副職崗位職責（精選16篇）

　　在現(xiàn)在的社會生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的副職崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　副職崗位職責 1

　　1.負責編制及執(zhí)行公司本部和子公司的資金計劃并制定相應融資方案、維護和拓展融資渠道、資金籌集等工作;

　　2.負責辦理融資相關手續(xù)工作;

　　3.負責日�，F(xiàn)金頭寸管理;

　　4.負責銀行賬戶管理相關工作，以及各銀行賬戶間資金調撥、資金收付等資金調度;

　　5.負責流動性風險管理;

　　6.負責日常賬面盈余資金的'短期投資;

　　7.公司領導交辦的其他工作。

　　副職崗位職責 2

　　技術負責人崗位職責：

　　1、負責現(xiàn)場全面施工技指導，編制施工組織計劃，質量檢查，熟悉各項流程，了解各項工序；

　　2、組織編寫施工組織設計；

　　3、確定項目施工技術方案；

　　4、組織圖紙審查，提出設計變更意見；

　　5、組織技術人員開展技術管理工作；

　　6、檢查技術標準的執(zhí)行情況；

　　7、組織全面質量管理；

　　8、組織有關人員對工程質量進行檢查。

　　必備的知識與技能要求：

　　1、專業(yè)基礎扎實，具有豐富的工程施工經(jīng)驗；

　　2、熟悉各分項工程的施工及技術流程，能獨立完成單項工程的`施工組織、繪制節(jié)點大樣、質量檢驗、施工過程監(jiān)督指導；

　　3、能獨立處理施工中出現(xiàn)的技術問題，善于協(xié)調與其它專業(yè)的矛盾，對施工質量、安全等方面有基本的管理知識；

　　4、執(zhí)有相關證書。

　　副職崗位職責 3

　　崗位描述：

　　1、負責進行政策與市場行業(yè)的研究與分析；

　　2、負責拓展拓展項目來源，儲備項目資源；

　　3、項目調研各支基金，對各投資基金充分細致的調查研究；

　　4、負責制定所管理的基金的投資計劃與實施方案；

　　5、負責依研究人員的`等建議，決定所管理基金的投資組合；

　　6、負責所管理基金的日常投資管理工作，對基金投資業(yè)績負責；

　　7、負責在投資過程中嚴格執(zhí)行公司內控指引，控制投資風險；

　　8、負責進行基金投資的前期調研和基金投資的分析報告。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，經(jīng)濟、財務、金融等相關專業(yè)；

　　2、具有一年以上從業(yè)經(jīng)驗，對基金投資有深刻的理解；

　　3、具有房產(chǎn)業(yè)、銀行保險業(yè)、汽車業(yè)、直銷業(yè)等行銷經(jīng)驗；

　　4、具有證券實際操盤經(jīng)驗并有公開透明的操作績效；

　　5、具有較強的數(shù)理分析能力，熟練掌握數(shù)量化分析工具；

　　6、精通行業(yè)相關政策法規(guī)以及行業(yè)的發(fā)展狀況與競爭趨勢；

　　7、誠實守信、責任心強，具有較強的學習能力和團隊合作精神。

　　副職崗位職責 4

　　崗位描述：

　　1、負責執(zhí)行貨代行業(yè)進出口操作流程，包括：編制各種外貿(mào)單據(jù)、訂艙、配載等；

　　2、聯(lián)系客戶以及國外代理，與客戶保持良好的溝通與交流；

　　3、維持與船公司，車隊等相關部門良好的關系；

　　4、處理各類突發(fā)事件并及時向上級匯報；

　　5、完成上級交辦的`其他相關工作。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，航運及貨代、外貿(mào)、英語專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；

　　2、1年以上貨代操作經(jīng)驗，能夠獨立處理貨代海運提單和空運提單，有散貨操作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉貨代操作流程，熟悉貨運代理業(yè)務及相關專業(yè)知識；

