推廣部崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的推廣部崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
推廣部崗位職責1
1、以身作則，在此崗位嚴格做好各項推廣把關工作，從工作出發(fā)確定宣傳媒體，絕不以權謀私，高度認同公司的價值體系，不透露公司重大廣告策略。
2、負責營銷方案的制定和實施，營銷策劃方案包括年度、季度、月度的廣告推廣方案、營銷活動方案的編寫、媒體推廣計劃安排、推廣預算計劃等。
3、負責項目宣傳資料的寫作，參與各種媒介宣傳的創(chuàng)意和執(zhí)行過程。
4、負責營銷活動中文案的寫作和宣傳工作。
5、負責公司各類廣告片、廣播錄音和宣傳片的創(chuàng)意、拍攝、協(xié)助工作。
6、參與項目設計，負責其中文字的寫作。
7、負責公司品牌形象的宣傳，以及推廣宣傳所需文字資料的收集和寫作。
8、負責對宣傳和廣告承諾進行評審，保證對外發(fā)布信息的正確性。
9、對電視、報紙、新媒體等傳播媒體的廣告?zhèn)鞑ミM行評估，并做書面報告。
10、負責組織銷售部門定期進行市場專項調查，做出報告，為經營決策及運作提供依據。
11、定期獲取各類信息及其他經濟、政策、政治等方面信息，特別是建材行業(yè)信息，對本地競爭行業(yè)和競爭品牌廣告等信息進行收集。
12、代表公司協(xié)調、聯(lián)絡與政府相關部門、各類媒體，建立友好合作關系及良好的公共關系。
�、排c各類媒體建立合作渠道，開展廣告宣傳工作；
�、茀⑴c社會各種公益活動，提高公司形象；
�、墙哟侣剢挝粊碓L，對外發(fā)布公司信息。
13、負責公司、施工現場及營銷的各類設計、制作工作，定期提供方案；
14、管理、督促、落實本部門日常工作。
⑴每月向主管經理上報周工作目標和計劃；
⑵每次推廣活動后要在三日內，對活動進行效果評估總結并上報主管經理；
�、遣邉澩茝V活動過程要及時監(jiān)控，發(fā)現問題隨時進行修正與匯報；
15、負責作好各項對外宣傳工作為銷售組織客源、促進銷售。
16、完成領導交辦的其他工作。
17、負責新媒體、自媒體渠道的培訓以及落地。
18、負責廣告制作品所有的流程完成。
19、負責不定期的上報戶外檢查情況，確保在刮風下雨天氣的安全。
20、負責監(jiān)控、管理所有物料的使用，及時補充欠缺的物料，做到庫房適量儲備。
21、負責所有戶外廣告更換、調整及維護等各項工作和合作公司的相關工作的協(xié)調
22、負責統(tǒng)計宣傳部門的`月度費用，在規(guī)定時間和財務核實并提交。
23、負責所有審批方案的保存。
24、負責所有設計稿的存檔。
25、負責建立和維護媒體的合作關系。
26、負責收集項目發(fā)布廣告的報樣。
27、負責收集各類新媒體廣告的信息，并甄別優(yōu)勢后提出選擇建議。
28、負責微營銷的推廣與落地執(zhí)行。
29、按活動計劃組織并執(zhí)行好活動細節(jié)，把控活動全程，達到良好的活動預期效果。
推廣部崗位職責2
職責描述:
1.制定年度市場推廣計劃并把控實施,對全年客流及銷售負責, 統(tǒng)籌管理部門內部工作;
2.制定項目全年市場推廣費用預算并嚴格把控全年整體預算執(zhí)行情況;
3.負責市場推廣、品牌、公關、活動、媒體等方面的具體方向和實施活動方案并對執(zhí)行結果負責;
4.制定把控廣告位及場地定價及出租方案,定期對市場進行調研,調整價格和方案,并按公司要求完成年度收入指標;
5.進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
6.跟進及維護市場資源合作關系,積極尋求市場推廣資源,尋找合作切入點,拓展合作渠道;
7.建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范,對市場部團隊進行有效管理,并制定業(yè)績考核指標;
8.建立良好的溝通機制,包括項目跨部門以及與總部的溝通及時無延誤;
9.完成領導安排的`其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、房地產、新聞學、廣告學等相關專業(yè);
2.七年以上工作經驗,三年以上商業(yè)地產市場策劃及管理經驗;
