配送部崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的配送部崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

配送部崗位職責1

　　職責描述:

　　1、熟悉配送中心、倉庫管理與第三方物流有關的操作流程,且具有3年以上配送管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉運輸、配送、倉儲等相關軟、硬件設備應用;;

　　3、熟悉倉庫、車輛管理成本構成及核算分析;

　　4、協(xié)調各部門之間的關系,保證信息流通暢通;合理配置各方面資源,最大化利用資源;

　　5、具有對區(qū)域倉儲配送和區(qū)域配送規(guī)劃、組織、協(xié)調和管理能力;

　　6、負責區(qū)域車輛調撥,及倉配一體化配送流程設計;

　　7、負責第三方配送、退貨、調撥操作過程中的考核和安全預防。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、性別不限,年齡28-45歲;

　　3、三年以上的`物流企業(yè)項目或配送管理崗位工作經(jīng)驗;

　　4、熟知物流市場的發(fā)展動態(tài)和趨勢,熟知營運管理中涉及到的車輛及運作管理,能合理確定與實施公司中長期工作發(fā)展規(guī)劃;

　　5、有良好的領導藝術能力、溝通組織能力、團隊管理能力和決策能力,能獨立、果斷處理復雜問題.

配送部崗位職責2

　　一、基本要求：

　　1、要具有高度的責任心、態(tài)度端正，對客戶熱情；

　　2、必須服從上級領導的工作安排和調配；

　　3、送貨駕駛員職責（附：貨車司機管理制度）

　　二、具體職責：

　　1、送貨員必須遵守國家法律、法規(guī)、遵守公司章程，遵守公司各項管理制度及各規(guī)定、決定。

　　2、接到倉庫送貨通知售息，送貨員要及時按倉庫出據(jù)的'票據(jù)提貨、送貨。

　　3、在出庫提貨前，送貨員要檢查貨物數(shù)量正確性，開具票據(jù)，并在票據(jù)上注明簽字。散貨不得拉回，散貨必須入筐；如散貨拉回，當事人自已裝卸。

　　4、送貨人員可以在票據(jù)上注明提貨物品的提貨實際情況提貨再送貨。

　　5、按票據(jù)填寫送貨日期、時間、地址，提貨當日必須辦理入庫手續(xù)。

　　6、送貨人員必須簽字出庫單，工作失誤，若造成公司損失，送貨人員賠償相關損失。

　　7、送貨部負責公司所有的送貨工作，在庫房裝貨時必須按送貨單所列商品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、顏色逐一與庫房人員當面點清；

　　8、裝載貨物后不得無故改變行程，拖延送貨時間；

　　9、貨物離開公司后，如出現(xiàn)損壞、少數(shù)、丟失等情況，我司根據(jù)原因由事故責任人承擔，如責任人為送貨人員，我公司將從其工資中按該批貨物的成本價格扣除。

　　10、送貨員送貨到客戶處時，因質量、規(guī)格、毀損或其它原因客戶要求退貨的，送貨員驗收后必須于送貨當天退回車間，并與庫管員作好交接手續(xù)。

　　11、送貨人員必須對送貨的貨品、退回的貨品負責，不能找任何理由推萎；

　　12、未經(jīng)允許，不私自公車私用。

　　13、完成上級領導交辦的其它工作。

配送部崗位職責3

　　一、農副產品配送負責人崗位職責

　　1、負責市場調研、開發(fā)，負責制定銷售計劃。

　　2、對提供農副產品的合作方存在的價格差異、產品質量等問題，及時進行溝通與協(xié)調，并立即向基地經(jīng)理匯報。

　　3、負責各公寓、食堂等單位的協(xié)調工作。

　　4、負責人員分工、配送流程的制定。

　　5、負責配送車輛管理，嚴格執(zhí)行中心下發(fā)的汽車管理辦法。

　　6、負責組織周交班工作，負責總結本月工作，布置下月重點工作，負責經(jīng)濟活動分析。

　　7、負責組織業(yè)務學習，負責廉政教育。

　　8、完成領導交辦的其他工作。

　　二、農副產品配送外勤工作人員崗位職責

　　1、提前通過微信配送群及時掌握次日配送任務。2、負責本班庫存產品的提取工作。每日早5：00到配送中心領取本班配送單、出庫單及自產蔬菜，同內勤人員交接，并了解本班各食堂公寓有無特殊情況。

