產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通，明確產(chǎn)品特點(diǎn)，進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通，制作并復(fù)核產(chǎn)品的報(bào)備、報(bào)批材料；
3、根據(jù)公司統(tǒng)一要求和保監(jiān)會(huì)產(chǎn)品管理相關(guān)規(guī)定，管理公司所有的保險(xiǎn)條款；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推進(jìn)與實(shí)施，與業(yè)務(wù)部門及其it團(tuán)隊(duì)保持充分溝通、協(xié)作，確保產(chǎn)品上線完成；
5、產(chǎn)品經(jīng)理指派的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，金融保險(xiǎn)專業(yè)優(yōu)先
2、熟悉產(chǎn)險(xiǎn)行業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)、報(bào)批、報(bào)備等相關(guān)政策法規(guī)；
3、具有1年以上保險(xiǎn)公司總公司產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，具備良好的執(zhí)行力；
5、認(rèn)同安盛企業(yè)文化，具有良好的`職業(yè)道德與大局觀念；
6、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力。
產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、了解年輕目標(biāo)客群的家居消費(fèi)趨勢；
2、熟知美式家居行業(yè)，對美式家居產(chǎn)品有深度的認(rèn)知；
3、具備產(chǎn)品單獨(dú)選型和整體產(chǎn)品體系規(guī)劃的能力；
4、熟知家居產(chǎn)品展陳設(shè)計(jì)；
5、負(fù)責(zé)對接上游供應(yīng)鏈進(jìn)行品控管理；
6、負(fù)責(zé)家居產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理與績效考核。
任職要求：
1、從事家居產(chǎn)品開發(fā)管理工作同等經(jīng)驗(yàn)5年以上；
2、熟悉掌握美式家居產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理、市場銷售者優(yōu)先；
3、精通硬裝/軟裝相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)；
4、有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)熱情和創(chuàng)新能力，要有獨(dú)到的.審美觀和設(shè)計(jì)思路；
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力佳。
產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)3
1、自主研發(fā)產(chǎn)品開發(fā)策劃；
2、新產(chǎn)品階段試做跟進(jìn)；
3、ots/ppap文件提交；
4、跨部門工作協(xié)調(diào)等；
專業(yè)要求：機(jī)械專業(yè)
工作年限要求：1~3年
其他要求：汽車座椅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
初級(jí)產(chǎn)品開發(fā)師崗位
產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、關(guān)注外貿(mào)B2C平臺(tái)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，熟悉獨(dú)立站、Amazon、EBAY等海外電商平臺(tái)熱銷產(chǎn)品分析，負(fù)責(zé)開發(fā)品類豐富、數(shù)量充足、性價(jià)比具有市場競爭力、高度迎合市場需求的熱銷產(chǎn)品；
2、追蹤、搜集、分析、匯總及考察評(píng)估新產(chǎn)品的信息，深度開發(fā)產(chǎn)品；
3、獨(dú)立把握產(chǎn)品定位，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、評(píng)估、總結(jié)和調(diào)整，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)，了解生產(chǎn)工藝，能正確判斷產(chǎn)品的性價(jià)比；
4、關(guān)注市場調(diào)研及競爭對手動(dòng)態(tài)，對客戶需求、購買偏好進(jìn)行分析把握，擅于從現(xiàn)有供應(yīng)商中開發(fā)出新產(chǎn)品；
5、定期對公司開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并及時(shí)與銷售溝通、調(diào)整銷售策略；
6、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，根據(jù)銷售部門需求制定產(chǎn)品開發(fā)方案，尋找具有暢銷潛力的產(chǎn)品，挖掘優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，豐富產(chǎn)品線；
7、關(guān)注外部供應(yīng)商和行業(yè)競爭對手，評(píng)估并開拓外部供應(yīng)商，并維護(hù)合作關(guān)系。密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展和競爭對手（標(biāo)桿）動(dòng)態(tài)，結(jié)合自身實(shí)際不斷突破創(chuàng)新。
任職要求：
1、精通電子商務(wù)產(chǎn)品運(yùn)營模式，熟悉電商平臺(tái)熱門產(chǎn)品線產(chǎn)品屬性和成本及國外市場用戶購物體驗(yàn)及產(chǎn)品發(fā)展方向；
2、至少1年跨境電商行業(yè)產(chǎn)品市場研究、項(xiàng)目管理、生命周期管理經(jīng)驗(yàn)，具備成功案例；熟悉產(chǎn)品工藝、成本、品質(zhì)等。
3、對市場有很強(qiáng)的敏感度和洞察力，熟悉國外市場消費(fèi)者行為，對產(chǎn)品和市場定位有較深的認(rèn)知和理解力，有較強(qiáng)的資源整合能力及產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品協(xié)調(diào)能力；
4、具備產(chǎn)品開發(fā)（供應(yīng)商開發(fā)）及項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力。
