分期業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的分期業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
分期業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、對接各大銀行的分期業(yè)務(wù),熟悉分期業(yè)務(wù)流程;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)下達(dá)的分期銷售目標(biāo)的分解和傳達(dá);
3、負(fù)責(zé)對各大連鎖門店的分期業(yè)務(wù)推廣和培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)分期后的其它相關(guān)工作事宜;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他事情。
任職要求:
1、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有很好的表述、傾聽能力;
2、有團(tuán)隊協(xié)作能力,可以獨立分析解決突發(fā)問題;
3、執(zhí)行力強(qiáng)。
分期業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、向客戶介紹汽車貸款業(yè)務(wù)內(nèi)容及流程；
2、跟進(jìn)客戶貸款申請進(jìn)度；
3、負(fù)責(zé)做好所管轄車行的日常維護(hù)工作，促進(jìn)與合作伙伴之間的良好合作關(guān)系；
4、積極向客戶推廣公司業(yè)務(wù)，協(xié)助做好公司的對外宣傳工作。
任職要求：
1、具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
2、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
3、具備良好的`風(fēng)控管理意識和風(fēng)險識別能力，熟悉汽車按揭貸款業(yè)務(wù)運(yùn)作流程。
4、具備較強(qiáng)的市場開拓能力，有客戶資源和自備車的優(yōu)先。
分期業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3
【崗位職責(zé)】：
1、為個人購車客戶提供汽車分期金融服務(wù)；
2、維護(hù)已合作汽車品牌4S店面：定期巡店、駐店，為店面員工提供培訓(xùn)，解疑答惑；
3、開拓新的汽車品牌合作店面；
【崗位要求】：
1、男女不限，23—28歲，全日制本科及以上學(xué)歷，有駕照者優(yōu)先；
2、熱愛銷售，表達(dá)流利，承壓能力強(qiáng)；
1、負(fù)責(zé)推廣本行信用卡消費信貸產(chǎn)品，做好客戶關(guān)系維護(hù)，開發(fā)及維護(hù)合作商戶
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求，完成上級分配的其他任務(wù)
崗位要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷
2、形象氣質(zhì)佳，無不良記錄
3、有車位或汽車信貸產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
4、同行業(yè)有分期經(jīng)驗者優(yōu)先
薪資待遇：
1、無責(zé)底薪加提成，月薪萬元以上
2、五險一金
3、年底獎金，節(jié)日福利
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