研發(fā)質(zhì)量崗位職責（通用13篇）

　　現(xiàn)如今，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的研發(fā)質(zhì)量崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　研發(fā)質(zhì)量崗位職責 1

　　崗位職責：

　　1、主持企業(yè)內(nèi)控標準的編制、評審及修改。

　　2、組織產(chǎn)品及關(guān)鍵零部件、關(guān)鍵原材料的型式試驗，alfa測試，beta測試，以及測試結(jié)果的分析。

　　3、安排產(chǎn)品及關(guān)鍵零部件、關(guān)鍵原材料的第三方認證事宜。

　　4、參與產(chǎn)品及關(guān)鍵零部件、關(guān)鍵原材料的中間試驗或試量產(chǎn)。

　　5、系統(tǒng)工程的配置管理及版本控制。所述系統(tǒng)工程由機械工程、電子工程、軟件工程、化學工程、材料工程等多個領(lǐng)域組成。所述配置管理及版本控制覆蓋物料清單bom及文件清單bod。

　　6、檢查并敦促改善技術(shù)文件的完備性。

　　7、產(chǎn)品、零部件、原材料、技術(shù)文件、軟件源代碼的'分類及編號管理。

　　8、觀察研發(fā)流程并提出建議，溫和地推動研發(fā)流程逐步向cmmi二級的要求靠攏。

　　9、對運營中心及營銷中心所反饋的研發(fā)質(zhì)量問題進行跟蹤，確認其得到妥善解決。當不能確認是研發(fā)質(zhì)量問題還是運營質(zhì)量問題時，與運營質(zhì)量部承擔連帶責任。

　　崗位要求：

　　1、理工類專業(yè)畢業(yè)。大專學歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;或本科學歷，6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;或碩士學位，4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉技術(shù)法規(guī)及技術(shù)標準。

　　3、熟悉產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理pdm。

　　4、熟悉cmmi二級要求者，優(yōu)先考慮。

　　5、工作作風嚴謹，同時兼具良好的合作能力

　　研發(fā)質(zhì)量崗位職責 2

　　職位要求:

　　a.電子、機械等理工科專業(yè)為優(yōu);

　　b.5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　c.3年及以上管理崗位經(jīng)驗,熟練掌握團隊管理方法和技巧,有一定的`組織協(xié)調(diào)能力;

　　d.熟練掌握iatf16949質(zhì)量管理體系及相應工具,對apqp、ppap、fmea、msa、spc有深刻見解,熟練掌握qos/vda體系為優(yōu);

　　e.熟練掌握minitab或jump等分析軟件;

　　f.熟練掌握基板廠工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)流程;

　　g.有較強的抗壓能力和推動能力。

　　3.技術(shù)背景要求:5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4.學歷要求:大學本科,優(yōu)秀者可放寬至大學�？�

　　5.英語能力:熟練的聽說讀寫能力,可獨立應對國外客戶審核工作職責:負責封裝基板研發(fā)階段質(zhì)量管控

　　研發(fā)質(zhì)量崗位職責 3

　　職責描述:

　　1、負責產(chǎn)品研發(fā)各階段的質(zhì)量管理控制;

　　2、負責產(chǎn)品研發(fā)項目管理輔助工作;

　　3、負責產(chǎn)品研發(fā)各階段輸出文檔編制、歸檔管理;

　　4、整理硬件研發(fā)物料清單;

　　5、參與內(nèi)審、外審工作,協(xié)助制定改進措施并對效果進行跟蹤;

　　6、定期對部門人員進行質(zhì)量相關(guān)培訓;

　　7、參與產(chǎn)品的各項評審及標準化工作;

　　8、完成上級指派的`其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,光學、電子、物理相關(guān)專業(yè);

　　2、熟練掌握office及各種相關(guān)的辦公軟件;

　　3、能夠根據(jù)大綱模板及素材迅速生成相關(guān)的文檔,邏輯清晰,層次清楚,語言流暢;

　　4、須有研發(fā)經(jīng)驗;

　　5、有質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　研發(fā)質(zhì)量崗位職責 4

　　職責描述:

　　1)項目研發(fā)進程的跟蹤,及時提出質(zhì)量相關(guān)要求;

　　2)研發(fā)原始記錄的審核,批生產(chǎn)記錄的發(fā)放、收回及審核;

