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教務(wù)老師崗位職責(zé)(通用11篇)
在不斷進步的時代,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編為大家整理的教務(wù)老師崗位職責(zé)要求多篇,歡迎閱讀與收藏。
教務(wù)老師崗位職責(zé) 1
1.制定學(xué)期授課計劃,按進度安排學(xué)期任務(wù);
2.深鉆教材、吃透教材,在教務(wù)科教研組組織領(lǐng)導(dǎo)下組織本學(xué)科教學(xué)大綱、教學(xué)計劃;
3.按質(zhì)按量做好教案設(shè)計,要求提前一周備好課;
4.上課不遲到、早退,不無故離開課堂、不拖堂和提前下課;
5.上課要有教案上課,按教案上課,按計劃完成課堂教學(xué),努力提高.分鐘效率;
6.學(xué)習(xí)和掌握學(xué)院等辦學(xué)特色和理念,在思想、觀念、實踐上要始終和學(xué)院保持高度一致、愛崗敬業(yè),不泄露本校機密,維護學(xué)校的形象和榮譽;
7.不斷改進、更新教學(xué)方式和手段,積極運用教具(特別是自制教具),提高教學(xué)效果;
8.布置作業(yè)并認真批改、有針對性地講評;
9.經(jīng)常接觸學(xué)生,從思想、學(xué)習(xí)、生活等方面關(guān)心學(xué)生,做學(xué)生的良師益友,做好差生輔導(dǎo)和轉(zhuǎn)化工作。在政治思想、道德品質(zhì)、文明修養(yǎng)、治學(xué)態(tài)度等方面嚴于律己,做學(xué)生等表率;
10.積極參加教學(xué)研究活動、完成有關(guān)教研任務(wù);
11.利用晚修主動下班輔導(dǎo)學(xué)生,利用節(jié)假日、課余時間開辦各類培訓(xùn)班,豐富學(xué)生的生活和知識;
12.主動和班主任保持聯(lián)系,積極配合班主任加強班級管理、加強信息交流,自覺參加班級等集體活動和班主任一道創(chuàng)建優(yōu)良班風(fēng)和學(xué)風(fēng);
13.有責(zé)任向家長匯報學(xué)生對自己所擔(dān)任學(xué)科對學(xué)習(xí)表現(xiàn)和學(xué)習(xí)成績;
14.按教務(wù)處要求完成制卷、監(jiān)考、閱卷、成績歸檔等工作安排;
15.嚴格執(zhí)行坐班制度?仗米鄷r間要文明辦公,不得隨意走動或破壞辦公紀(jì)律;
16.積極參加全校性活動,同時協(xié)助有關(guān)部門做好學(xué)生的.考證、畢業(yè)、就業(yè)指導(dǎo)和畢業(yè)推薦安排的思想教育及組織工作;
17.完成上級安排的其他工作。
教務(wù)老師崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé):
1、在考研群、微信群內(nèi)回答學(xué)生的問題,解決學(xué)生的疑問;
2、督促考研學(xué)生的學(xué)習(xí),回答學(xué)生學(xué)習(xí)過程中遇到的問題;
3、在服務(wù)學(xué)生的過程中完成學(xué)生的二次轉(zhuǎn)化;
4、配合主講老師完成上課的`組織協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、具備一定的數(shù)學(xué)基礎(chǔ);
3、具有較強的客戶服務(wù)意識,有一定的營銷能力和教學(xué)能力;
4、目標(biāo)感強,良好的溝通、組織和管理能力。
教務(wù)老師崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé):
1.負責(zé)校區(qū)來電基本咨詢,來訪人員的接待工作;
2.保證學(xué)員正常學(xué)習(xí)所需的各類服務(wù)性工作;
3.有效與任課老師溝通,按流程協(xié)同學(xué)員管理,為學(xué)員提供專業(yè)課相關(guān)服務(wù);
4.協(xié)助公司與教師完成學(xué)員升學(xué)工作;
5.學(xué)員活動的組織與策劃;
6.對教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度進行調(diào)查分析;
7.了解學(xué)員的思想動態(tài)及時給予解決;
8.協(xié)助校長完成校區(qū)的.日常管理工作。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,有過教育工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
