營銷副總崗位職責(zé)(通用15篇)

　　在不斷進(jìn)步的社會中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的營銷副總崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

營銷副總崗位職責(zé)1

　　某知名地產(chǎn)集團(tuán)營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé):

　　1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

　　2、確保所轄項目的良性運作;

　　3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

　　4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);

　　5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

　　6、對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校本科以上學(xué)歷;

　　2、具有8年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗,擔(dān)任過營銷總監(jiān)同類職位2年以上;

　　3、有主持過大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目)的銷售管理的經(jīng)驗;

　　4、能在總經(jīng)理的指導(dǎo)下完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

　　5、具有良好的語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的'能力。崗位職責(zé):

　　1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

　　2、確保所轄項目的良性運作;

　　3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

　　4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);

　　5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

　　6、對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校本科以上學(xué)歷;

　　2、具有8年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗,擔(dān)任過營銷總監(jiān)同類職位2年以上;

　　3、有主持過大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目)的銷售管理的經(jīng)驗;

　　4、能在總經(jīng)理的指導(dǎo)下完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

　　5、具有良好的語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。

營銷副總崗位職責(zé)2

　　（一）基本條件

　　1、政治素質(zhì)好，立場堅定。

　　2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有新時期悅達(dá)精神。

　　3、能力突出，實績明顯。

　　4、廉潔自律，在群眾中有較高的`認(rèn)可度。

　　（二）資格條件

　　（1）38周歲以下（1981年1月1日后出生），市場營銷、品牌管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　�。�2）10年以上營銷工作經(jīng)驗，其中3年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)營銷或同等崗位工作經(jīng)驗；具有房地產(chǎn)全程整合營銷和實際操盤能力；至少獨立操作過3個以上房地產(chǎn)項目的營銷策劃與管理經(jīng)驗。

　　（3）熟悉大型房地產(chǎn)企業(yè)和房地產(chǎn)代理企業(yè)的運作模式，具備一定的組織變革管理、客戶關(guān)系管理、運營管理等方面的能力。

　�。�4）具有市場營銷、消費心理學(xué)、社會公關(guān)學(xué)、組織行為學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等方面的知識；具備優(yōu)秀的市場洞察力、分析判斷力、人際溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力。

　�。�5）符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗的，條件可適當(dāng)放寬。

營銷副總崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理分管公司的工程營銷管理工作；

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行工程業(yè)務(wù)拓展，對工程項目的拓展進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤、檢查及促進(jìn)；

　　3、制訂公司年度經(jīng)營計劃和管理目標(biāo)，并組織完成；

　　4、及時掌握公司銷售情況，并進(jìn)行系統(tǒng)分析，定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營管理情況；

　　5、支持配合工程業(yè)務(wù)經(jīng)理項目的開拓及運營管理，協(xié)調(diào)各部門間的.工作；

　　6、培養(yǎng)下屬，建立管理梯隊，對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育，提高員工的整體素質(zhì)；

　　7、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，35—45歲；

　　2、八年以上工程營銷經(jīng)驗，五年以上工程業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

　　3、良好的業(yè)務(wù)開拓能力，商務(wù)談判能力及團(tuán)隊影響力。

營銷副總崗位職責(zé)4

　　副總經(jīng)理崗位職責(zé)（市場開發(fā)）

　　1、范圍

　　本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了上鐵房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理（分管市場）的職責(zé)、工作內(nèi)容與要求。

　　本標(biāo)準(zhǔn)適用于上鐵房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理（分管市場）及相關(guān)工作崗位。

　　2、副總經(jīng)理（市場開發(fā)）崗位職責(zé)

　　2.1負(fù)責(zé)公司市場開發(fā)工作。

　　2.2負(fù)責(zé)公司項目銷售工作。

　　2.3協(xié)管公司工程技術(shù)管理工作。

　　2.4協(xié)管公司項目開發(fā)前期工作。

　　3、工作內(nèi)容和要求：

　　3.1市場開發(fā)工作

　　3.1.1組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

　　3.1.2組織擬訂市場開發(fā)部管理的各種規(guī)定、制度。

　　3.1.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場開發(fā)部與其他部門工作的協(xié)作關(guān)系。

