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案場主管崗位職責(zé)15篇
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊桑韵率切【帪榇蠹艺淼陌笀鲋鞴軑徫宦氊(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
案場主管崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、參與項(xiàng)目的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行,擬定銷售計(jì)劃,執(zhí)行并反饋;
2、制定銷售計(jì)劃,監(jiān)督管理項(xiàng)目的`銷售進(jìn)度,確保完成公司要求達(dá)成的銷售目標(biāo);
3、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范,執(zhí)行相關(guān)管理?xiàng)l例,完善銷售管理制度;控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;
4、開展銷售人員的專業(yè)能力培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo);
5、反饋市場信息,定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料,提交銷售報(bào)告;
6、維護(hù)并開拓客戶,建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。
任職要求:
1、大專以上經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)及經(jīng)營管理、市場營銷、管理類優(yōu)先;
2、2年以上房地產(chǎn)案場管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)政策法規(guī);
4、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的理解和控制能力,熟悉各種銷售模式和售后服務(wù)管理,有商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓項(xiàng)目全程操盤及成功案例者優(yōu)先;
5、具有組織、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的人際溝通、談判技巧、創(chuàng)新精神。
案場主管崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)銷售案場管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源;
2、配合地產(chǎn)營銷部門營銷策劃活動(dòng),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)地產(chǎn)營銷部、銷售代理公司等各方關(guān)系,并與其保持溝通,建立定期例會(huì)的溝通制度,及時(shí)處理相關(guān)問題;
3、銷售案場各個(gè)班組團(tuán)隊(duì)的.建設(shè),負(fù)責(zé)銷售案場團(tuán)隊(duì)績效考核以及組織部門例會(huì)及每日早會(huì);
4、指導(dǎo)案場現(xiàn)有業(yè)務(wù)(保安、保潔、客服、報(bào)修),提高服務(wù)水平,統(tǒng)籌開展相關(guān)培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)銷售案場物業(yè)服務(wù)策劃和服務(wù)創(chuàng)新;
6、處理案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件以及定期組織消防演練;
7、每周向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)案場的運(yùn)行情況及團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定情況;
8、報(bào)修流程管理以及與地產(chǎn)項(xiàng)目部對接。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷、房產(chǎn)經(jīng)營及相關(guān)專業(yè);
2、3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同行業(yè)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的客戶開拓能力及親和力,形象氣質(zhì)佳,語言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力和組織策劃能力;
公司為每一位優(yōu)秀的員工提供良好的職業(yè)晉升通道;公司為每一位有理想的員工提供寬廣的舞臺。
案場主管崗位職責(zé)3
職位要求:
1、生物技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷,性別不限;
2、2年以上金標(biāo)/免疫層析診斷試劑研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成金標(biāo)/免疫層析試劑的`標(biāo)記和調(diào)試等工作。
3、了解相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)主要技術(shù)原理與方法學(xué),如酶聯(lián)免疫基礎(chǔ)知識,了解IVD產(chǎn)品從研發(fā)到優(yōu)化,小試驗(yàn)證,中試轉(zhuǎn)化驗(yàn)證,臨床試用等的開發(fā)的流程。
4、有免疫診斷試劑體系認(rèn)證和注冊報(bào)批經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位職責(zé):
1、開發(fā)金標(biāo)/免疫層析試劑診斷試劑盒。
案場主管崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)銷售案場管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源;
2、配合地產(chǎn)營銷部門營銷策劃活動(dòng),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)地產(chǎn)營銷部、銷售代理公司等各方關(guān)系,并與其保持溝通,建立定期例會(huì)的溝通制度,及時(shí)處理相關(guān)問題;
3、銷售案場各個(gè)班組團(tuán)隊(duì)的建設(shè),負(fù)責(zé)銷售案場團(tuán)隊(duì)績效考核以及組織部門例會(huì)及每日早會(huì);
4、指導(dǎo)案場現(xiàn)有業(yè)務(wù)(保安、保潔、客服、報(bào)修),提高服務(wù)水平,統(tǒng)籌開展相關(guān)培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)銷售案場物業(yè)服務(wù)策劃和服務(wù)創(chuàng)新;
6、處理案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件以及定期組織消防演練;
7、每周向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)案場的'運(yùn)行情況及團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定情況;
8、報(bào)修流程管理以及與地產(chǎn)項(xiàng)目部對接。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、2年以上物業(yè)案場及物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
3、具有較強(qiáng)的客戶開拓能力及親和力,形象氣質(zhì)佳,語言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力和組織策劃能力;
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)
案場主管崗位職責(zé)5
1、全面負(fù)責(zé)銷售案場管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源。
2、配合地產(chǎn)營銷部門營銷策劃活動(dòng),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)地產(chǎn)營銷部、銷售代理公司等各方關(guān)系,并與其保持溝通,建立定期例會(huì)的溝通制度,及時(shí)處理相關(guān)問題。
3、銷售案場各個(gè)班組團(tuán)隊(duì)的建設(shè),負(fù)責(zé)銷售案場團(tuán)隊(duì)績效考核以及組織部門例會(huì)及每日早會(huì)。