3.工作認真,執(zhí)行力、責任感強、團隊協(xié)作能力、溝通能力強;
4.熟悉商業(yè)地產開發(fā)流程,具備前期籌開階段、運營階段推廣策劃能力或經驗,較強的創(chuàng)新思維及策劃能力,對合作伙伴有較強的把控能力,出色的問題解決能力。
市場推廣部總監(jiān)崗位
推廣部崗位職責3
職責描述:
1.開發(fā)外圍資源與媒體,提升品牌形象開拓市場推廣渠道。
2.廣告投放渠道的規(guī)劃及預算控制。
3.媒體關系的維護。
4.建立媒體文案基礎素材庫(圖片、文字、視頻、聲音)。
5.自媒體網站、微博、微信的'管理、規(guī)劃,按月制定內容發(fā)送計劃,更新資料。
6.各類宣傳推廣稿件撰寫。
7.媒體分析報告。
8.VI視覺體系管理。
9.標識導覽系統(tǒng)的優(yōu)化。
10.宣傳物料的規(guī)劃及執(zhí)行。
11.商業(yè)氛圍的營造,及公共空間提升。
12宣傳載體的規(guī)劃及日常管理。
任職要求:
1、本科及以上學歷,新聞、廣告、設計等相關專業(yè);
2、5年以上相關工作經驗, 2年以上團隊管理經驗;
3、具備良好的洽談能力、溝通協(xié)調能力;
4、有大型企業(yè)相關就職或公關公司項目媒體、視覺負責人經驗者優(yōu)先。
5、工作積極主動,責任心強。
推廣部崗位職責4
崗位職責:
1.負責購物中心的各項市場活動,旨在通過市場活動提升購物中心的品牌價值,最大限度地吸引人流,增加購物中心的現金流入;
2.在購物中心總經理與公司市場部的督導下制定購物中心的市場營銷策略、計劃和方案,結合所在地的商業(yè)市場動向,通過系列市場活動和宣傳達到計劃中的即定目標;
3.制定購物中心市場推廣和宣傳策略,及時對市場活動效果進行評估、反饋,根據市場反應及時進行調整,確�；顒悠鸬接行У男麄骱痛黉N效果;
4.負責購物中心對外關系的建立與維護,包括與媒體、社區(qū)公共關系等方面溝通工作,同時保持與商戶及時溝通,制定購物中心場地的推廣、贊助、促銷活動;
5.定期對市場進行市場調研分析工作,收集、整理市場信息,及時制定有效營銷活動;
6.對公司市場部和購物中心總經理負責,制定和執(zhí)行購物中心整體的形象布局、廣告、贊助、公益等方面的工作計劃,并按時保質完成公司的各項工作任務。
任職要求:
1.相關專業(yè)本科學歷及以上
2.從事過3-5年以上的推廣營銷管理工作
3.專業(yè)知識
(1)具備一定品牌營銷知識
(2)具備一定品牌行銷活動規(guī)劃知識
(3)具備一定媒介管理和新媒體傳播管理知識
(4)具備一定數字營銷、技術營銷知識
(5)具備一定公關關系管理知識
(6)具備一定視覺傳達、設計知識和執(zhí)行能力
4.專業(yè)技能
(1)較好的統(tǒng)籌協(xié)調能力和高效溝通能力
(2)在媒介及推廣行業(yè)有一定的.資源積累
(3)具備比較敏銳的市場觸覺,能根據行業(yè)變化快速反應
(4)具有一定的品牌行銷策劃經驗。
(5)具備比較豐富的各類推廣活動的落地、執(zhí)行經驗
(6)對新媒體推廣、互聯(lián)網+等方面有較豐富的資源和執(zhí)行經驗
推廣部崗位職責5
崗位職責:
1.全面規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調公司品牌推廣工作;
2.負責擬定公司品牌推廣方案,對推廣方案及實施計劃全程進行評估與調整,確保推廣方案與計劃的落地實施;
3.協(xié)助公司大型推廣活動、學術會議的策劃、組織及實施;組織視覺設計、宣傳品設制作及推廣。
4.組織各項公關活動,與相關部門、單位進行良好的.互動溝通,維護公司良好形象;
5.負責整合廣告投放、行業(yè)論壇、媒體等渠道,維護公司品牌形象;
6.協(xié)助重要客戶接待及關系維護工作;
7.負責本部門日常管理工作,包含部門相關數據的統(tǒng)計整理以及工作計劃的制定總結等;
8.負責部門員工的管理和團隊建設;
9.組織制定和完善本部門的各項流程和管理制度,并進行監(jiān)督實施;
10.負責公司推廣預算和費用的監(jiān)督與管理。
任職要求:
1.掌握市場營銷、市場研究、消費心理學、組織行為學等相關專業(yè)知識;
2.具備品牌管理知識和廣告學知識。
3.具有出色的溝通能力、團隊建設能力和組織開拓能力;
