市場推廣部崗位職責(zé)10篇
在現(xiàn)實(shí)社會中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家收集的市場推廣部崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
市場推廣部崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)品牌體系建設(shè)與創(chuàng)意制作:根據(jù)企業(yè)發(fā)展愿景與消費(fèi)者調(diào)研,明確品牌發(fā)展戰(zhàn)略、定位、形象與溝通價(jià)值主張,做為對外傳播與品牌活動基礎(chǔ),確保消費(fèi)者的每個接觸點(diǎn)有一致的品牌信息輸出,提升品牌知名度與美譽(yù)度
2、負(fù)責(zé)組織新車上市項(xiàng)目與營銷活動整合:根據(jù)市場競爭與消費(fèi)者洞察,結(jié)合自身產(chǎn)品優(yōu)勢,提出具創(chuàng)意的上市策略并整合銷售公司各部門形成整體營銷方案,確保新車成功上市,達(dá)成銷售目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)品牌體驗(yàn)推廣:根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合線上線下傳播與體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)高曝光與線索收集,完成車展銷售目標(biāo)。
任職要求:
本科以上學(xué)歷,公共關(guān)系、新聞、媒介傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
8年以上品牌管理和品牌策劃經(jīng)驗(yàn),5年以上汽車主機(jī)廠品牌總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
熟悉品牌策劃、創(chuàng)意、活動等相關(guān)領(lǐng)域,具備品牌建設(shè)與推廣的專業(yè)知識與執(zhí)行能力,有豐富的活動策劃與宣傳經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的社會活動能力和開拓資源的.能力,獨(dú)立的品牌和市場策劃能力,強(qiáng)力、有效的推廣執(zhí)行能力,以及優(yōu)良的策劃創(chuàng)意及文案表達(dá)能力;
熟悉公關(guān)媒體、電子商務(wù)、新興媒體的推廣運(yùn)作,具備整合傳播技巧能力;
工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力,以及良好的學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識、團(tuán)隊(duì)意識,注重內(nèi)、外部管理,具品牌敏感度。
良好的組織協(xié)調(diào)能。
市場推廣部崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、制定并落地執(zhí)行消費(fèi)者市場推廣方案,幫助加盟店迅速提升品牌知名度、消費(fèi)者到店率和銷售市場占有率;
2、指導(dǎo)加盟店在不同市場不同階段開展相應(yīng)的市場推廣活動,如門店開業(yè)、小區(qū)入戶、設(shè)計(jì)師渠道推廣、品牌聯(lián)盟團(tuán)購等,并逐步建立系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)的市場推廣執(zhí)行文件;
3、根據(jù)市場發(fā)展情況,在常規(guī)市場推廣基礎(chǔ)上,探索最新的、有效的市場推廣模式,加以試點(diǎn)、檢討和評估,不斷發(fā)展;
4、對行業(yè)或是跨行業(yè)中的高端品牌推廣活動進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí),加以提煉和梳理,制定符合公司品牌的推廣新方案;
5、對區(qū)域人員進(jìn)行市場推廣培訓(xùn),使其掌握基本的市場推廣方法和執(zhí)行要求,能夠協(xié)助加盟商做好常規(guī)的市場推廣活動;
6、制定年度全國市場推廣活動計(jì)劃、列支預(yù)算,并指導(dǎo)、監(jiān)督各區(qū)域按計(jì)劃執(zhí)行,達(dá)成全年場次與效益目標(biāo);
7、依照全國或區(qū)域性渠道促銷計(jì)劃,制定系統(tǒng)性、標(biāo)準(zhǔn)性的'終端促銷方案并監(jiān)督執(zhí)行,對活動效果進(jìn)行檢查、檢討和評估總結(jié)。
任職要求:
1、�？埔约吧蠈W(xué)歷,30歲以下,有卓越經(jīng)驗(yàn)者,可適當(dāng)放寬年齡限制;
2、具有敏銳的消費(fèi)者市場觀察力,能對消費(fèi)者行為進(jìn)行快速有效的分析和判斷,把握市場消費(fèi)趨勢;
3、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)文件編制能力和豐富的表達(dá)能力,善于整理和總結(jié);
4、能長期性全國出差,并適應(yīng)高壓的工作狀態(tài)。
市場推廣部崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、制定年度市場推廣計(jì)劃,對公司產(chǎn)品宣傳和品牌建設(shè)提出規(guī)劃和建議;
2、對宣傳、推廣資料,項(xiàng)目建議書和產(chǎn)品路演PPT進(jìn)行制定和審核;
3、負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理和分析;
