4s店經(jīng)理崗位職責(15篇)

　　現(xiàn)如今，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的4s店經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

4s店經(jīng)理崗位職責1

　　1、對所有“一次修復率”相關(guān)的內(nèi)容負責，并著力提高“一次修復率”

　　2、對高難度故障進行判斷、維修指導、維修支持

　　3、對于無法解決的高難度故障，需及時將相關(guān)信息通過DMS上傳至技術(shù)支持中心(以下簡稱TAC)，同時上報ASC相關(guān)人員及領(lǐng)導

　　4、參與技術(shù)類內(nèi)訓教材的編寫及制定

　　5、可兼職技術(shù)類培訓師的工作

　　6、對常見的.技術(shù)問題定期出具技術(shù)指導報告并落實到班組

　　7、SGM維修通訊及技術(shù)簡報的維護及保管

　　8、參加SGM召開的技術(shù)論壇會議，及其他有關(guān)技術(shù)類的臨時會議

4s店經(jīng)理崗位職責2

　　在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，參與擬定年度預算大綱，并提交董事長審批。

　　根據(jù)年度預算大綱，在總經(jīng)理的領(lǐng)導下擬定年度財務預算，并提交董事長審議。

　　根據(jù)董事長審定的年度經(jīng)營目標，開展財務工作，并對集團財務目標負責。

　　主持制定集團月度、季度的資金計劃，并負責督導調(diào)整，實施工作。

　　負責公司融資管理工作。

　　負責管理整體的`財務成本，并對最終結(jié)果負責。

　　主持公司財務管理體系的建設，擬訂制度，并監(jiān)督實施。

　　主持公司的會計核算與財務分析工作。

　　參與審定市場計劃/預算文件。

4s店經(jīng)理崗位職責3

　　1、負責展廳及車輛衛(wèi)生;

　　2、定期安排銷售顧問進行職業(yè)技能培訓和學習;

　　3、掌握競爭車型情況，及時向公司領(lǐng)導匯報;

　　4、負責協(xié)調(diào)好展廳所有人員的`工作聯(lián)系;

　　5、協(xié)調(diào)銷售顧問和其它部門的工作;

　　6、完成上級領(lǐng)導交給的其他工作。

4s店經(jīng)理崗位職責4

　　1、根據(jù)公司下達的銷售目標制定相應的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成。

　　2、負責研讀并領(lǐng)會廠家下發(fā)的商務政策，并對廠家要求的各項工作負責組織監(jiān)督實施完成。

　　3、負責監(jiān)管和主管培訓副經(jīng)理，落實并對副經(jīng)理進行監(jiān)督考核。

　　4、負責對銷售及市場信息的整理和分析。

　　5、負責對市場的`情況進行判斷和預測，掌握市場的動態(tài)情況。

　　6、負責對銷售部所有車輛定價、訂車并審核訂單。

　　7、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

4s店經(jīng)理崗位職責5

　　1、對送修車輛進行初步檢查和故障判斷，解答客戶提出的各項疑難技術(shù)問題。

　　2、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計劃。

　　3、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復情況，并提供必要的技術(shù)支持。

　　4、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。

　　5、負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車，每天對其他質(zhì)檢人員試車檢驗結(jié)果進行分析匯總。

　　6、根據(jù)要求對維修站技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術(shù)培訓和考核，并做好培訓記錄檔案。

　　7、組織人員進行外出施救、搶修工作。

　　8、解決用戶投訴，當用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時，能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。

　　9、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標準等，并負責監(jiān)督實施。

　　10、根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化，和汽車生產(chǎn)廠家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等，提出車間車輛維修重點，以便適時修正維修車間的'工作重心。

　　11、調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率，制定生產(chǎn)定額、標準維修工時定額等。

　　12、負責檢查督促維修站所有維修設備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況，并向公司主管經(jīng)理提出考核或獎勵方案。

　　13、根據(jù)生產(chǎn)情況，向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。

　　14、協(xié)助管理，技術(shù)總監(jiān)應協(xié)助車間主管加強車間管理工作。

4s店經(jīng)理崗位職責6

　　1.參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論;

　　2.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報、為總經(jīng)理決策提供參考、建議;

　　3.協(xié)調(diào)總經(jīng)理及集團副總經(jīng)理及各部門、分公司負責人之間的.工作關(guān)系;

　　4.協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作，處理日常事務;

　　5.在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進行商務談判，做好各項匯報、聯(lián)絡工作;

