jìn)措施與方案，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)并組織實(shí)施。

　　7、做好電氣自動(dòng)化設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況、使用維護(hù)情況、備件材料消耗與庫(kù)存情況等信息資料的收集、建檔工作。

　　8、負(fù)責(zé)本專業(yè)知識(shí)的職工培訓(xùn)。

　　9、負(fù)責(zé)所轄設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程、維護(hù)檢修規(guī)程的編寫與修訂。

技術(shù)員的崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)工作；

　　2、協(xié)助車間主任做好生產(chǎn)成本、質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)、安全等管理工作；

　　3、獨(dú)立負(fù)責(zé)做好技術(shù)改造工作；

　　4、做好車間工藝培訓(xùn)；

　　5、協(xié)助主任解決生產(chǎn)中的.疑難問(wèn)題；

　　6、負(fù)責(zé)車間合理化建議的審核、實(shí)施。

技術(shù)員的崗位職責(zé)8

　　◆負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備故障維修、搶修工作，以及日常維護(hù)保養(yǎng)工作;

　　◆負(fù)責(zé)部分設(shè)備及設(shè)備零部件的制作、加工及損壞件返修工作;

　　◆負(fù)責(zé)巡視、檢查生產(chǎn)設(shè)備電機(jī)和各區(qū)域供電設(shè)備的運(yùn)行情況并正確判斷和處理;

　　◆負(fù)責(zé)冷水機(jī)、空壓機(jī)的日常維護(hù)和修理工作;

　　◆負(fù)責(zé)供電、供水、供油設(shè)備的日常維護(hù)和修理工作;

　　◆負(fù)責(zé)新工廠籌建過(guò)程中的設(shè)備項(xiàng)目的安裝、調(diào)試等工作，確保及時(shí)完成計(jì)劃;

　　◆協(xié)助完成設(shè)備的零配件加工或電箱制作工作;

　　◆協(xié)助上級(jí)做好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的.維護(hù)及管理工作。

技術(shù)員的崗位職責(zé)9

　　一、崗位要求

　　學(xué)歷:大專;

　　專業(yè):藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè);

　　地域:撫州本地人優(yōu)先;

　　身體健康:無(wú)乙肝病毒攜帶及各種傳染病;

　　有吃苦耐勞的精神。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工作,確保各產(chǎn)品生產(chǎn)工作按計(jì)劃完成;

　　2、嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝規(guī)程和要求生產(chǎn)、轉(zhuǎn)移、貯存各產(chǎn)品,以保證產(chǎn)品收率和質(zhì)量;

　　3、負(fù)責(zé)車間設(shè)備、設(shè)施的清潔、消毒和環(huán)境維護(hù);

　　4、維護(hù)本責(zé)任區(qū)工作場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施性能完好以及標(biāo)識(shí)、記錄規(guī)范;

　　三、薪酬福利

　　1、正式員工,年收入5-6萬(wàn)元;

　　2、繳納五險(xiǎn)一金,享受休息休假、高溫費(fèi)等國(guó)家法定福利,帶薪假期;

　　3、外地員工可安排住宿或享受租房補(bǔ)貼;

　　4、公司提供工作餐、五節(jié)慰問(wèn)金、父母助養(yǎng)、子女助學(xué)、文化游學(xué)等豐富

技術(shù)員的.崗位職責(zé)10

　　1負(fù)責(zé)設(shè)備進(jìn)場(chǎng)的檢驗(yàn)工作，凡不符合規(guī)定要求的設(shè)備不允許進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，跟不允許使用，大型設(shè)備如塔吊等在使用前做好市有關(guān)部門的安全檢驗(yàn)檢測(cè)工作。

　　2負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)設(shè)備的管理工作，凡進(jìn)場(chǎng)的設(shè)備，要有固定的地點(diǎn)存放，有防雨設(shè)施，建立機(jī)電設(shè)備安全檔案。

　　3負(fù)責(zé)設(shè)備日常的`維修和保養(yǎng)工作，凡新進(jìn)設(shè)備或自造機(jī)械設(shè)備，在使用前負(fù)責(zé)配齊安全防護(hù)和保險(xiǎn)裝置，與有關(guān)部門一起研究解決存在的問(wèn)題，并逐步予以完善。

　　4對(duì)所使用的設(shè)備每月要進(jìn)行定期檢查，以確保安全運(yùn)行。

　　5負(fù)責(zé)監(jiān)督各種設(shè)備的安全操作規(guī)程實(shí)施情況。

技術(shù)員的崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、新項(xiàng)目自動(dòng)化儀表設(shè)備的安裝調(diào)試技術(shù)指導(dǎo)及全過(guò)程質(zhì)量監(jiān)督管理工作，具有一定的維修維護(hù)技能；