4、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)與管理,展會活動策劃及各類市場活動的策劃及實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)推廣團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)配合完成公司的市場目標(biāo)。
任職要求:
1、碩士以上學(xué)歷,生物、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),3年同行業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn);
2、有團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握市場調(diào)研相關(guān)知識與技能;
3、具有出色的.市場分析能力。敏銳的商業(yè)(市場)意識、優(yōu)秀的資源整合能力、人際交往能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力、成熟穩(wěn)重的個人展現(xiàn)力。
市場推廣部崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、收集市場、銷售數(shù)據(jù),為部門的.市場業(yè)績跟蹤提供參考;
2、培訓(xùn)、提成計(jì)算,部門內(nèi)部管理等相關(guān)工作;
3、協(xié)助處理其它交辦事項(xiàng)。
任職資格:
1、有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠妥善處理多個任務(wù);
2、對電商行業(yè)有一定了解或抱有興趣,有市場部工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
3、較好的溝通能力和時間管理能力,能夠獨(dú)立完成任務(wù);
4、日�；镜挠⒄Z交流水平,能夠熟練操作office辦公軟件。
市場推廣部崗位職責(zé)5
推廣部長助理/品牌推廣經(jīng)理職責(zé)
1.項(xiàng)目開業(yè)活動計(jì)劃和預(yù)算:協(xié)助項(xiàng)目開業(yè)活動計(jì)劃及預(yù)算制定
2.年度商業(yè)項(xiàng)目活動策劃及預(yù)算:協(xié)助年度商場活動的計(jì)劃及預(yù)算制定
3.線下活動執(zhí)行:負(fù)責(zé)商場開業(yè)及年度日�；顒訄�(zhí)行,進(jìn)行外包公司的選擇及協(xié)調(diào),進(jìn)度把控,物料確認(rèn);現(xiàn)在搭建,執(zhí)行撤場的監(jiān)督等
4.線上活動運(yùn)營:負(fù)責(zé)線上活動的年度策、執(zhí)行,進(jìn)行微信、微博等新媒體運(yùn)營,文案編審,店鋪采編安排及協(xié)調(diào)等
5.商場會員系統(tǒng):協(xié)助系統(tǒng)導(dǎo)入及運(yùn)營,負(fù)責(zé)會員招募策劃,資料匯總、分析等
6.協(xié)調(diào)溝通:協(xié)調(diào)各部門以及各店鋪的相關(guān)業(yè)務(wù)工作
任職條件
1. 3年以上商業(yè)項(xiàng)目或品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有一定管理經(jīng)驗(yàn)為佳
2.有商業(yè)項(xiàng)目活動策、劃執(zhí)行相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有前期籌建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.有商場會員系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
4.正直嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,具備良好的溝通能力,以及團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)同能力。
5.有日語能力者優(yōu)先
職責(zé)
1.項(xiàng)目開業(yè)活動計(jì)劃和預(yù)算:協(xié)助項(xiàng)目開業(yè)活動計(jì)劃及預(yù)算制定
2.年度商業(yè)項(xiàng)目活動策劃及預(yù)算:協(xié)助年度商場活動的'計(jì)劃及預(yù)算制定
3.線下活動執(zhí)行:負(fù)責(zé)商場開業(yè)及年度日�；顒訄�(zhí)行,進(jìn)行外包公司的選擇及協(xié)調(diào),進(jìn)度把控,物料確認(rèn);現(xiàn)在搭建,執(zhí)行撤場的監(jiān)督等
4.線上活動運(yùn)營:負(fù)責(zé)線上活動的年度策、執(zhí)行,進(jìn)行微信、微博等新媒體運(yùn)營,文案編審,店鋪采編安排及協(xié)調(diào)等
5.商場會員系統(tǒng):協(xié)助系統(tǒng)導(dǎo)入及運(yùn)營,負(fù)責(zé)會員招募策劃,資料匯總、分析等
6.協(xié)調(diào)溝通:協(xié)調(diào)各部門以及各店鋪的相關(guān)業(yè)務(wù)工作
任職條件
1. 3年以上商業(yè)項(xiàng)目或品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有一定管理經(jīng)驗(yàn)為佳
2.有商業(yè)項(xiàng)目活動策、劃執(zhí)行相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有前期籌建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.有商場會員系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
