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市場(chǎng)管理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-27 18:14:57 崗位職責(zé) 我要投稿

市場(chǎng)管理崗位職責(zé)

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的市場(chǎng)管理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

市場(chǎng)管理崗位職責(zé)

市場(chǎng)管理崗位職責(zé)1

  1、熱愛本職工作,自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī),負(fù)責(zé)市場(chǎng)安全防范工作,保障市場(chǎng)管理工作正常運(yùn)行;

  2、上崗前應(yīng)先進(jìn)行儀容儀表自我檢查,按照規(guī)定著裝及佩戴胸卡,時(shí)刻保持個(gè)人儀容儀表端莊整潔;

  3、上崗后,應(yīng)始終保持良好的精神狀態(tài);

  4、文明服務(wù)、禮貌待人、規(guī)范用語(yǔ),上崗期間不得與商戶及顧客有任何爭(zhēng)吵;

  5、嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間上下班,上班不準(zhǔn)遲到、早退、不得擅自離崗或私自串換崗,上崗期間不準(zhǔn)喝酒、與商戶閑聊等與工作無關(guān)的事情;

  6、應(yīng)妥善保管市場(chǎng)配發(fā)的通訊器材,如有損壞(不能修復(fù))或丟失,由個(gè)人照價(jià)賠償;

  7、按時(shí)完成經(jīng)營(yíng)、管理主管下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)及工作指標(biāo);8、受理商戶投訴,處理商戶之間,商戶與消費(fèi)者之間的糾紛;處理

  不了的問題及時(shí)上報(bào)主管;

  9、催繳商戶繳納租金、水電費(fèi)、廣告費(fèi)等費(fèi)用;

  10、堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)格遵守巡場(chǎng)制度,增加巡場(chǎng)力度,對(duì)重大突發(fā)

  事件采取先制止后上報(bào),邊制止邊上報(bào)的處理策略;

  11、負(fù)責(zé)商戶入場(chǎng)資格、鑰匙發(fā)放等手續(xù)的審查、審核,建立完善的商戶檔案;12、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)商戶的`日常管理工作,對(duì)商戶違紀(jì)、違約行為進(jìn)

  行批評(píng)教育,并做好紀(jì)錄,及時(shí)向上反饋。按照規(guī)定須處罰的事件,必須上報(bào)給樓層主管決定處理方案;

  13、負(fù)責(zé)保護(hù)市場(chǎng)內(nèi)部人員、商戶、顧客和市場(chǎng)公共財(cái)物的安全,和市場(chǎng)的合法權(quán)益;做好日常的各項(xiàng)防范工作。糾正違章、違紀(jì)行為;

  14、維護(hù)市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理秩序,負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生、消防的日常檢查工作;

  15、提高度警惕,認(rèn)真負(fù)責(zé)市場(chǎng)和辦公區(qū)域的巡查工作,重點(diǎn)部位重點(diǎn)巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)、有效的穩(wěn)定控制局面,消除各類治安、消防隱患;

  16、負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)部的公共秩序維護(hù)和疏導(dǎo)工作,保證市場(chǎng)內(nèi)部安全通道的暢通;

  17、熟悉市場(chǎng)內(nèi)的工作環(huán)境和治安、消防特點(diǎn),熟悉各類設(shè)備和物品放置的位置,熟練使用各種消防器材;

  18、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作及任務(wù)。

市場(chǎng)管理崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、對(duì)公司內(nèi)部協(xié)同平臺(tái)系統(tǒng)的信息進(jìn)行管理和分析;

  2、擬定合同文本,并跟蹤合同簽訂情況;

  3、了解各項(xiàng)目的進(jìn)展、需求和存在的問題,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

  4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的商務(wù)管理工作;

  5、對(duì)合同、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等相關(guān)文檔及時(shí)歸檔、妥善管理。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,頭腦清晰,思維敏銳,善于發(fā)現(xiàn)和分析問題,專業(yè)不限;

  2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,出色的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力;

  3、具備獨(dú)立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力。

  職責(zé)描述:

  1、參與制訂公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,提供公司經(jīng)營(yíng)決策所需信息;

  2、負(fù)責(zé)確定目標(biāo)市場(chǎng),擬定公司營(yíng)銷策略,制訂營(yíng)銷程序,確定產(chǎn)品渠道促銷及傳播策略;