　　6.協(xié)助總經(jīng)理對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況;

　　7.檢查、督促總經(jīng)理布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況;

　　8.負責總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核、整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責總經(jīng)理文件的督辦、處理與反饋;

　　9.協(xié)助總經(jīng)理做好工作日程安排;完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務。

4s店經(jīng)理崗位職責7

　　1.全面負責財務部的業(yè)務管理工作；

　　2.組織編制或修訂公司總體預算、決算工作，編制預算制定程序；

　　3.組織開展公司財務管理、資產(chǎn)管理、成本管理、預算管理等方面工作，促進財務體系的規(guī)范性和可靠性；

　　4.實施、監(jiān)督公司的財務管理、資產(chǎn)管理、成本管理、預算管理、資金收支管理、會計核算等方面工作，組織實施內(nèi)部財務審計；

　　5.負責組織建立、健全公司會計核算方面的財務制度和規(guī)定，并組織實施和監(jiān)督；

　　6.負責組織編制各類財務會計報表，組織作好會計結(jié)算工作；

　　7.負責組織編寫財務分析報告，提出改進公司經(jīng)營的合理化建議；

　　8.編排并審核企業(yè)收、付款計劃，合理調(diào)配企業(yè)資金；

　　9.組織制訂公司融資活動計劃，上報批準后組織實施，并監(jiān)督執(zhí)行情況；

　　10.負責組織公司基本建設項目、技術(shù)改造項目往來賬業(yè)務核算；

　　11.負責組織管理財務信息化建設

　　12.指導財務部員工的`工作，實施員工培訓，不斷提高員工的業(yè)務水平；

　　13.對財務部所提交報告、財務報表等的準確性和及時性負責；

　　14.對本部門內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負責；

　　15.完成上級交辦的其他工作；

4s店經(jīng)理崗位職責8

　　1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定公司銷售戰(zhàn)略，制定年度/月度銷售目標，與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務計劃，并保證目標完成;

　　2、與客戶關(guān)系管理部共同制定銷售滿意度年度目標，負責銷售滿意度工作推進、改善和目標達成，維護品牌形象、提升銷售滿意度;

　　3、負責展廳銷售、衍生業(yè)務等業(yè)務的制度、流程的制定和開展;

　　4、負責銷售訂單、車輛交接、資金、車輛保管等銷售業(yè)務各項環(huán)節(jié)的.管理監(jiān)控，并推進改善;

　　5、按照銷售流程、促銷政策等開展銷售工作，與市場部共同制定銷售策略。

　　6、收集行業(yè)銷售相關(guān)信息，對行業(yè)信息和經(jīng)銷商本身進、銷、存等信息進行分析。

　　7、具備營銷管理能力、溝通能力、市場開拓能力、客戶投訴處理能力、團隊激勵能力。

4s店經(jīng)理崗位職責9

　　1根據(jù)總部的戰(zhàn)略經(jīng)營目標，制定預算及年度工作計劃設想;

　　2負責門店日常工作車輛銷售工作售后服務工作;

　　3完善4S店各項管理，健全崗位職責目標持續(xù)改進各項業(yè)務流程，對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督指導;

　　4負責所屬公司人才隊伍建設，組建一流人才隊伍，并通過企業(yè)文化建設，提升干部員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力;

　　5負責維護公司客戶關(guān)系廠家關(guān)系的.溝通，提升公司品牌形象，并對公司經(jīng)營安全負責。

　　6有企業(yè)管理工作經(jīng)驗或5年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗。保證本店的高效有序運行，在總部分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下，在主機廠相關(guān)管理制度和經(jīng)營策略的指引下，負責本公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃擬定，經(jīng)營計劃的制定和組織實施日常運營管理與突發(fā)事件處理工作。

4s店經(jīng)理崗位職責10

　　1、負責與各金融機構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機構(gòu)聯(lián)絡、接洽;

　　2、負責與外部機構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的.合作關(guān)系;

　　3、負責公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立;

　　4、負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施;

　　5、負責配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務;

　　6、負責參與融資商務談判，撰寫相關(guān)報告和文件;

　　7、負責協(xié)助資金主管辦理其他臨時性工作、協(xié)調(diào)工作;

　　8、負責處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜;

　　9、合理進行資金分析和調(diào)配，內(nèi)部融資安排。

4s店經(jīng)理崗位職責11

　　1.協(xié)助上級領(lǐng)導制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃;