2.熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),喜歡傳統(tǒng)文化;
3.有愛心、責(zé)任心、具有親和力;
4.善于溝通,具有合作精神,能適應(yīng)工作壓力;
5.性格開朗、形象氣質(zhì)佳。
教務(wù)老師崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé)
1、負責(zé)學(xué)員學(xué)籍信息管理、學(xué)習(xí)進度的跟進、學(xué)生成績管理工作,及時更新保持學(xué)員信息準(zhǔn)確性;
2、熟悉項目流程,根據(jù)項目制定教學(xué)教務(wù)、考務(wù)計劃。
3、定期給學(xué)員回訪,解答學(xué)員相關(guān)問題;
4、做好考務(wù)工作,做到考試安排提早準(zhǔn)備、考試提前通知無一遺漏、考務(wù)資料齊備、考務(wù)費用準(zhǔn)時催繳;
6、做好學(xué)生反饋工作的總結(jié),及時與銷售部門溝通,改進教學(xué)服務(wù),進行教學(xué)老師、教學(xué)安排的調(diào)整;
7、保存并做好與各分校對接學(xué)員的信息資料,及時通知分校學(xué)員上課;
8、當(dāng)天內(nèi)解決學(xué)員日常學(xué)習(xí)問題;客訴糾紛2天內(nèi)處理,維護校區(qū)良好的形象;
9、做好和上級的溝通,積極聯(lián)系上游獲取相關(guān)專業(yè)考試資訊并整理資料
任職資格:
1、負責(zé)教學(xué)部門的日常工作,制訂各項備課、教學(xué)、教研、培訓(xùn)管理制度、計劃,有計劃、有步驟、有時間、有具體實施辦法的完成每一項制度、計劃;
2、教師的招聘,安排與調(diào)配,新教師試講課的評價;對教師的入職、轉(zhuǎn)正進行必要的把關(guān);負責(zé)校區(qū)教師團隊的管理,發(fā)展骨干教師,穩(wěn)定教師隊伍;
3、對新入職的'教師進行崗前培訓(xùn),使其盡快勝任教學(xué)工作;
4、帶領(lǐng)老師開展教學(xué)活動,安排調(diào)課、代課,負責(zé)統(tǒng)計教師出勤情況,對教學(xué)質(zhì)量進行全程追蹤,做好定時、不定時的檢查、抽查工作,提高老師的`教學(xué)能力,努力提高教學(xué)質(zhì)量,保證教學(xué)工作的順利進行;
5、組織教師經(jīng)?偨Y(jié)教育、教學(xué)經(jīng)驗,寫教學(xué)體會,總結(jié)推廣評優(yōu)課;
6、組織教師參加學(xué)校的各種培訓(xùn);
7、和相關(guān)部門進行積極有效的溝通和合作。
教務(wù)老師崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展教務(wù)的.工作;
2、負責(zé)教師的課后溝通與關(guān)懷;
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)工作。
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生、實習(xí)生。
2、有親和力、溝通能力強;
學(xué)校教務(wù)助理崗位
教務(wù)老師崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé):
1.通過和學(xué)生一起在線跟課進行實時課程監(jiān)管和技術(shù)支持,高效的處理上課外教老師方面的問題,及時和老師、家長、學(xué)生溝通,解決在線課程問題,保證課程順利進行;
2.負責(zé)和各個相關(guān)部門對接有關(guān)課程問題,及時準(zhǔn)確處理任務(wù),為家長提供更好的服務(wù)和體驗;
3.幫助學(xué)員和家長定制學(xué)習(xí)計劃;
4.監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,積極推動教學(xué)質(zhì)量的提升;
5.負責(zé)追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)效果、解決學(xué)生和家長的.學(xué)習(xí)效果相關(guān)問題;
6.能很好的`與學(xué)員和家長溝通,了解學(xué)員及家長的思想動態(tài)及時給予解決;
7.確保服務(wù)質(zhì)量達到客戶滿意度指標(biāo);
8.完成上級安排的其他工作
任職要求:
1.開朗、積極主動,熱愛教育培訓(xùn)事業(yè),喜歡互聯(lián)網(wǎng)工作模式;
2.團隊協(xié)作能力強,良好的溝通表達能力,應(yīng)急反應(yīng)力強,協(xié)調(diào)配合度高;
