崗位職責綜合部15篇
在生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的崗位職責綜合部，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
崗位職責綜合部1
崗位職責:
1、公文收發(fā)流轉;
2、文字材料擬稿、會議記錄;
3、內室、外室信息報道、編號;
4、公司大事記管理;
5、承接總公司企宣品牌管理工作;
6、其他領導交辦的工作。
人員要求:
1、大學�？萍耙陨蠈W歷;
2、身體健康、品行端正、具有高度的工作熱情和責任心;
3、做事穩(wěn)重細致,語言表達能力較強,有親和力,具有較強的.溝通能力;
4、積極主動,具備較強執(zhí)行能力;
5、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責綜合部2
1、建立、健全公司人力資源政策和方針，并有效實施以達到支持公司完成預期經(jīng)營目標；
2、制定公司內部相關的規(guī)章制度，檢查和監(jiān)督制度的貫徹執(zhí)行，協(xié)調各部門關系，保障公司內部管理秩序；
3、負責招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
5、定期收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備；
6、推動公司理念及企業(yè)文化的'形成；
8、負責部門的日常事務管理工作，完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作。
崗位職責綜合部3
1、每日上崗前按“親情和院”服務品牌規(guī)范佩戴工牌、著裝，整理儀容儀表符合規(guī)范后上崗
2、接單后，根據(jù)維修單完成家居有償維修任務與公共設施維修;維修單工作完成后認真填寫工作相關的表格并即銷單，并在交接班本上做好詳細記錄
3、負責做好每班巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理同時匯報上級領導，消除出現(xiàn)的隱患，認真填寫巡查記錄
4、保管好資料、圖表、工具每天將工作情況記錄在交接班記錄本上，了解特約服務報修程序，提高工作技能
5、嚴格按公司操作規(guī)程做好入戶維修工作(穿鞋套、鋪地毯)，禮貌待人，維修完成后自覺做好場地收尾工作，注意“工完場清、物盡其用”，節(jié)約用料，避免浪費原則
6、負責做好停水停電應急處理等工作，發(fā)現(xiàn)停電、停水、火警和其它事故，應迅速到位，查明事故原因，并采取應急措施
7、負責轄區(qū)樓頂燈、外墻照明及路燈、景觀照明的`定時開關
8、完成領導交辦其他事項
崗位職責綜合部4
1、負責公司員工勞動關系的轉移，員工入職及離職手續(xù)的辦理；
2、協(xié)助領導做好各部門的人員調配工作；
3、負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作；
4、負責公司各類人員的`招聘及初步面試工作；
5、負責公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作；
6、協(xié)助領導管理公司員工的薪金、獎金及變動調整；
7、負責公司各部門之考勤匯總，及各類假期的匯總、統(tǒng)計；
8、及時做好人力培訓部各類統(tǒng)計報表工作；
9、負責做好內部文件和記錄的管理；
10、負責公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理；
11、完成領導交辦的其他任務�！ �
崗位職責綜合部5
一、按時完成周工作計劃和預防性檢修計劃。
二、根據(jù)維修單，處理本專業(yè)的`客戶報修，并將客戶簽字后的維修單返還部門文員。
三、對分管區(qū)域壁紙、吊頂、裝飾物、門鎖等進行安全檢查，做好巡檢記錄，并及時維修。
四、監(jiān)管、驗收本專業(yè)施工及客戶二次裝修，發(fā)現(xiàn)違規(guī)立即要求整改并監(jiān)督落實。
五、配合其他專業(yè)人員恢復房態(tài)。
六、建立綜合專業(yè)工具臺賬，并提出更新計劃，。