4、指導(dǎo)案場現(xiàn)有業(yè)務(wù)(保安、保潔、客服、報(bào)修),提高服務(wù)水平,統(tǒng)籌開展相關(guān)培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)銷售案場物業(yè)服務(wù)策劃和服務(wù)創(chuàng)新。
6、處理案場發(fā)生的`重大投訴和突發(fā)事件以及定期組織消防演練。
7、每周向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)案場的運(yùn)行情況及團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定情況。
8、報(bào)修流程管理以及與地產(chǎn)項(xiàng)目部對接。
9、每月21日上報(bào)案場工作總結(jié)以及每周周工作總結(jié)及下周計(jì)劃。
10、每月23日提交各個(gè)班組考勤及排班表。
案場主管崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的業(yè)務(wù)管理
2、負(fù)責(zé)銷售人員的規(guī)范化管理
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售的審核工作,確保準(zhǔn)確無誤
4、負(fù)責(zé)做好疑難問題的解釋工作
5、組織銷售人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,提高銷售人員的.綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力
6、對工作進(jìn)行總結(jié)分析,提出改進(jìn)方法,并制定計(jì)劃進(jìn)行有效實(shí)施
7、組織員工例會(huì),對員工進(jìn)行有效考核,為公司提供數(shù)據(jù)支持
8、參與公司策劃活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)
9、協(xié)助銷售經(jīng)理管理案場事宜
崗位要求
1、有一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)與實(shí)戰(zhàn)能力
2、具有有效的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)方法,有效開展工作,提升團(tuán)隊(duì)能力
3、具有良好的抗壓能力,責(zé)任感強(qiáng),服務(wù)意識高
4、能夠做到公司與員工雙贏
案場主管崗位職責(zé)7
職位描述:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)年度、月度計(jì)劃的制定與達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的開發(fā)以及日常管理,做好公司和經(jīng)銷商之間信息傳遞工作;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)的組建以及日常管理工作;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)分銷商以及終端的開發(fā)工作;
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)的.促銷活動(dòng)的制定、執(zhí)行以及評估;
6、調(diào)查市場,向公司提報(bào)詳細(xì)的競品分析報(bào)告;
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)廣告的制作以及發(fā)布;
8、按時(shí)提報(bào)公司規(guī)定的各種報(bào)表。
崗位要求:
1、從事當(dāng)?shù)匕拙菩袠I(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉當(dāng)?shù)匕拙剖袌鲂袠I(yè)和具有一定的人脈資源
3、組織和管理團(tuán)隊(duì)能力
4、能夠完成公司規(guī)定的任務(wù)
案場主管崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、案場相關(guān)人事行政事務(wù)性工作的落實(shí),人員新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職手續(xù)的辦理及各類統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的制作、物資檔案管理、備用金管理等;
2、協(xié)助案場團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,與案場員工建立良好的溝通渠道;
3、案場日常管理工作,銷售流程業(yè)務(wù)規(guī)范的執(zhí)行,儀容儀表、案場環(huán)境的監(jiān)督、公司規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行;
4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成案場內(nèi)部培訓(xùn)及人員帶教工作的.開展;
5、配合業(yè)務(wù)工作相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理、案場相關(guān)證照及前期資料準(zhǔn)備、客戶資料庫建立、銷售軟件的輸入等;
6、相關(guān)客服工作的推進(jìn)及執(zhí)行。
任職要求:
1、兩年以上房地產(chǎn)銷售或行政工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉業(yè)務(wù)及行政工作實(shí)務(wù)操作;
3、熟悉明源銷售軟件者優(yōu)先。
案場主管崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、維系客戶,掌握團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度已和方向,策劃組織實(shí)施各類促銷及公關(guān)事件及執(zhí)行方案;
2、監(jiān)控實(shí)施質(zhì)量,與目前所服務(wù)部分客戶對接,溝通日常工作內(nèi)容,及時(shí)根據(jù)客戶要求和情況變化,提出解決方案,向客戶提供專業(yè)化的解決方案;
3、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,協(xié)調(diào)上級完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展;
4、做好案場客戶服務(wù)品質(zhì)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);
2、杰出的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有案場客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有誠信、負(fù)責(zé)人的.品格,對服務(wù)行業(yè)有強(qiáng)烈的事業(yè)心;
4、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進(jìn)取,注重績效;
5、優(yōu)秀的撰稿能力、提案制作和陳述能力;
6、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,靈活、機(jī)智的處事能力;
7、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力。
案場主管崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)案場的日常管理工作,完成銷售目標(biāo),分析、匯總并上報(bào)營銷過程中遇到的.問題;
2、負(fù)責(zé)周、月、年工作目標(biāo)的制定與達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并提交相關(guān)銷售數(shù)據(jù)報(bào)表、合同初審工作;
4、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核案場人員的銷售過程;
5、制定及完善案場服務(wù)質(zhì)量管理辦法;
6、各項(xiàng)目案場服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、抽查及考核。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,市場營銷或房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè);
2、3年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家有關(guān)房地產(chǎn)法律、法規(guī)、政策等相關(guān)房地產(chǎn)專業(yè)知識,熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)銷售市場及消費(fèi)習(xí)慣;