3.良好的服務(wù)意識,責(zé)任心強,有較強的抗壓能力;
4.有身為人師的責(zé)任感,能耐心積極地幫助學(xué)生和家長解決學(xué)業(yè)方面的問題;
教務(wù)老師崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé):
1、參與網(wǎng)絡(luò)課程的組織安排,并且與專家及時溝通聯(lián)系,進行課程場記與審聽等工作;
2、完成培訓(xùn)頁面制作對網(wǎng)站進行內(nèi)容采編、整合、設(shè)計制作流程管控、欄目策劃,網(wǎng)站改版等,按照培訓(xùn)全程跟進實施方案,開班、教學(xué)引導(dǎo)、學(xué)情會等教學(xué)教務(wù)工作,整合匯總信息;
3、與技術(shù)部門對接,認真收集和聽取客戶意見,對反饋信息要分析研究,提出有效的改進措施;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)的工作。
任職資格:
1、教育類相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先;
2、互聯(lián)網(wǎng)、媒體出版社等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的'溝通和執(zhí)行力,以及超清晰又緊密性的邏輯思維能力。熟練的掌握辦公、網(wǎng)頁、圖片處理等軟件;
4、熱愛教育行業(yè),耐心仔細。
教務(wù)老師崗位職責(zé) 8
職責(zé)描述:
1、全面負責(zé)安排組織本校區(qū)的日常教育培訓(xùn)工作,如:新進教師的培訓(xùn)、說課、備課、教學(xué)常規(guī)工作安排、教學(xué)會議的組織、教學(xué)工作計劃及實施、教學(xué)教研開展等;
2、學(xué)習(xí)精通教學(xué)管理業(yè)務(wù),熟悉現(xiàn)行教材版本,按照教學(xué)培訓(xùn)計劃和每位學(xué)生的需求落實教學(xué)任務(wù);
3、熟悉每一位老師的教學(xué)能力及授課風(fēng)格,熟知每一位學(xué)生的學(xué)科弱點和性格習(xí)慣,針對性配對教學(xué)。不定時地進行聽課,了解上課的情況,及時反饋信息,直接指導(dǎo)教學(xué)工作;
4、日常排課過程中必須準(zhǔn)確、及時、提前通知教師和學(xué)生雙方,如遇變化做好調(diào)課再行落實,不得出現(xiàn)教學(xué)資源浪費;
5、做好對老師轉(zhuǎn)正、晉級、評優(yōu)等方面的.考核材料整理,并提出意見;
6、收集整理有關(guān)教學(xué)方面的各種資料,分類歸檔,并向上級領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議;
7、做好學(xué)員的定期或不定期溝通交流工作,重點掌握學(xué)生思想動態(tài),及時與家長溝通學(xué)生學(xué)校狀況;
8、檢查老師執(zhí)行教學(xué)的實際情況,考核老師的教學(xué)培訓(xùn)工作;
9、做好培訓(xùn)品牌宣傳招生增效工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,英語培訓(xùn)中心至少3年以上的外語教學(xué)經(jīng)驗,特別是3-12歲兒童英文教育;
2、具有至少2年的`校區(qū)管理學(xué)術(shù)團隊的經(jīng)驗;
3、具有培訓(xùn)教師各項技能的經(jīng)驗;
4、較好地了解西方教學(xué)方法論及它的實踐;
5、理解中國家長對孩子教育的思維模式;有耐心,并且具有很強的解決問題的能力;
6、熟練的電腦操作技能例如:msword,excel,powerpoint;
7、愿意接受新的教學(xué)理念及教學(xué)方法;敢于創(chuàng)新,熱衷鉆研;
教務(wù)老師崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé):
1、負責(zé)雙師/直播項目輔導(dǎo)老師的監(jiān)督和管理工作;
2、優(yōu)化輔導(dǎo)老師標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程;
3、負責(zé)輔導(dǎo)老師的選聘;
4、組織輔導(dǎo)老師的'崗前、崗后培訓(xùn)和考核;
5、組織輔導(dǎo)老師完成續(xù)報、擴科和老帶新等活動;
6、與產(chǎn)品研發(fā)對接輔導(dǎo)老師的需求。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、有較強的管理能力、產(chǎn)品思維和服務(wù)意識;