  3、研究行業(yè)環(huán)境,搜集市場(chǎng)信息、測(cè)量市場(chǎng)容量;

  4、建立并管理公司市場(chǎng)信息管理系統(tǒng)。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、MBA相關(guān)專業(yè);

  2、有大公司三年以上工作履歷(如格力、美的`、TCL等),也可接受應(yīng)屆生;

  3、具備良好的市場(chǎng)開拓及溝通能力。崗位職責(zé):

  1)負(fù)責(zé)日常各項(xiàng)管理工作,維持市場(chǎng)內(nèi)的正常經(jīng)營(yíng)秩序和環(huán)境衛(wèi)生。

  2)與商戶溝通,了解場(chǎng)內(nèi)商戶的經(jīng)營(yíng)狀況。

  3)負(fù)責(zé)處理各類突發(fā)情況,對(duì)場(chǎng)內(nèi)特殊、異常情況及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)同處理。

  4)負(fù)責(zé)完成公司和領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作。

  5)隨時(shí)檢查場(chǎng)內(nèi)衛(wèi)生、安全、治安、防火等情況。

  崗位要求:

  1)35歲以下,職中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限。

  2)有責(zé)任心,表達(dá)能力好,善于與人溝通。

  3)有市場(chǎng)、商場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  4)具有基本計(jì)算機(jī)操作知識(shí)。

市場(chǎng)管理崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、對(duì)市場(chǎng)內(nèi)、外部經(jīng)營(yíng)商戶的管理,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督、檢查

  2、市場(chǎng)內(nèi)部及外部經(jīng)營(yíng)秩序的監(jiān)督、檢查

  3、對(duì)保安員、保潔員和值夜員的日常工作進(jìn)行合理安排與監(jiān)督

  4、對(duì)商戶登記、收費(fèi)和保管工作

  5、辦公設(shè)備的日常維護(hù)

  6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作

  7、處理所轄區(qū)域內(nèi)各類顧客投訴

  8、定期對(duì)周邊同類市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,做出可行性報(bào)告提出有針對(duì)性建議;

  任職要求:

  1、年齡:55歲以下。

  2、有從事管理超市、菜市場(chǎng)等賣場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn),或是城管管理經(jīng)驗(yàn)。

  3、學(xué)歷:中;蛞陨蠈W(xué)歷。

  4、會(huì)操作電腦,會(huì)使用QQ、郵箱等收發(fā)工具,會(huì)使用辦公軟件。

市場(chǎng)管理崗位職責(zé)4

  1.要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研究開發(fā)和本公司已有產(chǎn)品的改進(jìn)。

  2.領(lǐng)導(dǎo)公司研發(fā)隊(duì)伍高效、有序地完成研發(fā)項(xiàng)目。

  3.及時(shí)了解、掌握國(guó)內(nèi)外診斷試劑的發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)產(chǎn)品和技術(shù)的引進(jìn)開發(fā)提出可行性建議。

  4.分析相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展態(tài)勢(shì)及對(duì)本行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展的.影響。

  5.分析產(chǎn)品營(yíng)銷策略,確認(rèn)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)。

  6.產(chǎn)品企劃提案的審核及督導(dǎo)實(shí)施。

  7.定期分析、評(píng)估渠道及政策,及時(shí)向上級(jí)經(jīng)理做出改進(jìn)建議。

市場(chǎng)管理崗位職責(zé)5

  一、崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司區(qū)域市場(chǎng)(具體區(qū)域面試時(shí)溝通)的調(diào)研,開發(fā)、銷售、服務(wù)支持工作;

  2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的醫(yī)院渠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)工作;

  3、負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域市場(chǎng)各階段銷售指標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的終端建設(shè),培訓(xùn),業(yè)務(wù)推廣和品牌宣傳等銷售工作;

  5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)員工的日常管理,協(xié)作和支持等工作。

  二、任職條件:

  1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷;

  3、具備市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  4、在知名企業(yè)從事過耐用品、快消品、it電子行業(yè)工作優(yōu)先考慮;

  5、具有良好的'職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  6、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和團(tuán)隊(duì)管理能力善于協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng);

市場(chǎng)管理崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)員數(shù)據(jù)進(jìn)行分析(會(huì)員忠誠(chéng)度、活躍度、轉(zhuǎn)化率等),并完成相關(guān)活動(dòng)提案