4.具備整合運用媒體資源的能力;
5.具備大型活動的策劃、組織以及現場管理能力。
品牌推廣部經理崗位
推廣部崗位職責6
網絡推廣主管
崗位職責
1、負責為pc端官網、無線移動端產品，策劃組織網絡營銷；
2、負責市場部線上線下推廣（各app應用市場、cps、sem、seo、bd、sns、線上線下媒體硬廣投放等）;
3、確定推廣目標，制定有效的推廣方式，針對各媒介特點進行專項推廣，并跟蹤和反饋市場方案的推廣執(zhí)行情況；
4、及時發(fā)現網站推廣所存在的問題,收集推廣反饋數據,并能建設性的提出改進建議,不斷改進推廣效果；
5、參與網站廣告、市場推廣等專題活動的創(chuàng)意、文案等工作。
崗位要求：
1、計算機、電子商務、市場營銷等相關專業(yè)大專及以上學歷；
2、三年以上網絡推廣經驗，熱愛互聯(lián)網，對互聯(lián)網的新興事物敏感；
3、精通各種付費免費推廣方法；
4、熟悉互聯(lián)網市場營銷計劃的制訂及執(zhí)行，具有豐富的市場推廣經驗，熟練運用各種推廣策略，有成功的市場推廣案例的優(yōu)先。
網絡推廣專員
崗位職責：
1、負責網站seo推廣、網站的各種流量推廣方案的執(zhí)行與跟蹤；
2、評估、分析網站的關鍵詞，網站結構，提升網站關鍵詞的自然搜索排名；
3、制定并組織實施公司網站及網絡產品的seo優(yōu)化方案，負責優(yōu)化網頁結構，保證網站seo技術水平、網站pr值、百度收錄、各大搜索引擎排名保持行業(yè)的領先地位;
4、跟蹤和分析引入的seo流量以及相關關鍵詞的.排名,形成階段性數據報告并提出后續(xù)優(yōu)化方案；
5、負責外部鏈接的維護、建設和推廣工作，不斷開拓網站的外部鏈接,提升網站的綜合排名指數；
6、研究和監(jiān)控競爭對手和搜索引擎的做法和變化，及時提出調整方案；
7、建立網站seo分析工具體系，收集、管理和分析網站seo歷史數據；
8、通過衡量轉化率、關鍵字跟蹤及日志文件分析，為矯正seo策略、過程及結果提供支持。
9、和第三方網站進行流量、數據、反向鏈接或服務的交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加網站的流量和知名度;
10、良好的溝通寫作能力和文案水平；具備文章排版、原創(chuàng)、偽原創(chuàng)的能力，熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、sns推廣、論壇推廣、博客推廣及其它特殊的推廣方式；
11、良好的人品及職業(yè)道德，有創(chuàng)業(yè)激情并熱愛seo優(yōu)化工作。 12、有金融行業(yè)從業(yè)者經歷優(yōu)先。
任職要求：
1、大專以上學歷，seo三年以上中大型門戶網站優(yōu)化推廣相關工作經驗，最好從事過金融行業(yè)，并有成功案例展示；
2、愛好seo事業(yè)，擅長探索、研究新的seo技術，熟悉html,js、c等，有自己的優(yōu)化心得；
3、精通各大搜索引擎的搜索排名技術，熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規(guī)律規(guī)則及原理；
4、熟悉seo技術（網站架構、網頁代碼、各大搜索引擎工作原理），精通baidu、google、搜狗、360等搜索引擎工作機制與爬蟲分析;；
5、擁有豐富的外鏈獲取經驗，能夠快速高效的獲得優(yōu)質外鏈資源；
6、熟悉網站之間的流量合作業(yè)務，具有一定的互聯(lián)網資源；
7、能夠針對搜索引擎進行有效的關鍵字選擇和優(yōu)化，以提高網站流量，提升網站排名。
8．較廣的推廣渠道及工具，有較好的論壇、博客、社區(qū)、微博推廣營銷的思維與技巧；
9．較強的文字功底，能獨立完成推廣軟文策劃。
媒介主管1人
崗位職責：
1、負責公司的公關策略及執(zhí)行工作，主動或配合公司項目策劃及推動公關事件和內容，提升公司品牌知名度、美譽度；
2、維護和開拓各種媒體關系，建立媒體檔案庫，維護日常新聞稿件的媒體發(fā)布渠道，監(jiān)控、評估發(fā)布媒體的宣傳效果；
3、策劃、協(xié)調并參與所有媒體公關活動，負責行業(yè)公關策劃、媒體沙龍、獎項申報等事宜；
