校區(qū)崗位職責15篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編整理的校區(qū)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

校區(qū)崗位職責1

　　高級品牌研究專員康師傅飲品投資(中國)有限公司上海分公司康師傅飲品投資(中國)有限公司上海分公司(分支機構)(分支機構)工作職責:

　　1、規(guī)劃市場(消費者/產品/廣告效果/競爭者/品牌)調查與研究。

　　2、市場調查系統(tǒng)的規(guī)劃與建立。

　　3、市場調查資料的研判與訊息提供:定期與不定期提供相關市場情報與研究報告

　　4、新研究方法與技術的'引入:新方法引入,訓練精進,委外市調公司評估與考核。

　　5、運用研究結果為事業(yè)群提供企劃的方針包括:市場的新機會與潛在風險;營運上的優(yōu)劣勢;產品的創(chuàng)新方向;品牌定位和表現追蹤;品牌宣傳活動有效性評估;

　　崗位要求:

　　1.全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限;

　　2.至少8年及以上的同樣工作經歷。

　　3.思維敏捷,思路清晰,對數字敏感;

校區(qū)崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.負責校區(qū)的'日常正常運營管理工作;

　　2.進行日常校區(qū)行政管理,嚴格執(zhí)行公司各項行政、財務制度;

　　3.執(zhí)行總部布置的各項工作。

　　任職資格:

　　1.熱愛教育行業(yè),具備教育培訓行業(yè)2年以上咨詢銷售或1年以上校區(qū)行政管理經驗;

　　2.�？萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限;

　　4.認同公司的企業(yè)文化,經營理念;有敬業(yè)精神,團隊合作精神。

校區(qū)崗位職責3

　　BD專員/市場專員蘇寧云商區(qū)域公司蘇寧云商區(qū)域公司分支機構職責描述:

　　1、執(zhí)行公司制定的活動及商務合作計劃,完成任務指標;

　　2、負責開拓市場新渠道平臺,針對行業(yè)展開渠道合作、媒體合作、同異業(yè)合作、線上活動等,以及整合各種市場推廣渠道開展深度合作,通過合作為產品、品牌帶來優(yōu)質用戶資源;

　　3、有獨立拜訪客戶的能力,善于挖掘客戶需求,并且根據客戶需求制定相關合作方案;

　　4、了解行業(yè)需求,推進與渠道客戶的各類合作項目;

　　5、配合公司其他部門進行相關的各種市場活動;

　　6、舊合作渠道的維護及關系的拓展等。

　　任職要求:

　　1、大專學歷、專業(yè)不限;

　　2、熟悉渠道合作、項目營銷經驗者優(yōu)先;

　　3、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神;

　　4、有較強的項目策劃能力和商務談判能力;具備較強的.學習能力及團隊合作精神;

　　5、性格外向,強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;吃苦耐勞;良好的個人信譽及職業(yè)操守。

　　6、有互聯(lián)網或者家居家裝行業(yè)拓展工作經驗者優(yōu)先。

校區(qū)崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、全面負責市場活動策劃與組織,制定活動計劃,組織活動宣傳以及學校各項市場活動的`執(zhí)行。

　　2、負責制定市場活動全年計劃以及預算;完成目標KPI。

　　3、負責對外渠道拓展工作,積極發(fā)展合作,并建立良好的、長期的、穩(wěn)定的客戶關系;

　　4、協(xié)助完成年度銷售指標和銷售額、銷售計劃完成率等考核指標;

　　5、負責制定本部門管理制度,制定市場開發(fā)管理辦法,明確工作目標;

　　6、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行指導、監(jiān)督、考評和培訓。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,五年以上教育行業(yè)或相關產業(yè)市場運營經驗,豐富線上線下市場推廣、活動執(zhí)行等相關工作經驗。

　　2、應變能力,協(xié)調,溝通控制能力強,良好的親和力與服務意識,具備團隊合作意識

　　3、積極主動,抗壓力強,能適應周末工作。

　　4、熟悉互聯(lián)網推廣優(yōu)先考慮(SEO/SEM)。

校區(qū)崗位職責5

　　1、根據公司整體業(yè)務戰(zhàn)略，制定市場營銷戰(zhàn)略整體發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，確保能夠對于公司戰(zhàn)略有效支撐。

　　2、制定校區(qū)月度銷售計劃、費用預算、市場宣傳計劃并上報核準后實施分解到各校區(qū)，各校區(qū)并保證達成。

　　3、根據市場及競爭情況及時調整市場宣傳及推廣策略，投放有效的廣告形式并進行廣告的維護，檢查市場推廣效果，提高來電及來訪量，提升當地校區(qū)的品牌知名度，擴大影響力，提高市場占有率。