4.正直嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,具備良好的溝通能力,以及團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)同能力。
5.有日語能力者優(yōu)先
市場推廣部崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1.全面規(guī)劃、組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)公司品牌推廣工作;
2.負(fù)責(zé)擬定公司品牌推廣方案,對推廣方案及實(shí)施計(jì)劃全程進(jìn)行評估與調(diào)整,確保推廣方案與計(jì)劃的落地實(shí)施;
3.協(xié)助公司大型推廣活動、學(xué)術(shù)會議的策劃、組織及實(shí)施;組織視覺設(shè)計(jì)、宣傳品設(shè)制作及推廣。
4.組織各項(xiàng)公關(guān)活動,與相關(guān)部門、單位進(jìn)行良好的互動溝通,維護(hù)公司良好形象;
5.負(fù)責(zé)整合廣告投放、行業(yè)論壇、媒體等渠道,維護(hù)公司品牌形象;
6.協(xié)助重要客戶接待及關(guān)系維護(hù)工作;
7.負(fù)責(zé)本部門日常管理工作,包含部門相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理以及工作計(jì)劃的制定總結(jié)等;
8.負(fù)責(zé)部門員工的管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
9.組織制定和完善本部門的各項(xiàng)流程和管理制度,并進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施;
10.負(fù)責(zé)公司推廣預(yù)算和費(fèi)用的`監(jiān)督與管理。
任職要求:
1.掌握市場營銷、市場研究、消費(fèi)心理學(xué)、組織行為學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識;
2.具備品牌管理知識和廣告學(xué)知識。
3.具有出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和組織開拓能力;
4.具備整合運(yùn)用媒體資源的能力;
5.具備大型活動的策劃、組織以及現(xiàn)場管理能力。
品牌推廣部經(jīng)理崗位
市場推廣部崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1.制定年度市場推廣計(jì)劃并把控實(shí)施,對全年客流及銷售負(fù)責(zé), 統(tǒng)籌管理部門內(nèi)部工作;
2.制定項(xiàng)目全年市場推廣費(fèi)用預(yù)算并嚴(yán)格把控全年整體預(yù)算執(zhí)行情況;
3.負(fù)責(zé)市場推廣、品牌、公關(guān)、活動、媒體等方面的具體方向和實(shí)施活動方案并對執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);
4.制定把控廣告位及場地定價(jià)及出租方案,定期對市場進(jìn)行調(diào)研,調(diào)整價(jià)格和方案,并按公司要求完成年度收入指標(biāo);
5.進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
6.跟進(jìn)及維護(hù)市場資源合作關(guān)系,積極尋求市場推廣資源,尋找合作切入點(diǎn),拓展合作渠道;
7.建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范,對市場部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理,并制定業(yè)績考核指標(biāo);
8.建立良好的溝通機(jī)制,包括項(xiàng)目跨部門以及與總部的溝通及時無延誤;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、房地產(chǎn)、新聞學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.七年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上商業(yè)地產(chǎn)市場策劃及管理經(jīng)驗(yàn);
3.工作認(rèn)真,執(zhí)行力、責(zé)任感強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力強(qiáng);
4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)流程,具備前期籌開階段、運(yùn)營階段推廣策劃能力或經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的'創(chuàng)新思維及策劃能力,對合作伙伴有較強(qiáng)的把控能力,出色的問題解決能力。
市場推廣部總監(jiān)崗位
市場推廣部崗位職責(zé)8
【崗位職責(zé)】
1、擔(dān)任中國區(qū)市場推廣部門負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)支持國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)拓展;
2、根據(jù)公司中國區(qū)的營銷業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定國內(nèi)市場推廣計(jì)劃和策略,提升客戶體驗(yàn)和營銷產(chǎn)出;