　　3)工藝相關(guān)文件的審核,如生產(chǎn)方案/報告、研發(fā)報告等;

　　4)質(zhì)量標準、分析方法文件及coa模板的審核;

　　5)穩(wěn)定性研究的安排及跟蹤,穩(wěn)定性方案/報告的審核;

　　6)質(zhì)量研究相關(guān)文件的審核;

　　7)技術(shù)轉(zhuǎn)移過程的協(xié)調(diào);

　　8)臨床樣品的放行,相關(guān)偏差的調(diào)查以及變更管理;

　　9)臨床備貨單的`確認,標簽的審核和發(fā)放;

　　10)清潔確認相關(guān)文件的審核;

　　11)配合注冊部門提供質(zhì)量相關(guān)文件;

　　12)其他研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)事項。

　　任職要求:

　　1.教育背景:本科及以上學歷,制藥工程、化學工程與工藝等相關(guān)專業(yè);

　　2.工作經(jīng)驗:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年以上分析、研發(fā)、生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

　　3.培訓要求:接受過gmp、ehs、研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)sop的培訓,并通過考核;

　　研發(fā)質(zhì)量崗位職責 5

　　1、在高級研究員的指導下開發(fā)分析檢測方法,協(xié)助解決質(zhì)量研究過程中出現(xiàn)的.技術(shù)難題,保證實驗數(shù)據(jù)和結(jié)果準確、可信;

　　2、全面地掌握化藥分析檢測的基本原理和分析實驗操作,能夠獨立設(shè)計實驗方案;

　　3、在項目主管的指導下,能夠參與藥物性能的分析和相關(guān)物質(zhì)的鑒定;

　　4、協(xié)助其主管的工作,保障實驗室安全和公司機密;

　　5、完成領(lǐng)導交代的其他工作,協(xié)助部門招聘,培訓新員工;

　　研發(fā)質(zhì)量崗位職責 6

　　工作職責：

　　1、負責產(chǎn)品質(zhì)量標準管理；

　　2、負責監(jiān)控研發(fā)流程的實施和流程優(yōu)化;

　　3、負責產(chǎn)品質(zhì)量策劃，識別質(zhì)量風險，并監(jiān)控改善措施的落地；

　　4、組織產(chǎn)品上市ewp分析，ffr的.預估、統(tǒng)計、分析、改善；

　　5、負責產(chǎn)品研發(fā)各個階段評估和監(jiān)控；

　　6、主導產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進；

　　7、組織市場輿情分析，產(chǎn)品nps調(diào)研。

　　任職要求：

　　1、研發(fā)質(zhì)量工作4年以上工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉研發(fā)開發(fā)相關(guān)流程操作，并能主導制訂研發(fā)業(yè)務(wù)的質(zhì)量策劃工作；

　　3、熟悉消費類產(chǎn)品質(zhì)量標準。

　　研發(fā)質(zhì)量崗位職責 7

　　職責描述:

　　研發(fā)項目藥學研究方案和報告審核，藥學和藥理毒理注冊資料整理、研發(fā)質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護

　　任職要求:

　　1.熟悉質(zhì)量檢驗管理。

　　2.男女不限，22~40歲，碩士及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗、生物類、藥學類或相關(guān)專業(yè)。

　　研發(fā)質(zhì)量崗位職責 8

　　崗位職責：

　　實現(xiàn)過程質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量的主導方，依據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程檢查項目過程和交付件是否符合規(guī)范，確保產(chǎn)品開發(fā)按照公司既定的流程進行，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各功能領(lǐng)域的質(zhì)量保證活動，最終實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量目標。

　　1、組織并推進kpds開發(fā)流程中的模版建設(shè)，配合項目經(jīng)理對項目的流程進行適當裁剪；

　　2、組織并監(jiān)督評審，確保評審按規(guī)定的操作流程進行；

　　3、監(jiān)控流程執(zhí)行過程中的質(zhì)量活動(如變更等)，對過程活動和交付件進行審核并推動；

　　4、匯總并分析項目問題，跟進改善措施及效果驗證；

　　5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)研發(fā)期間各功能領(lǐng)域的.質(zhì)量保證活動，定期提交研發(fā)質(zhì)量報告(相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)：流程符合性，交付件，問題等等)；