　　2.協(xié)助上級領(lǐng)導進行銷售策略的更新;

　　3.以銷售任務為目標，根據(jù)既定的.銷售策略，組織下屬員工完成銷售目標;

　　4.調(diào)整優(yōu)化銷售流程，并監(jiān)督流程的貫徹執(zhí)行情況;

　　5.團隊建設和人員培養(yǎng)。

4s店經(jīng)理崗位職責12

　　職責描述:

　　負責根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織與實施汽車售后服務策略

　　組織編制部門年,季,月度售后服務及費用預算

　　協(xié)助服務管理部對售后服務策略進行調(diào)整與完善并組織實施

　　負責與售后服務部的業(yè)務聯(lián)系并落實各項工作安排,建立良好的合作關(guān)系。

　　強化安全意識,服務意識,成本意識的觀念,保證生產(chǎn)經(jīng)營高效的有序進行。

　　掌握售后市場服務動態(tài),熟悉售后服務市場狀況,引導和控制售后服務市場的方向和進度

　　組織本部門開發(fā)創(chuàng)新多種服務手段,完成售后服務指標并及時回款。

　　組織與指導下屬人員進行供求市場研究,客戶研究,競爭市場與競爭對手研究等方面

　　進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求,協(xié)助處理投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,進行客戶滿意度調(diào)查。

　　管理銷售人員,幫助建立,補充,發(fā)展,培養(yǎng)服務隊伍并指導服務顧問,完成各種信息報表及其他報表。

　　負責對服務人員的業(yè)務進行培訓,績效考核和督促。

　　協(xié)助總經(jīng)理制定本部門工作計劃和有關(guān)規(guī)章制度,并負責實施和監(jiān)督。

　　任職要求:

　　性格果斷,對待工作和生活要有熱情,工作有較高的效率,不可有拖拉工作的習慣,

　　具有一定的`管理能力和領(lǐng)導能力,要有團隊意識和服務意識。能領(lǐng)導好一個5-6人的小團體,并和其他部門之間建立良好的關(guān)系

　　有一定的人際交往技巧,良好的人緣。人品良好,無不良嗜好和道德品質(zhì)問題。

　　對汽車構(gòu)造和車輛保養(yǎng)維修有較深的了解,可以為客戶提供良好的維修方案和建議。

4s店經(jīng)理崗位職責13

　　1、在汽車營銷行業(yè)協(xié)助項目經(jīng)理和公司，針對客戶需求完成方案的設計和開發(fā)。

　　2、利用在產(chǎn)品、流程、技巧、銷售管理、市場管理、服務管理或流程優(yōu)化、績效管理等方面四種以上專長贏得客戶信賴并提交計劃書。

　　3、利用掌握的咨詢項目的流程、相關(guān)工具和考評方法為客戶獨立完成階段性任務。

　　4、可以獨立完成現(xiàn)場輔導工作并提交有價值的.報告。

　　5、主動和其他團隊配合完成整合解決方案的設計、實施。

　　6、主動對項目新成員進行TTT，并保證項目實施的質(zhì)量。

4s店經(jīng)理崗位職責14

　　1、負責組織制定公司技術(shù)管理有關(guān)制度;

　　2、組織制定公司技術(shù)管理年度工作計劃和考核指標，并及時將計劃完成情況向本部門經(jīng)理匯報;

　　3、負責車輛保養(yǎng)、維修技術(shù)的研討和指導工作;

　　4、負責組織車輛技術(shù)資料收集、整理、歸檔;

　　5、負責組織維修質(zhì)量事故和機損事故的分析處理工作。

4s店經(jīng)理崗位職責15

　　1.完成廠家、公司下達的年度及季度車型任務和部門利潤指標，對公司客戶滿意度負責;

　　2.根據(jù)公司年度目標，制定相應的銷售策略及銷售計劃并執(zhí)行檢查、監(jiān)督并輔導銷售部人員完成銷售目標計劃;

　　3.根據(jù)市場競爭狀態(tài)，提出產(chǎn)品宣傳，市場調(diào)研和市場開發(fā)計劃,開展各項活動，做好市場分析、管理及促銷;

　　4.根據(jù)市場需求制定合理的定單需求，合理安排庫存車輛及資金的.運作，充分運用公司的資源;

　　5.負責制定并實施本部門各崗位的培訓計劃;

　　6.合理控制本部門的季度及年度費用;

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