　　4、英語應用熟練，熟悉office等辦公軟件；

　　5、工作認真負責，思維敏捷，有良好的客戶服務意識以及溝通能力，協(xié)調能力強。

　　副職崗位職責 5

　　任職資格:

　　1、具有橋梁專業(yè)本科及以上學歷，年齡40歲以下(條件較優(yōu)，可放寬至40歲以上);

　　2、從事橋梁設計工作10年以上，具備高級工程師職稱，專業(yè)知識扎實，具備大型設計院市政或公路橋梁的工作經(jīng)歷，要求擔任部門副職及以上管理工作崗位;

　　4、具有特大跨徑橋梁、特殊結構橋梁項目一線設計經(jīng)驗，能對項目進行全面負責和管理;

　　5、要求具備的一定的業(yè)務經(jīng)營能力和市場基礎;

　　6、積極肯干，吃苦耐勞;責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力和領導能力;

　　主要職責:

　　1、全面主持項目技術管理工作。負責制訂和組織項目方案設計、生產(chǎn)計劃、管理辦法等。保證項目工程設計質量、進度和安全，符合公司與業(yè)主方的要求;

　　2、負責項目的`技術指導，及時處理各階段關鍵技術問題，組織關鍵節(jié)點技術方案論證;

　　3、組織安排進行對設計成果前的內部審核、審定工作，督促檢查項目負責人按各級審核審定意見及時進行修改;組織安排公司設計成果的外部審查和技術對接;

　　4、主持各類技術資料和技術文件的收集、整理和編制工作，組織編制工程文件和技術總結;

　　5、指導、監(jiān)督、考核下屬技術人員的技術工作，實施院內設計人員的專業(yè)培訓計劃。

　　6、協(xié)助公司、院內進行經(jīng)營工作。

　　副職崗位職責 6

　　1.在重大操作時，在主操指導下，協(xié)助主操進行操作，執(zhí)行好“操作票及監(jiān)護制度”

