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工廠廠長崗位職責(zé)通用15篇
在現(xiàn)在社會(huì),崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的工廠廠長崗位職責(zé),歡迎大家分享。
工廠廠長崗位職責(zé)1
加工廠廠長 深圳漁網(wǎng)商業(yè)管理有限公司 深圳漁網(wǎng)商業(yè)管理有限公司,漁網(wǎng) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定海鮮水產(chǎn)品加工業(yè)務(wù)發(fā)展策略及實(shí)施計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)海鮮水產(chǎn)品加工廠的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)備選型及廠房規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)海鮮水產(chǎn)品加工廠的生產(chǎn)規(guī)范、團(tuán)隊(duì)組建及日常管理;
4、負(fù)責(zé)依據(jù)銷售計(jì)劃,制定生產(chǎn)規(guī)劃,并完成生產(chǎn)任務(wù);
5、負(fù)責(zé)推行“6s”管理,不斷提高企業(yè)員工素質(zhì),不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益;
6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)各部門日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開有關(guān)會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門的工作,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決;
7、負(fù)責(zé)推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)質(zhì)量,符合國際水產(chǎn)品加工生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)證。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、10年以上水產(chǎn)品加工領(lǐng)域的`出口或品牌代工生產(chǎn)廠管理經(jīng)驗(yàn);
3、具較好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督能力,高度的使命感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);
4、誠信正直、積極主動(dòng)、做事細(xì)心、能夠承受壓力;
5、具備良好的溝通能力、表達(dá)及協(xié)調(diào)能力;
6、掌握全廠規(guī)劃及管理能力,有產(chǎn)品創(chuàng)新能力;
7、熟悉海鮮水產(chǎn)品加工的國際標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)證;
8、熟悉水產(chǎn)品深加工生產(chǎn)設(shè)備、流程及工藝。
工廠廠長崗位職責(zé)2
工廠廠長 英匯科技 上海英匯科技發(fā)展有限公司,上海英匯,英匯科技,英匯 崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)工廠各部門的建設(shè)和日常管理等,主要是生產(chǎn)部門及周邊單位;
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃、組織及發(fā)展,負(fù)責(zé)建立管理骨干團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)識(shí)別關(guān)鍵技術(shù),建立關(guān)鍵技術(shù)骨干團(tuán)隊(duì),建立技術(shù)和管理梯隊(duì),發(fā)展技術(shù)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、提高中層和中層技術(shù)干部;
3.負(fù)責(zé)制作部門的經(jīng)營計(jì)劃,部門的績效目標(biāo),并負(fù)責(zé)考核;
4.負(fù)責(zé)在總部框架下,建立、規(guī)劃以及保障推行和完善各種規(guī)章制度,按照現(xiàn)代質(zhì)量管理和體系的要求管理部門和生產(chǎn);
5.負(fù)責(zé)制定部門的規(guī)劃、預(yù)算、布局、建設(shè)、生產(chǎn)管理章程、生產(chǎn)保障,并為部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人;
6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)線的建設(shè),關(guān)鍵裝備的制造或采購,裝備、產(chǎn)線的安裝、調(diào)試;
7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織產(chǎn)品制造的工藝研發(fā)、工藝評(píng)審、工藝指導(dǎo),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)制造技術(shù)的持續(xù)改善,新制造技術(shù)導(dǎo)入,技術(shù)攻關(guān)等有關(guān)技術(shù)方面的工作;
8.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)工藝的技術(shù)對(duì)標(biāo)、va/ve、設(shè)計(jì)成本降低的工作,評(píng)審關(guān)鍵的.技術(shù)方案和產(chǎn)品設(shè)計(jì);
9.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)及成本管控,負(fù)責(zé)日常費(fèi)用管控及核準(zhǔn)。
任職資格:
1.機(jī)械、電子電氣、工業(yè)工程等工程類專業(yè)大專以上,精通表面處理工藝(噴涂、陽極氧化等)或者滾壓、復(fù)押、純押工藝優(yōu)先考慮;
2.10年以上汽車汽車零部件行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有管理大型生產(chǎn)制造中心經(jīng)驗(yàn)或潛力;
3.熟悉汽車內(nèi)外飾件生產(chǎn)的關(guān)鍵工藝、裝備和質(zhì)量管理技術(shù);