　　3、負責對合作方按照訂單提供的農副產品進行驗收、檢斤及簽收工作。嚴禁接受質量存在問題或短斤少兩的產品。

　　4、負責按照配送單明細將產品交付給對應單位，并辦理交接，交付時對存在的產品質量等問題負有全部責任。對存在的問題做出妥善處理，并及時向內勤說明，無法解決的問題立即向負責人匯報。

　　5、負責在規(guī)定的時間將訂單產品配送至需求方，不得影響或耽誤公寓、食堂對訂單產品的使用。

　　6、嚴格監(jiān)督汽車駕駛員按照規(guī)定線路行駛，確保運輸途中的絕對安全。

　　7、及時將本班簽字完整的采購單、配送單、出庫單整理好，交給內勤人員。

　　8、及時在微信配送群中匯報當日出勤車號、出車和收車時間、每日收車時車輛跑行公里數(shù)。

　　9、完成領導交辦的'其他工作。

　　三、農副產品配送車輛駕駛人員崗位職責

　　1、提前通過微信配送群掌握次日配送任務，做到提前預想。

　　2、每日早5：00從中心出發(fā)時要在派車單上簽字，按照規(guī)定線路到達盛發(fā)蔬菜批發(fā)市場合作方庫房，配合外勤人員進行檢斤、檢質及驗收。

　　3、按照后卸先裝的原則組織裝車，裝車過程中注意避免因擠壓影響而菜品質量。

　　4、按照規(guī)定線路配送菜品，行駛過程中注意避免因車輛顛簸而影響雞蛋等菜品的質量。

　　5、配送過程中配合外勤裝卸、配送產品。

　　6、配送過程中嚴格遵守交通法律法規(guī)，對發(fā)生的違章罰款均由個人承擔。

　　7、嚴禁無派車單出車，每次申請加油必須在行車日志中記明加油數(shù)量。

　　8、完成領導交辦的其他工作。

　　四、農副產品配送內勤人員崗位職責

　　1、負責與合作方和需求方的溝通聯(lián)系工作。

　　2、負責每天早上與外勤人員交接當日出庫單、配送單。

　　3、每天17：00前負責接收各公寓、食堂的次日需求訂單，認真與需求方核實產品種類、規(guī)格及要求，將整理匯總后的訂單及時向產品供應合作方下達，并對產品特征進行說明。

　　4、每天19：00前收集合作方返回的產品訂單，經(jīng)雙方確認無誤后錄入配送數(shù)據(jù)庫，形成次日配送單、出庫單。

　　5、每日認真核對外勤值班人員交回的配送單、出庫單，對簽字不完整的拒收，直至簽字完成。

　　6、及時核對和維護數(shù)據(jù)庫。

　　7、認真梳理外勤工作人員對當日工作存在的問題，協(xié)助負責人制定解決辦法。

　　8、對需求方提出的要求及問題及時整理匯報給配送負責人，協(xié)助負責人制定解決辦法。

　　9、負責各公寓食堂日記賬，與其核對并協(xié)助財務開具發(fā)票工作。

　　10、經(jīng)營活動分析數(shù)據(jù)的整理與提供。

　　11、隨時接收緊急任務和緊急訂單，及時溝通，完成臨時緊急任務。

　　12、成領導交辦的其他工作。

　　五、農副產品配送庫管員崗位職責

　　1、負責倉庫日常收、發(fā)、存管理工作，認真做好記錄。

　　2、按照“入庫單”進行收料，按要求填寫好“倉庫管理記錄本”并做好核對工作。

　　3、按照“出庫單”進行出貨，按先進先出原則出貨，認真核對數(shù)量，按要求填寫好“倉庫管理記錄本”做好記錄工作。

　　4、每周周一進行一次周盤，查看貨物有無變質、腐敗、過期等現(xiàn)象，如有問題及時上報配送負責人；清點倉庫存貨，并與“倉庫管理記錄本”核對，如果發(fā)現(xiàn)差異，及時與內勤人員溝通并核對數(shù)據(jù)庫與記錄本，解決差異；如還有問題，及時上報配送負責人。