  2、負(fù)責(zé)對(duì)積分商城贈(zèng)品開發(fā)工作進(jìn)行規(guī)劃、采購(gòu)、管理、推進(jìn)、評(píng)估

  3、負(fù)責(zé)服務(wù)臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)及對(duì)各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)管理規(guī)劃的執(zhí)行、完善、檢查等

  4、負(fù)責(zé)會(huì)員活動(dòng)策劃、針對(duì)數(shù)據(jù)分析組織相應(yīng)的`會(huì)員營(yíng)銷推廣方案,完成會(huì)員經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和指標(biāo)。

  5、負(fù)責(zé)與IT部門建立協(xié)作關(guān)系,優(yōu)化會(huì)員管理系統(tǒng)。

  任職需求:

  1、購(gòu)物中心/商超會(huì)員管理工作經(jīng)驗(yàn),豐富的會(huì)員開發(fā)、維護(hù)、提升經(jīng)驗(yàn)

  2、熟練掌握CRM系統(tǒng)

  3、能快速理解相關(guān)業(yè)務(wù),發(fā)掘業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)額和數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系

  4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、學(xué)習(xí)、活動(dòng)策劃執(zhí)行能力

市場(chǎng)管理崗位職責(zé)7

  職責(zé)描述:

  1.銷售管理支持及規(guī)范;

  2.流程效率優(yōu)化;

  3.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指定的其他工作。

  任職要求:

  1.具備有一定的`組織能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、分析判斷能力等綜合管理素質(zhì);

  2.邏輯思維清晰,表達(dá)總結(jié)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的分析統(tǒng)計(jì)能力。

市場(chǎng)管理崗位職責(zé)8

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)促銷員管理項(xiàng)目的推動(dòng)實(shí)施,提供項(xiàng)目必要的數(shù)據(jù)支持與分析;

  2、協(xié)助完善促銷員管理體系(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效提升等)及提供相關(guān)促銷管理解決方案;

  3、建立和優(yōu)化促銷員信息溝通平臺(tái),實(shí)現(xiàn)上情下達(dá),資源共享,解決促銷員及管理中反映的`問題;

  4、其他涉及促銷員管理優(yōu)化和整合業(yè)務(wù)的參與及支持工作

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、3—4年以上快消行業(yè)促銷員管理或銷售管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具備較強(qiáng)的促銷員管理方面培訓(xùn)及演講能力;

  4、邏輯清晰,具備較強(qiáng)的跨部門溝通能力、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力;

  5、熟悉辦公軟件的操作,有一定的數(shù)據(jù)分析能力及總結(jié)能力;

市場(chǎng)管理崗位職責(zé)9

  1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)水、電的正常供給,做好日常維護(hù)和及時(shí)維修工作。

  2.負(fù)責(zé)消防設(shè)施的`安全管理,及消防安全隱患的檢查監(jiān)督。

  3.負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)內(nèi)水、電設(shè)施檢查,及時(shí)對(duì)亂接亂拉電線,禁用電器,偷電明火等狀況的巡查。

  4.對(duì)衛(wèi)生保潔員的工作實(shí)行全面管理。

  5.負(fù)責(zé)對(duì)夜班人員的簽到,及對(duì)值班工作的監(jiān)督檢查。

  6.負(fù)責(zé)每月水、電管理,并做好消防安全檢查臺(tái)賬。

市場(chǎng)管理崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、資料手續(xù)準(zhǔn)備(提貨、入庫(kù)、廣告及供應(yīng)商資料)

  2、后續(xù)流程跟蹤(審批、備案、發(fā)貨、對(duì)賬等)

  3、廣告文獻(xiàn)投放調(diào)整跟蹤

  4、電商平臺(tái)信息維護(hù)處理

  5、活動(dòng)推廣跟蹤

  6、總經(jīng)理臨時(shí)交辦事項(xiàng)

  任職要求:

  1、2年以上工作年限、有駕照優(yōu)先

  2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件;

  3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,及較強(qiáng)的'保密意識(shí);

  4、有一定的抗壓能力,有相關(guān)商務(wù)談判技巧經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)分析工業(yè)企業(yè)在大數(shù)據(jù)、人工智能方面的項(xiàng)目需求,提供解決方案;