3、細心、有責(zé)任心,具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通表達能力;
4、有大型培訓(xùn)機構(gòu)輔導(dǎo)老師及其管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有學(xué)科背景者優(yōu)先。
教務(wù)老師崗位職責(zé) 10
職責(zé)描述:
1、負責(zé)集團成人教育事業(yè)部相關(guān)教學(xué)及教務(wù)管理工作;
2、負責(zé)學(xué)員數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析;
3、負責(zé)成教課程安排及教師安排對接,監(jiān)督上課情況,期中期末考試組織及管理,學(xué)生學(xué)籍檔案及畢業(yè)情況管理;
4、關(guān)注渠道客戶的服務(wù)需求和業(yè)務(wù)水平,根據(jù)需要開展培訓(xùn)工作,維護客戶關(guān)系;
5、關(guān)注合作高校的``服務(wù)滿意度,維護與合作高校的良好合作關(guān)系;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、 3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷或管理工作經(jīng)歷,熱愛教育事業(yè);
3、具有較好的邏輯思維能力及語言表達能力;
4、有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力及公文寫作能力。
5、熟練使用office辦公軟件。
教務(wù)老師崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé):
1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項制度,完成學(xué)校布置的各項任務(wù);全面主持、負責(zé)教學(xué)部的教學(xué)、教改、科研和行政管理工作。
2、制定并組織實施所管課程的教學(xué)計劃及培養(yǎng)方案,抓好各個教學(xué)環(huán)節(jié),保證教學(xué)質(zhì)量。
3、堅持聽課、評課制度,組織集體備課、教學(xué)觀摩、教學(xué)經(jīng)驗交流等教學(xué)活動,組織檢查教師的教案、講稿及教師工作量的完成情況,幫助教師改進教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量,推廣先進教學(xué)經(jīng)驗。
4、抓好師資隊伍建設(shè),提出本部教師進修培訓(xùn)計劃,負責(zé)本部引進人才、招聘人員的業(yè)務(wù)考核和教師聘任工作,向人事部門建議調(diào)入、調(diào)出教師和工作人員。負責(zé)本部教職工的考核、業(yè)務(wù)培養(yǎng)、職務(wù)晉升、獎懲等工作。
5、通過各種渠道了解教學(xué)情況,及時采取必要措施,以保證教學(xué)、管理等各項工作的完成。
6、主持部門學(xué)術(shù)交流活動。
7、制定教學(xué)部的.有關(guān)規(guī)章制度,維護正常教學(xué)秩序,改善工作環(huán)境。
8、聽取師生對教學(xué)部行政工作的意見,做好學(xué)期和學(xué)年度工作的總結(jié)。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門交辦的其它事宜。
任職要求:
1、碩士以上學(xué)歷,教育或心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、有五年以上培訓(xùn)教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上管理經(jīng)驗;
3、英文可作為工作語言上;
4、熟練操作電腦,熟練操作ms—office等辦公軟件,
5、性格開朗,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,領(lǐng)導(dǎo)能力,計劃能力和組織能力;
6、熱愛,關(guān)心教育事業(yè),能以身作則,為人師表;作風(fēng)正派,有熱情,工作細心,責(zé)任感強;
7、有很強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;
8、有海外留學(xué)背景優(yōu)先。
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