　　5、每月1日與內勤人員進行一次月盤，查看貨物有無變質、腐敗、過期等現(xiàn)象，如有問題及時上報配送負責人；將盤點數(shù)據(jù)與“倉庫管理記錄本”、“配送數(shù)據(jù)庫”核對，如有差異及時上報配送負責人。

　　6、做好日常倉庫維護工作，做好安全防火，保持倉庫衛(wèi)生整潔、通風干燥。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

配送部崗位職責4

　　1、向總部營運部負責、主持配送中心日常管理工作，負責收貨區(qū)進出的商品及有關單據(jù)的審核、把關，快速準確傳遞單據(jù)；

　　2、負責庫存商品調撥送貨和對帳的管理工作；

　　3、確保收貨區(qū)庫存商品的質量完好、數(shù)量完整；

　　4、對商品進出過程中存在的`問題及時處理，重大事件及時通報有關部門；

　　5、監(jiān)督管理收貨區(qū)電腦和各類裝卸設備、工具的使用；

　　6、確保收貨區(qū)商品按類別合理堆放周轉暢通；

　　7、下屬員工的管理、監(jiān)督、考核、培訓；

　　8、監(jiān)督檢查防火、防盜、防鼠、防汛工作，負責倉庫財產安全；

　　9、制定并實施本分部工作和培訓計劃，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)控、評估；

　　10、建立和修改本分部的管理制度及實施細則，使其具備可行性和合理性；

　　11、合理分配員工工作，并進行考核；

　　12、積極配合各部門的工作，并協(xié)調處理各部門與本部門之間的關系。

配送部崗位職責5

　　1、規(guī)范商品進出庫工作流程，嚴把貨物出人庫關

　　2、合理調配運輸車輛，保障貨品流轉的正常進行

　　3、加強對殘次貨品的管理，將每日發(fā)生的殘次貨品及時上報上級領導，請示解決方案

　　4、負責配送過程中的貨品安全

　　5、負責單據(jù)的接收、傳遞、登記、分類、保管

　　6、確保單據(jù)的保密性

　　7、負責所配送貨品相關單據(jù)的錄人、審核、確認等，務必及時錄入crm，做到當日單據(jù)當日清理

　　8、錄人單據(jù)要求規(guī)范、準確，要根據(jù)所配送貨品的預送貨量做好貨位調整

　　9、要根據(jù)所配送貨品的.預送貨量做好貨位調整，配合客戶卸貨，并按規(guī)定擺放整齊

　　10、貨品送至倉庫時要求注明所運輸貨品的司機姓名、車牌號、電話、車型等信息。貨品送達客戶處，要求客戶填寫《客戶滿意度調查表》，該調查表將作為物流配送主管的重要績效考核項目

　　11、依據(jù)流程規(guī)定，負責對貨品進行驗收、組織裝卸、清點數(shù)量、核對型號、記錄編號，并辦理一切人賬手續(xù)。

　　12、妥善管理殘次商品，并及時上報領導

　　13、協(xié)助倉庫主管負責庫存商品的盤點、碼放工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理

　　14、了解配送情況，提高配送車輛的配送效率

配送部崗位職責6

　　一、負責及時、準確、快捷、安全地配送公司商品到銷售網(wǎng)絡終端，做好貨款的回收，做到帳，貨，錢一致。

　　二、嚴以律己，及時上繳貨款，做到日清日繳，不拖延和過日。

　　三、從商品出庫到送達客戶收貨簽字，從配送員收款返回營業(yè)室交款到回執(zhí)倉庫，各環(huán)節(jié)做到單據(jù)和貨款清楚、準確。

　　四、配送前認真核對配送單和商品是否相符、包裝是否完好，認真填寫配送記錄。對一次性未送齊的商品及時通知與訂單員，給予做好賬目處理、并匯報給客戶經(jīng)理，給客戶相應滿意的解決。