　　2、新工廠項(xiàng)目自動(dòng)化儀表設(shè)備及信息化設(shè)備的`規(guī)劃、設(shè)計(jì)、選型技術(shù)工作；

　　3、熟悉化工類型儀表儀器，熟練使用DCS、PLC等控制軟件組態(tài)編程

　　4、具有良好的電子、電工基礎(chǔ)知識(shí)。

　　任職要求：

　　1、25—43歲，大專及以上學(xué)歷要求，工業(yè)自動(dòng)化儀表專業(yè)；

　　2、相關(guān)領(lǐng)域2年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀者可放寬條件），熟悉各項(xiàng)自動(dòng)化儀表及控制系統(tǒng)技能；

　　3、具一定的工作協(xié)調(diào)能力，敬業(yè)精神和責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

技術(shù)員的崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)儀器的安裝、調(diào)試、操作和一般性維護(hù)，編寫常用儀器設(shè)備操作規(guī)程、使用要求及維護(hù)保養(yǎng)等資料，指導(dǎo)使用儀器設(shè)備;

　　2.在項(xiàng)目PI助理指導(dǎo)下開(kāi)展基本實(shí)驗(yàn)技能培訓(xùn)課程，實(shí)施各類實(shí)驗(yàn)(包括檢測(cè)、細(xì)胞、分子等實(shí)驗(yàn));

　　3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的耗材、試劑的.日常管理;

　　4.提出重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室工作的改進(jìn)措施、方案與建議，協(xié)助做好實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與管理工作。

　　任職要求：

　　1.細(xì)胞生物學(xué)、遺傳學(xué)、分子生物學(xué)等生物專業(yè)，或醫(yī)學(xué)專業(yè)，或優(yōu)秀應(yīng)屆碩士畢業(yè)生;

　　2.熟悉并掌握生物醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室的基本理論和常用實(shí)驗(yàn)技術(shù)，熟悉、掌握實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的原理、結(jié)構(gòu)、性能及使用方法;

　　3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯縝密;

　　4.熱愛(ài)生物實(shí)驗(yàn)室工作，關(guān)注生物科技的前沿發(fā)展;

　　5.具備實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可在畢業(yè)前實(shí)習(xí)者優(yōu)先。

技術(shù)員的崗位職責(zé)13

　�。ㄒ唬┱J(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及主管部門的質(zhì)量管理法律、法規(guī)、條例和公司內(nèi)部質(zhì)量技術(shù)管理規(guī)章制度。

　�。ǘ┦煜�(guó)家頒發(fā)的《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》和企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ㄈ┴�(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的技術(shù)管理工作，組織圖紙會(huì)審，參加施工組織設(shè)計(jì)編制。

　　（四）編制分部（項(xiàng)）技術(shù)交底書，召開(kāi)技術(shù)交底會(huì)。

　�。ㄎ澹┡浜腺|(zhì)檢員做好質(zhì)量檢查評(píng)定總結(jié)工作。

　�。⿲�(duì)原材料進(jìn)場(chǎng)要進(jìn)行全部檢查，認(rèn)真做好原材料試驗(yàn)工作，試驗(yàn)不合格不許使用。

　�。ㄆ撸┻M(jìn)行量化管理，做好階段性材料分析，及時(shí)辦理班組結(jié)算。

　　（八）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，實(shí)事求是，堅(jiān)持以數(shù)據(jù)為依據(jù)，實(shí)行科學(xué)管理。

　　（九）協(xié)助上級(jí)主管部門和公司的動(dòng)態(tài)管理檢查。

　�。ㄊ⿲�(shí)行計(jì)分卡制度，計(jì)發(fā)每月工資，計(jì)分卡每月滿分100分，因違章、未按計(jì)劃完成任務(wù)或工作不積極等不稱職行為將被扣分，因表現(xiàn)較好，所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目?jī)?yōu)質(zhì)、安全、高速、低耗地完成全部施工任務(wù)，將給予加分的獎(jiǎng)勵(lì)。月底計(jì)算其應(yīng)得分?jǐn)?shù)。每月底考核時(shí)，每月實(shí)得工資額=應(yīng)得分?jǐn)?shù)÷100工資標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ㄊ唬┩瓿身�(xiàng)目經(jīng)理及公司交給的.其它任務(wù)。