3、具有較強(qiáng)銷售管理能力和組織協(xié)調(diào)能力;
4、品行端正,勤奮敬業(yè),抗壓能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作精神,認(rèn)可公司企業(yè)文化。
案場主管崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、參與電商平臺的總體規(guī)劃,設(shè)計(jì)架構(gòu),編寫開發(fā)文檔、接口規(guī)范等;
2、指導(dǎo)并參與核心代碼的`編寫,并對開發(fā)過程、質(zhì)量進(jìn)行把關(guān);
3、對網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫和服務(wù)器安裝、調(diào)試、運(yùn)維、并對安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé);
4、解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的技術(shù)問題,能帶領(lǐng)、協(xié)調(diào)并指導(dǎo)其他團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目開發(fā);
5、培養(yǎng)下屬成員,提高團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)技能。
任職要求:
1、豐富的B2C電商務(wù)平臺(含APP)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通PHP開發(fā);
2、邏輯思維清晰,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長任務(wù)分解和團(tuán)隊(duì)管理;
3、精通Lunix+PHP+MySQL開發(fā)體系,熟悉電商網(wǎng)站和運(yùn)營后臺系統(tǒng)開發(fā)、SQL、menmercache,數(shù)據(jù)庫優(yōu)化、高并發(fā)處理等;
4、熟悉前端技術(shù),如Ajax、HTML5、JS、CSS、數(shù)據(jù)采集技術(shù)和sphinx等;
5、熟悉常見的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,具備良好的編程習(xí)慣及較強(qiáng)的文檔編寫能力;
6、具備對工作流程的塑造和升級改造的能力;
7、能親力親為且能適應(yīng)新創(chuàng)公司發(fā)展的快速變動(dòng);
8、3年以上大型電商研發(fā)經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
案場主管崗位職責(zé)12
任職要求:
1、30歲左右,本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3—5年以上房地產(chǎn)營銷策劃及現(xiàn)場執(zhí)行、銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī),行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉四川房地產(chǎn)市場及行業(yè)營銷模式;
4、具備很強(qiáng)的目標(biāo)管理能力、溝通管理能力、執(zhí)行能力;
3、具有知名地產(chǎn)代理機(jī)構(gòu)或知名樓盤操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、主持售樓中心整體運(yùn)作,完成公司下達(dá)的.銷售任務(wù);
2、制定、完成銷售計(jì)劃;
3、協(xié)助、參與銷售策劃;
4、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制;
5、銷售政策、案場管理制度制定實(shí)施及監(jiān)督執(zhí)行;
6、實(shí)施案場活動(dòng)執(zhí)行及銷售。
案場主管崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)安排客服人員做好水吧臺、樣板間的'服務(wù)品質(zhì)管理;
2、負(fù)責(zé)客服人員禮儀、禮節(jié)等的培訓(xùn)與工作安排;
3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及領(lǐng)導(dǎo)力。
任職要求:
1、23—35歲,大專以上學(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè);
2、三年以上五星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)。
案場主管崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1、參與項(xiàng)目的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行,擬定銷售計(jì)劃,執(zhí)行并反饋;
2、制定銷售計(jì)劃,監(jiān)督管理項(xiàng)目的銷售進(jìn)度,確保完成公司要求達(dá)成的銷售目標(biāo);
3、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的.行為規(guī)范,執(zhí)行相關(guān)管理?xiàng)l例,完善銷售管理制度;控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;
4、開展銷售人員的專業(yè)能力培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo);
5、反饋市場信息,定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料,提交銷售報(bào)告;
6、維護(hù)并開拓客戶,建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。
任職要求:
1、大專以上經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)及經(jīng)營管理、市場營銷、管理類優(yōu)先;
2、2年以上房地產(chǎn)案場管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)政策法規(guī);
4、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的理解和控制能力,熟悉各種銷售模式和售后服務(wù)管理,有商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓項(xiàng)目全程操盤及成功案例者優(yōu)先;
5、具有組織、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的人際溝通、談判技巧、創(chuàng)新精神。
案場主管崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)銷售案場管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源。
2、配合地產(chǎn)營銷部門營銷策劃活動(dòng),并與其保持溝通,及時(shí)處理相關(guān)問題。
3、指導(dǎo)案場現(xiàn)有業(yè)務(wù)(保安、保潔、客服、報(bào)修),提高服務(wù)水平,統(tǒng)籌開展相關(guān)培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)銷售案場物業(yè)服務(wù)策劃和服務(wù)創(chuàng)新。
5、處理案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件以及定期組織消防演練。
6、與其他部門做好日常協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)案場各環(huán)節(jié)的.良好運(yùn)作,樹立良好的企業(yè)形象。
任職要求:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,酒店管理、物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、2年以上物業(yè)管理行業(yè)前期項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或4星級以上酒店、高檔會(huì)所管理經(jīng)驗(yàn),具有較豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。
3、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)。
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案場專員崗位職責(zé)03-10
銷售案場崗位職責(zé)12-28
案場助理崗位職責(zé)12-12
案場經(jīng)理的崗位職責(zé)08-22