　　五、在運送貨物中，如丟失貨物，數(shù)目不清，造成一定的損失，照價賠償。

　　六、確保配送、財務、倉庫的單據(jù)數(shù)量一致性，發(fā)現(xiàn)問題及時清查。確保帳貨相符，接到配送通知，應攜帶齊相關單據(jù)。

　　七、熟悉片區(qū)路段和客戶分布情況，保證配送及時、準確、到位。

　　八、注重團隊精神，善于溝通，同仁之間應以禮相待，相互配合、協(xié)調，共同努力服務好客戶。

　　九、認同公司文化與理念，養(yǎng)成個人良好的`生活習慣，注重個人的形象（言行舉止）。

　　十、個人目標與企業(yè)目標相融合，盡心、盡力、盡職、盡責地做好本職工作，注重學習與提升，能力的提高，個人素質與涵養(yǎng)的提升。嚴禁帶著情緒化工作。

　　十一、遵守公司的規(guī)章制度，服從領導的安排與調遣。

配送部崗位職責7

　　1、協(xié)助經(jīng)理負責倉庫貨物的安全管理工作（先進先出，及時補缺，數(shù)量準確）、

　　2、全面負責，及時，準確，快捷，安全地配送公司商品、

　　3、協(xié)助審核送貨單的賬目，確認品種，規(guī)格，數(shù)量，收貨人后簽字領單，交貨給客戶要當面點清、

　　4、全面負責對送貨單的商品配齊，協(xié)助經(jīng)理調貨，對無貨或一次性未送齊的商品及時匯報與訂單員，給予做好賬目處理、并匯報給經(jīng)理，給客戶相應滿意的解決、

　　5、熟悉商品的進出地方，熟悉地形，負責貨款的回收，做到帳，貨，錢一致，注意個人安全、

　　6、負責倉庫商品的'整理，陳列，對商品的數(shù)量負責，對商品的短，缺及時核對和紀錄、

　　7、注重團隊精神，善于溝通，同仁之間應以禮相待，相互配合，協(xié)調，共同努力服務好客戶、

　　8、認同公司文化與理念，養(yǎng)成個人良好的生活習慣，注重個人的形象（言行；舉止）、

　　9、個人目標與企業(yè)目標相融合，在任職期間，盡心，盡力，盡職，盡責地做好本職工作，成為公司優(yōu)秀的配送員、

　　10、尊守公司的規(guī)章制度，服從領導的安排與調遣、

　　11、公司為員工提供平臺，機會，個人應注重學習與提升，能力的提高，個人素質與涵養(yǎng)的提升、嚴禁帶著情緒化工作、

配送部崗位職責8

　　1、負責本部門全面工作，嚴格管理和考核部門工作人員。

　　2、協(xié)調三線工作，充分發(fā)揮三線互控、三線配合、三線垂直管理的作用。

　　3、完成公司下達的各項工作指標，定期檢查工作落實情況。

　　4、執(zhí)行早會、周會制度。

　　5、嚴格執(zhí)行公司規(guī)定的`日清日結制度。

　　6、抓實四防安全工作，確保本部門人與物的安全。

配送部崗位職責9

　　配送中心總經(jīng)理崗位職責

　　1、在集團的領導下，全面負責中心的各項管理工作。

　　2、主持整個中心的管理與服務、工作的資源匹配和方針政策的落實；主持本中心會議，制訂工作計劃，完成工作總結，規(guī)范本中心各崗位的工作。

　　3、負責按人事行政的權限審批任命和各項呈請報告。負責對供應商評估和協(xié)調各種涉及中心的關系。

　　4、確認中心的服務和工作過程中重大事項的審批和呈報。

　　5、熟悉掌握本中心的商品的相關知識，組織中心的政治、業(yè)務學習，經(jīng)常進行思想教育和法紀、安全教育。

　　6、負責對商品購進、出貨、存貨和各連鎖分店反饋的審批和處理。認真抓好采購質量、食品衛(wèi)生和安全生產工作。

　　7、負責對供應商評估和協(xié)調各種涉及中心的關系。

　　8、做好中心工作人員的招聘，調動和使用，關心員工生活，盡力解決員工的困難。

　　9、開展批評與自我批評的民主生活會，加強員工的團結協(xié)作精神，協(xié)調好員工之間、部門與部門之間的關系。

　　10、嚴格財務制度，管理好中心的各項經(jīng)費開支。帶頭加強黨風廉政建設，嚴格中心采購管理條例，杜絕采購工作中的不正之風。

　　11、加強對本中心采購成本核算工作，做到降低成本，減少不必要開支，加強管理爭取最大效益。、加強對本中心固定資產管理工作，使其保養(yǎng)維護好，使用好，讓固定資產保值、增值。

