房地崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-03-25 16:55:40 崗位職責(zé) 我要投稿

房地產(chǎn)公司銷售崗位職責(zé) 推薦度：
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 推薦度：
房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
房地產(chǎn)銷售項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
房地產(chǎn)公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
相關(guān)推薦

房地崗位職責(zé)23篇

　　在生活中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的房地崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

房地崗位職責(zé)23篇

房地崗位職責(zé)1

　　房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)(舒城)碧桂園營(yíng)銷中心-安徽區(qū)域(分支機(jī)構(gòu))碧桂園營(yíng)銷中心-安徽區(qū)域(分支機(jī)構(gòu))職責(zé)描述:根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一部署,負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā),對(duì)客戶進(jìn)行預(yù)約,帶領(lǐng)客戶實(shí)地看房,談判完成簽約,做好售后服務(wù),推動(dòng)樓盤(pán)順利實(shí)現(xiàn)銷售回款,保障銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　任職要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

　　2、1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),有豐富的客戶資源;

　　3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等;

　　4、具有較強(qiáng)的.客戶管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力。

房地崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的.分析；

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

房地崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1.考察目標(biāo)區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng),拓展政府關(guān)系,建立信息渠道,獲取土地信息;

　　2.組織項(xiàng)目可行性研究,研究市場(chǎng)情況、投資環(huán)境等,并做好項(xiàng)目收益測(cè)算;

　　3.組織、參與土地招拍掛工作和收購(gòu)項(xiàng)目的.商務(wù)談判、協(xié)議編制、風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　4.收集區(qū)域的城市規(guī)劃、政策等信息,分析整理形成各項(xiàng)專題研究;

　　5.其他工作

　　任職要求:

　　1.房地產(chǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,25-35歲,

　　2. 5年以上房地產(chǎn)企業(yè)土地拓展相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉土地一級(jí)開(kāi)發(fā)流程;

　　3.熟悉區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng),有良好的社會(huì)關(guān)系及人脈資源,有基金從業(yè)資格優(yōu)先;

　　4.有較強(qiáng)的分析研究、溝通協(xié)調(diào)、談判能力,能獨(dú)立對(duì)外拓展。

　　5.其他工作

房地崗位職責(zé)4

　　1、據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定總體市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施；

　　3、進(jìn)行銷渠道資源的整合，協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開(kāi)拓市場(chǎng)及新渠道；

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

　　6、負(fù)責(zé)年度銷售的'預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

　　7、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

　　8、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

　　9、處理好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營(yíng)工作中的緊急事件。

房地崗位職責(zé)5

　　房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理1、根據(jù)公司總體規(guī)劃實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo);

　　2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理制度,包括人事制度、財(cái)務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;

　　4、組織項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤(rùn)目標(biāo)等;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè),包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo);

　　2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理制度,包括人事制度、財(cái)務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;

　　4、組織項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤(rùn)目標(biāo)等;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè),包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。

房地崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)營(yíng)銷的宣傳文案撰寫(xiě),為平面廣告配文,執(zhí)行管控;

　　2、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)相關(guān)的文案撰寫(xiě),包括且不限于新聞稿、微博、微信及其他新媒體渠道;

　　崗位要求:

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),文筆能力強(qiáng);

　　2、3年以上房地產(chǎn)銷售和招商廣告文案策劃工作經(jīng)驗(yàn),廣告,

房地崗位職責(zé)7

　　房地產(chǎn)三級(jí)市場(chǎng)事業(yè)部副總監(jiān)雅居樂(lè)-雅生活集團(tuán)雅居樂(lè)雅生活服務(wù)股份有限公司花都分公司,雅居樂(lè)-雅生活集團(tuán),雅居樂(lè)雅崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)管理全國(guó)雅居樂(lè)樓盤(pán)開(kāi)展社區(qū)物業(yè)租售工作經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;

　　2.于雅居樂(lè)樓盤(pán)內(nèi)推進(jìn)門店擴(kuò)張、選址、資質(zhì)證照等行政進(jìn)度管控;

　　3.負(fù)責(zé)管理各區(qū)域社區(qū)門店及廣州電銷、客服部門,擬定各部年度月度工作計(jì)劃及工作總結(jié)報(bào)告;

　　4.負(fù)責(zé)各門店與雅居樂(lè)物業(yè)中心及其他部門溝通協(xié)調(diào)工作;

　　5.負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)組建,并向團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo)甄選準(zhǔn)則;對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)所有培訓(xùn)會(huì)議及課程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);

　　6.負(fù)責(zé)處理、解決各區(qū)的突發(fā)事件和日常經(jīng)營(yíng)、管理中存在的問(wèn)題;