　　6、作為與質(zhì)量部的對接窗口人，配合質(zhì)量部應對客戶的審核，并對其相關(guān)問題解決跟進；

　　7、對項目組進行流程，質(zhì)量方面的培訓；

　　8、負責識別產(chǎn)品質(zhì)量需求，制定產(chǎn)品的質(zhì)量目標和保證計劃（根據(jù)質(zhì)量部的總目標細化至研發(fā)各部門）。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，機械、電子、工程管理類專業(yè)，有同崗位2年以上工作經(jīng)驗；

　　2、良好的表達能力，溝通與協(xié)調(diào)能力；

　　3、較強的邏輯能力和處理異常的能力；

　　4、掌握excel等辦公軟件；

　　5、電子產(chǎn)品行業(yè)，有汽車電子、新能源質(zhì)量管理，項目管理等優(yōu)先考慮。

　　研發(fā)質(zhì)量崗位職責 9

　　崗位職責：

　　1.參與新產(chǎn)品開發(fā)項目，對分析檢驗、質(zhì)量研究、穩(wěn)定性研究、與質(zhì)量有關(guān)的申報資料撰寫等工作負責。

　　2.負責分析室專業(yè)技術(shù)管理（分析工作監(jiān)督和匯報，審核數(shù)據(jù)、圖譜、方案、報告，分析技術(shù)討論會，申報資料審核，分析人員專業(yè)培訓及考核）。

　　3.負責分析部團隊管理，與協(xié)作單位、省藥檢所關(guān)系協(xié)調(diào)。

　　4.參與起草、修訂、建立并貫徹執(zhí)行研發(fā)項目管理流程及配套文件（分析部分）。

　　5.對其他分析人員的'分析工作（檢測數(shù)據(jù)、圖譜、原始記錄）進行專業(yè)復核，及時發(fā)現(xiàn)分析工作中出現(xiàn)的問題及異常情況，并匯報上級領(lǐng)導。

　　職位要求：

　　1.本科及以上學歷，藥物分析、分析化學、藥學、化學及相關(guān)專業(yè)。

　　2.有3年以上藥物分析工作經(jīng)驗或擔任分析項目負責人1年以上。

　　3.具有豐富的藥物分析理論知識和操作技能，熟練操作常用藥物檢測設(shè)備，熟悉ch.p.、usp、ep，熟悉藥品研發(fā)流程、政策法規(guī)及相關(guān)技術(shù)要求，熟悉藥品注冊申報中質(zhì)量研究、質(zhì)量標準起草和穩(wěn)定性研究的資料編寫，熟悉國內(nèi)外藥物分析新技術(shù)發(fā)展方向，了解生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等方面知識。

　　4.能獨立對資料進行檢索、分析、整理能力；熟練查閱英文文獻；熟練使用常用辦公軟件。

　　5.責任心強，善于學習創(chuàng)新，善于、解決問題，有一定計劃、協(xié)調(diào)、團隊凝聚能力。

　　研發(fā)質(zhì)量崗位職責 10

　　一、嚴格遵守公司管理制度；

　　二、平時要求統(tǒng)一著裝、儀表大方、注重禮儀、時刻牢記維護企業(yè)整體形象；

　　三、計劃性開展日常工作，完成甚至超額完成部門工作任務(wù)；

　　四、明確本行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，遵守本企業(yè)廠規(guī)；

　　五、認真準確、及時落實部門領(lǐng)導下達的銷售任務(wù)，并執(zhí)行到日常工作中去，不能只找失敗的客觀理由，而應探索出成功的有效方法；

　　六、熟練掌握產(chǎn)品的研發(fā)流程和性能，準確報價；

　　七、認真落實、靈活運用部門領(lǐng)導設(shè)計制定的銷售方案；

　　八、主動尋求談判技巧，多請教別人，學習和積累經(jīng)驗；遇到技術(shù)性問題主動與研發(fā)部人員進行溝通；

　　九、以積極的工作態(tài)度投入銷售工作，不能把生活中的負面情緒帶到工作中來；

　　十、每天按時上下班，不遲到不早退，認真完成計劃內(nèi)的'工作；

　　十一、掌握基本的計算機操作和投影儀操作，以便開會和業(yè)務(wù)過程中需要；

　　十二、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式主動尋找客戶，開拓市場，了解并掌握市場信息；

　　十三、發(fā)展部人員在拜訪客戶之前靈活帶取樣袋、宣傳資料、計算工具、合同等；

　　十四、注重與客戶建立友好、愉快的合作關(guān)系，培養(yǎng)客戶忠誠度；

　　十五、新客戶合同簽定前，應向客戶索取營業(yè)執(zhí)照復印件、商標注冊證復印件、生產(chǎn)委托書、樣袋及設(shè)計、制作要求等等，所有證件均需加蓋鮮章。