4、根據媒體屬性不同，撰寫以及審核公關稿件、傳播內容和擬定口徑等對外相關的文字內容；
5、負責公司大型活動，高端論壇等主持工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、新聞類相關專業(yè)優(yōu)先。2年及以上工作經驗，有金融公司公關工作背景者優(yōu)先。
2、文字能力較強，善于撰寫外部公關文章及內部宣傳溝通文章。
3、熟悉公關的操作規(guī)律，行業(yè)背景和特點。
4、擅長維護各種媒體關系，定期與媒體保持良性溝通，同時擁有較好的互聯(lián)網金融媒體傳播資源。
5、熟知媒體環(huán)境和傳播手段，具有整合營銷或公共關系策劃能力。
6、需有主持過大型活動經驗。
7、性格開朗外向，思路清晰、嚴謹，形象氣質佳。
文案策劃主管
崗位職責：
1、金融熱點的選題、策劃、采寫稿件、軟文撰寫等相關工作；
2、負責各類文案策劃及撰寫，包括廣告文案、產品宣傳推廣文案、活動規(guī)劃等；
3、負責線上活動文案的撰寫和審閱；
4、根據部門制定的營銷計劃，完善細化文案創(chuàng)意，完成從概念到創(chuàng)意的具體工作；
5、參與互聯(lián)網產品運營工作、參與市場活動，市場推廣的創(chuàng)意構思和文案美化；
6、對其他行業(yè)各類的微信微博營銷活動有敏銳洞察力，關注互聯(lián)網及新媒體運用。
任職資格：
1、新聞、廣告、市場營銷、金融專業(yè)�？埔陨蠈W歷；
2、3年資深文案策劃經驗，能夠獨立作出策劃及創(chuàng)意策略，有清晰的文案理念，金融知識豐富、有想象力、優(yōu)秀的創(chuàng)意力和執(zhí)行力；
3、與團隊保持密切順暢的溝通，能迅速理解公司需要傳播的需求和意圖；
4、擁有較強的學習能力、創(chuàng)新思維，團隊協(xié)作精神。
app推廣主管
崗位職責：
1、通過在線推廣，實現下載量、安裝量目標，同時實現app注冊用戶數的提升；
2、在app商城，使用第三方app推廣平臺開展相關營銷活動，制定推廣計劃，統(tǒng)計下載量，做數據分析、研究并挖掘其潛在的營銷功能；
3、配合合作渠道進行運營推廣、內容更新及各種活動策劃及上線發(fā)布跟進等；
4、與相關渠道商、運營商進行裝機合作。
崗位要求：
1、有客戶端軟件推廣經驗，熟悉移動互聯(lián)網行業(yè)，熟悉各種應用商店（蘋果、百度、360、騰訊、豌豆莢、小米、華為等）（曾經涉足app產品開發(fā)、運營的更優(yōu)）；
2、了解app推廣方法和渠道，較強的文案策劃能力，較好的語言及文字表達能力；
3、工作細致認真，樂于學習新知識，溝通能力強，誠實靠譜，團隊合作好；
4、有2年以上app運營推廣經驗者優(yōu)先。
平面設計主管
工作職責：
1、負責公司品牌塑造、產品品牌塑造等相關的視覺設計（包括：vi、廣告、網頁以及其他推廣媒介的設計）
2、參與經營和管理品牌，制定品牌視覺規(guī)范
3、參與工作流程和方法梳理
職位要求：
1、癡迷于創(chuàng)意，熱心于品牌視覺設計,善于把握潮流動向
2、在包括平面設計（廣告、vi、宣傳品等）領域有較強的專業(yè)能力，具備從創(chuàng)意構思到畫面執(zhí)行的能力
3、有一定的策劃和文案撰寫能力
4、具有廣告公司或設計公司經驗者優(yōu)先考慮
5、對金融業(yè)界有一定的理解和認識，能夠很好的理解客戶需求
6、具備強的執(zhí)行力，良好的合作態(tài)度、溝通能力及團隊精神，并富有工作激情和責任感動漫設計主管：
崗位職責：
1、參與完成公司flash及動畫設計項目；
2、熟悉動畫運動規(guī)律，熟練使用手繪板，熟悉flash軟件；
3、優(yōu)秀的動畫節(jié)奏感與創(chuàng)造力、鏡頭感好，有豐富的想像力；
4、具有較強的手繪功底，動作感覺好，人物表情、動作設計活躍、生動；
5、做事認真細致，精益求精，嚴于律已，具有高度責任感和團隊合作精神。
任職要求：
1、本科及以上學歷，動畫等美術類相關專業(yè)，有較強的美術功底和審美能力。
2、兩年以上3d特效或flash特效制作經驗，有過設計公司、廣告公司相關工作經驗優(yōu)先。
3、具有較強的手繪和設計能力和創(chuàng)意能力，有良好的色彩感和美感。