　　崗位要求

　　1.本科以上學(xué)歷,5年以上中大型二手房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2.具備敏銳的.市場(chǎng)洞察力及戰(zhàn)略思維;熟悉二手房地產(chǎn)相關(guān)流程和制度,熟悉二手市場(chǎng)、營(yíng)銷推廣過(guò)程及發(fā)展趨勢(shì);

　　3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理能力,善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)合作。

　　4.抗壓能力強(qiáng),能承受較大工作壓力,能接受全國(guó)范圍出差。

房地崗位職責(zé)8

　　房地產(chǎn)板塊營(yíng)銷經(jīng)理上海伊錦輝置業(yè)發(fā)展有限公司上海伊錦輝置業(yè)發(fā)展有限公司,伊錦輝一、崗位職責(zé)

　　1、開(kāi)展宏觀政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)分析及區(qū)域市場(chǎng)監(jiān)控。

　　2、負(fù)責(zé)標(biāo)桿企業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、重點(diǎn)樓盤(pán)市場(chǎng)信息的收集及分析。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期調(diào)研和初步項(xiàng)目定位。

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體營(yíng)銷策劃工作,組織市場(chǎng)調(diào)研,擬定營(yíng)銷策劃方案及預(yù)算,并組織評(píng)審。

　　5、依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃并提出建設(shè)性意見(jiàn);

　　6、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制訂年度銷售計(jì)劃并組織實(shí)施;

　　7、考核銷售代理機(jī)構(gòu)目標(biāo)完成情況及案場(chǎng)工作。

　　8、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷售的管理工作;

　　9、及時(shí)了解下屬的.工作進(jìn)度,監(jiān)督、檢查營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行情況和營(yíng)銷費(fèi)用的使用情況;

　　10、控制銷售過(guò)程中各項(xiàng)費(fèi)用的支出合理控制銷售成本;

　　11、負(fù)責(zé)營(yíng)銷供方采購(gòu)與管理。

　　12、監(jiān)督、檢查本部門的各項(xiàng)工作及計(jì)劃的執(zhí)行情況。

　　二、任職要求

　　1、年齡區(qū)間:28周歲-35周歲

　　2、學(xué)歷要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理等本科以上學(xué)歷。

　　3、營(yíng)銷工作3年以上,管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,有過(guò)精品樓盤(pán)的營(yíng)銷操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),操盤(pán)過(guò)一線城市別墅項(xiàng)目者優(yōu)先。

　　4、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí),具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí),熟練掌握辦公軟件,房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí),銀行按揭流程。

　　5、具有敏銳的市場(chǎng)分析、判斷能力,掌握市場(chǎng)調(diào)研方法,具備較強(qiáng)的策劃能力、組織管理能力及成本控制能力。

　　6、堅(jiān)持原則、做事果斷、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作的個(gè)人特質(zhì)。

房地崗位職責(zé)9

　　建筑、房地產(chǎn)項(xiàng)目管理技術(shù)總監(jiān)望建集團(tuán)望建(集團(tuán))有限公司,望建集團(tuán),望建任職要求:

　　1、男女不限,35-45歲,全日制大專及以上學(xué)歷,建筑、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、具15年以上建筑業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn),12年以上同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有不小于三十萬(wàn)平方米建筑面積住宅項(xiàng)目及高層建筑的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、具有大型項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理工作經(jīng)歷,

　　6、持有類似專業(yè)崗位高級(jí)工程師職稱;

房地崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、專業(yè)負(fù)責(zé)人,設(shè)計(jì)人,負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計(jì)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、建筑專業(yè);

　　3、三年以上較大規(guī)模設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、勤奮踏實(shí),性格開(kāi)朗;

　　5、熟練使用辦公軟件、cad軟件;

　　6、具有注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先考慮

房地崗位職責(zé)11

　　房地產(chǎn)銷售人員麥田房產(chǎn)北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn)崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

　　2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

　　3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓的買賣與租賃的全過(guò)程,包括帶看、收意向、簽過(guò)戶及老客戶經(jīng)營(yíng)等。

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的'開(kāi)發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;

　　2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

　　3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;

　　4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

房地崗位職責(zé)12

　　房地產(chǎn)渠道專員廣州福晟置業(yè)有限公司廣州福晟置業(yè)有限公司,福晟崗位職責(zé):

　　1、通過(guò)多種渠道拓展客戶、客戶關(guān)系維護(hù)等工作;

　　2、商場(chǎng)社區(qū)展點(diǎn)、推介會(huì)、圈層私宴、企業(yè)團(tuán)購(gòu)、商家植入等營(yíng)銷拓展活動(dòng)執(zhí)行工作;