　　3.1.4組織收集市場政策信息、項目進(jìn)展情況，及時向總經(jīng)理匯報。

　　3.2項目銷售工作

　　3.2.1負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實相關(guān)銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算的規(guī)范管理工作。

　　3.2.2負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各下屬公司與總公司之間相關(guān)市場開發(fā)、銷售等方面工作。

　　3.2.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與上級部門關(guān)于市場開發(fā)及銷售的相關(guān)工作。

　　3.2.4根據(jù)公司下達(dá)的.銷售目標(biāo)、回款任務(wù)，編制各種銷售計劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)，并落實執(zhí)行。

　　3.3工程技術(shù)工作

　　3.3.1協(xié)助推進(jìn)公司各項目安全、質(zhì)量、進(jìn)度。

　　3.3.2對公司各項目方案設(shè)計、景觀設(shè)計等提出合理化建議。

　　3.4協(xié)管公司項目開發(fā)前期工作

　　3.4.1對新項目的開發(fā)提出建議和意見。

　　3.4.2負(fù)責(zé)組織新項目的市場調(diào)研及可行性分析。

　　3.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

營銷副總崗位職責(zé)5

　　1、參與公司重大經(jīng)營決策過程，并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議;

　　2、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù);

　　3、根據(jù)項目計劃，制定銷售政策和執(zhí)行營銷方案;

　　4、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立，并對制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);

　　5、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門銷售計劃的整體管理，包括銷售計劃制定、銷售進(jìn)度和銷售預(yù)算的控制;

　　6、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的`全面管理，包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進(jìn)、實施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等，并針對重點項目和重要客戶、廠家進(jìn)行跟蹤和維護(hù);

　　7、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)相關(guān)費用的審核，并對實際效果負(fù)責(zé);

　　8、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門管理人才隊伍的建設(shè)工作;

　　9、負(fù)責(zé)本部門與公司其它各部門的協(xié)調(diào)。

營銷副總崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)設(shè)計品牌營銷中心的數(shù)字營銷模型和公司層面的營銷資源統(tǒng)籌管理;

　　2.負(fù)責(zé)品牌營銷中心的客戶溝通和維護(hù),針對客戶需求制定相應(yīng)的數(shù)字營銷策略和方案;

　　3.帶領(lǐng)和組織團(tuán)隊完成方案的撰寫和提案;協(xié)調(diào)支撐資源,對媒介、PR、產(chǎn)品、大數(shù)據(jù)等各支撐部門的子策略進(jìn)行把控和審核;

　　4.負(fù)責(zé)數(shù)字營銷項目執(zhí)行過程中的項目管理和任務(wù)修正,針對緊急突發(fā)事項設(shè)計解決方案;

　　5.負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊管理,提升團(tuán)隊策略能力、項目管理能力、客戶經(jīng)理的服務(wù)和需求獲取能力;

　　6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的橫向溝通工作,確�？蛻舴�務(wù)工作穩(wěn)定順暢運行。

　　任職資格:

　　1.本科以上學(xué)歷,10年以上互聯(lián)網(wǎng)/4A廣告業(yè)務(wù)策略VP或客戶VP經(jīng)驗;(基本經(jīng)驗)5年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。具有管理5人以上的策略團(tuán)隊經(jīng)驗或者管理5組以上的'客戶組管理經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和團(tuán)隊激勵技巧;(管理要求)

　　2. 5年以上汽車行業(yè)的數(shù)字營銷全案服務(wù)經(jīng)驗,服務(wù)過合資品牌和外資品牌,有成功的策略設(shè)計和提案經(jīng)歷;(行業(yè)要求)

　　3.具有獨立的客戶營銷計劃的需求分析能力和策略規(guī)劃能力,具備完善的廣告專業(yè)知識和品牌理論基礎(chǔ),熟悉數(shù)字營銷的各個環(huán)節(jié)的理論知識和實踐經(jīng)驗;(能力要求)

　　4.邏輯清晰,語言表達(dá)能力強(qiáng),對客戶需求敏感;且具備優(yōu)秀的文案和現(xiàn)場提案能力;(個人素質(zhì))

　　5.具有主動的客戶服務(wù)意識,在客戶服務(wù)和策略設(shè)計中,注重服務(wù)和解決客戶問題,而非售賣產(chǎn)品;(服務(wù)意識)