5、具備良好的.團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力，具有責(zé)任心和一定的抗壓能力；
6、邏輯思維能力較強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，積極上進(jìn)。
7、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，善于從平臺(tái)及競品數(shù)據(jù)中發(fā)掘問題，明確下一步運(yùn)營策略。
產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)5
1、貫徹公司制度和戰(zhàn)略方針。
2、熟練使用aicoreldrawphotoshop等主流軟件，熟悉包裝材料，印刷行業(yè)工藝流程。
3、良好的美術(shù)功底，軟強(qiáng)的審美和創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力，整體布局和色彩感好，能清楚表達(dá)設(shè)計(jì)理念。
4、美術(shù)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、根據(jù)項(xiàng)目要求出方案跟進(jìn)實(shí)施。制作或更新相關(guān)數(shù)據(jù)資料。
6、公司產(chǎn)品海報(bào)、宣傳冊及其它vi系列產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、自主研發(fā)產(chǎn)品開發(fā)策劃；
2、新產(chǎn)品階段試做跟進(jìn)；
3、ots/ppap文件提交；
4、跨部門工作協(xié)調(diào)等；
專業(yè)要求：機(jī)械專業(yè)
工作年限要求：1~3年
其他要求：汽車座椅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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崗位職責(zé)：
1、了解、熟悉并掌握美妝/家居/三c電子/服飾等某個(gè)品類的熱產(chǎn)品及產(chǎn)品趨勢，開發(fā)適合的產(chǎn)品。
2、對于需要開發(fā)的產(chǎn)品，能夠準(zhǔn)確抓取它的賣點(diǎn)、優(yōu)勢，以及對它的市場潛力進(jìn)行判斷。
3、有獨(dú)立思考能力和判斷能力，有較強(qiáng)的溝通能力，能夠與供應(yīng)商很好的'談成合作。
4、主動(dòng)性強(qiáng)，積極參與各項(xiàng)工作。
5、具備良好的領(lǐng)悟能力和學(xué)習(xí)能力，有優(yōu)秀的心理素質(zhì)和抗壓能力，性格開朗，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位要求：
1、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，為人踏實(shí)，勤勉細(xì)心，有耐心，責(zé)任感強(qiáng)。
2、主動(dòng)性強(qiáng)，反應(yīng)快，有獨(dú)立思考能力，判斷能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
3、大專以上學(xué)歷，有一定的英語閱讀。
4、能積極主動(dòng)地去配合產(chǎn)品的銷售，有較強(qiáng)的產(chǎn)品洞察力。
5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開發(fā)新項(xiàng)目。
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品的材料選型。
3、熟悉線束、通風(fēng)加熱墊、SBR的開發(fā)。
4、能夠獨(dú)立繪制3D及工程圖紙。
5、對現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行有效性結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)改善，及成本降低工作。
6、有APQP管理經(jīng)驗(yàn)，按APQP要求與客戶的技術(shù)人員聯(lián)系并提交所需資料。
任職要求：
1、良好的'計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，熟練運(yùn)用常用繪圖軟件。
2、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、機(jī)械設(shè)計(jì)或制造，電子及相關(guān)理工類專科以上學(xué)歷，有英語郵件及文件閱讀能力;
4、 有清晰的產(chǎn)品設(shè)計(jì)思路及開發(fā)流程理念。
5、有汽車線束設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)9
1、提出產(chǎn)品概念：確定開發(fā)什么商品；
2、市場信息采集：從市場搜集各種要開發(fā)的產(chǎn)品的信息及一些好的.樣品及功能參考；
3、確定產(chǎn)品屬性：確認(rèn)產(chǎn)品添加哪些功能、配色要求、外觀要求等；
3、找尋相應(yīng)的工廠，聯(lián)系溝通、篩選工廠及新功能開發(fā)、打樣、后續(xù)事宜、專利的申請等等；
4、根據(jù)所需產(chǎn)品、找尋工廠、溝通、比價(jià)、確認(rèn)合作工廠；
5、和工廠溝通按相應(yīng)要求打樣、來樣后檢測試用、后給到相應(yīng)部門提報(bào)確認(rèn)；
6、按要求制作相應(yīng)的說明書、保修卡、彩貼、外包裝箱及相應(yīng)的參數(shù)、做檢測報(bào)告等；
7、所有確認(rèn)后、理合同、簽合同、確認(rèn)定單及周期、最后封樣；
8、來貨檢查、確認(rèn)是否按封樣及要求提供貨物、如有問題、后續(xù)溝通解決。
產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)10
學(xué)歷要求：
全日制院校博士、碩士研究生、本科學(xué)歷
職位描述：
主要從事智慧城市、平安城市、氣象雷達(dá)、空管雷達(dá)、導(dǎo)航運(yùn)營平臺(tái)等軟件系統(tǒng)架構(gòu)、方案設(shè)計(jì)、程序開發(fā)及網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)的研發(fā)、設(shè)計(jì)工作。
相關(guān)專業(yè)要求：
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、軟件工程、通信工程、信息與通信工程、通信與信息系統(tǒng)、信號(hào)與信息處理、應(yīng)用數(shù)學(xué)
經(jīng)驗(yàn)技能及其他要求：
具備扎實(shí)的`理論知識(shí)基礎(chǔ)，較強(qiáng)的創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力，熟悉系統(tǒng)建模和過程；