　　3、為客戶介紹項(xiàng)目情況,吸引客戶到訪。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,個(gè)人形象良好,親和力強(qiáng);

　　2、性格外向,思維活躍,善于表達(dá)和溝通;

　　3、吃苦耐勞,勤奮踏實(shí),積極向上。

房地崗位職責(zé)13

　　jr-011-房地產(chǎn)基金總經(jīng)理金大元金大元集團(tuán)(上海)有限公司,上海金大元,金大元,高安迪,金大元房地產(chǎn)基金總經(jīng)理崗位職責(zé):

　　1.制定私募股權(quán)基金業(yè)務(wù)(特別是房地產(chǎn)基金,地產(chǎn)金融)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌整個(gè)基金業(yè)務(wù)板塊管理工作,對(duì)地產(chǎn)私募投資進(jìn)行全面運(yùn)營(yíng)管理并對(duì)金融業(yè)務(wù)績(jī)效負(fù)責(zé)。

　　2.負(fù)責(zé)制訂公司房地產(chǎn)基金及土地拓展等投資戰(zhàn)略(大類資產(chǎn)配置及行業(yè)配置)、投資計(jì)劃、投資決策流程、風(fēng)控體系、團(tuán)隊(duì)考核。

　　3.組織實(shí)施房地產(chǎn)基金項(xiàng)目投資全過(guò)程(渠道建設(shè)、項(xiàng)目搜尋、談判、交易設(shè)計(jì)、實(shí)施投資、投后管理、退出)。

　　4.負(fù)責(zé)監(jiān)控各個(gè)部門的運(yùn)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r,對(duì)公司的人力資源總成本,財(cái)務(wù)收入和支出狀況,公司資產(chǎn)整體狀況進(jìn)行監(jiān)控管理。

　　5.負(fù)責(zé)公司平臺(tái)組織結(jié)構(gòu)塔建與管理。建立投融資渠道與各資方關(guān)系,與銀行、信托公司、基金公司、券商資管、融資租賃、擔(dān)保、及其他第三方金融機(jī)構(gòu)建立良好的平臺(tái)合作關(guān)系,簽訂合作協(xié)議書(shū),確保項(xiàng)目業(yè)務(wù)合作的延續(xù)與有效落實(shí)。

　　6.結(jié)合現(xiàn)有的'公司商業(yè)運(yùn)作模式及公司所有業(yè)務(wù)模塊規(guī)劃,部署和實(shí)施集團(tuán)金融及互聯(lián)網(wǎng)金融共同有機(jī)發(fā)展的戰(zhàn)略探索。

　　招聘要求:

　　1.金融、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、工商管理類等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷本科以上學(xué)歷;

　　2.10年以上公/私募基金、地產(chǎn)基金、地產(chǎn)融資、國(guó)外投行、資產(chǎn)管理等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),其中8年以上同等職位任職經(jīng)歷;

　　3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新開(kāi)拓能力和資源整合能力,熟悉相關(guān)法律法規(guī);

　　4.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力。

房地崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、合作談判、合同簽約、項(xiàng)目結(jié)算等;

　　2、與企策劃崗配合,安排或完成所有項(xiàng)目策劃報(bào)告的.撰寫(xiě)和階段性提報(bào);

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)與開(kāi)發(fā)、渠道資源對(duì)接與執(zhí)行監(jiān)控、項(xiàng)目業(yè)務(wù)操作與財(cái)務(wù)管控;

　　4、積極拓展客源及開(kāi)發(fā)市場(chǎng)項(xiàng)目,維護(hù)有效客戶資源;

　　5、及時(shí)處理項(xiàng)目出現(xiàn)的突發(fā)事件;

　　6、上級(jí)安排的臨時(shí)事宜。

　　崗位要求

　　1、具有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有一定的社會(huì)資源;

　　2、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;

　　3、需邏輯清晰,具超強(qiáng)的溝通、理解能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力;

　　4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

房地崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本測(cè)算、可行性分析及投資評(píng)估；

　　2、建立、完善房地產(chǎn)資產(chǎn)成本結(jié)構(gòu)和收益評(píng)價(jià)分析體系；

　　3、評(píng)估房地產(chǎn)資產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)值和使用收益；

　　4、參與制定房地產(chǎn)投資策略，提出專業(yè)意見(jiàn)；

　　5、撰寫(xiě)評(píng)估報(bào)告，獨(dú)立完成評(píng)估項(xiàng)目；

　　6、實(shí)時(shí)掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)行情。

　　任職資格

　　1、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　2、接受應(yīng)屆生，公司可以培養(yǎng)；