　　研發(fā)質(zhì)量崗位職責 11

　　職責描述:

　　1、組織制定汽車內(nèi)飾涂料研發(fā)實驗方案,督導實驗進行,確保實驗成功。

　　2、有效帶領(lǐng)團隊按要求完成項目,同時注重培養(yǎng)新人。

　　3、及時分析和有效解決客戶現(xiàn)場問題并善于溝通和反饋。

　　4、負責生產(chǎn)技術(shù)支持,保證研發(fā)到工藝生產(chǎn)的順利交接。

　　5、組織尋找并確定研發(fā)原料、協(xié)調(diào)采購物品滿足研發(fā)需求。

　　6、負責研發(fā)項目結(jié)項前相關(guān)資料的撰寫和整理,確保項目資料齊備、合規(guī)。

　　任職要求:

　　1、具有豐富的相關(guān)汽車內(nèi)飾涂料配方研發(fā)經(jīng)驗,具備研發(fā)汽車內(nèi)飾涂料成熟配方能力。

　　2、項目管理能力:具有獨立進行項目開發(fā)的能力;有項目管理的'相關(guān)知識。

　　3、專業(yè)知識豐富;熟悉各類化學相關(guān)儀器、檢測設(shè)備,并能利用專業(yè)設(shè)備進行問題分析。

　　4、個人素質(zhì):思維能力強、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行力強、良好的做事習慣。

　　研發(fā)質(zhì)量崗位職責 12

　　1、運用所掌握的.專業(yè)技術(shù)知識對公司淡水龍蝦養(yǎng)殖和加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)進行創(chuàng)新性研究，使淡水龍蝦的養(yǎng)殖和加工水平得到全面提升;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司產(chǎn)品研發(fā)計劃，完成產(chǎn)品開發(fā)的文獻調(diào)研、方案設(shè)計和撰寫技術(shù)報告;

　　3、負責建立和培訓公司科研團隊，儲備公司專業(yè)科技人才;

　　4、匯總各地市場信息，定期對公司產(chǎn)品進行技術(shù)評估，報告給公司領(lǐng)導。

　　研發(fā)質(zhì)量崗位職責 13

　　崗位職責：

　　1、負責項目的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計和管理；

　　2、負責項目相關(guān)業(yè)務(wù)模塊的分析、設(shè)計，主導項目的.編碼工作；

　　3、關(guān)鍵技術(shù)問題及難點的攻關(guān)。

　　崗位要求：

　　1、3年以上web開發(fā)經(jīng)驗，精通php語言，并了解開源php開發(fā)框架，并有使用一種框架的經(jīng)驗比如yii2，phalcon2.0，laravel5；熟悉mysql等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫開發(fā)，并對數(shù)據(jù)庫設(shè)計及優(yōu)化有一定的了解；可以熟練運用js/html/css技術(shù)編寫代碼；熟悉linux操作系統(tǒng)，并可以在linux系統(tǒng)下進行開發(fā)、維護；熟練在linux下編寫shell腳本；

　　2、熟悉nosql數(shù)據(jù)庫如:（redis、mongodb）等，并有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗；具有較強的面向?qū)ο蟮木幊探?jīng)驗，并對算法、設(shè)計模式有一定的了解；

　　3、較好的理解能力和溝通能力，工作積極主動，具備較強的責任感，心態(tài)端正，有技術(shù)博客和github開源項目優(yōu)先，名企背景優(yōu)先，有微信開發(fā)，高并發(fā)或高流量網(wǎng)站開發(fā)者優(yōu)先。

【研發(fā)質(zhì)量崗位職責】相關(guān)文章：

研發(fā)質(zhì)量崗位職責11-16

研發(fā)崗位職責　03-17

研發(fā)崗位職責03-29

電氣研發(fā)崗位職責09-20

研發(fā)工程崗位職責09-29

研發(fā)經(jīng)理的崗位職責11-23

研發(fā)技術(shù)崗位職責12-17

研發(fā)助理崗位職責05-18

ios研發(fā)崗位職責05-15