4.熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)體系(iatf16949);
5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,有全局觀念,有魄力,有激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、建立梯隊(duì)、發(fā)展員工的成功經(jīng)歷。
工廠廠長崗位職責(zé)3
1、對(duì)工廠負(fù)安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、組織開展安全技術(shù)研究工作,積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝置,組織研究落實(shí)重大事故隱患的整改方案。
3、組織落實(shí)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程,組織編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并組織實(shí)施。
4 、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督車間改建、擴(kuò)建、新建項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”工作。
5、組織參加車間重大傷亡、火災(zāi)、爆炸等各類事故的調(diào)查和處理工作。
6、督促檢查車間安全生產(chǎn)投入的'有效實(shí)施,協(xié)調(diào)重大安全隱患的整改。
7、監(jiān)督車間的安全管理,經(jīng)常巡回檢查。
8、直接領(lǐng)導(dǎo)安全管理機(jī)構(gòu)的工作,定期檢查和聽取安全技術(shù)管理機(jī)構(gòu)的工作匯報(bào)。
工廠廠長崗位職責(zé)4
1、全面負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)、運(yùn)行等工作;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時(shí)間及生產(chǎn)產(chǎn)能;
3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,控制生產(chǎn)進(jìn)度,合理安排及調(diào)度各項(xiàng)任務(wù),保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控,并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實(shí)施6s管理工作;
6、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過程。
工廠廠長崗位職責(zé)5
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、5年以上礦山選礦廠廠長工作經(jīng)驗(yàn),具有重選選礦廠建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉礦山設(shè)備管理知識(shí)。
4、熟悉國家礦山行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及政策。
5、具備選礦或機(jī)械設(shè)備工程師職稱。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)經(jīng)營的全面管理工作及重大問題的處理。
2、按照公司下達(dá)的'生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃負(fù)責(zé)完成當(dāng)月處理礦量,保證綜合回收率及設(shè)備完好率。
3、負(fù)責(zé)安全教育工作,確保生產(chǎn)安全。
4、負(fù)責(zé)全廠人事配備加強(qiáng)勞動(dòng)組織;負(fù)責(zé)作好成本管理降耗節(jié)能提高效益。
工廠廠長崗位職責(zé)6
。1)在生產(chǎn)副總領(lǐng)導(dǎo)下組織完成煤氣化技術(shù)比較、論證及選型工作以及煤氣化技術(shù)、專利技術(shù)及商務(wù)談判工作;
。2)負(fù)責(zé)編制煤氣化技術(shù)單元操作規(guī)范及安全規(guī)程;
。3)組織煤氣凈化單元部分開車、試車及相關(guān)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作;
。4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)氣化單元部分與其他操作單元的技術(shù)參數(shù)銜接及調(diào)度協(xié)調(diào)等工作;
。5)負(fù)責(zé)審定氣化單元各主要機(jī)械設(shè)備、大宗配件的技術(shù)指標(biāo);
。6)負(fù)責(zé)煤氣化單元的.運(yùn)營維護(hù)工作;
。7)完成該單元的其他廢棄物處理工作;
。8)參與制定投資計(jì)劃、投資項(xiàng)目可行性研究、重大工程項(xiàng)目驗(yàn)收等;
。9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
工廠廠長崗位職責(zé)7
1、積極配合廠長工作,堅(jiān)持管生產(chǎn)、必須管安全的原則,在保證安全的情況下,組織生產(chǎn),對(duì)本公司安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、配合好廠長對(duì)廠一級(jí)管理,要合理組織生產(chǎn),貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度和加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的秩序。
3、支持、督促技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員履行職責(zé),協(xié)調(diào)好各級(jí)職能人員、班組長之間的安全生產(chǎn)配合關(guān)系,確定安全職責(zé),明確管理行為,杜絕以包代管的現(xiàn)象。
4、深入生產(chǎn)現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)隱患,督促有關(guān)人員限期解決,對(duì)違章作業(yè)立即制止。
5、配合行政做好職工安全教育工作,利用多種形式宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事。
6、收集職工群眾對(duì)安全生產(chǎn)方面的.正確意見和要求,宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事,參與安全大檢查、安全檢查月、安全執(zhí)行等活動(dòng)。