　　6.廣告學(xué)、新聞學(xué)、中文、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)背景,有咨詢行業(yè)經(jīng)驗更佳;(教育背景)

營銷副總崗位職責(zé)7

　　1、組織構(gòu)筑營銷理念，創(chuàng)建營銷體系，建立健全營銷管理制崐度。

　　2、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道崐策略、促銷策略和營銷組合策略。

　　3、搞好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作，擬定營銷目標(biāo)和計劃，崐為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)提供可靠的依據(jù)。

　　4、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的崐情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的市場。

　　5、參與產(chǎn)品定價工作。

　　6、組織搞好發(fā)貨、收款管理，保證資金及時回籠。

　　7、堅持“以銷定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷”相結(jié)合的原則，搞好產(chǎn)崐品的`促銷工作，組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排，及崐重大的公關(guān)事務(wù)處理。

　　8、合理支配和控制銷售費用。

　　8、組織建立銷售網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)特約經(jīng)銷商和專賣店的管理。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作，建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為用戶提供滿意崐的產(chǎn)品和服務(wù)。

　　10、加強(qiáng)營銷隊伍建設(shè)，提高營銷人員的素質(zhì)。

　　11、根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的崐制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

營銷副總崗位職責(zé)8

　　集團(tuán)文旅版塊營銷副總上海嘉兆控股上海量奧房地產(chǎn)顧問有限公司，lac，上海嘉兆控股，上海量奧職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)文旅版塊營銷策劃統(tǒng)籌管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)文旅版塊營銷團(tuán)隊組建、管理體系制定。

　　3、主持、推動關(guān)鍵營銷管理流程和規(guī)章制度，及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。

　　4、制訂年度銷售目標(biāo)、科學(xué)分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)

　　5、負(fù)責(zé)公司市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預(yù)測、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè)，重要客戶管理，嚴(yán)格控制銷售費用、廣告費用預(yù)算及銷售成本的控制；

　　任職要求：

　　10年以上文旅版塊營銷策劃統(tǒng)籌管理工作。

營銷副總崗位職責(zé)9

　　1、全面了解國家的宏觀政策走向。

　　2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。

　　3、全面負(fù)責(zé)公司營銷口各項目標(biāo)和計劃的落實執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測及行銷計劃。

　　5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

　　6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

　　8、負(fù)責(zé)公司營銷費用的審核。

　　9、負(fù)責(zé)制訂公司的.營銷管理制度及工作規(guī)范。

　　10、負(fù)責(zé)對公司營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。

　　11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準(zhǔn)確地握公司的營銷運行狀況。

　　12、及時、準(zhǔn)確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。

　　13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機(jī)公關(guān)。

　　14、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

　　15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級的工作。

　　16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。

　　17、負(fù)責(zé)對分子公司行銷計劃的審核及管控。

　　18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)

　　1、為公司產(chǎn)品市場定位提供的依據(jù)準(zhǔn)確、及時、科學(xué)。

　　2、所訂的行銷計劃及營銷推廣方案切合實際，科學(xué)合理，可操作性強(qiáng)，且行之有效。

　　3、擬訂的銷售價格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷售工作的開展，最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價值。

　　4、在營銷費用的審核中嚴(yán)格把關(guān)，營銷費用控制在年度預(yù)算內(nèi)。

　　5、營銷人員的整體素質(zhì)滿足業(yè)務(wù)開展需要。

　　6、銷售傭金的內(nèi)部分配嚴(yán)格按既定方案執(zhí)行，且公開、公正、公平、合理。

　　7、營銷口的隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開展，且績效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　　8、在對外業(yè)務(wù)交往中，不使公司利益或形象受到損害。

營銷副總崗位職責(zé)10

　　1、熟悉戰(zhàn)略人力資源管理；具有大企業(yè)背景，外資背景優(yōu)先；

　　2、本科以上學(xué)歷，必須是第一學(xué)歷；

　　3、8年以上工作經(jīng)驗，3000人以上企業(yè)規(guī)模HRD以上職位，一流企業(yè)背景；

　　4、人品優(yōu)秀，形像較好。

營銷副總崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述：

　　1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析,進(jìn)行現(xiàn)場業(yè)務(wù)管理,完成銷售目標(biāo)；

　　2、有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,豐富的銷售經(jīng)驗,充分了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況,制定促銷政策；