　　13、兼顧中心新產品策劃和品牌形象推廣的策劃。

　　14、督導中心的安全防范和措施落實檢查。

　　15、認真負責的完成集團安排的各項工作任務。

　　配送中心副總經(jīng)理崗位職責

　　1、在總經(jīng)理的領導下，負責組織調度實施采購、做好預決算工作。

　　2、負責中心日常人事行政的調派。

　　3、負責審批每日、每周、每月工作報表和上交呈報。

　　4、跟進各連鎖分店和商品進出匹配情況；負責定期或不定期匯報各連鎖分店信息和關系處理。

　　5、主持中心工作例會和日常制度規(guī)范落實。

　　6、負責收集客戶對需求產品的訂單量、產品的品種、準確的交期、交貨情況、客戶地址、聯(lián)系方式、聯(lián)系人等信息量；內部與生產儲存、運輸部門協(xié)調溝通、掌握生產部的生產計劃及生產完成情況，運輸路線等資料的歸口管理；

　　7、參與中心服務和工作品質的檢查和督促改善。負責與銷售、生產、客戶協(xié)調與溝通的工作，以客戶的需要為出發(fā)點，以最合理的方式滿足客戶需求，從而縮短配送在途時間，減少產品周轉過程的費用和損失。

　　7、參與中心品牌形象策劃。

　　8、負責抓好安全生產，行車安全，防止事故發(fā)生的工作。維護中心的安全防范和措施落實。

　　9、加強民主管理，主動與各食堂聯(lián)系，聽取食堂對采購物資質量和價格意見，勤跑市場了解價格，貨比三家，對各類食品的定價，做到準確、公平、合理。不斷改進工作，提高服務質量。

　　10、負責中心采購員工的工作安排。檢查工作任務完成情況，記錄員工作數(shù)量與質量，回訪和了解各食堂對采購員的評價和意見，作為考評依據(jù)。

　　11、熟悉掌握本中心的商品的相關知識，組織中心的政治、業(yè)務學習，經(jīng)常進行思想教育和法紀、安全教育。

　　12、加強自身廉政建設，做到廉潔自律。

　　13、認真負責的完成集團安排的各項工作任務。

　　配送中心副總經(jīng)理崗位職責

　　1、在總經(jīng)理的領導下，負責配送中心的商品入庫存放、加工生產、產品包裝管理工作，對食品倉儲、食品生產加工安全負直接責任。

　　2、負責對供應商的產品的倉儲、裝卸的管理，制定并修改配送中心倉儲、生產、衛(wèi)生等各項管理制度、配送方案及工作流程，規(guī)范員工管理。嚴格遵守《中華人民共和國食品安全法》的規(guī)定及其他相關規(guī)定。

　　3、負責指導倉庫主管與倉管員做好倉庫管理工作，做到出、入庫數(shù)據(jù)準確高效，日清月結，做好動態(tài)性庫存安全定額，及時預報庫存情況，保證產品安全與記錄的正確清晰。

　　4、負責根據(jù)銷售部《銷售計劃》和生產部《生產計劃》的客戶交期，及時掌握客戶產品進入庫情況調查，組織對訂單的分解、處理工作，擬定合理準確的《配送計劃》。

　　5、對箱片、產成品倉管理與出入庫的工作承擔全面管理、領導責任，并指導倉庫、裝卸、運輸?shù)娜粘９ぷ�，不斷降低配送成本的工作指導�?/p>

　　6、負責籌劃、組織倉儲、裝卸、運輸制度與管理方法的制定；倉庫的平面設計、倉儲定額、裝卸工作、物流運輸與帳務等過程中監(jiān)督管理，保證單據(jù)處理的及時準確性。

　　7、負責倉庫的日報表、月報表、庫存盤點數(shù)據(jù)，倉儲最大、最小存量，出入庫的準確數(shù)據(jù)，倉庫的賬、物、卡執(zhí)行情況，倉位產品的周轉最長、最短日期；

　　8、負責配送中心倉儲、生產加工人員的工作安排，檢查各下屬部門任務完成情況，記錄工作數(shù)量與質量，對出入庫、客戶退貨數(shù)據(jù)輸入電腦系統(tǒng)進行統(tǒng)一歸檔管理。

　　10、負責對倉儲、生產部固定資產管理工作，使其保養(yǎng)維護好，使用好，對倉庫、裝卸、運輸各種用費的成本核算工作，做到降低成本，減少不必要開支，加強管理爭取最大效益。