熟練掌握相關(guān)研發(fā)設(shè)計(jì)工具和軟件，有相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力，具有學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)11
1.負(fù)責(zé)公司各品牌的定位，形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實(shí)施，對公司各品牌產(chǎn)品的暢銷負(fù)重要責(zé)任。
2.每年在第一季前應(yīng)制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)格及結(jié)構(gòu)，3月份交營銷總監(jiān)審核，營銷部、產(chǎn)品部、開發(fā)部二方共識(shí)進(jìn)行投入設(shè)計(jì)及試制。
3.每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。
4.負(fù)責(zé)對部門內(nèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核。
5.負(fù)責(zé)開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排，協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的工作配合。
6.負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行。
7.負(fù)責(zé)組織力量解決紙樣、車辦工藝技術(shù)上的`難題。
8.負(fù)責(zé)與營銷溝通，提高所開發(fā)產(chǎn)品的市場競爭能力。
9.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門溝通，保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費(fèi)用。
10.負(fù)責(zé)組織本部門員工對專業(yè)技術(shù)知識(shí)和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體技術(shù)水平。
11.負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的工作職責(zé)、工作定額、工作規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、考核。
產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)及相關(guān)文件的制作；
2、在產(chǎn)品開發(fā)過程中與相關(guān)部門溝通解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的問題，以保證產(chǎn)品開發(fā)最后的成功；
3、協(xié)助pe工程師解決生產(chǎn)過程中與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝相關(guān)的問題；
4、對于已經(jīng)開發(fā)并生產(chǎn)的產(chǎn)品有提出持續(xù)改進(jìn)及改善；
5、參與質(zhì)量改進(jìn)工作，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平；
6、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職要求：
1、機(jī)械類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對新產(chǎn)品開發(fā)程序相當(dāng)熟悉，能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)。
3、有較強(qiáng)的組織和溝通協(xié)調(diào)能力，能領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組工作。
4、有很強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力和分析、解決問題的能力。
5、精通機(jī)械結(jié)構(gòu)及零部件設(shè)計(jì)要領(lǐng)，相當(dāng)熟悉五金及塑膠、鋅合金零件的加工工藝要點(diǎn)及工藝過程，對五金模具及塑膠、合金模具的設(shè)計(jì)制造有較深刻的認(rèn)識(shí)。
6、熟練應(yīng)用autocad、pro-e和ug等軟件。
產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)13
職位描述
1.負(fù)責(zé)伺服通信功能開發(fā)及軟件方案的'整體規(guī)劃與執(zhí)行
2.負(fù)責(zé)伺服軟件架構(gòu)及整個(gè)產(chǎn)品的架構(gòu)
3.編寫與優(yōu)化伺服驅(qū)動(dòng)器底層dsp軟件
職位要求
1.碩士以上學(xué)歷，電機(jī)、電力電子、自動(dòng)化控制、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)
2.電機(jī)、電力電子、自動(dòng)化控制、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)
3.精通ti系列dsp，fpga，arm結(jié)構(gòu)與指令
4.熟練匯編、c/c++編程
5.數(shù)學(xué)功底扎實(shí)，精通步進(jìn)電機(jī)、永磁同步電機(jī)控制算法
6.具有能獨(dú)立完成伺服驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品軟件開發(fā)的能力與研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)
7.踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、有強(qiáng)烈的責(zé)任感與使命感、有志于伺服驅(qū)動(dòng)行業(yè)的長期發(fā)展
產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品立項(xiàng)到產(chǎn)品首單順利出貨的整個(gè)過程中的項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的跟進(jìn)；
2.各階段問題點(diǎn)總結(jié)并跟進(jìn)解決；
3.確保新產(chǎn)品可以按照既定的目標(biāo)完成新產(chǎn)品開發(fā)工作；
任職要求：
1.25-35歲，性格外向，主動(dòng)務(wù)實(shí)。本科以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電子、無線電、電氣等相關(guān)專業(yè)；
