業(yè)務主管的崗位職責(15篇)

　　在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編精心整理的業(yè)務主管的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

業(yè)務主管的崗位職責1

　　工作職責:

　　1.產(chǎn)品推廣,技術交流與售前服務;

　　2.銷售與客戶需求收集、整理與反饋;

　　3. 執(zhí)行市場策略,確保業(yè)務增長;

　　4. 逐步加強對特價的監(jiān)控,分析和管理;

　　5. 協(xié)助銷售開發(fā)重點客戶;

　　6.逐步做到區(qū)域業(yè)務的'洞察與引領;

　　7.協(xié)助直屬領導完成部門年度工作方案和費用預算;

　　任職資格:

　　1.教育水平:大學本科及以上學歷;

　　2.專業(yè):電氣工程、機械、自動化等相關專業(yè);

　　3.工作經(jīng)驗: 4年以上工作經(jīng)驗,從事過低壓電器技術、研發(fā)工作者優(yōu)先,從事過低壓電器行業(yè)市場營銷、技術支持工作者亦可;低壓電器產(chǎn)品研發(fā)工程師、現(xiàn)場技術工程師;低壓電器市場技術支持或市場營銷相關經(jīng)驗;

　　4.性格外向,具有一定的親和力和語言表達能力;具有一定的文字功底,善于演講和溝通;

　　5.熟練使用PPT等常用辦公軟件,懂CAD電氣制圖;

業(yè)務主管的崗位職責2

　　1、負責所屬團隊日常管理和隊伍建設；

　　2、帶領團隊完成公司下達的銷售目標；

　　3、負責員工相關業(yè)務和流程的培訓以及日常的督導工作；

　　4、解決重要客戶的投訴以及異議的處理；

　　5、負責重要客戶的.定期跟蹤回訪以及整體方案的制定；

　　6、團隊應收賬款的管理以及所屬團隊的成本控制；

業(yè)務主管的崗位職責3

　　1、帶銷售隊伍，有銷售領導力，熟練掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，按時完成公司下達的銷售任務并按公司規(guī)定提供工作報告;

　　2、負責搜集新客戶的資料并通過電話、網(wǎng)絡與客戶進行有效溝通，了解客戶需求, 開發(fā)新客戶;

　　3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;

　　4、認真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范，以及按程序辦事;

　　5、做好與各部門的.協(xié)調和溝通工作，保持工作與各部門的順暢銜接;

　　6、完成上級領導交辦的其他工作。

業(yè)務主管的崗位職責4

　　職責：

　　1、負責市場部的市場開拓，開發(fā)新客戶與客戶商務談判，合同簽訂、貨款回籠等事宜；

　　2、根據(jù)計劃和業(yè)務需要獨立開拓市場，執(zhí)行展會、渠道方面的推廣工作，并協(xié)助進行網(wǎng)絡推廣與技術推廣；

　　3、客戶接待及電話咨詢工作，能提供客戶專業(yè)技術咨詢；

　　4、負責維護客戶關系，受理客戶投訴，協(xié)助客戶投訴的反饋與處理；

　　5、完成領導安排的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、一年以上醫(yī)療器械行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、良好的溝通技巧，表達能力強；

　　3、有一定的抗壓能力，適應較快節(jié)奏的工作；

　　4、具有團隊意識，善于溝通，協(xié)調。

　　5、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調能力、應變能力和解決問題的.能力；

　　6、心理素質佳、較強的抗壓能力。

業(yè)務主管的崗位職責5

　　職責：

　　1、負責工程項目開發(fā)、跟進及其他渠道的開發(fā);

　　2、對新興渠道，新市場機會的調研與洞察，并提出可行性方案;

　　3、組織市場和推廣行動，推動家具建材行業(yè)商家、工程公司合作，并維護雙方關系;

　　4、負責業(yè)務組織、協(xié)調及團隊業(yè)務績效管理。

　　任職資格：

　　1、有2年以上家具/建材行業(yè)業(yè)務經(jīng)驗;

　　2、有豐富客戶資源者優(yōu)先;

　　3、良好的溝通技巧和說服能力，并能承受較大的`工作壓力;

　　4、良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神、有獨立的分析和解決問題能力。

業(yè)務主管的崗位職責6

　　1、詢盤多，每天詢盤至少10個。

　　2、先進的郵件管理、客戶跟進、新品推薦、報價、運費快查系統(tǒng)。

　　3、實戰(zhàn)積累經(jīng)驗，快速提升價值。

　　4、業(yè)務參與快速開發(fā)熱銷產(chǎn)品。

　　5、無需人工發(fā)布產(chǎn)品，機器引流，實現(xiàn)多平臺高效管理。

業(yè)務主管的崗位職責7

　　1、負責相關銷售指標的達成;

　　2、經(jīng)銷商團隊日常工作指導、培訓和協(xié)助;

　　3、負責本區(qū)域內各項費用的`落實及實施;

　　4、協(xié)助經(jīng)銷商制定分銷計劃，并指導實施;

　　5、按工作計劃進行多渠道客戶拜訪并做好每日工作總結。

業(yè)務主管的崗位職責8

　　崗位職責

　　1、負責oem部門銷售工作，協(xié)助領導完成公司制定的銷售目標。

　　2、客戶管理，掌控各大客戶終端銷售數(shù)據(jù)并進行分析，有針對性的規(guī)劃促銷方案，及時跟進促銷活動的執(zhí)行效果。

　　3、產(chǎn)品管理及庫存管理，合理安排產(chǎn)品的'生產(chǎn)備貨計劃。

　　4、數(shù)據(jù)分析，收集并分析各項銷售數(shù)據(jù)，及時了解競品的市場銷售情況。

　　5、處理日常收單跟單、對賬回款工作，維護客情，改善并保持產(chǎn)品在終端優(yōu)質陳列，做好售前售后服務。

　　5、改善并保持產(chǎn)品在終端優(yōu)質陳列，有針對性的規(guī)劃促銷方案，及時跟進促銷活動的執(zhí)行效果。

　　6、對所負責的市場進行價格體系管控，收集并分析各項銷售數(shù)據(jù)，及時了解競品的市場銷售情況。

　　崗位要求:

　　1、食品行業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2、熟悉快消品市場，有客戶維護及談判經(jīng)驗。

　　3、較強的語言表達及溝通能力，反應敏捷，親和力佳。

　　4、具備較強的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。

　　5、責任心強，能承受較強的工作壓力。

　　6、團隊協(xié)作精神佳。

業(yè)務主管的崗位職責9

　　職責：

　　1、制定公司銷售戰(zhàn)略（中長期規(guī)劃）、銷售策略及銷售目標，并確保目標達成；

　　2、管理銷售團隊，制定合理的工作目標并提供支持；

　　3、客戶滿意度的推進，改善和目標達成，維護品牌形象、提升銷售滿意度；

　　4、負責構建業(yè)務渠道、制度流程和內部管控體系；

　　5、指導、培訓、考核、激勵業(yè)務代表，打造高效、和諧、穩(wěn)定的'銷售團隊；

　　6、完成總經(jīng)理交代的其他事件。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，25—30歲，具備兩年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗；

　　2、具有較強的市場開拓能力和銷售技巧；

　　3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富；

　　4、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；

　　5、較強的執(zhí)行監(jiān)控能力、協(xié)調合作能力和解決問題能力。

業(yè)務主管的崗位職責10

　　1、根據(jù)區(qū)域重點連鎖任務情況，匹配重點市場推廣活動，通過策劃、執(zhí)行市場推廣活動、提升客戶動銷。

　　2、開展區(qū)域重點系統(tǒng)及重點門店產(chǎn)品相關培訓，提升客戶產(chǎn)品銷售能力。

　　3、開展門店形象打造工作，包含產(chǎn)品在終端陳列、重點門店形象建設。

　　4、協(xié)助推銷團隊做好當?shù)貐^(qū)域消費者服務及維護基礎工作。

　　5、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成重點系統(tǒng)打造工作，完成區(qū)域內調貨及動銷指標。

　　6、區(qū)域內銷售網(wǎng)點開發(fā)工作。

業(yè)務主管的崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、主要負責公司所有產(chǎn)品的.區(qū)域內銷售工作。

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及年度計劃,制定年度營銷規(guī)劃及分解銷售指標;

　　3、維護重點老客戶,并開發(fā)新客戶,協(xié)調客戶關系,處理各種突發(fā)事件;

　　4、有獨立開發(fā)客戶、調研市場的能力;

　　任職條件:

　　1、全日制專科以上學歷,食品、制藥、化學、生物相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、具備相關行業(yè)銷售經(jīng)驗或海外學習、生活、工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、日語流利,精通日語及韓語、英語兩種語言優(yōu)先考慮;

　　4、適應國外出差。

業(yè)務主管的崗位職責12

　　1、負責所轄區(qū)域內日常業(yè)務管理客戶開發(fā)、業(yè)績達成、費用管控;

　　2、負責完善終端產(chǎn)品分銷、查補貨、標準化陳列、廣宣物料投放;

　　3、負責所轄區(qū)域內客戶政策促銷活動制定與執(zhí)行，費用指標掌握與應收款管理與監(jiān)督;

　　4、完成領導交辦的其它事項。

業(yè)務主管的崗位職責13

　　1、負責各種音樂會活動的整體把控、跟進以及執(zhí)行管理;

　　2、負責音樂會活動現(xiàn)場的組織協(xié)調、管理、監(jiān)控活動執(zhí)行狀態(tài);

　　3、根據(jù)公司需要，制定音樂會的策劃方案;

　　4、根據(jù)策劃方案，協(xié)調相關部門和人員，進行前期籌備工作，保證資源到位，分工明確;

　　5、組織音樂會的.實施，對全過程進行監(jiān)控，及時解決出現(xiàn)的問題，保證活動及會議順利進行;

　　6、對音樂會效果進行跟蹤或調查，并進行總結改進。

業(yè)務主管的崗位職責14

　　在建化工裝置項目的跟蹤落實，與客戶溝通協(xié)調合同的.執(zhí)行

　　1、高中及以上學歷。

　　2、擁有良好的溝通能力和執(zhí)行力。

　　3、擁有良好的團隊精神和職業(yè)操守。

　　4、擁有良好的學習能力以及積極進取的思想。

　　5、擁有積極樂觀的性格，陽光向上，富有激情。

　　6、能承受較大的工作壓力。

業(yè)務主管的崗位職責15

　　崗位要求：

　　1、年齡23歲以上，大專以上文憑；1年以上賣場實操資歷，

　　2、負責賣場市場信息收集，每天巡視、了解商品陳列、銷售、庫存動態(tài)，及時通知補貨；

　　3、工作認真、主動、高效、細心，堅守承諾；有較強的責任感，執(zhí)行力，團隊精神

　　4、負責賣場銷售活動跟蹤、談判、溝通、協(xié)調，具較強的.談判溝通協(xié)調能力，分析及解決問題的能力；

　　崗位職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品商超終端牌面整理、陳列；

　　2、負責商超訂單的接收、處理與跟蹤；

　　3、促銷活動的申請和執(zhí)行以及信息反饋；

　　4、負責門店的活動談判。

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