終端崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-03-26 09:47:22 崗位職責(zé) 我要投稿

終端崗位職責(zé)15篇

　　在生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的終端崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

終端崗位職責(zé)15篇

終端崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助做好全國(guó)終端店鋪培訓(xùn)工作的`統(tǒng)籌實(shí)施,組織研發(fā)各類培訓(xùn)資料、全國(guó)店鋪指導(dǎo)手冊(cè)、新員工培訓(xùn)手冊(cè)、組織營(yíng)銷中心新員工培訓(xùn);

　　2、協(xié)助全國(guó)訓(xùn)練營(yíng)及區(qū)域轉(zhuǎn)培訓(xùn)活動(dòng)的組織實(shí)施、配合區(qū)域召開(kāi)分區(qū)動(dòng)員會(huì)議、北京市場(chǎng)日常培訓(xùn);

　　3、協(xié)助各部門(mén)及區(qū)域工作開(kāi)展進(jìn)度、落地情況的監(jiān)督檢查;

　　4、做好營(yíng)銷中心銷售支援工作,管理銷售支援號(hào),切實(shí)使其成為有利的內(nèi)部溝通平臺(tái);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

終端崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司所有下線終端形象的工作管理,指導(dǎo)督促經(jīng)銷商按照格力公司規(guī)定的`標(biāo)準(zhǔn)布置好終端形象。

　　2、根據(jù)xx格力和公司內(nèi)部的要求及時(shí)統(tǒng)計(jì)經(jīng)銷商的每日銷售數(shù)據(jù),并及時(shí)反饋給格力公司相關(guān)人員。

　　3、積極配合公司協(xié)助下線經(jīng)銷商開(kāi)展各類促銷活動(dòng)(將活動(dòng)物料發(fā)放到位,并及時(shí)安排導(dǎo)購(gòu)人員將物料布置妥當(dāng)、跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)度的實(shí)際情況、活動(dòng)銷售情況的反饋);

　　4、做好對(duì)導(dǎo)購(gòu)員的管理,多與導(dǎo)購(gòu)交流,推動(dòng)導(dǎo)購(gòu)員的銷售積極性促進(jìn)銷售,主動(dòng)策劃安排好對(duì)導(dǎo)購(gòu)員的培訓(xùn)

終端崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、執(zhí)行落實(shí)公司門(mén)店形象標(biāo)準(zhǔn)要求；

　　2、負(fù)責(zé)門(mén)店的'具體布局、施工圖設(shè)計(jì)、樣品出樣規(guī)劃；

　　3、裝修施工圖交底，現(xiàn)場(chǎng)溝通協(xié)調(diào)；

　　4、負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品、道具安裝和陳列指導(dǎo)；

　　5、初審驗(yàn)收，對(duì)門(mén)店展廳形象質(zhì)量差的可行使責(zé)令整改權(quán)，并報(bào)備給公司；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。

　　本崗位關(guān)鍵職責(zé)描述：

　　1、執(zhí)行落實(shí)公司門(mén)店形象標(biāo)準(zhǔn)要求；

　　2、負(fù)責(zé)門(mén)店的具體布局、施工圖設(shè)計(jì)、樣品出樣規(guī)劃；

　　3、裝修施工圖交底，現(xiàn)場(chǎng)溝通協(xié)調(diào)；

　　4、負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品、道具安裝和陳列指導(dǎo)；

　　5、初審驗(yàn)收，對(duì)門(mén)店展廳形象質(zhì)量差的可行使責(zé)令整改權(quán)，并報(bào)備給公司；

終端崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)移動(dòng)終端設(shè)備的信息提取和分析

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備的信息提取和分析

　　3、負(fù)責(zé)各種操作系統(tǒng)下的加解密算法實(shí)現(xiàn)

　　4、負(fù)責(zé)各種操作系統(tǒng)下的'軟件破解方法實(shí)現(xiàn)

　　5、負(fù)責(zé)各種通信協(xié)議解析工作

　　6、有效組織開(kāi)發(fā)人員,合理安排工作任務(wù)

終端崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)品牌年度市場(chǎng)規(guī)劃和渠道拓展計(jì)劃，制定相關(guān)市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷、調(diào)研、及線上線下等整體營(yíng)銷策劃方案并確保實(shí)施，與相關(guān)部門(mén)協(xié)同合作，推進(jìn)整體計(jì)劃的執(zhí)行，追蹤相關(guān)活動(dòng)數(shù)據(jù)分析總結(jié)，以幫助提升營(yíng)運(yùn)銷售目標(biāo)達(dá)成；

　　2、定期提供全國(guó)市場(chǎng)推廣活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，活動(dòng)績(jī)效分析及優(yōu)化相關(guān)推廣活動(dòng)流程；

　　3、統(tǒng)籌策劃并執(zhí)行新開(kāi)店及重點(diǎn)店鋪相關(guān)推廣營(yíng)銷活動(dòng)方案；完善活動(dòng)通用流程，滿足營(yíng)運(yùn)終端門(mén)店推廣和活動(dòng)需求，并輔助及跟進(jìn)店鋪活動(dòng)執(zhí)行，確�；顒�(dòng)效果最大化；