2.有消費(fèi)類電子產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉消費(fèi)類電子產(chǎn)品新產(chǎn)品開發(fā)流程；熟悉電子產(chǎn)品的典型問題；
4.具備良好的`溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的邏輯思維能力、優(yōu)秀的問題分析及解決能力。
產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
(此崗位為中國南航集團(tuán)資本控股有限公司全資子公司南航保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司招聘)
(1)充分了解并收集產(chǎn)品信息和客戶需求動(dòng)態(tài)；
(2)根據(jù)客戶需求開發(fā)保險(xiǎn)產(chǎn)品包括電商保險(xiǎn)產(chǎn)品及其他保險(xiǎn)產(chǎn)品等，并為客戶提供不同場景及不同模式下的保險(xiǎn)解決方案；
(3)與保險(xiǎn)公司進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)的對接工作；
(4)開展相關(guān)產(chǎn)品等的.監(jiān)管備案工作；
(5)其他開發(fā)工作。
任職要求：
(1)年齡在35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)類、法律等相關(guān)專業(yè)；
(2)至少2年以上財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)/人身保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)或者保險(xiǎn)客服工作經(jīng)驗(yàn)，具有電商平臺(tái)保險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
(3)遵紀(jì)守法，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)出差；
(4)具有保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人或相關(guān)行業(yè)資格證書。
產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)16
崗位職責(zé)
產(chǎn)品開發(fā)部主管組建&帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，組建團(tuán)隊(duì)：部門人員到位率、新人培訓(xùn)、員工能力提升，以保證部門負(fù)責(zé)品類的策略執(zhí)行和目標(biāo)達(dá)成
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)：合理安排組員工作，給予知道，共同完成年度目標(biāo)及kpi考核
新產(chǎn)品開發(fā)(前瞻性)
1、熟悉行業(yè)情況、掌握行業(yè)發(fā)展趨勢，開發(fā)前瞻性品類；
2、通過市場調(diào)查，了解渠道需求、油工需求；了解競品狀況，進(jìn)行新品上市前規(guī)劃；'
3、熟悉產(chǎn)品上市流程及操作，整合公司資源，指導(dǎo)產(chǎn)品人順利上市產(chǎn)品
產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)17
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行產(chǎn)品推廣方案。
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品調(diào)研和開發(fā)工作。
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳策劃，提出宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等需求。
4、分析投放渠道數(shù)據(jù)，追蹤各渠道投放效果，及時(shí)調(diào)整投放策略，分析總結(jié)更有效的網(wǎng)絡(luò)營銷方式渠道。
5、與合作網(wǎng)站負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，爭取最大的網(wǎng)絡(luò)廣告資源和其他BD資源。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。有產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷、熟悉OTC保健品行業(yè)優(yōu)先。
3、對營銷的發(fā)展與動(dòng)態(tài)具有良好的認(rèn)知與敏感度；
4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，組織能力，敏銳的`商業(yè)意識(shí)，勤奮，責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，較強(qiáng)的時(shí)間管理能力及分析能力。
5、善于與團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作。優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具備項(xiàng)目管理能力，并能獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行及監(jiān)控工作；
產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)18
1.負(fù)責(zé)按國家、行業(yè)規(guī)范要求開發(fā)新產(chǎn)品，按公司交給的開發(fā)任務(wù)安排工作進(jìn)度。
2.負(fù)責(zé)按規(guī)定要求編制計(jì)劃投產(chǎn)的配方及生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)工藝編寫控制點(diǎn)明確，表述清楚，符合大生產(chǎn)條件。
3.負(fù)責(zé)由自己開發(fā)配方的試生產(chǎn)，直到穩(wěn)定正常生產(chǎn)，協(xié)助完成成品生產(chǎn)工藝文件編制。
4.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)中有關(guān)產(chǎn)品的異常情況，負(fù)責(zé)與配方有關(guān)的`原料檢驗(yàn)中出現(xiàn)不合格的最終確認(rèn)。
5.負(fù)責(zé)及時(shí)提供配方相關(guān)的采購技術(shù)資料、原料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法、產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。