  2、向算法、應(yīng)用產(chǎn)品、平臺(tái)產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)化客戶的詳細(xì)需求,參與制訂項(xiàng)目的'技術(shù)方案;

  3、分析客戶需求,歸納整理為產(chǎn)品功能需求,規(guī)劃和設(shè)計(jì)應(yīng)用產(chǎn)品;負(fù)責(zé)和推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)、落地推廣;

  4、參與售前項(xiàng)目的交流和需求分析;

  任職要求:

  1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工業(yè)測(cè)試、試驗(yàn)、故障診斷等方向3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  2、裝備制造企業(yè)的測(cè)試、試驗(yàn)、故障診斷崗位經(jīng)歷,或試驗(yàn)設(shè)備廠家的技術(shù)崗位經(jīng)歷;

  3、機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、測(cè)控等工科專業(yè)背景;

  4、對(duì)大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)挖掘、人工智能技術(shù)感興趣,掌握相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí);有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先;

  5、口頭和文字表達(dá)能力優(yōu)秀;愿意從事跨界溝通工作;

市場(chǎng)管理崗位職責(zé)12

  1.遵守勞動(dòng)紀(jì)律,準(zhǔn)時(shí)上下班,并做好交接班工作。

  2.上班后應(yīng)及時(shí)檢查全場(chǎng)的所有門窗,并按規(guī)定時(shí)間關(guān)閉全場(chǎng)大門,早上所有門未到規(guī)定時(shí)間禁止開啟。

  3.晚上值班人員應(yīng)流動(dòng)巡查,禁止圍坐、聚眾聊天、睡覺、吃老酒(值班時(shí)賭博將給予解除勞動(dòng)合同)。

  4.寫好值班記錄。

  5.因工作不負(fù)責(zé)造成一定的損失(包括經(jīng)營(yíng)戶商品損失)經(jīng)查實(shí),應(yīng)負(fù)責(zé)全部責(zé)任。

市場(chǎng)管理崗位職責(zé)13

  1.負(fù)責(zé)對(duì)所在市場(chǎng)實(shí)施全面管理,貫徹執(zhí)行IS09001質(zhì)量管理體系,完成中心下達(dá)的工作質(zhì)量目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。

  2.負(fù)責(zé)主持市場(chǎng)管理辦公室的全面工作,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)交易活動(dòng),實(shí)施依法、依約管理,確保全面規(guī)范履行好市場(chǎng)的`經(jīng)營(yíng),服務(wù)和管理職能。

  3.樹立營(yíng)銷理念,推進(jìn)品牌經(jīng)營(yíng),開展相關(guān)法規(guī)和政策宣傳,組織開展文明經(jīng)商活動(dòng)和創(chuàng)星級(jí)市場(chǎng)活動(dòng)。

  4.負(fù)責(zé)與經(jīng)營(yíng)戶簽訂租賃合同,審核經(jīng)營(yíng)戶營(yíng)業(yè)房的裝修方案并監(jiān)督其過程,決定對(duì)優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)戶表彰獎(jiǎng)勵(lì)或違約違章處理。

  5.負(fù)責(zé)安排經(jīng)營(yíng)戶和消費(fèi)者的來訪接待和投訴處理。

  6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)消防、治安、安全經(jīng)營(yíng)工作,負(fù)責(zé)突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)處理。

  7.完成公司布置的其他工作。

  8.市場(chǎng)如出現(xiàn)重大責(zé)任事故,按上級(jí)有關(guān)部門的規(guī)定接受處理。

市場(chǎng)管理崗位職責(zé)14

  總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)物業(yè)管理的方針、政策。

  2、帶領(lǐng)全體員工對(duì)物業(yè)轄區(qū)實(shí)行全方位管理,保證物業(yè)完好狀態(tài),提高使用效益。

  3、注意經(jīng)濟(jì)效益,精心理財(cái),開源節(jié)流,滿足業(yè)主需求。

  4、抓好精神文明建設(shè),維護(hù)業(yè)主合法權(quán)益,樹立良好的企業(yè)形象。

  5、制訂和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,建立良好的工作秩序。

  6、制訂年度工作計(jì)劃,明確目標(biāo)、任務(wù),督促所屬部門履行崗位職責(zé),堅(jiān)持年終考核。

  7、重視人才,合理使用干部,按照德、勤、能、績(jī)定期進(jìn)行考核。

  8、調(diào)動(dòng)各方積極因素,共同管好物業(yè)。定期向總公司匯報(bào)工作及經(jīng)營(yíng)收支情況,以各種方式聽取業(yè)主和使用人的建議、意見和要求,并及時(shí)答復(fù),認(rèn)真解決。