　　3、熟悉房地產(chǎn)銷售流程,掌握房地產(chǎn)銷售技巧,擅長團(tuán)隊建設(shè)和團(tuán)隊成員的培訓(xùn)及管理；

　　4、溝通管理多個銷售團(tuán)隊,能夠團(tuán)結(jié)、激勵團(tuán)隊,并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)；

　　5、進(jìn)行銷售業(yè)務(wù)及客戶的分析、總結(jié)、處理投訴；

　　6、協(xié)助配合策劃工作,參與報告、策略的.編制、實施、調(diào)整；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、全日制一本及以上學(xué)歷,對口相關(guān)專業(yè)；

　　2、有對口中高級職稱者優(yōu)先；

　　3、年齡18-45歲。

營銷副總崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　營銷部副總經(jīng)理,負(fù)責(zé)策劃管理和內(nèi)控管理:

　　1、進(jìn)行總部營銷策略、營銷費用計劃管理和費用績效監(jiān)測。

　　2、加強(qiáng)營銷內(nèi)控體系建設(shè),完善制度流程標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化風(fēng)險管控;進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)運營管控,開展任務(wù)目標(biāo)鋪排及簽約、回款跟進(jìn),確保營銷業(yè)績指標(biāo)達(dá)成;

　　3、參與業(yè)務(wù)部門橫向?qū)��?做好各項相關(guān)工作的業(yè)務(wù)交圈。

　　任職要求:

　　具備標(biāo)企總部平臺及大區(qū)域營銷內(nèi)控和策劃管控經(jīng)驗。

營銷副總崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)公司的營銷管理以及客戶服務(wù)等工作，保障項目的順利銷售和及時回款，完成項目軍令狀目標(biāo)；

　　2、落實公司的營銷管理制度，組織編制和完善項目公司營銷管理具體實施細(xì)則、操作規(guī)范，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行；

　　3、組織制定所在城市的階段性營銷方案、營銷費用控制計劃、銷售工作計劃、媒體發(fā)布方案等，并負(fù)責(zé)實施，系統(tǒng)化統(tǒng)籌項目整體推廣、銷售開發(fā)節(jié)奏；

　　4、組織制定城市營銷年度、季度、月度的銷售計劃并組織實施；

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，營銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、10年以上地產(chǎn)企業(yè)營銷、策劃工作經(jīng)驗，8年以上作為項目營銷負(fù)責(zé)人的完整操盤管理經(jīng)歷（住宅地產(chǎn)、商住地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)均可），擁有知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先；

　　3、對產(chǎn)品客戶定位、營銷策略、推盤方案、案場管理等均有豐富實操經(jīng)驗；熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及金融行業(yè)相關(guān)知識、高凈值客戶市場的'需求傾向，能準(zhǔn)確把握消費者的消費心理；

　　4、良好的溝通能力、決策能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力、計劃能力、營銷策劃能力、成本意識和商業(yè)意識；

　　5、執(zhí)行力強(qiáng)，激情飽滿，擅于激勵團(tuán)隊，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力

營銷副總崗位職責(zé)14

　　營銷副總經(jīng)理崗位（崗位級別：高層管理）

　　直接上級：總經(jīng)理

　　直接下屬：銷售部經(jīng)理、市場部經(jīng)理

　　平行部門：生產(chǎn)、品管、人事等相關(guān)部門；

　　公司會議：公司各類生產(chǎn)經(jīng)營會議

　　任職要求：

　　●大專以上文化程度，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，規(guī)模企業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗，從事銷售管理十年以上實際工作經(jīng)歷，全面系統(tǒng)的企業(yè)管理知識；豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗；

　　●極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力，全局意識，良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力；具有良好團(tuán)隊合作意識、豐富的營銷團(tuán)隊建設(shè)與管理經(jīng)驗；

　　●具有良好的職業(yè)道德，人格魅力、感召力、影響力，極強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。

　　管理責(zé)任：

　　1.嚴(yán)格帶頭遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度；

　　2.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下展開工作，受總經(jīng)理的委托，全面負(fù)責(zé)公司營銷管理工作，并對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

　　3.參與公司重大經(jīng)營決策，組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度營銷計劃；

　　4.制訂年度銷售目標(biāo)、科學(xué)分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)、制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；