　　2.遵守和執(zhí)行“巡回檢查制度”，對于發(fā)現(xiàn)的設備缺陷及異常情況及時匯報主操

　　3.本班發(fā)生事故時，在主操的指揮下，根據(jù)規(guī)程具體操作

　　4.發(fā)現(xiàn)設備有不正常情況時，應及時將其現(xiàn)象和自己的判斷報告主操

　　5.副操在行政上受班長領導，在技術操作上受主操領導，并接受主操的.具體指令執(zhí)行，主操和班長下達的一切命令和指示，執(zhí)行完畢后進行匯報

　　6.負責檢查各衛(wèi)生工具、操作扳手、點火物品、油類物品、設備缺陷記錄及班組配備工具

　　7.負責檢查當班期間安全消防設備的完好情況，在生產(chǎn)過程中確保自身安全

　　8.負責所屬衛(wèi)生區(qū)的清理工作

　　9.協(xié)同主操搞好本機組的安全經(jīng)濟運行工作

　　10.完成公司、車間、班組組織的培訓學習記錄

　　11.完成班長交辦的其他工作

　　副職崗位職責 7

　　1、在勞動中嚴格遵守各項安全生產(chǎn)制度和勞動紀律，不做任何違章，影響安全生產(chǎn)的事。

　　2、服從上級領導的工作安排，做好相關的工作。

　　3、認真和師傅們學習專業(yè)知識技術和安全操作技術，增強預防事故和職業(yè)危害的能力，努力提高安全意識和水平。

　　4、遵紀守法、上班時應堅守工作崗位，遵守廠規(guī)廠紀，嚴禁玩手機、干與工作無關的事。

　　5、負責工器具的'日常保養(yǎng)、維護及現(xiàn)場的清理工作，做到工完料凈場地清。

　　6、嚴格執(zhí)行“三檢制”以自檢為主、互檢為輔、確認合格后交專檢。

　　7、認真配合各師傅們完成工作任務。配合車間其他生產(chǎn)及維護性工作。

　　副職崗位職責 8

　　崗位職責：

　　1. 全面負責門店運營和管理工作，完成公司下達任務和指標；

　　2. 嚴格執(zhí)行公司各種管理制度，保證門店的統(tǒng)一運作標準和100%執(zhí)行；

　　3. 主導所管轄門店團隊建設及人員發(fā)展；

　　4. 督促檢查有關食品衛(wèi)生清規(guī)的貫徹執(zhí)行情況，嚴格把好質量關，確保衛(wèi)生安全；

　　5. 完成領導交辦其他工作。

　　職位要求：

　　1. 大專學歷以上，3年以上工作經(jīng)驗，25—35歲；

　　2. 熟悉餐飲連鎖行業(yè)的'管理流程，同職崗位工作經(jīng)驗兩年以上；

　　3. 具備良好的溝通技巧和培訓能力，擅長人員激勵；

　　4. 具備酒店餐廳管理或西餐廳管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5. 具備較強協(xié)調溝通能力，團隊協(xié)作能力與服務意識。

　　副職崗位職責 9

　　一、在車間主任的領導下，負責煉焦車間的.各項工作。

　　二、加強自身的業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務能力；熟練掌握工藝流程、設備結構、性能、原理；掌握設備事故和生產(chǎn)上特殊操作的處理方法。

　　三、協(xié)助主任建立健全本部門工作制度及各崗位職責，完善崗位操作規(guī)程并嚴格執(zhí)行。

　　四、協(xié)助主任做好本部門的安全維修、文明維修及設備的保養(yǎng)，加強對員工的安全教育，杜絕“三違”。

　　五、依據(jù)崗位操作規(guī)程及崗位操作標準，協(xié)助主任組織員工定期進行理論和實際操作考核。

　　六、組織好崗位練兵和勞動競賽活動，總結推廣先進經(jīng)驗，降低成本，修舊利廢。

　　七、深入崗位，總結推廣先進操作技術，對生產(chǎn)中存在的技術問題及時組織研究，提出解決辦法，做好煉焦生產(chǎn)技術分析。

　　八、完成主任交辦的其他工作。

　　副職崗位職責 10

　　1、直接向廚師長負責、直接下級各分部主管（大廚）對廚部的技術成本控制出品把關培訓等有著一定的經(jīng)驗能對廚師長提出的工作主向可以很好的.進行執(zhí)行協(xié)助廚師長進行各主向的管理。

　　2、協(xié)助廚師長處理日常事務負責整個西廚房的工作安排在管理起承上啟下的作用、協(xié)助廚師長制定西餐廳菜牌自助菜單及價格

　　3、經(jīng)常對員工工作進行指導和監(jiān)督及時處理工作中的問題合理分配人力，必要時安排員工另班以及保存計劃。

　　4、協(xié)助廚師長做好財務管理、并負責好食品質量檢查制定原料采購計劃及保存計劃。

　　5、經(jīng)常提供一些業(yè)務信息給廚師長參考做為廚部菜譜更新的準備。

　　6、協(xié)調好廚房各分部的工作，重視員工的思想狀態(tài)進行福利待遇提開等，必要時向廚師長建議及安排。

　　副職崗位職責 11

　　1、在司機領導下，認真執(zhí)行一次乘務作業(yè)標準。

　　2、在司機指導下，做好機車日常維護、保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時通知司機處理或報修。