4、技能技巧：精通photoshop圖形設計工具和flash、after effect等動畫軟件。
5、思維活躍、富有創(chuàng)意，動手能力強，對作品有不斷追求完美的精神特質。
推廣部崗位職責7
一、崗位描述:
1、全面負責品牌規(guī)劃、推廣及管理工作,規(guī)劃、設計品牌推廣的路徑和方法。
2、制定品牌發(fā)展方向,建立高效的`品牌管理體系及品牌形象、制定完善品牌管理制度與流程;
3、組織實施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略,建立有效的分析、評估體系,保障品牌建設及推廣效果;
4、開展市場調查,鎖定目標市場,分析同行或競爭對手的品牌活動對公司的影響;
5、高效利用媒體資源來執(zhí)行品牌營銷計劃,幫助企業(yè)實現收益目標最大化。
任職資格
1、5年以上品牌規(guī)劃、藝術設計、品牌推廣及管理經驗;
2、優(yōu)秀的規(guī)劃能力、溝通能力、出色的創(chuàng)新能力及分析計劃能力;
3、有成功品牌建設案例者優(yōu)先考慮;
4、藝術設計、廣告學、傳播系等本科以上學歷;
5、男女不限,年齡在30-45歲之間。
推廣部崗位職責8
策劃推廣部是主管宣傳、廣告、各種促銷活動制定與執(zhí)行的部門，在主管經營副總經理的直接領導下開展工作。
一、崗位職責
宣傳策劃部經理崗位職責
1、以身作則，在此崗位嚴格做好各項推廣把關工作，從工作出發(fā)確定宣傳媒體，絕不以權謀私，高度認同公司的價值體系，不透露公司重大廣告策略。
2、負責營銷方案的制定和實施，營銷策劃方案包括年度、季度、月度的廣告推廣方案、營銷活動方案的編寫、媒體推廣計劃安排、推廣預算計劃等。
3、負責項目宣傳資料的寫作，參與各種媒介宣傳的創(chuàng)意和執(zhí)行過程。
4、負責營銷活動中文案的寫作和宣傳工作。
5、負責公司各類廣告片和宣傳片的創(chuàng)意、拍攝、協(xié)助工作。
6、參與項目設計，負責其中文字的寫作。
7、負責公司品牌形象的宣傳，以及推廣宣傳所需文字資料的收集和寫作。
8、負責對宣傳和廣告承諾進行評審，保證對外發(fā)布信息的正確性。
9、對電視、報紙等傳播媒體的廣告?zhèn)鞑ミM行評估，并做書面報告。
10、負責組織銷售部門定期進行市場專項調查，做出報告，為項目決策及運作提供依據。
11、定期閱讀向光信息及其他經濟、政策、整治等方面信息，特別是房地產行業(yè)信息，對本地競爭樓盤廣告等信息進行收集。
12、代表公司協(xié)調、聯(lián)絡與政府相關部門、各類媒體，建立友好合作關系及良好的公共關系。
(1)開展廣告宣傳工作；
⑵參與社會各種公益活動，提高公司形象；
�、墙哟侣剢挝粊碓L，對外發(fā)布公司信息。
13、負責公司、施工現場及營銷中心內部的形象設計、制作工作，定期提供方案；
14、管理、督促、落實本部門日常工作。
�、琶恐芟蛑鞴軤I銷的副總經理上報周工作目標和計劃；
�、泼看瓮茝V活動后要在三日內，對活動進行效果評估并上報主管營銷的副總經理；
�、遣邉澩茝V活動過程要及時監(jiān)控，發(fā)現問題隨時進行修正與匯報；
15、負責作好各項對外宣傳工作為銷售組織客源、促進銷售。
16、完成領導交辦的其他工作。
宣傳策劃部活動執(zhí)行的崗位職責
1、負責活動方案的執(zhí)行。
2、負責廣告制作品所有的內部審批手續(xù)的完成。
3、負責不定期的上報戶外檢查情況，確保在刮風下雨天氣的安全。
4、負責監(jiān)控、管理所有物料的使用，及時補充欠缺的物料，做到庫房適量儲備。
5、負責所有戶外廣告更換、調整及維護等各項工作和合作公司的相關工作的協(xié)調
6、負責統(tǒng)計宣傳部門的'月度費用，在規(guī)定時間和財務核實并提交。
7、負責所有審批方案的保存。
8、負責所有設計稿的存檔。
9、負責收集所有地產行業(yè)的媒體信息。
10、負責建立和維護媒體的合作關系。
11、負責收集項目發(fā)布廣告的報樣。
12、負責整理來訪客戶的廣告告知途徑的整理。
二、工作流程
1、方案審批工作流程：
①策劃推廣部經理根據銷售情況及市場形式提出方案構想；
②與銷售經理溝通后形成初步統(tǒng)一意見、策劃推廣部制定出初步方案；再進行溝通落實出正稿。
③正稿經策劃推廣部經理、銷售部經理簽字至副總經理，需要總經理簽字的由總經理簽字后進入制作流程。
