渠道經(jīng)理主管崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編整理的渠道經(jīng)理主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

渠道經(jīng)理主管崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、有效執(zhí)行渠道推廣計(jì)劃及方案,控制和監(jiān)督推廣費(fèi)用的預(yù)算;

　　2、負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)渠道銷售人員,建立專業(yè)化的'渠道銷售團(tuán)隊(duì);

　　3、建立完善的拓展客戶維護(hù)機(jī)制,定期保持與客戶的溝通和交流;

　　4、配合上級(jí)制定項(xiàng)目渠道拓展策略及各月度專項(xiàng)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目的外圍客戶拓展和宣傳;

　　5、依托自身及各種社會(huì)關(guān)系,與各種機(jī)構(gòu)、團(tuán)體、公司單位、社團(tuán)組織等,建立推廣合作關(guān)系,推廣項(xiàng)目的宣傳推廣力度和知名度;

　　6、協(xié)助制定體系內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用指引,促進(jìn)內(nèi)部體系的完善。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,具備房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家政策法規(guī);

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上高端樓盤項(xiàng)目渠道及營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)并了解客戶屬性,掌握一定社會(huì)資源,能夠有效組織并實(shí)施拓展活動(dòng)。

渠道經(jīng)理主管崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1.根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,完成公司所有樓盤銷售指標(biāo);

　　2.搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;

　　3.積極開拓市場(chǎng),做好客戶資料的收集與整理;

　　4.通過拜訪及電話拜訪客戶,建立與維護(hù)客戶關(guān)系,增加售樓處來(lái)人;

　　5.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

　　6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的`銷售任務(wù)和其它事宜。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷;

　　2.有意向從事房地產(chǎn)銷售工作;

　　3.品貌端正、親和力佳、服務(wù)意識(shí)好;

　　4.勇于接受挑戰(zhàn)、吃苦耐勞、具備良好的抗壓能力;

　　5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷能力;

　　6.熱愛地產(chǎn)渠道銷售工作,踏實(shí)肯干、執(zhí)行力強(qiáng)。

渠道經(jīng)理主管崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、新渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;

　　2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;

　　3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持;

　　4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

　　6、適應(yīng)短期出差。

　　任職要求:

　　1、二年以上銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力;

　　2、有強(qiáng)烈的'事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;

　　3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍;

　　4、較好的談吐,形象好,氣質(zhì)佳;

　　5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;

　　6、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓力能力強(qiáng)

渠道經(jīng)理主管崗位職責(zé)4

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的客戶拓展工作,帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)積極拓展外部客源,包括外展點(diǎn)、派單、電話回訪;

　　2、負(fù)責(zé)做好拓展市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)點(diǎn)位較好的拓客點(diǎn)加強(qiáng)拓客;

　　3、熟悉項(xiàng)目相關(guān)內(nèi)容,掌握專業(yè)知識(shí),提高拓客成交率;

　　4、妥善處理和解決客戶的'意見和要求。

　　任職資格:

　　1、熟悉房產(chǎn)相關(guān)知識(shí),有一定的人脈關(guān)系,熟悉外拓操作流程;

　　2、整合統(tǒng)籌能力,組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力、分析匯總能力;

　　3、兩年以上渠道外拓執(zhí)行,一年以上渠道管理崗工作經(jīng)驗(yàn)。

渠道經(jīng)理主管崗位職責(zé)5

　　1.協(xié)助渠道商共同拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，使當(dāng)?shù)劁N售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)占有率得到不斷鞏固和增長(zhǎng)；

　　2.依據(jù)該市場(chǎng)銷售總監(jiān)下達(dá)的銷售目標(biāo)，與銷售代表共同制定銷售拜訪計(jì)劃，并確保渠道商銷售計(jì)劃的完成；

　　3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)渠道商的助銷和銷售代表，并協(xié)助和指導(dǎo)其完成深度銷售和各渠道下游客戶的銷售管理；

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決渠道商之間的.矛盾和沖突，通過合理的市場(chǎng)分區(qū)和市場(chǎng)支持，維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)物和價(jià)格的穩(wěn)定性；

　　5.保證公司與渠道商的共同利益，實(shí)現(xiàn)雙贏策略；

　　6.負(fù)責(zé)向渠道商傳達(dá)公司最新的銷售政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，并對(duì)此的利用和執(zhí)行給予足夠的支持和協(xié)助；

　　7.負(fù)責(zé)渠道內(nèi)有關(guān)信息的收集、整理和反饋，并對(duì)其所提供信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、及時(shí)負(fù)全責(zé)；

　　8.協(xié)助和監(jiān)督渠道商做好庫(kù)存管理，保證產(chǎn)品庫(kù)存的合理和安全。

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