　　11、組織好訂單處理業(yè)務的全過程，完成接單、發(fā)貨單、回單等工作，做好員工安全作業(yè)、業(yè)務知識、衛(wèi)生培訓教育工作，對配送中心員工職場紀律、勞動紀律、操作規(guī)程、安全紀律、考勤制度、薪酬福利、績效考核等實施、檢查、督促、落實執(zhí)行的權力。

　　12、顧全大局，與中心其他部門積極相配合，團結協(xié)作，完成公司和上級交辦的其它事務。

　　配送中心副總經(jīng)理崗位職責

　　1、負責建立、建全配送運輸部的組織架構、系統(tǒng)流程、各部門管理員、員工的崗位職責與權限、現(xiàn)場管理、安全管理、制度管理與績效考核。

　　2、負責職責范圍內的工作任務。合理調度中心車輛，調控采購運輸成本和中心車輛維護經(jīng)費的把關工作。

　　3、降低每車輛的裝量立方數(shù)據(jù)，運輸?shù)臏蚀_路程數(shù)據(jù)，來回的時間差，最大、最小耗油量（車輛的'正常情況下），客戶收到產品的實數(shù)（含退貨數(shù)量）的監(jiān)督檢查工作。

　　4、以滿足客戶的需要，以最低的成本，通過倉儲、裝卸、運輸一系列作業(yè)程序標準管理方式，來降低物流成本，減少運輸次數(shù)，提高裝載率及合理安排配車計劃，選擇最佳的運送手段，從而降低配送成本，進行《配送計劃》實施和管理的全過程負責。

　　5、以快速反應、最小變異、最低庫存、整合運輸、產品質量以及產品生命周期支持；通過系統(tǒng)的控制能夠大幅度降低公司的總成本，加快企業(yè)資金周轉，減少庫存積壓，促進利潤率上升負責。

　　6、熟悉掌握車輛的技術性能，精通配送業(yè)務，遵守交通法規(guī)。

　　7、熟悉市縣內各客戶的路線，出車必須按計劃路線進行，嚴禁私自改變路線，違者按本中心規(guī)定處理。堅持節(jié)約、高效的原則。

　　8、負責隨車商品，周轉箱的保管運輸工作，搬運貨物須認真清點、防護，配合配送員完成一切配送工作，凡運輸過程中有丟失或損壞的商品由司機和配送員共同負責賠償。

　　9、配送司機應做到誠實守信、表里如一，凡事應實事求是，如有偽造、報假單據(jù)者，一經(jīng)查出，嚴格處理。

　　10、負責按時對汽車進行維修、清洗，辦理車輛有關手續(xù)。

　　11、顧全大局，與公司其他部門積極相配合，團結協(xié)作，完成公司和上級交辦的其它事務。

　　分店長崗位職責

　　1、負責門市貨物的安全管理工作（先進先出，及時補缺，數(shù)量準確）。

　　2、全面負責，及時，準確，快捷，安全地報告配送公司商品。

　　3、審核送貨單的賬目，確認品種，規(guī)格，數(shù)量，收貨人后簽字領單。

　　4、全面負責對送貨單的商品配齊，協(xié)助配送中心調貨，對無貨或一次性未送齊的商品及時匯報與訂單員，給予做好賬目處理。

　　5、熟悉商品的進出地方，熟悉成環(huán)境地形，負責貨款的收入與存款，做到帳、貨、錢一致，注意個人安全。

　　6、負責門市商品的整理，陳列，對商品的數(shù)量負責，對商品的短，缺及時核對和紀錄。

　　7、注重團隊精神，善于溝通，同仁之間應以禮相待，相互配合，協(xié)調，共同努力服務好客戶。

　　8、認同公司文化與理念，養(yǎng)成個人良好的生活習慣，注重個人的形象（言行；舉止）。

　　9、個人目標與企業(yè)目標相融合，在任職期間，盡心，盡力，盡職，盡責地做好本職工作，成為公司優(yōu)秀的配送員。

　　10、遵守公司的規(guī)章制度，服從領導的安排與調遣。

　　11、公司為員工提供平臺，機會，個人應注重學習與提升，能力的提高，個人素質與涵養(yǎng)的提升、嚴禁帶著情緒化工作。

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