�、懿邉澩茝V部經理簽字；
�、蒌N售部經理簽字；
�、薷笨偨浝砗炞�；
⑦報總經理簽字；
�。ǜ骶唧w方案是否需要簽到總經理或公司，根據最終方案批示人批示及公司相
關規(guī)定為準——如副總經理指示該方案不用上報總經理簽字，則不再上報）
2、各類合同費用支付流程
①按照合同規(guī)定，合同款項已屆付款期； ②經辦人填寫《合同款支付申請表》；
�、劢涋k人簽字
�、苤鞴芨笨偤炞�；
�、菘偨浝砗炞�；
�、挢攧詹亢炞植⒅Ц丁�
3、廣告制作與發(fā)布流程
a、制作總費用超過一萬的廣告制作流程：
�、僭诿鞔_制作與發(fā)布的廣告方案后，策劃部初步進行市場調價；
�、谑袌稣{價后，確定制作與發(fā)布單位，由副總經理批準后，簽定合同書；
�、郯凑蘸贤s定制作；
�、苤谱魍戤�，策劃部伙同銷售主管給所制作廣告宣傳物料進行驗收并辦理入庫程序，影視及短信類媒體廣告需要提供發(fā)布證明材料并經副總簽字確認；
�、萦射N售主管給所制作廣告宣傳物料辦理出庫程序；
�、薏邉澆總浜梦锪系娜霂靻渭安邉澆拷浝砗炞值尿炇找庖娂拔锪现谱魅碎_具的正式合法發(fā)票及簽字完畢的《合同款支付申請表》到公司財務報賬。
b、制作總費用未超過一萬的物料制作流程：
�、僭诿鞔_制作與發(fā)布的廣告方案后，策劃推廣部初步進行市場調價；
�、谟筛笨偨浝砼鷾屎螅M行制作；
�、壑谱魍戤�，由制作公司負責運輸到公司；
�、懿邉澆客N售主管給所制作宣傳推廣物料進行驗收并辦理入庫手續(xù)，影視及短信類媒體廣告需要提供發(fā)布證明材料并經副總簽字確認；
⑤由銷售主管給所制作宣傳推廣物料辦理出庫手續(xù)；
�、薏邉澩茝V部備好物料的入庫單和物料制作人開具的正式合法發(fā)票到公司財務報賬。（報賬發(fā)票需副總經理簽字最后至公司總經理簽字確認）
推廣部崗位職責9
1及時撐握市場動態(tài)，搞好市場預測，注意信息的收集、整理、分析及廣告宣傳售后服務工作。
2按期完成公司產品銷售任務和貨款回收任務，及時提出調整營銷政策及調整銷售價格的建議。
3在公司授權范圍內，代表公司簽訂產品銷售合同，并及時處理合同執(zhí)行過程中的'各種糾紛。
4協(xié)助銷售部經理領導下做好有關合同的起草評審工作。
5負責顧客回訪和顧客滿意度調查的工作。
推廣部崗位職責10
崗位職責:
1、制定并落地執(zhí)行消費者市場推廣方案,幫助加盟店迅速提升品牌知名度、消費者到店率和銷售市場占有率;
2、指導加盟店在不同市場不同階段開展相應的市場推廣活動,如門店開業(yè)、小區(qū)入戶、設計師渠道推廣、品牌聯(lián)盟團購等,并逐步建立系統(tǒng)、標準的市場推廣執(zhí)行文件;
3、根據市場發(fā)展情況,在常規(guī)市場推廣基礎上,探索最新的、有效的市場推廣模式,加以試點、檢討和評估,不斷發(fā)展;
4、對行業(yè)或是跨行業(yè)中的高端品牌推廣活動進行觀摩學習,加以提煉和梳理,制定符合公司品牌的推廣新方案;
5、對區(qū)域人員進行市場推廣培訓,使其掌握基本的市場推廣方法和執(zhí)行要求,能夠協(xié)助加盟商做好常規(guī)的市場推廣活動;
6、制定年度全國市場推廣活動計劃、列支預算,并指導、監(jiān)督各區(qū)域按計劃執(zhí)行,達成全年場次與效益目標;
7、依照全國或區(qū)域性渠道促銷計劃,制定系統(tǒng)性、標準性的'終端促銷方案并監(jiān)督執(zhí)行,對活動效果進行檢查、檢討和評估總結。
任職要求:
1、�？埔约吧蠈W歷,30歲以下,有卓越經驗者,可適當放寬年齡限制;
2、具有敏銳的消費者市場觀察力,能對消費者行為進行快速有效的分析和判斷,把握市場消費趨勢;
3、具有嚴謹的標準文件編制能力和豐富的表達能力,善于整理和總結;
4、能長期性全國出差,并適應高壓的工作狀態(tài)。
推廣部崗位職責11
為使員工職能管理規(guī)范化，特制定本制度。公司有關工作崗位核定、崗位職責、晉升空間，除另有規(guī)定外，一律按本制度執(zhí)行。
一、部門分配制度管理
1、建立明確的分配制度。根據不同部門的工作性質與特點，建立合理的分配方式與制度，以適應不同部門的需要。同時利于各級管理者有效管理員工，以實現關鍵目標。
2、建立合理的工資構成體系并與企業(yè)效益、個人業(yè)績掛鉤。員工收入不僅體現工作能力與所承擔責任，而且更強調對績效的傾斜。