七、完成領導交辦的其他工作
崗位職責綜合部6
崗位職責：
1、負責公寓、寫字樓、酒店等共建設備設施的日常管理與維護；
2、在確保設備設施處于正常狀態(tài)并進行節(jié)能提升；
3、熟練操作各種焊接工程做法，對各類材料有很深了解，對損壞部位的處置有實際經(jīng)驗及反應能力；
4、協(xié)調維護租戶以及外圍關聯(lián)單位的公共關系；
任職條件：
1、25~40歲，高中以上學歷，電氣相關專業(yè)，有電氣焊操作證書并具有相應的實際操作能力；
2、目前在崗3年以上的建筑施工、公寓、寫字樓、酒店物業(yè)相應崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉公寓、寫字樓、酒店物業(yè)作業(yè)施工的`日常工作流程與相關技術；
4、有很好的團隊合作意識；
5、為人正直、有強烈的責任心、無不良嗜好、有良好溝通能力及執(zhí)行力；
6、對新建物業(yè)項目的施工質量缺陷能及時發(fā)現(xiàn)及具有工程施工前期介入有經(jīng)驗者優(yōu)先，有水暖工種作業(yè)技能者優(yōu)先。
崗位職責綜合部7
1.根據(jù)總部標準和要求，進行華東地區(qū)操作運作流程的梳理和優(yōu)化；
2.負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；
3.管理各項目運輸工作以及對承運商的運營情況進行監(jiān)督和考核；
4.對項目運作日常數(shù)據(jù)的收集匯總和監(jiān)控，負責運作效率提升研究和項目推廣落地，進行時效和品質提升的.研究改善工作；
5.協(xié)同總部完成運營整體布局和規(guī)劃相應的承接部分工作；
6.處理項目操作過程中的異常和突發(fā)應急情況，及時解決客戶投訴與建議，確保客戶滿意度；
7.負責下屬員工的工作督促、改進、跟蹤與評估。
崗位職責綜合部8
崗位職責：
1、負責項目墻面、地面、門、窗等設施維修、翻新及有償服務工作；
2、協(xié)助領導制定本專業(yè)的日常管理、維修計劃，并執(zhí)行落實；
3、負責對操作間巡視檢查，檢查現(xiàn)場安全管理與防火制度落實情況，衛(wèi)生合格，機械設備運行良好；
4、協(xié)助經(jīng)理對班組員工進行管理和工作分派；
5、負責指導員工合理使用物料消耗，降低物料消耗；
6、負責對本專業(yè)各項維修工具管理；
7、負責對本專業(yè)人員專業(yè)技術進行現(xiàn)場指導，并落實培訓計劃；
8、監(jiān)督當班期間本專業(yè)人員執(zhí)行公司安全管理規(guī)定及操作規(guī)范；
任職條件：
1、中專及以上學歷。
2、鉗工/電工/維修工等專業(yè)，熟悉土、木、油、瓦等專業(yè)維修工藝，及商業(yè)設施、物業(yè)維修特點。
3、五年年以上物業(yè)維修工作經(jīng)驗。
4、具有相關專業(yè)資格證書，具有高低壓運行證書、空調運行維修證書者優(yōu)先。
5、有較強的責任心、服務意思、團隊協(xié)作意識。
崗位職責綜合部9
（一）行政事務管理
1、負責公司級會議的安排、記錄和會務服務工作。
2、負責公司行政辦公費用的預算控制和管理。
3、負責公司內部各種公文、通知的擬稿、審稿、印發(fā)、傳遞等工作。
4、負責公司外來文件、信函的接受、分發(fā)和管理。
5、負責公司辦公用品、低值易耗品的申購及發(fā)放管理。
6、負責辦公設施設備的使用管理和維護。
7、負責公司工作環(huán)境管理。
8、負責公司車輛維修、年檢、保險各相關費用的控制管理等。
9、負責公司文書檔案的管理，監(jiān)督其他部門、各項目部的檔案管理情況。
10、負責報刊訂閱及公司圖書的統(tǒng)一管理。
11、負責公司法人證照和資質證書年檢手續(xù)的辦理。
12、負責食堂及其它后勤保障工作。
13、其它行政事務管理工作。
（二）信息管理
1、負責公司網(wǎng)站的建設和維護。
2、負責公司信息化系統(tǒng)的建立和維護管理。
3、負責公司信息披露、發(fā)布工作。
（三）外聯(lián)工作
1、負責與本部門職責有關的相關單位的外聯(lián)工作。
2、負責公司外來業(yè)務單位人員的往來票務、住宿安排工作。
