it招聘崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編收集整理的it招聘崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
it招聘崗位職責(zé)1
任職要求:
1、18-28周歲,中專以上學(xué)歷,應(yīng)往屆生均可;
2、有豐富的手機(jī)游戲和策略游戲經(jīng)驗(yàn),熱愛游戲,有志于在游戲行業(yè)發(fā)展;
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力,抗壓能力強(qiáng),強(qiáng)烈的.責(zé)任心、創(chuàng)新意識(shí)、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作。
it招聘崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司全球知名it互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)客戶的高端職位招聘。
任職要求:
1、了解it互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的行業(yè)知識(shí)；
2、有一定的計(jì)算機(jī)軟硬件專業(yè)基礎(chǔ),計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、有一定的.it互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可以曾經(jīng)從事過軟件銷售,技術(shù)支持,軟件開發(fā)等崗位；
4、有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,有主動(dòng)積極推進(jìn)項(xiàng)目的精神。
我們服務(wù)的客戶都是全球知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),您不僅可以收獲豐富的咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),還可以和專業(yè)的人才團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作,對(duì)你的個(gè)人能力和就業(yè)就業(yè)競爭力的提升非常有幫住。
it招聘崗位職責(zé)3
1、現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；
3、對(duì)簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核，給出綜合評(píng)價(jià)意見；
4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；
6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職)。
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