3、建立積極的激勵機制。鼓勵員工提高自身能力，承擔更大責任，從機制上激發(fā)員工的上進心。
二、部門崗位職能內容
新絲路運營推廣部主要分為運營策劃、運營推廣兩個方向定崗定職，各其職責如下：
A）運營策劃：
1、負責運營公司旗下自媒體，為粉絲用戶策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的原創(chuàng)內容；
2、負責新媒體運營工作，策劃并執(zhí)行微信營銷線日�；顒蛹案櫨S護，根據項目發(fā)送各種微信內容；
3、負責撰寫活動方案，包括前期的對接/宣傳，活動期間的`執(zhí)行，活動后期的處理以及維護；
4、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成校園專題策劃活動；
5、負責公司品牌產品的售后培訓，幫助商家解決使用過程中遇到的問題；
6、負責幫商家完成申請微信公眾號所有流程；
7、維護公司旗下的品牌產品日常運營工作（市場分析、完善階段、售后問題處理）；
B）運營推廣：
1、負責公司品牌產品推向市場，包括前期分析、洽談過程以及簽協(xié)議流程；
2、完成公司品牌產品每月的推廣指標量，完成每月的推廣規(guī)劃；
3、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式；
4、負責和合作商家進行商家聯(lián)盟對接，根據商家需求策劃活動，進行資源互換；
5、分析商家今后的運營需求，再進一步開拓市場業(yè)務；
6、與運營策劃團隊一起執(zhí)行每一次的整體市場計劃。
D）推廣部經理崗位職責：
�、� 完成總經理下達的工作任務，做好部門月度規(guī)劃及其周計劃工作；
�、� 做好部門招聘發(fā)展規(guī)劃與人才推動；
③ 負責組織部門成員的產品培訓和平日工作考核；
④ 負責部門日常管理工作，對部門成員的外出登記、出勤情況，月度考核等各方面執(zhí)行情況進行監(jiān)管考核；
�、� 制定公司品牌產品的發(fā)展方向，建立高效的宣傳推廣體系，實二、設計、創(chuàng)意、制作、推廣、實施
推廣部崗位職責12
崗位職責:
1、制定年度市場推廣計劃,對公司產品宣傳和品牌建設提出規(guī)劃和建議;
2、對宣傳、推廣資料,項目建議書和產品路演PPT進行制定和審核;
3、負責市場信息的收集、整理和分析;
4、負責品牌建設與管理,展會活動策劃及各類市場活動的策劃及實施;
5、負責推廣團隊的建設與管理,帶領團隊配合完成公司的市場目標。
任職要求:
1、碩士以上學歷,生物、醫(yī)學等相關專業(yè),3年同行業(yè)崗位經驗;
2、有團隊建設與管理經驗,熟練掌握市場調研相關知識與技能;
3、具有出色的市場分析能力。敏銳的商業(yè)(市場)意識、優(yōu)秀的`資源整合能力、人際交往能力、業(yè)務推進能力、成熟穩(wěn)重的個人展現力。
推廣部崗位職責13
職責描述:
1、負責品牌體系建設與創(chuàng)意制作:根據企業(yè)發(fā)展愿景與消費者調研,明確品牌發(fā)展戰(zhàn)略、定位、形象與溝通價值主張,做為對外傳播與品牌活動基礎,確保消費者的每個接觸點有一致的品牌信息輸出,提升品牌知名度與美譽度
2、負責組織新車上市項目與營銷活動整合:根據市場競爭與消費者洞察,結合自身產品優(yōu)勢,提出具創(chuàng)意的上市策略并整合銷售公司各部門形成整體營銷方案,確保新車成功上市,達成銷售目標
3、負責品牌體驗推廣:根據品牌發(fā)展戰(zhàn)略,結合線上線下傳播與體驗,實現高曝光與線索收集,完成車展銷售目標。
任職要求:
本科以上學歷,公共關系、新聞、媒介傳播、市場營銷等相關專業(yè);
8年以上品牌管理和品牌策劃經驗,5年以上汽車主機廠品牌總監(jiān)經驗者優(yōu)先
熟悉品牌策劃、創(chuàng)意、活動等相關領域,具備品牌建設與推廣的專業(yè)知識與執(zhí)行能力,有豐富的.活動策劃與宣傳經驗和較強的社會活動能力和開拓資源的能力,獨立的品牌和市場策劃能力,強力、有效的推廣執(zhí)行能力,以及優(yōu)良的策劃創(chuàng)意及文案表達能力;
熟悉公關媒體、電子商務、新興媒體的推廣運作,具備整合傳播技巧能力;