7、組織并參加重大傷亡事故的調(diào)查處理,堅(jiān)持“三不放過”的原則。
**建設(shè)集團(tuán)建材廠
工廠廠長崗位職責(zé)8
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策和各項(xiàng)法令、規(guī)定,全面完成主管部門下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃、技術(shù)措施和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),負(fù)責(zé)全廠的生產(chǎn)和行政的全面領(lǐng)導(dǎo)工作。
2、根據(jù)精減機(jī)構(gòu)和工作需要的原則,確定管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員安排,并按照生產(chǎn)任務(wù)的變化進(jìn)行事實(shí)調(diào)整,保證各級(jí)管理機(jī)構(gòu)高效能運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、負(fù)責(zé)全廠的以經(jīng)濟(jì)責(zé)任制為中心的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法的建立和健全,并根據(jù)需要適時(shí)修訂和廢止,定期檢查貫徹、落實(shí)情況。
4、抓好經(jīng)營管理和經(jīng)濟(jì)核算,管好財(cái)務(wù),負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同簽訂和實(shí)施,保證本廠的.經(jīng)濟(jì)效益逐年提高。
5、做好全廠職工的政治思想工作,提高職工的思想覺悟,教育職工遵紀(jì)守法,走社會(huì)主義道路,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。
6、開展社會(huì)主義勞動(dòng)競賽活動(dòng),制定獎(jiǎng)罰條例,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶、樹立正氣、打擊歪風(fēng),充分調(diào)動(dòng)群頂?shù)纳a(chǎn)積極性和責(zé)任心。
7、對(duì)本廠的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),經(jīng)常深入現(xiàn)場,了解生產(chǎn)中存在的各種問題,及時(shí)解決確保生產(chǎn)正常運(yùn)行,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)。
8、組織管理人員女里專研業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)技術(shù),貫徹好職工培訓(xùn)制度和培訓(xùn)計(jì)劃,提高職工的勞動(dòng)技能和技術(shù)素質(zhì)。
9、主義改善職工的勞動(dòng)條件,做好安全生產(chǎn)關(guān)心職工生活,在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,逐步地有計(jì)劃地改善職工生活福利。
工廠廠長崗位職責(zé)9
1、堅(jiān)持管生產(chǎn)、必須管安全的原則,在保證安全的情況下,組織生產(chǎn),對(duì)本公司安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、對(duì)廠一級(jí)管理,生產(chǎn)部門要合理組織生產(chǎn),貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度和加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的秩序。
3、支持、督促技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員履行職責(zé),協(xié)調(diào)好各級(jí)職能人員、班組長之間的安全生產(chǎn)配合關(guān)系,確定安全職責(zé),明確管理行為,杜絕以包代管的現(xiàn)象。
4、深入生產(chǎn)現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)隱患,督促有關(guān)人員限期解決,對(duì)違章作業(yè)立即制止。
5、配合行政做好職工安全教育工作,利用多種形式宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事。
6、收集職工群眾對(duì)安全生產(chǎn)方面的正確意見和要求,宣傳安全生產(chǎn)工作中的`好人好事,參與安全大檢查、安全檢查月、安全執(zhí)行等活動(dòng)。
7、組織并參加重大傷亡事故的調(diào)查處理,堅(jiān)持“三不放過”的原則。
**建設(shè)集團(tuán)建材廠
工廠廠長崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)中式點(diǎn)心中央廚房生產(chǎn)車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作的開展,做好生產(chǎn)管理相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)主持車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設(shè)備、安全等管理工作,確保各項(xiàng)指標(biāo)的`達(dá)成;
3.依工藝標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各班組的操作工藝、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,確保產(chǎn)品的各項(xiàng)指標(biāo)合格;
4.依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)人員完成生產(chǎn)任務(wù),確保按質(zhì)按量交貨;
5.根據(jù)預(yù)算控制車間生產(chǎn)成本及生產(chǎn)人力成本,定期查看產(chǎn)品出品率,確保生產(chǎn)效益最大化;
6.負(fù)責(zé)各項(xiàng)生產(chǎn)制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程的貫徹落實(shí)和及時(shí)更新修訂;
7.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的異常情況和相關(guān)部門的反饋意見進(jìn)行處理;