　　4、協(xié)助大區(qū)進(jìn)行商場(chǎng)及異業(yè)品牌推廣資源獲取及對(duì)接，并進(jìn)行有效銷售轉(zhuǎn)化。負(fù)責(zé)終端門(mén)店及區(qū)域營(yíng)銷活動(dòng)策劃及執(zhí)行，建立和完善相關(guān)部門(mén)間日常溝通和協(xié)作流程和機(jī)制，確保各項(xiàng)店鋪活動(dòng)高效運(yùn)行；

　　5、根據(jù)公司整體營(yíng)銷策略，保證營(yíng)銷質(zhì)量及效率，以達(dá)成公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及營(yíng)銷推廣目標(biāo)；

　　6、編制年度市場(chǎng)推廣預(yù)算及費(fèi)用管控，確保預(yù)算的有效使用。

　　任職要求：

　　1、8年以上市場(chǎng)推廣營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，本科畢業(yè)。廣告、新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；

　　2、善于溝通，邏輯思維和構(gòu)建能力良好；

　　3、具備一定的`商場(chǎng)推廣資源及品牌合作資源；

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力好；具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

終端崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)智能穿戴產(chǎn)品品牌廣告的產(chǎn)品包裝與運(yùn)營(yíng)落地,與銷售團(tuán)隊(duì)合作,提升品牌售賣(mài);

　　2、對(duì)品牌廣告營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)敏感,并可以結(jié)合產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)制作品牌廣告產(chǎn)品方案,推動(dòng)收入增長(zhǎng);

　　3、與產(chǎn)品售賣(mài)關(guān)鍵決策人保持緊密溝通,正確傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值及賣(mài)點(diǎn),配合提案過(guò)程,實(shí)時(shí)解決問(wèn)題,促進(jìn)產(chǎn)品更新迭代;

　　4、了解同行業(yè)品牌廣告投放及售賣(mài)模式,負(fù)責(zé)品牌優(yōu)秀案例的包裝,培訓(xùn)與傳播。

終端崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)終端零售建設(shè)規(guī)劃、si標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)制定及推廣落地;

　　2、維護(hù)終端門(mén)店形象及進(jìn)行終端零售各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的搭建;

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域性優(yōu)秀案例的`收集、編撰、培訓(xùn)及推廣;

　　4、負(fù)責(zé)零售相關(guān)費(fèi)用的管控、評(píng)估及合規(guī)運(yùn)營(yíng);

　　5、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)在重點(diǎn)區(qū)域的落地和推廣;

　　6、協(xié)助公司進(jìn)行終端門(mén)店零售運(yùn)營(yíng)分析

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　2、從事涂料、建材或快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)培訓(xùn)、產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、推廣的操作有一定認(rèn)識(shí);

　　3、較強(qiáng)的溝通能力、出色的計(jì)劃與執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析能力。

終端崗位職責(zé)8

　　工作內(nèi)容：

　　1、開(kāi)發(fā)餐飲終端，提供公司對(duì)應(yīng)的進(jìn)口肉類食材產(chǎn)品；

　　2、對(duì)產(chǎn)品有深入了解，能夠了解客戶真實(shí)需求，推薦對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品并進(jìn)行商務(wù)談判

　　3、對(duì)已合作客戶的持續(xù)跟進(jìn)，發(fā)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì)，進(jìn)行擴(kuò)品銷售

　　4、養(yǎng)成良好的客戶跟進(jìn)習(xí)慣，做好相關(guān)跟進(jìn)記錄；

　　5、擁有自我驅(qū)動(dòng)力，不斷思考銷售效率提升的方法；

　　6、發(fā)掘更多的終端銷售渠道

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，從事銷售工作三年以上

　　2、溝通能力強(qiáng)，邏輯思維清晰；

　　3、良好的.學(xué)習(xí)能力與服務(wù)心態(tài)；

　　4、在餐飲行業(yè)有管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先（西餐、日料、餐飲連鎖）；

　　5、歡迎餐飲行業(yè)人員進(jìn)一步進(jìn)行溝通；

　　6、工作腳踏實(shí)地，思維敏捷，有進(jìn)取心；

　　7、目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　8、執(zhí)行力強(qiáng)，會(huì)使用crm軟件；

　　肉管家團(tuán)隊(duì)一直在努力的聚集各個(gè)領(lǐng)域最優(yōu)秀的人才。無(wú)論發(fā)展速度多快，我們都保持著對(duì)每個(gè)加入肉管家的人嚴(yán)格的高標(biāo)準(zhǔn)。我們認(rèn)為，優(yōu)秀的人之間有默契，以結(jié)果導(dǎo)向，為使命感所驅(qū)動(dòng)，能很快產(chǎn)生巨大的協(xié)同效應(yīng)。

　　肉管家團(tuán)隊(duì)在進(jìn)口生鮮行業(yè)處于領(lǐng)先地位，同時(shí)輻射大宗進(jìn)口，餐飲，團(tuán)膳，零售等多個(gè)渠道，充分發(fā)揮各渠道之間的協(xié)同作用，為廣大消費(fèi)者提供美味安全的肉類食材。