3、推動和落實(shí)中國區(qū)市場線上、線下推廣工作的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,推進(jìn)商機(jī)獲取和高效轉(zhuǎn)化,定期進(jìn)行營銷轉(zhuǎn)化和品牌營銷現(xiàn)狀分析,基于數(shù)據(jù)對營銷策略提供指導(dǎo)性建議;
4、完成集團(tuán)市場品牌戰(zhàn)略和營銷框架在中國區(qū)的落地和執(zhí)行。
【崗位要求】
1、全日制本科及以上學(xué)歷,有7年以上銷售或市場推廣相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
2、對品牌傳播有獨(dú)立認(rèn)知,且熱衷于探索市場推廣新方案,曾獨(dú)立或主導(dǎo)操作過品牌策劃傳播項(xiàng)目;
3、對銷售流程、渠道管理有一定的理解,熟悉b2b行業(yè)商業(yè)模式,同時具有商機(jī)獲取的工作經(jīng)驗(yàn),了解l to c的流轉(zhuǎn)全過程;
4、擅長數(shù)據(jù)分析,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動的營銷思維,可以熟練使用相關(guān)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)的.多維度統(tǒng)計(jì)分析;
5、具有比較突出的組織、策劃、協(xié)調(diào)及溝通能力,帶過10人以上市場推廣團(tuán)隊(duì)。
市場推廣部崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)購物中心的各項(xiàng)市場活動,旨在通過市場活動提升購物中心的品牌價(jià)值,最大限度地吸引人流,增加購物中心的現(xiàn)金流入;
2.在購物中心總經(jīng)理與公司市場部的督導(dǎo)下制定購物中心的市場營銷策略、計(jì)劃和方案,結(jié)合所在地的商業(yè)市場動向,通過系列市場活動和宣傳達(dá)到計(jì)劃中的即定目標(biāo);
3.制定購物中心市場推廣和宣傳策略,及時對市場活動效果進(jìn)行評估、反饋,根據(jù)市場反應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)整,確保活動起到有效的宣傳和促銷效果;
4.負(fù)責(zé)購物中心對外關(guān)系的建立與維護(hù),包括與媒體、社區(qū)公共關(guān)系等方面溝通工作,同時保持與商戶及時溝通,制定購物中心場地的推廣、贊助、促銷活動;
5.定期對市場進(jìn)行市場調(diào)研分析工作,收集、整理市場信息,及時制定有效營銷活動;
6.對公司市場部和購物中心總經(jīng)理負(fù)責(zé),制定和執(zhí)行購物中心整體的形象布局、廣告、贊助、公益等方面的工作計(jì)劃,并按時保質(zhì)完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
1.相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上
2.從事過3-5年以上的推廣營銷管理工作
3.專業(yè)知識
(1)具備一定品牌營銷知識
(2)具備一定品牌行銷活動規(guī)劃知識
(3)具備一定媒介管理和新媒體傳播管理知識
(4)具備一定數(shù)字營銷、技術(shù)營銷知識
(5)具備一定公關(guān)關(guān)系管理知識
(6)具備一定視覺傳達(dá)、設(shè)計(jì)知識和執(zhí)行能力
4.專業(yè)技能
(1)較好的.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和高效溝通能力
(2)在媒介及推廣行業(yè)有一定的資源積累
(3)具備比較敏銳的市場觸覺,能根據(jù)行業(yè)變化快速反應(yīng)
(4)具有一定的品牌行銷策劃經(jīng)驗(yàn)。
(5)具備比較豐富的各類推廣活動的落地、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)
(6)對新媒體推廣、互聯(lián)網(wǎng)+等方面有較豐富的資源和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)
市場推廣部崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1.開發(fā)外圍資源與媒體,提升品牌形象開拓市場推廣渠道。
2.廣告投放渠道的規(guī)劃及預(yù)算控制。
3.媒體關(guān)系的維護(hù)。
4.建立媒體文案基礎(chǔ)素材庫(圖片、文字、視頻、聲音)。
5.自媒體網(wǎng)站、微博、微信的管理、規(guī)劃,按月制定內(nèi)容發(fā)送計(jì)劃,更新資料。
6.各類宣傳推廣稿件撰寫。
7.媒體分析報(bào)告。
8.VI視覺體系管理。
9.標(biāo)識導(dǎo)覽系統(tǒng)的優(yōu)化。
10.宣傳物料的`規(guī)劃及執(zhí)行。
11.商業(yè)氛圍的營造,及公共空間提升。
12宣傳載體的規(guī)劃及日常管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,新聞、廣告、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的洽談能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、有大型企業(yè)相關(guān)就職或公關(guān)公司項(xiàng)目媒體、視覺負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng)。
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