工作責任心強,有較強的分析能力、溝通協(xié)調能力、談判能力,以及良好的學習意識、創(chuàng)新意識、團隊意識,注重內、外部管理,具品牌敏感度。
良好的組織協(xié)調能。
推廣部崗位職責14
一、崗位描述:
1.全面負責企業(yè)形象策劃、品牌宣傳推廣,制定年度費用預算,并進行月度分解;
2.收集市場信息,通過有力的品牌塑造和有效的市場活動、媒體廣告實現品牌整合傳播;
3.組織策劃展會、推廣會、經銷商交流會等市場活動,編制活動策劃方案,并對活動效果負責;
4.熟悉傳統(tǒng)媒體和新媒體的品牌宣傳,優(yōu)化宣傳內容,對廣告?zhèn)鞑バЧM行評估;
5.運用新媒體和互聯(lián)網平臺發(fā)布品牌信息,加強與行業(yè)相關協(xié)會、媒體單位的合作,提高品牌在媒體的曝光度;
6.根據市場宣傳需要,開發(fā)和更新各種宣傳物資,全面監(jiān)控內容規(guī)劃、創(chuàng)意設計、印刷制作各個環(huán)節(jié);
7.按品牌vi標準,設計、制作門頭廣告及雜志硬廣、宣傳海報等平面廣告;
8.產品使用場景圖、產品單拍照片的拍攝;
9.負責市場物資管理,將市場物資庫存控制在合理水平,按制度審批市場物資發(fā)放。
二、任職要求:
1.本科及以上學歷,廣告、營銷類專業(yè),專職擔任品牌推廣經理2年以上經驗;
2.具備較強的品牌意識和審美能力;
3.具備較強的.市場策劃能力、文案撰寫能力和市場推廣組織實施能力;
4.有較強的媒介資源整合及運用能力;
5.熟悉展臺搭建材料、廣告材料、印刷工藝;
6.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力,強烈的工作責任心,工作嚴謹、細致。
推廣部崗位職責15
推廣部長助理/品牌推廣經理職責
1.項目開業(yè)活動計劃和預算:協(xié)助項目開業(yè)活動計劃及預算制定
2.年度商業(yè)項目活動策劃及預算:協(xié)助年度商場活動的計劃及預算制定
3.線下活動執(zhí)行:負責商場開業(yè)及年度日�；顒訄�(zhí)行,進行外包公司的選擇及協(xié)調,進度把控,物料確認;現在搭建,執(zhí)行撤場的監(jiān)督等
4.線上活動運營:負責線上活動的.年度策、執(zhí)行,進行微信、微博等新媒體運營,文案編審,店鋪采編安排及協(xié)調等
5.商場會員系統(tǒng):協(xié)助系統(tǒng)導入及運營,負責會員招募策劃,資料匯總、分析等
6.協(xié)調溝通:協(xié)調各部門以及各店鋪的相關業(yè)務工作
任職條件
1. 3年以上商業(yè)項目或品牌從業(yè)經驗,有一定管理經驗為佳
2.有商業(yè)項目活動策、劃執(zhí)行相關經驗,具有前期籌建經驗者優(yōu)先
3.有商場會員系統(tǒng)開發(fā)、運營經驗
4.正直嚴謹,有責任心,具備良好的溝通能力,以及團隊管理和協(xié)同能力。
5.有日語能力者優(yōu)先
職責
1.項目開業(yè)活動計劃和預算:協(xié)助項目開業(yè)活動計劃及預算制定
2.年度商業(yè)項目活動策劃及預算:協(xié)助年度商場活動的計劃及預算制定
3.線下活動執(zhí)行:負責商場開業(yè)及年度日�；顒訄�(zhí)行,進行外包公司的選擇及協(xié)調,進度把控,物料確認;現在搭建,執(zhí)行撤場的監(jiān)督等
4.線上活動運營:負責線上活動的年度策、執(zhí)行,進行微信、微博等新媒體運營,文案編審,店鋪采編安排及協(xié)調等
5.商場會員系統(tǒng):協(xié)助系統(tǒng)導入及運營,負責會員招募策劃,資料匯總、分析等
6.協(xié)調溝通:協(xié)調各部門以及各店鋪的相關業(yè)務工作
任職條件
1. 3年以上商業(yè)項目或品牌從業(yè)經驗,有一定管理經驗為佳
2.有商業(yè)項目活動策、劃執(zhí)行相關經驗,具有前期籌建經驗者優(yōu)先
3.有商場會員系統(tǒng)開發(fā)、運營經驗
4.正直嚴謹,有責任心,具備良好的溝通能力,以及團隊管理和協(xié)同能力。
5.有日語能力者優(yōu)先
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