  9、關(guān)心員工生活,努力提高員工工資福利,改善工作條件。 10經(jīng)常與政府相關(guān)部門溝通,理順關(guān)系,創(chuàng)造良好的`外部環(huán)境。

  部門經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、在公司總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下,全面實(shí)施本部門的各項(xiàng)工作。

  2、負(fù)責(zé)制定本部門的工作計(jì)劃,組織各項(xiàng)工作的開展。

  3、負(fù)責(zé)配合辦公室進(jìn)行本部門員工的招聘。

  4、負(fù)責(zé)制定本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展員工培訓(xùn)。

  5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門各項(xiàng)工作,定期對(duì)本部門員工進(jìn)行考核。

  經(jīng)營(yíng)經(jīng)理工作職責(zé)

  1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)制定本部門年度工作目標(biāo)和各階段工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  2.按照市場(chǎng)管理公司工作要求,負(fù)責(zé)制訂和完善部門各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)施規(guī)范、高效管理。

  3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)招商方案的擬定,商位使用權(quán)轉(zhuǎn)讓的審核以及市場(chǎng)秩序的監(jiān)管工作。

  4.積極開展市場(chǎng)調(diào)研,把握市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供建設(shè)性意見。

  5.做好與相關(guān)部門、部門下屬員工之間的協(xié)調(diào)合作,努力提高工作效率。

  6.加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),努力提高員工素質(zhì),積極培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。 7.抓好市場(chǎng)消防安全工作,確保市場(chǎng)安全運(yùn)行。 8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  保安人員更夫崗位職責(zé)

 。1)保安人員必須按時(shí)到崗,對(duì)工作盡職盡責(zé),服從公司主管的領(lǐng)導(dǎo)工作安排,完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

 。2)認(rèn)真填寫值班記錄,每天和管理人員交接班后,對(duì)市場(chǎng)內(nèi)部安全情況做一次徹底檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)排除各種不安全因素,遇有重要情況及時(shí)通知公司主管領(lǐng)導(dǎo)。

 。3)按市場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間規(guī)定,準(zhǔn)時(shí)啟閉市場(chǎng)內(nèi)照明燈、大門。加強(qiáng)市場(chǎng)內(nèi)重點(diǎn)部位巡視,做好市場(chǎng)防火、防盜和其他安全事故的排查工作,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)報(bào)警(110、119),并向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

 。4)夜班人員在工作時(shí)間,不得喝酒、玩牌。不得撤離職守(空崗),不得干與值班工作無關(guān)的事,嚴(yán)格關(guān)、開門時(shí)間,沒有特殊情況不準(zhǔn)開市場(chǎng)大門。做好和管理員的交接班工作。

市場(chǎng)管理崗位職責(zé)15

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行市場(chǎng)管理法規(guī),不斷擔(dān)高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

  2、組織市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)及市場(chǎng)管理各項(xiàng)規(guī)定,及時(shí)糾正違反市場(chǎng)管理規(guī)定的人和事。

  3、及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),反饋市場(chǎng)信息,組織引缺泄余,豐宣市場(chǎng)資源。

  4、配合有關(guān)執(zhí)法部門開展計(jì)量檢查,對(duì)商品流通實(shí)行綜合管理。

  5、調(diào)解市場(chǎng)糾紛,執(zhí)行和處理一般消費(fèi)糾紛,保護(hù)消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)利。

  6、掌握經(jīng)營(yíng)戶的.基本經(jīng)營(yíng)情況,做好經(jīng)營(yíng)戶管理,提供規(guī)范市場(chǎng)及業(yè)態(tài)調(diào)整依據(jù),對(duì)門市、攤位的租金等清晰明了。

  7、保護(hù)市場(chǎng)內(nèi)設(shè)施完好,隨時(shí)注意市場(chǎng)安全、衛(wèi)生,防止影響市容、市貌及安全事故的發(fā)生。

  8、完成上級(jí)交辦的日常工作。

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