　　3、熟悉國(guó)家、地方房地產(chǎn)管理有關(guān)政策，掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目投資測(cè)算技術(shù)，對(duì)地區(qū)房地產(chǎn)市場(chǎng)有系統(tǒng)研究和把握；

　　4、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)個(gè)環(huán)節(jié)的.取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)目成本分析及時(shí)準(zhǔn)確，具備注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師或土地估價(jià)師資格；

　　5、具備較強(qiáng)的分析能力和市場(chǎng)洞察力。

　　1、會(huì)計(jì)、房產(chǎn)評(píng)估相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、一年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通和執(zhí)行能力；

　　4、責(zé)任感強(qiáng)、待人誠(chéng)懇、有團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　5、有拆遷評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　6、上班地點(diǎn)：蘇州、吳江

房地崗位職責(zé)16

　　崗位描述:

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)客戶的開(kāi)發(fā)工作,即為公司承接合作項(xiàng)目;

　　2、負(fù)責(zé)已合作客戶的日常溝通和維護(hù)工作;

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)研究工作;

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常管理與指導(dǎo);

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、 35歲以下;

　　3、具有良好的人際交往技巧和社會(huì)關(guān)系;

　　4、具有良好的溝通能力和談判技巧;

　　5、有客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　6、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)和開(kāi)發(fā)企業(yè)情況;

　　7、具有兩年以上房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)有敏銳的.洞察力和準(zhǔn)確的分析判斷能力;

　　8、會(huì)駕車;

房地崗位職責(zé)17

　　1、大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理、房地產(chǎn)、相關(guān)專業(yè);

　　2、10年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同等營(yíng)銷管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);獨(dú)立執(zhí)行過(guò)多個(gè)不同類型的.項(xiàng)目;

　　3、了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)情況,精通房地產(chǎn)代理公司業(yè)務(wù)流程,有業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)和創(chuàng)新能力;

　　4、具有廣泛的房地產(chǎn)方面社會(huì)資源;

　　5、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;

房地崗位職責(zé)18

　　房地產(chǎn)基金投資總監(jiān)遠(yuǎn)洋集團(tuán)-資本運(yùn)營(yíng)事業(yè)部北京遠(yuǎn)旭股權(quán)投資基金管理有限公司(遠(yuǎn)洋集團(tuán)分支機(jī)構(gòu))崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展、信息收集、資料整理、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)研究、意向溝通等工作;

　　2、大中華區(qū)地產(chǎn)項(xiàng)目投資開(kāi)發(fā)、與當(dāng)?shù)卣昂献骰锇闇贤▍f(xié)調(diào);

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)擬投資項(xiàng)目盡職調(diào)查、可行性研究、投資測(cè)算,交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等;

　　4、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目投資談判工作,完成項(xiàng)目投資協(xié)議文本;

　　5、推動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng)、評(píng)審、投決以及項(xiàng)目投資落地、項(xiàng)目投后管理;

　　6、負(fù)責(zé)績(jī)效考核、培訓(xùn)、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;

　　任職資格:

　　1、房地產(chǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、五年以上投資領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少三年以上工業(yè)房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研、投資經(jīng)驗(yàn);

　　3、房地產(chǎn)基金管理公司或房地產(chǎn)集團(tuán)/區(qū)域公司投資部多項(xiàng)目、跨區(qū)域投資拓展經(jīng)驗(yàn)

　　4、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)、投資的有關(guān)流程;

　　5、能夠獨(dú)立完成行業(yè)研究、分析及項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告;

　　6、具有房地產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)知識(shí),熟練掌握并運(yùn)用投資項(xiàng)目評(píng)估、分析、預(yù)測(cè)等方法;

　　7、敏銳快捷的.市場(chǎng)反應(yīng)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,富有工作激情,有豐富的社會(huì)資源

房地崗位職責(zé)19

　　高級(jí)市場(chǎng)策劃上海綠岸網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司

　　職責(zé)描述:

　　1.配合游戲產(chǎn)品,制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃,包括IP分析、用戶分析、產(chǎn)品創(chuàng)意推廣,并落實(shí)執(zhí)行。

　　2.根據(jù)游戲產(chǎn)品,制定媒體宣傳計(jì)劃,完成相關(guān)活動(dòng)的.素材創(chuàng)意和具體執(zhí)行。

　　3.有效協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,進(jìn)行推廣創(chuàng)意內(nèi)容執(zhí)行。

　　職位要求:

　　1.2年以上游戲行業(yè)市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)游戲,有較豐富的游戲經(jīng)驗(yàn)及認(rèn)識(shí);