　　公司三大業(yè)務(wù)模塊（本職位屬于餐飲團(tuán)膳渠道開(kāi)發(fā)）

　　1、大宗期貨（B端）：目前已與200余家國(guó)外知名肉類生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展合作，年進(jìn)口量20xx+集裝箱，每年有超過(guò)5萬(wàn)噸肉類原料輸送給全國(guó)客戶。

　　2、零售（C端）：肉管家天貓旗艦店獲得阿里平臺(tái)的大力支持，年增長(zhǎng)率超過(guò)100%，是生鮮行業(yè)的KA頭部商家。

　　3、餐飲團(tuán)膳渠道（b端）：肉管家團(tuán)隊(duì)從20xx年開(kāi)始切入餐飲團(tuán)膳渠道，目前正在為上海300余家餐飲企業(yè)提供肉類食材解決方案。

　　合作過(guò)的標(biāo)桿客戶有：王品，新榮記，四海游龍，和民，蔡先生，味千拉面，小南國(guó)等

終端崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1.配合軟件需求經(jīng)理完成手機(jī)軟件需求可行性分析;

　　2.根據(jù)軟件需求制定手機(jī)軟件概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì);

　　3.完成軟件代碼編寫(xiě)任務(wù);

　　4.高效解決產(chǎn)品測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的bug并進(jìn)行軟件迭代;

　　5.依據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行android平臺(tái)新技術(shù)研究。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.計(jì)算機(jī)、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè);

　　3.3年以上手機(jī)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　4.有豐富的軟件開(kāi)發(fā)、調(diào)試和解決問(wèn)題經(jīng)驗(yàn),邏輯思維清晰嚴(yán)謹(jǐn);

　　5.能夠獨(dú)立思考產(chǎn)品中的技術(shù)架構(gòu)和實(shí)現(xiàn),以及未來(lái)的擴(kuò)展性,針對(duì)問(wèn)題可以給出合理的解決方案,并有效權(quán)衡最終的.實(shí)現(xiàn)方式;

　　6.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與高質(zhì)量意識(shí),良好的抗壓能力。

終端崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷方案和媒體活動(dòng)方案的制定，包括線上和線下活動(dòng)的.策劃；

　　2、完成營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)；

　　3、制定公司年度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃、產(chǎn)品企劃策略、通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行、監(jiān)督，對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng)，使市場(chǎng)營(yíng)銷效率最大化；

　　5、負(fù)責(zé)制定和完善公司的整體營(yíng)銷策劃和具體實(shí)施方案。

終端崗位職責(zé)11

　　任職要求：

　　1、性別不限，大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)，網(wǎng)絡(luò)通信、營(yíng)銷類專業(yè)，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或校園社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

　　2、主要負(fù)責(zé)通信終端的銷售。

　　3、有自信，勤奮，有市場(chǎng)開(kāi)拓精神，有較強(qiáng)的溝通能力。

　　4、年齡40周歲以下。

　　終端產(chǎn)品主管崗位

終端崗位職責(zé)12

　　1.負(fù)責(zé)營(yíng)銷部的全面領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　2. 制定年度營(yíng)銷計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解并組織執(zhí)行實(shí)施。

　　3. 擬訂營(yíng)銷政策(價(jià)格政策,激勵(lì)政策等),報(bào)批并組織實(shí)施。

　　4. 制定區(qū)域經(jīng)理職責(zé)、管理規(guī)程及考核標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)管理和考核。

　　5. 負(fù)責(zé)擬訂年度營(yíng)銷預(yù)算及預(yù)算分解,報(bào)批并組織實(shí)施。

　　6.組織制定營(yíng)銷部各項(xiàng)規(guī)章制度,報(bào)批并實(shí)施,監(jiān)督及檢查;制定營(yíng)銷部業(yè)務(wù)人員行動(dòng)計(jì)劃并予以檢查控制;研究把握業(yè)務(wù)人員的'要求,充分調(diào)動(dòng)其積極性。

　　7.根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際狀況,擬定產(chǎn)品推廣和促銷計(jì)劃,報(bào)批并實(shí)施。

　　8.負(fù)責(zé)提出營(yíng)銷策劃方案,對(duì)已形成的方案起草具體實(shí)施辦法上報(bào);對(duì)批準(zhǔn)的方案分步實(shí)施。定期上報(bào)企劃費(fèi)用明細(xì)。

　　9.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、整理并形成文字反饋市場(chǎng),協(xié)助質(zhì)量部完成產(chǎn)品召回的相關(guān)工作。

　　10. 負(fù)責(zé)組織包裝質(zhì)量升級(jí)的設(shè)計(jì)。

　　11.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研并形成調(diào)研報(bào)告。

　　12. 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品價(jià)格表的修訂,每年一次。

　　任職要求:

　　1.營(yíng)銷、藥學(xué)、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2.有五年以上中成藥銷售經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。

　　3.政策優(yōu)良,待遇優(yōu)厚。