3、負責與公司有關的各職能部門的協(xié)調、接待工作。
4、負責公司房地產(chǎn)項目開發(fā)的報建、預售證辦理、竣工驗收等工作。
5、協(xié)助公司拆遷工作的聯(lián)系及協(xié)調。
（四）人力資源管理
1、負責公司人員的招聘、錄用和辭退等工作。
2、負責績效考核指標的設計和具體考核實施工作。
3、負責員工勞動合同管理，建立員工信息檔案。
4、組織公司內部先進團隊、個人的'評選工作。
（五）企業(yè)管理
1、負責公司管理體系的建立、實施和持續(xù)改進。負責體系文件管理，組織對規(guī)章制度文件的制定、審議、修訂。
2、負責公司法律事務工作。
3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃要求，組織編制公司經(jīng)營計劃。
4、負責公司計劃管理、目標管理、考勤考核工作，監(jiān)督、指導各部門、項目部計劃和管理目標的分解、落實，并跟蹤計劃、目標完成情況，提出改進建議。
（六）對相關部門的監(jiān)督與支持
1、對公司規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。
2、對各部門建立、健全內部規(guī)章情況進行監(jiān)督、檢查。
3、對計劃、目標完成情況進行監(jiān)察、考評。
4、對行政工作進行監(jiān)督、監(jiān)察、提供行政支持和后勤保障。
5、協(xié)助處理公司與相關外聯(lián)單位的關系。
（七）其他職責
完成公司交辦的其他工作。
綜合辦公室
辦公室主任崗位說明書
綜合文員崗位說明書
行政文秘崗位說明書
崗位職責綜合部10
在公司總經(jīng)理和分管總經(jīng)理的領導下，全面主持本部門的日常工作。
組織、策劃、安排公司各種會議，協(xié)助、會同相關部門搞好各種文體比賽和慶典活動。
傳達并貫徹執(zhí)行（或監(jiān)督執(zhí)行）總經(jīng)理辦公會議的決定以及上級部門、領導的各種指示。
負責上級領導、兄弟單位和其它客人的接待管理工作，對洽商的`問題和意見及時解決或上報有關領導。
負責公司行政區(qū)域內的消防管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌、后勤保障及各類辦公生活設施的維護管理，處理行政應急事件。
負責公司資產(chǎn)管理，辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購置管理，車輛調度及維護管理，辦公費用和管理費用的監(jiān)督控制等。
協(xié)調各部門、各單位之間的工作關系，組織或參與各種例行檢查調查。
做好領導臨時交辦的其他工作。
崗位職責綜合部11
1、綜合管理部部長是本部門的最高領導者。
2、負責領導人事工作，堅持任人唯賢的人才標準，保證公司人才儲備需要，列席公司高級辦公會議。
3、負責人才隊伍的建立和儲備，負責人才的選拔、人才庫的建立、員工的培訓方面的領導。
4、負責組織制、修訂員工崗位規(guī)范。貫徹執(zhí)行企業(yè)工作各種管理制度定，負責領導勞動紀律的監(jiān)督管理工作。
5、負責公司的勞動工資管理、獎金、統(tǒng)計管理和養(yǎng)老保險管理，并組織實施。
6、負責組織制定企業(yè)文化創(chuàng)建活動，抓好精神文明創(chuàng)建活動的`檢查、考評、驗收和總結工作。
7、負責企業(yè)的后勤管理和日常管理工作。負責車隊管理。
8、協(xié)助經(jīng)理做好日�？记凇⒐芾�、評估、考核、表彰等工作，協(xié)助經(jīng)理處理好本公司與其他企業(yè)和部門、企業(yè)領導與員工、企業(yè)領導與上級的關系。9部長向企業(yè)經(jīng)理負責。
崗位職責綜合部12
1.收集整理政府采購相關信息資料。
2.建立、管理商家、商品、專家資料檔案庫。
3.負責計算機網(wǎng)絡、網(wǎng)站的運用與管理。
4.負責政府采購文件、資料登統(tǒng)計、采編、檔案管理。
5.負責政府采購信息系統(tǒng)的開發(fā)運用。
6.負責發(fā)布政府采購項目招標公告。
7.提供采購項目價格信息資料。
8.分類收集、整理政府采購目錄各品目的'技術(標準)資料檔案。