　　2、對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)把握能力好,熟悉線上線下活動(dòng)基本流程,有2年以上實(shí)際活動(dòng)策劃及執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.責(zé)任心強(qiáng),思維活躍,邏輯清晰,有較強(qiáng)的創(chuàng)意和執(zhí)行能力。

　　4.熟練PPT、Excel,有一定文字功底和藝術(shù)審美

房地崗位職責(zé)20

　　房地產(chǎn)投資經(jīng)理助理坤和建設(shè)集團(tuán)坤和建設(shè)集團(tuán)股份有限公司,坤和建設(shè)集團(tuán),坤和建設(shè)集團(tuán)杭州,坤和職位描述:

　　1、本科及以上學(xué)歷,投資或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2、有房企投資部門等單位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、較強(qiáng)的投資分析及文案撰寫(xiě)能力。

　　4、能適應(yīng)壓力,吃苦耐勞。

房地崗位職責(zé)21

　　營(yíng)銷總監(jiān)(房地產(chǎn)開(kāi)發(fā))上海云城置業(yè)有限公司上海云城置業(yè)有限公司,云城職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢核地產(chǎn)各項(xiàng)目營(yíng)銷策劃方案及實(shí)施計(jì)劃(價(jià)格定位、銷售策略、推盤(pán)節(jié)奏、企劃安排、營(yíng)銷活動(dòng)等),審議地產(chǎn)項(xiàng)目總體營(yíng)銷預(yù)算,幵負(fù)責(zé)統(tǒng)籌督導(dǎo)執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢核建立營(yíng)銷代理、廣告策劃、媒體、承攬制作商等營(yíng)銷類合格供應(yīng)商庫(kù)。

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢核參與地產(chǎn)項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的銷售測(cè)算工作。

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢核參與地產(chǎn)項(xiàng)目前期策劃、產(chǎn)品定位工作,對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度提出合理建議。

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢核參與評(píng)審地產(chǎn)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)方案(規(guī)劃、園林、立面、戶型、建造標(biāo)準(zhǔn)等)。

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢核地產(chǎn)項(xiàng)目品牌建設(shè)工作,塑造公司形象,提高公司聲譽(yù)。

房地崗位職責(zé)22

　　1、人事管理：根據(jù)人事管理權(quán)限組織開(kāi)展員工招聘工作；進(jìn)行人事異動(dòng)管理；開(kāi)展人員的晉升、考核、辭退工作；按制度組織崗位競(jìng)聘、末位淘汰工作；進(jìn)行人事調(diào)研，協(xié)助總經(jīng)理做好年底的人員任免；負(fù)責(zé)組織員工各類社會(huì)保險(xiǎn)的辦理工作；負(fù)責(zé)人事檔案的管理的監(jiān)督工作。

　　2、績(jī)效管理：協(xié)助總經(jīng)理組織開(kāi)展績(jī)效考核管理；參與制定績(jī)效考核方案；協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展績(jī)效考核。

　　3、薪酬管理：協(xié)助總經(jīng)理組織薪酬福利管理；參與制定薪酬體系；協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展薪資評(píng)定。

　　4、培訓(xùn)管理：組織開(kāi)展員工培訓(xùn)（新員工培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、后備人才培養(yǎng)等）；參與制定房地產(chǎn)公司培訓(xùn)方案；協(xié)助總經(jīng)理對(duì)本公司人力資源既定方案推進(jìn)與落實(shí)；落實(shí)執(zhí)行公司的培養(yǎng)計(jì)劃并進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。

　　5、大學(xué)生培養(yǎng)：落實(shí)執(zhí)行應(yīng)屆大學(xué)生培養(yǎng)方案及后備人才培養(yǎng)方案；應(yīng)屆大學(xué)生培養(yǎng)的推進(jìn)、跟蹤、考核。

　　6、職稱管理：負(fù)責(zé)員工職稱評(píng)定及資質(zhì)建設(shè)；隨時(shí)了解與掌握政府部門的報(bào)考信息，及時(shí)組織職稱評(píng)審與資質(zhì)報(bào)考；對(duì)各項(xiàng)目公司上報(bào)的職稱材料進(jìn)行審核，組織報(bào)送；職稱、資質(zhì)證書(shū)的統(tǒng)一管理。

　　7、合同管理：負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理及勞動(dòng)關(guān)系的維護(hù)；根據(jù)國(guó)家政策及時(shí)調(diào)整勞動(dòng)合同；負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的.簽訂及變更。

　　8、員工關(guān)系管理：負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的維護(hù)和勞動(dòng)糾紛的處理工作；員工隊(duì)伍穩(wěn)定建設(shè)及員工滿意度調(diào)研工作。 "