　　5.組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營銷團(tuán)隊，確保全年銷售目標(biāo)的完成；

　　6.每月按時向總經(jīng)理匯報營銷計劃的實施情況，市場變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展；

　　7.負(fù)責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn)；

　　8.負(fù)責(zé)公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預(yù)測、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè)，重要客戶管理，嚴(yán)格控制銷售費用、廣告費用預(yù)算及銷售成本的控制；

　　9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售與財務(wù)、生產(chǎn)、品管、物流、行政等部門的相關(guān)工作；

　　10.負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款、差旅費等；

　　11.組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析；

　　12.負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質(zhì)量與進(jìn)度；定期和不定期召開各類營銷工作會議；

　　13.企業(yè)商業(yè)機(jī)密受國家法律保護(hù)，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密是每一位員工的職責(zé)，不得將任何情況向外透露，不得將公司客戶資料向同行透露或據(jù)為己有，如造成公司損失的將追究相關(guān)法律責(zé)任；

　　14.按時完成總經(jīng)理交辦的`其他臨時性工作。

　　工作權(quán)力：

　　1.受總經(jīng)理委托全面負(fù)責(zé)營銷管理工作，對營銷各項工作進(jìn)行組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督的權(quán)力；

　　2.有對營銷中心的組織結(jié)構(gòu)、人事任免、獎勵、處罰、晉升的權(quán)力；

　　3.有合理使用和調(diào)配營銷中心一切資源的審批權(quán)；有在規(guī)定范圍內(nèi)重大業(yè)務(wù)公關(guān)費用的審批權(quán)（一次性最高3萬元）；

　　4.定期或不定期召開各類營銷工作會議的權(quán)力；

　　5.有隨時檢查、督促營銷中心各崗位工作質(zhì)量的權(quán)力；

　　6.有在規(guī)定范圍內(nèi)廣告審批權(quán)。

營銷副總崗位職責(zé)15

　　房地產(chǎn)集團(tuán)營銷副總崗位職責(zé)說明書

　　崗位基本信息

　　崗位名稱：營銷副總

　　所屬部門

　　崗位職等

　　直接上級：總經(jīng)理

　　直接下屬：營銷總監(jiān)

　　崗位概要：組織、領(lǐng)導(dǎo)下屬履行營銷中心的各項職能

　　職責(zé)描述

　　重點工作

　　1、計劃制定：參與項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃的擬訂；根據(jù)集團(tuán)發(fā)展方向和近遠(yuǎn)期目標(biāo)、品牌定位及年度經(jīng)營計劃，審核公司年度市調(diào)計劃、品牌推廣計劃、產(chǎn)品推廣計劃及年度銷售計劃、年度和分期的營銷費用預(yù)算及營銷費用預(yù)算；根據(jù)項目進(jìn)展情況，審核公司營銷部門人力資源的培養(yǎng)、儲備計劃；負(fù)責(zé)組織所轄部門開展年（月）度工作計劃的擬訂和工作總結(jié)的匯報與檢討；

　　2、組織領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)職能分工和部門工作計劃，明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求，并協(xié)調(diào)、指導(dǎo)下屬開展工作；及時處理工作中出現(xiàn)的問題；審核下屬績效考核情況；

　　3、品牌管理：根據(jù)公司經(jīng)營理念及發(fā)展方向和規(guī)劃，組織部屬開展公司品牌定位、產(chǎn)品定位及品牌策劃工作，實施品牌管理，并對品牌管理工作提供指導(dǎo)、服務(wù)與監(jiān)督；

　　4、企劃管理：領(lǐng)導(dǎo)部屬定期開展長三角地區(qū)房地產(chǎn)市場研究，審核投資意向書；審核參與項目可行性研究，審核可行性研究報告；指導(dǎo)部屬開展市場調(diào)研工作，審核項目策劃報告，并遞呈上級領(lǐng)導(dǎo)作經(jīng)營決策和產(chǎn)品設(shè)計之用；針對市場變化，領(lǐng)導(dǎo)下屬及時調(diào)整產(chǎn)品與營銷方案；審核品牌推廣計劃，監(jiān)督計劃實施情況；根據(jù)公司相關(guān)管理制度，組織開展策劃、銷售、廣告合作伙伴選擇工作及評估，有效實施客戶關(guān)系管理；