8..監(jiān)督各班組考勤、考核制度、常規(guī)培訓(xùn)的執(zhí)行與落實(shí),做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)等員工關(guān)系管理工作。
崗位要求:
1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,5年以上食品生產(chǎn)行業(yè)一線管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉食品生產(chǎn)的流程及各環(huán)節(jié);
3.熟悉食品行業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉is9001質(zhì)量體系、haccp食品安全控制體系、iso14000環(huán)境管理體系,了解5s現(xiàn)場管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
工廠廠長崗位職責(zé)11
一、堅(jiān)決服從公司總經(jīng)理的指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切行為向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);
二、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章,認(rèn)真履行其工作;
三、組織、設(shè)備、、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
四、協(xié)助公司經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計(jì)劃,提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案;
五、密切配合部門,確保訂、定產(chǎn)品合同的履行;
六、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時(shí)監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的'發(fā)生;
七、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,成本總量控制監(jiān)督,安全生產(chǎn)嚴(yán)格落實(shí),督導(dǎo)、檢查現(xiàn)場安全工作落實(shí)情況。
八、加強(qiáng)管理,確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系;
九、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);
十、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題,提出改進(jìn)工作的意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料;
十一、負(fù)責(zé)擬定本部門目標(biāo)、工作計(jì)劃。組織實(shí)施、檢查監(jiān)督及控制;
十二、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。負(fù)責(zé)工廠的正常運(yùn)營管理工作。
十三、組織制定并實(shí)施全廠安全管理規(guī)定,安全技術(shù)操作規(guī)程和事故應(yīng)急方案。
十四、安排督導(dǎo)對(duì)新工人進(jìn)行廠級(jí)安全教育,對(duì)全廠職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)培訓(xùn);組織開展技術(shù)練兵;定期組織參加全廠的安全活動(dòng)。
十五、每月組織一次全面安全檢查,落實(shí)隱患整改,保證生產(chǎn)設(shè)備、安全控保裝置、消防設(shè)施、消防器材等處于完好狀態(tài),并教育職工加強(qiáng)維護(hù),正確使用。
十六、組織開展全廠各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng),總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),表彰并獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)班組和個(gè)人。
十七、對(duì)本廠發(fā)生的事故要堅(jiān)持“四不放過”的原則,及時(shí)報(bào)告和處理,查清原因,分清責(zé)任,采取防范措施,對(duì)事故的責(zé)任者提出處理意見,報(bào)上級(jí)部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。
工廠廠長崗位職責(zé)12
1、在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全廠的技術(shù)管理工作,組織有關(guān)人員制定各項(xiàng)技術(shù)措施和技術(shù)改造規(guī)劃,并組織實(shí)施和落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審和技術(shù)交底工作,抓好技術(shù)管理工作。
3、深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握生產(chǎn)中的問題,及時(shí)解決和處理有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量上的問題,保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、遵照國家規(guī)范,抓好原材料檢驗(yàn),混凝土強(qiáng)度檢驗(yàn),產(chǎn)品質(zhì)量(結(jié)構(gòu)性能、外觀質(zhì)量、尺寸偏差)檢驗(yàn)及檢驗(yàn)資料的整理、存檔工作。推廣新材料、新技術(shù)、新工藝、節(jié)約原材料,發(fā)動(dòng)群眾提合理化意見,開展技術(shù)革新活動(dòng),提高質(zhì)量、提高效率、降低成本。
5、認(rèn)真貫徹“安全生產(chǎn)、質(zhì)量第一”的.指導(dǎo)思想,定期組織有關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量、安全大檢查,做好事故分析處理,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),消滅各項(xiàng)隱患。
