后勤車管崗位職責

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責使用的情況越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的后勤車管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

后勤車管崗位職責1

　　一、主要管理職責：

　　1、負責公司車輛正常調(diào)度、管理，規(guī)范公司車輛的使用。 2、負責公司車輛安全規(guī)范操作考核與執(zhí)行。

　　3、負責公司專、兼職駕駛員安全考核與學習，提高全市駕駛員駕駛技術(shù)和業(yè)務服務技術(shù)水平。

　　4、負責車輛管理制度擬訂。

　　5、負責全市安全車輛檢查。經(jīng)常性對全市車輛的安全性能進行檢查。符合安全要求。

　　4、車輛調(diào)度。合理、靈活地調(diào)度全市車輛，保證生產(chǎn)、行政用車，正常運轉(zhuǎn)。5、手續(xù)辦理。全市車輛的年檢、牌證、保險等項工作的手續(xù)辦理。及時完整。6、對車輛維修費用、油耗、里程等進行嚴格、公正的`考核。并對公司各車輛出車、維修等情況建立臺帳。

　　7、完成領(lǐng)導交辦其他工作。

　　二、考核

　　按月對車輛使用情況進行統(tǒng)計，并作出相應的考核。考核對象主要包括：各專職司機。

后勤車管崗位職責2

　　一、在分管經(jīng)理領(lǐng)導下，全部工作對分管經(jīng)理負責。

　　二、建立健全并執(zhí)行經(jīng)營管理規(guī)章制度和配套考核與獎懲辦法。

　　三、根據(jù)收集到的.信息，在現(xiàn)有車輛不能滿足運量需要時，提出車輛（設(shè)備）購置，更新計劃，及時建議做好市場調(diào)研、詢價工作。

　　四、建立健全車輛安全檔案、駕駛員檔案，及時對車輛進行年檢、上戶，定期督促科室完成車輛二級維護。

　　五、認真及時安排好每次運輸任務，確保承運物資安全、及時、保質(zhì)保量運達目的地。

　　六、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

后勤車管崗位職責3

　　1、在當值期間，應認真負責，做好詳細的登記。對進場的車輛做到在合理、有序、安全，保證通道暢通的原則下，指揮安排停放。

　　2、對停放的車輛必須進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題馬上給該車駕駛員確認（如車多來不及逐臺對車立即進行檢查，可請駕駛員稍等片刻，或忙完后進行檢查。）并作詳細登記。提醒駕駛員帶走車上貴重物品，關(guān)好門窗，切斷電源。向駕駛員宣傳本車場的有關(guān)規(guī)定。

　　3、按標準收取停車費。收費后出據(jù)發(fā)票。如有特殊要求看護的車輛，應收特殊看護費。如車主需存放車鑰匙，按停車場存取車鑰匙操作流程存取車鑰匙，并向駕駛員宣傳注意事項，妥善保管車鑰匙存取牌，憑牌領(lǐng)取車鑰匙。

　　4、做好值班登記，內(nèi)容包括：

　　（1）車輛情況登記：原有車身的損傷情況、車輛需特殊看護的情況。

　�。�2）收費情況登記：特別是臨時停車收費后，必須馬上登記，并注明進場、離場時間。不準漏記、少記，杜絕舞弊。

　　5、車管員不得擅自挪動客人的車輛，如有特殊情況需挪動車輛，必須報值班防損班長或店經(jīng)理后方可挪動。

　　6、如駕駛員的車鑰匙遺失或被鎖在車內(nèi)，須用非正常手段開啟車門，車管員必須報告上級管理人員并詳細核實情況，請對方出據(jù)身份證、駕駛證、該車行駛證等有效證件原件及復印件。確認無誤后方可進行。

　　7、不準閑雜人等滯留停車場內(nèi)。如停車場內(nèi)有可疑人員，必須立刻盤查，如情況有異，立即聯(lián)系防損班長、交班長審查。

　　8、做好防火、防盜工作。隨時對全車場進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)隱患或事故苗頭。一旦發(fā)現(xiàn)問題能處置的立即采取有效措施，不能處理的`馬上報告有關(guān)領(lǐng)導或有關(guān)部門。將停車場完全處于車管員的有效控制下和視野范圍內(nèi)。

　　9、值班期間，不管發(fā)現(xiàn)何種情況（生命遇到威脅時除外），都不能擅離職守。根據(jù)情況給有關(guān)部門或有關(guān)人員聯(lián)系，冷靜處理。

　　10、值班前或值班期間嚴禁飲酒，值班時不準看書、看報等讀物，不準脫崗、溜崗、睡崗和做一切與值班要求無關(guān)的事情。如值班期間不負責任，造成車輛損失、事故、經(jīng)濟糾紛，當班人員應承擔相應的責任或全部責任直致追究法律責任。

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