崗位職責綜合部13
1、負責在微電子財務總監(jiān)的領導下和事業(yè)群總經(jīng)理的指導下，遵守國家財經(jīng)法紀和財務制度，組織事業(yè)群財務管理與會計核算工作；
2、負責建立健全內部財務管理制度及內部控制工作，包括財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、信用控制和存貨控制等方面工作；
3、負責牽頭完成事業(yè)群年度預算和五年規(guī)化的.整合與分析，召集并主持事業(yè)群業(yè)務部門的預算編制工作與協(xié)調平衡會議；
4、負責月度經(jīng)營報告、5C管理報告以及各項應收、存貨等專題分析報告，總結營運業(yè)績情況，指出問題及改善方向；
5、參與投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策；
6、負責協(xié)調與微電子總部財務，法務，內審等部門以及外部審計事務所等相關部門的關系，維護公司利益；
7、負責配合事業(yè)群完成政府專項申請及驗收工作，按專項要求進行財務核算；
8、負責為內部管理需求構建新業(yè)務流程、以及階段性項目工作并完成實施；
9、負責建立健全財務系統(tǒng)的組織結構，設置崗位，明確職責，組織會計人員進行業(yè)務學習，檢查協(xié)調各崗位的工作，不斷提高財務人員的業(yè)務水平與服務質量。
崗位職責綜合部14
1、要求具有吃苦耐勞精神,能夠適應施工單位工作環(huán)境、性質及作息。
2、做好項目相關的宣傳、新聞報道、各級領導視察等活動的禮儀接待等工作。
3、負責生產(chǎn)經(jīng)營和管理方面的調查研究,收集整理上報有關行政信息,為領導決策提供依據(jù)。
4、負責行政綜合性工作計劃、報告、總結,以及領導交辦的其他文稿的`擬寫工作。
5、負責接收、整理本項目經(jīng)理部所有文件,對上級部門頒發(fā)的文件、資料等妥善保管。
6、購買各部門工作需要的辦公室用品,并做好物品采購、使用登記臺賬。
7、負責行政管理、日常事務、后勤保障工作。
8、負責項目部員工日�？记诠芾�,編制工資及激勵、獎勵制度。
9、負責項目文體活動策劃與組織。
10、完成領導交辦的其他工作。
崗位職責綜合部15
（一） 綜合管理部主任
1、負責綜合管理部全面工作，完成行領導部署的各項任務，當好行長的助手，按時制定工作計劃，認真檢查落實情況，做好工作總結。
2、對全行財產(chǎn)基建材料、辦公用品、機械設備、車輛等負責經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證本行財產(chǎn)不受損失。
3、抓好服務工作，做到有方案，有檢查，有評比，有總結。
4、負責管理，調動機動車輛，督促檢查行內衛(wèi)生。
5、做好職工年、節(jié)物資的分配與結算，做到筆筆有宗，不錯不亂。
6、負責房屋、辦公機具的檢查維修。
7、負責管理司機、門衛(wèi)、食堂等后勤工作。
8、按干部管理權限，做好干部人事檔案的收集、整理、鑒別、登記、歸檔和裝訂工作，確保檔案材料真實、齊全、利用安全及時。
（二） 文秘崗
1、負責起草、印發(fā)、上報本行所有綜合性文件；
2、負責接收、轉發(fā)、傳閱上級單位下達的文件；
3、監(jiān)督上級單位、本行領導重要批示、重要會議和有關文件精神的執(zhí)行落實；
4、負責行內外協(xié)調工作；
5、按照規(guī)定程序管理本行文件檔案和本行印章、印鑒；
6、負責本行行務會及其他綜合性會議的組織與籌備工作；
7、固定資產(chǎn)臺賬登記、管理；
8、檔案室管理，文件歸檔。
（三） 董事會、監(jiān)事會辦公室崗
1、負責公司股東會、董事會、監(jiān)事會會務組織和會議文件起草工作，負責審核各子公司股東會、董事會、監(jiān)事會議案和審議事項；
2、負責公司信息披露工作并上報各種材料；
3、負責制訂公司股權、債券融資方案、年度分紅、轉增股本方案；
4、負責建立健全股東大會、董事會、監(jiān)事會的檔案資料并歸檔存放；
5、負責協(xié)調投資者關系、股東咨詢來訪的解答和接待工作；
6、負責公司的股份登記、股權變動、股份的托管與轉托管，建立公司股東數(shù)據(jù)信息庫；