6、搞好自身業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),不斷提高自身技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力;組織好職工的技術(shù)培訓(xùn),不斷提高職工的技術(shù)素質(zhì)和勞動(dòng)技能。
7、組織技術(shù)員、質(zhì)檢員、推銷員進(jìn)行質(zhì)量回訪工作。
工廠廠長崗位職責(zé)13
要求A
崗位職責(zé)協(xié)助廠長管理工廠,跟進(jìn)工廠生產(chǎn)進(jìn)度負(fù)責(zé)采購物料配貨,發(fā)貨,負(fù)責(zé)物流的等!brbr任職資格為人熱情開朗,性格好,認(rèn)真仔細(xì),肯吃苦耐勞!熟悉操作辦公室軟件,居住在奉賢附近者優(yōu)先,在其他工廠或者公司有過相似的工作經(jīng)驗(yàn)!brbr工作時(shí)間800-1700
要求B
職位要求:1)有較強(qiáng)的規(guī)劃、組織、推動(dòng)、實(shí)施、監(jiān)控及協(xié)調(diào)溝通能力,服務(wù)他人意識(shí)強(qiáng),有耐心;2)有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);有推進(jìn)工廠產(chǎn)線自動(dòng)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,自動(dòng)化專業(yè),化工專業(yè),軟件編程專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3)熟悉工廠經(jīng)營管理和工廠的全面運(yùn)作及各部門的工作流程。4)干練,效率高,抗壓能力強(qiáng)。樂觀向上,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的主動(dòng)性和保密意識(shí)。
要求C
職位描述:
1、協(xié)助廠長制定年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;
2、起草工廠各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
3、協(xié)助廠長對(duì)工廠運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是車間及部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議;
4、跟蹤生產(chǎn)及質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
5、協(xié)助廠長安排各項(xiàng)高層會(huì)議的`日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;
6、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。
職位要求:
1、年齡28-45歲,男性,大專及以上學(xué)歷,理工科優(yōu)先;
2、三年以上工廠管理經(jīng)驗(yàn);
3、良好的團(tuán)隊(duì)精神、人際溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力,自驅(qū)動(dòng),獨(dú)立承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作的能力;
4、工作細(xì)致認(rèn)真,邏輯及條理性強(qiáng);
5、了解法律、企業(yè)財(cái)務(wù)、人事、運(yùn)營等相關(guān)管理知識(shí)。
工廠廠長崗位職責(zé)14
1.協(xié)助廠長執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及上級(jí)指令
2.負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)廠長管理全面生產(chǎn)工作,對(duì)廠長直接負(fù)責(zé)。
3.據(jù)訂單及原料情況合理制定生產(chǎn)計(jì)劃并安排生產(chǎn)
4.協(xié)助廠長制定本部門的周、月度、年度工作計(jì)劃等
5.負(fù)責(zé)協(xié)助廠長組織、制定本部門內(nèi)部的.各類規(guī)章制度,擬訂人員考核標(biāo)準(zhǔn)、崗位操作說明書等
6.協(xié)助廠長配合人力資源部門負(fù)責(zé)本部門的人事安排、對(duì)所屬管理人員定期評(píng)核
7.與其它部門相互溝通、協(xié)調(diào)
8.對(duì)分管車間的日常管理事務(wù)處理
工廠廠長崗位職責(zé)15
1、認(rèn)真貫徹黨和國家的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)各項(xiàng)工作的決定、各項(xiàng)掛鉤經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)直接責(zé)任,并執(zhí)行集團(tuán)公司黨委和聯(lián)代會(huì)的有關(guān)決議。
2、統(tǒng)一組織指揮生產(chǎn)、行政工作,全面安排上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo),不斷提高經(jīng)濟(jì)效益,增長職工資收入,搞好福利。
3、完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,搞好企業(yè)管理工作,健全各項(xiàng)規(guī)章制度,積極清理債權(quán)債務(wù)。
4、收集客戶信息、研究市場的要求,不斷調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營方向,使企業(yè)不斷得到發(fā)展。
5、做好全員培訓(xùn)工作,努力提高職工的科學(xué)文化技術(shù)和業(yè)務(wù)水平,加速四化建設(shè)。
6、指導(dǎo)廠的經(jīng)營工作,對(duì)廠的.安全工作、綜合管理工作、計(jì)劃生育工作負(fù)直接責(zé)任,處理和解決經(jīng)濟(jì)工作中的重大問題。
7、尊重職代會(huì)的職權(quán),支持職代會(huì)工作,接受職代會(huì)監(jiān)督,定期向職代會(huì)匯報(bào)廠務(wù)公開。
8、自覺接受和維護(hù)上級(jí)和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo),定期報(bào)告請(qǐng)示工作,企業(yè)的重大問題必須提請(qǐng)黨委討論,決定后執(zhí)行,保持集中統(tǒng)一,步調(diào)一致。
**建設(shè)集團(tuán)建材廠
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