6.負(fù)責(zé)在試生產(chǎn)過程中對配料工人的技術(shù)培訓(xùn)。
產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)19
1.負(fù)責(zé)公司品牌的定位，形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實(shí)施，對公司品牌產(chǎn)品的暢銷負(fù)重要責(zé)任。
2.每年在第一季前應(yīng)制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)格及結(jié)構(gòu)，三月份交營銷總監(jiān)審核，營銷部、產(chǎn)品部、開發(fā)部三方達(dá)成共識(shí)進(jìn)行投人設(shè)計(jì)及試制。
3.每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。
4.負(fù)責(zé)對本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核。
5.負(fù)責(zé)開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排，協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的工作配合。
6.負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行。
7.負(fù)責(zé)組織力量解決紙樣、車辦工藝技術(shù)上的難題。
8.負(fù)責(zé)與營銷溝通，提高所開發(fā)的產(chǎn)品的市場競爭能力。
9.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門溝通，保證所開發(fā)的.產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費(fèi)用。
10.負(fù)責(zé)組織本部門員工對專業(yè)技術(shù)知識(shí)和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體技術(shù)水平。
11.負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的工作職責(zé)、工作定額、規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、考核。
產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)20
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定公司自有品牌發(fā)展戰(zhàn)略；
2.協(xié)同公司內(nèi)外所有資源提升自有品牌業(yè)績；
3.開發(fā)自有品牌品類，洽談自有品牌制造廠家、合同談判；
4.過引進(jìn)和經(jīng)營自有品牌生意以提升公司與競爭對手差異化，提升顧客體驗(yàn)；
5.負(fù)責(zé)與百思買自有品牌項(xiàng)目的操作計(jì)劃的`制定與實(shí)施及相關(guān)操作事項(xiàng)的溝通與協(xié)調(diào)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上孕嬰童生產(chǎn)、銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉孕、嬰、童產(chǎn)品的銷售渠道。
4.熟悉孕嬰童產(chǎn)品的生產(chǎn)加工工藝、成本控制、包裝、銷售、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、銷售各環(huán)節(jié)
5.良好的學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，工作態(tài)度積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈責(zé)任心和上進(jìn)心；
6.掌握孕、嬰、童產(chǎn)品的相關(guān)的法律、法規(guī)。
7較強(qiáng)的談判、溝通等業(yè)務(wù)專業(yè)技巧；
產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)21
1.3年以上物聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、電器通信、自動(dòng)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有智能產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)歷；
3.有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)過智能產(chǎn)品的案例；
4.有較強(qiáng)的組織能力，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
5.能夠獨(dú)立搭建智能產(chǎn)品研發(fā)平臺(tái)；
6.主導(dǎo)過物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)軟件開發(fā)；
7.熟悉android/ios系統(tǒng)的開發(fā)流程；
8.熟悉app開發(fā)，ui設(shè)計(jì)原理及流程；
9.熟悉物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)的工具、流程和規(guī)范；
10.掌握智能產(chǎn)品通信協(xié)議相關(guān)知識(shí)；
11.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的客戶需求指導(dǎo)能力，有創(chuàng)新思路，有強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向的意識(shí)；
12.負(fù)責(zé)公司智能產(chǎn)品研發(fā)平臺(tái)搭建；
13.負(fù)責(zé)公司智能產(chǎn)品的`開發(fā)和組織工作；
14.負(fù)責(zé)建立公司智能產(chǎn)品開發(fā)的流程和相關(guān)制度；
15.負(fù)責(zé)組織公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃；
16.負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)開發(fā)路標(biāo)的制定；
17.參與市場調(diào)研、組織產(chǎn)品立項(xiàng)工作；
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