　　3、負責機車衛(wèi)生清掃工作。

　　4、負責對機車廢油、污物、損壞配件的清理、回收，確保環(huán)境不受污染。

　　5、做好機車防溜、防凍、防盜工作。

　　副職崗位職責 12

　　職位描述：

　　門店主營高端家居用品4-6k定薪+提成

　　職責描述：

　　1、協(xié)助店長進行店內各事項協(xié)調，合理調配人力，執(zhí)行總部相關政策；

　　2、店內人員培養(yǎng)、推薦，組織學習；

　　3、拓展及維護顧客，做好顧客管理；

　　4、協(xié)助店長進行店鋪運營以確保完成銷售指標；

　　5、維護店鋪陳列以確保商品的展示和品牌的形像；

　　6、協(xié)助店長進行店面日常經(jīng)營管理；

　　7、完成上級領導臨時交辦工作；

　　職位要求：

　　1、有兩年以上店務管理經(jīng)驗；

　　2、有團隊意識、溝通能力、親和力強；

　　3、良好執(zhí)行力、團隊合作精神和協(xié)作能力；

　　4、心態(tài)積極樂觀，富有正能量；

　　副職崗位職責 13

　　職責描述：

　　1、負責超市日常運營管理工作；

　　2、負責超市預算的制定和關鍵業(yè)績指標的打成，包括銷售額、毛利、營運成本、商品耗損、利潤、庫存等；

　　3、監(jiān)督店內商品的進貨驗收、庫存管理、商品陳列、盤點、財務等管理工作；

　　4、負責超市人員管理與發(fā)展、團隊建設；

　　5、負責設備、庫存等資產(chǎn)的安全及管理，特高設備的使用效率，開源節(jié)流等；

　　6、其他領導安排的事宜。

　　任職要求：

　　1、同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉超市營銷管理；

　　2、具備較高的綜合管理能力及較強的'營銷管理能力；

　　3、具備單店的商品管理、商品陳列、促銷策劃、現(xiàn)場管理和人員激勵等專業(yè)能力。

　　副職崗位職責 14

　　1、負責處理廚房的運作及行政事務；

　　2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務和工作指示；

　　3、負責制訂廚房的`各種工作計劃；

　　4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任；

　　5、進入廚房必須按規(guī)定著裝，佩戴工作帽，保持儀表、儀容整潔，洗手后上崗工作；

　　6、廚房烹調加工食物用過的廢水必須及時排除。

　　副職崗位職責 15

　　1.配合主操負責水處理系統(tǒng)的安全經(jīng)濟運行和設備的正常維護、保養(yǎng)

　　2.負責水處理系統(tǒng)設備的啟停操作并填寫好《水處理值班日志》及對計算機系統(tǒng)的控制

　　3.負責化水各水池及設備的`點巡檢和日常維護工作

　　4.負責水處理系統(tǒng)“兩票三制”的執(zhí)行工作

　　5.負責水處理系統(tǒng)各水質的化驗監(jiān)督工作

　　6.負責水處理系統(tǒng)的操作、運行維護工作

　　7.負責水處系統(tǒng)理安全、文明生產(chǎn)，維護本崗位的工具、儀器、藥品、設備及各種化驗、試驗記錄和定置管理工作

　　8.水處理對外協(xié)作責任

　　9.水處理在公司機組運行工作中，負責向鍋爐提供質量合格和數(shù)量足夠的除鹽水

　　10.完成公司、車間、班組組織的培訓學習記錄

　　11.完成上級領導交辦的其他工作

　　副職崗位職責 16

　　職責描述:

　　1、根據(jù)公司的銷售任務、目標要求，承接門店的銷售任務和目標，分解至不同的銷售人員，并跟進銷售任務的達成情況;

　　2、根據(jù)客戶及市場信息，制定門店備貨計劃和季節(jié)性產(chǎn)品的銷售計劃，為銷售決策做依據(jù);

　　3、收集門店所在商圈、競爭對手及顧客的`相關信息與意見，編制門店銷售報告及市場信息匯總;

　　4、跟蹤所在門店及銷售人員應收賬款回收進度，加強還款計劃的簽訂;

　　5、負責門店及下屬銷售人員的日常管理工作;

　　6、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷，5年以上紡織品行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上店鋪銷售管理工作經(jīng)驗;

　　2、能較好的把握市場銷售趨勢、時尚流行趨勢;

　　3、具有成熟的統(tǒng)籌計劃能力、領導管理執(zhí)行力;

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