　　5、銷售管理：根據(jù)銷售計劃，監(jiān)督、指導(dǎo)銷售準(zhǔn)備及銷售管理工作的開展；結(jié)合項目銷售進(jìn)度，審核銷售分析報告，組織擬訂營銷策略調(diào)整建議；

　　6、物業(yè)管理：根據(jù)招投標(biāo)管理制度，審核物業(yè)投標(biāo)資料和招標(biāo)文件，考察、初步篩選投標(biāo)物業(yè)單位，監(jiān)督檢查物業(yè)單位前期策劃介入狀況；組織招投標(biāo)委員會進(jìn)行招標(biāo)評審，監(jiān)督檢查物業(yè)管理合同的簽訂、合同管理情況；

　　7、溝通協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)處理政府相關(guān)部門、物業(yè)管理單位、公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系；

　　兼管工作：物業(yè)管理（家私市場）

　　一般工作

　　1、制度建設(shè)：組織擬訂和審核公司營銷管理制度及客戶服務(wù)管理制度，建立和完善營銷業(yè)務(wù)流程，并負(fù)責(zé)制度及流程的宣導(dǎo)、落實及監(jiān)督檢查工作；

　　2、客戶管理：檢查客戶資料與銷售合同等檔案管理執(zhí)行，協(xié)調(diào)客戶與公司的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)開展對客戶進(jìn)行回訪或策劃客戶聯(lián)誼活動；

　　3、業(yè)務(wù)培訓(xùn)：根據(jù)所轄部門及員工工作情況，領(lǐng)導(dǎo)開展?fàn)I銷策劃知識培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)技能，建立為相關(guān)部門提供市場調(diào)查和宣傳業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)服務(wù)體系；

　　4、其他事項：完成其它日常管理工作和上級交給的其他臨時性工作任務(wù)；

　　主要責(zé)任

　　1、保證實現(xiàn)公司銷售目標(biāo)；

　　2、保證所轄部門制定的市調(diào)計劃、品牌和產(chǎn)品推廣計劃、銷售計劃、營銷費用、營銷管理制度合理性和規(guī)范性；

　　3、保證按計劃履行本部門制訂的各項計劃；

　　4、保證提供的市場分析、銷售進(jìn)度、銷售回款等資料的及時性和準(zhǔn)確性；

　　5、保證前期策、營銷等各項費用控制在預(yù)算范圍之內(nèi)；

　　6、保證所轄部門各項工作按制度正常、高效運作，無重大違規(guī)；

　　7、妥善處理營銷中心在工作中出現(xiàn)的.各種異常問題；

　　崗位權(quán)力

　　1、根據(jù)所轄部門工作需要，審核部門崗位、人員配置和部門費用預(yù)算的權(quán)力；

　　2、根據(jù)工作需要和公司相關(guān)制度，推薦、參與選擇公司策劃廣告合作伙伴的權(quán)力；并根據(jù)合作伙伴工作成效及配合程度，提出更換合作伙伴的建議權(quán)；

　　3、根據(jù)公司制度，在本職工作范圍內(nèi)對下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力，并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權(quán)力；

　　4、在公司核定的范圍內(nèi)，審核本部門費用開支的權(quán)力；

　　5、根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定，接受培訓(xùn)，享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力；

　　6、在職能與權(quán)力范圍內(nèi)，按制度自主開展本職工作的權(quán)力；

　　6、按公司制度享有的其他權(quán)力；

　　任職資格

　　資歷：建筑、設(shè)計、營銷、新聞、廣告、管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷或中級及以上職稱，具有五年以上的營銷從業(yè)經(jīng)驗；

　　能力：較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、市場洞察力、分析能力、創(chuàng)新能力和決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；

　　品質(zhì)：工作積極主動、勇于開拓，責(zé)任心強(qiáng)；

　　知識結(jié)構(gòu)：具有較深營銷理論知識及豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，具有一定的經(jīng)濟(jì)管理、財務(wù)管理及人力資源管理基礎(chǔ)知識；

　　關(guān)鍵指標(biāo)：計劃目標(biāo)達(dá)成率（銷售收入、銷售進(jìn)度）、營銷費用、客訴處理及時性、重大失誤或違規(guī)次數(shù)

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