7、負責公司融資方案的落實及年度分紅派息、轉增股本方案的實施，制作公司年報、中報、季報的文本及電子版文件；
8、負責公司章程的修改；
9、負責制訂公司股票、基金、債券等品種的投資方案和具體實施事宜。
（四） 人力資源管理崗
1、包括本行勞動人事管理工作；
2、貫徹執(zhí)行上級單位關于勞動人事管理的有關政策、制度；
3、負責員工考核、職務聘任、專業(yè)技術職務管理；
4、負責本行員工檔案、人事統(tǒng)計數(shù)據(jù)、勞動合同、薪酬、保險、住房公積金、各項福利及出入境等管理工作；
5、負責本行員工教育培訓與資質管理工作；
6、包括本行員工專業(yè)理論、實操技能培訓和學歷教育管理等；
7、負責本行員工有關資質的初步確認及相關管理工作；
8、負責監(jiān)督管理本行外包人員工作完成質量。
（五） 風險管理稽核內審崗
1、嚴格貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門下發(fā)的授信業(yè)務和資產(chǎn)風險管理等各項制度、政策；
2、負責制定本行相關授信業(yè)務、資產(chǎn)風險管理的具體制度和政策，負責本行全部資產(chǎn)的風險管理工作；
3、負責授權申請資料及其評估資料進行必要的調查、分析、識別和風險控制，出具調查分析報告和審查意見；
4、對在管理權限額度范圍內的授信業(yè)務進行審批或否決；
5、負責內、外部審計、稽核工作。
（六） 法律事務崗
1、法律性文件的審查、重要規(guī)章制度的法律審核、對外法律事務的管理，參與重大業(yè)務活動的談判，負責本行的'民事訴訟等工作。
（七） 安全保衛(wèi)崗
1、安全保衛(wèi)制度的制定和督查、安全保衛(wèi)事務的落實、安全防范設施管理、員工安全教育培訓、外部安保事務的聯(lián)系等工作。
（八） 網(wǎng)絡運行及維護崗
1、制定本行電子化建設的實施細則，完善相關制度辦法，制定工作計劃；
2、熟練掌握前臺系統(tǒng)和綜合業(yè)務網(wǎng)絡系統(tǒng)的維護和檢查，做好所轄營業(yè)機構業(yè)務軟件系統(tǒng)的使用、維護及升級工作；
3、隨時監(jiān)測營業(yè)部及其他各部室網(wǎng)絡設備的狀態(tài)，確保設備正常工作，發(fā)現(xiàn)異常，及時查明原因并妥善解決；
4、負責本行自助機具和電子設備的硬件設備安裝、調試、維護與維修；
5、負責新建、改建營業(yè)網(wǎng)點的機器設備的安裝與調試工作，確保轄內自助機具網(wǎng)絡設備管理工作，保持網(wǎng)絡暢通，保證生產(chǎn)安全和故障的快速排除；
6、負責本行計算機、相關設備及各種電子設備耗材的購置、修理及更新工作；
7、做好對計算機病毒及操作風險的防范工作；
8、做好本行電子設備檔案的材料收集及培訓工作；
9、負責定期提供本行各類數(shù)據(jù)和分析材料。
（九） 行政接待崗
1、制定接待手冊；
2、負責同業(yè)及本系統(tǒng)內人員來訪的接待工作等；
3、負責來我行視察、監(jiān)督工作的上級領導的聯(lián)系、接待工作等；
4、負責本行的物資采購、領用、處理、出入庫工作。
（十） 物業(yè)管理崗
1、負責食堂用品的采購、管理及維護；
2、負責本行水電管理；
3、負責本行辦公、營業(yè)場所及周邊環(huán)境秩序的維護。
（十一） 車輛管理崗
1、負責本行車輛的統(tǒng)一管理，包括車輛購置、上牌、年審、保險、養(yǎng)路費繳納和安全培訓，以及本行各類交通、車輛事故的應急處理等事項的處理工作。
（十二） 紀檢監(jiān)察崗
1、檢查本行員工遵紀守法、廉潔自律情況；
2、接待并受理群眾反映領導干部違規(guī)違紀問題的控告和來信來訪；
3、配合行內相關部門或協(xié)助上級有關部門對行內重大違法違紀行為、重大—法律責任事故進行查處。
【崗位職責綜合部】相關文章：
綜合部崗位職責05-31
崗位職責綜合部03-24
綜合部經(jīng)理崗位職責11-09
綜合行政部崗位職責01-07
銷售綜合部崗位職責10-12
綜合管理部崗位職責06-05
綜合部主管崗位職責04-25
綜合開拓部崗位職責04-25
綜合部后勤崗位職責04-28
綜合部行政崗位職責02-09