　　4、掌握同行和市場動態(tài)，及時向總部提交市場信息和市場建議。每月上報競品調查報告。

　　5、嚴格遵守財務制度，做好各項費用的'審批及費用控制，達成校區(qū)利潤；做好省區(qū)安全管理，保障資金和資產安全。

　　6、組織實施省區(qū)各部門人員招聘及培訓，對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核，滿足各部門，各校區(qū)的用人需要。

　　7、注意團隊打造，建立積極、向上的團隊氛圍，做好人員的優(yōu)化及梯隊的培養(yǎng)，合理分工，提升工作效率。

校區(qū)崗位職責6

　　校區(qū)市場專員崗位職責之相關制度和職責，市場專員津南校區(qū)天津文思教育科技有限公司天津文思教育科技有限公司

　　1、客戶資料搜集、資源開發(fā)。

　　2、市場推廣、市場活動組織、廣告宣傳。

　　3、市場推廣活動的開展與組織。

　　4、市場活動、定...

　　市場專員津南校區(qū)天津文思教育科技有限公司天津文思教育科技有限公司1、客戶資料搜集、資源開發(fā)。

　　2、市場推廣、市場活動組織、廣告宣傳。

　　3、市場推廣活動的開展與組織。

　　4、市場活動、定點位置的選定。

　　5、市場團隊人員的.招聘及監(jiān)督管理。

　　6、廣告位置的勘察與選定。

　　7、競爭對于信息的調研及整理。

　　天津文思教育能動英語正式獲得中華人民共和國民辦學校辦學許可證,我們承諾將以嶄新的姿態(tài)、國際化的標準、高品質的服務,回饋社會,造福學子。

　　期待更多的優(yōu)秀人才加入這個大團隊。

校區(qū)崗位職責7

　　1、管理團隊,定期進行部門人員培訓,培訓新員工,幫助新員工接待家長,助單。

　　2、接聽家長的電話,給家長提供專業(yè)的'咨詢

　　3、通過外呼、上門、轉介紹邀約家長到訪,并接待咨詢及協(xié)議談判簽署工作;

　　4、對孩子進行全面地測試和分析,使家長認可;

　　5、制定孩子長期的輔導計劃與方案,與家長簽訂輔導協(xié)議;

　　6、有教育行業(yè)咨詢管理經驗者優(yōu)先。

校區(qū)崗位職責8

　　一、主持學校辦公室全面工作。

　　二、協(xié)助校黨支部、行政了解掌握黨的路線、方針、政策和國家法律、法令的貫徹執(zhí)行情況以及上級教育行政部門重要指示和黨紀、政紀方面的重大問題。

　　三、分管學校秘書、人事、檔案、來訪與對外聯(lián)系等工作，檢查、督促各項工作；頃利進行。

　　四、協(xié)助校保密委員會做好保密宣傳、教育和管理工作。

　　五、組織起草、印發(fā)學校黨政工作計劃、規(guī)劃、工作安排表、報告、總結、決議等各類文件及函件。組織擬定有關公文、規(guī)章制度、發(fā)布公告、通知等。

　　六、負責學校黨政公文的'收發(fā)、傳閱、呈轉、審核、批辦、辦理跟蹤、編印和歸檔工作。

　　七、具體組織安排學校黨政各種會議和重要活動，負責會議記錄；負責全校性大會的有關會務及考勤工作；負責學�；顒拥男麄鞴ぷ�。

　　八、負責學校及校長印章的管理和使用，負責發(fā)放對外行政介紹信等工作。

　　九、根據學校黨支部、行政的安排，做好各處、室的協(xié)調工作。

　　十、搞好辦公室的思想建設、作風建設、制度建設、業(yè)務建設和環(huán)境建設。

　　十一、積極完成領導交辦的各項工作任務。

校區(qū)崗位職責9

　　1.負責辦公室的全面工作。

　　2.負責協(xié)助領導對有關工作部署以及重要會議精神落實情況的督促檢查。

　　3.負責黨政日常文書處理、文件起草，收集信息，為領導決策提供依據。

　　4.負責學校有關會務的'組織、接待，上下級綜合協(xié)調，上級文件傳遞、運轉。

　　5.負責機要保密工作、計劃生育、綜合檔案管理、車輛的管理。

　　6.負責學校印章的管理，校領導及全校工作曰常安排，救災捐贈。

　　7.完成學校黨政領導交辦的其他工作任務。

校區(qū)崗位職責10

　　1、管理倉庫,確保庫存沒有遺失并高效率使用;按照總部財務經理要求,及時完成盤點和匯報。

　　2、及時收取公司快遞,確保中心所需用品及時使用。

　　3、整理活動材料,核對數量,擺放等事宜。

　　4、根據課表接收總部調撥的設備材料,確保所有設備材料準確配送和接收。

　　5、物品采購性價比高,成本控制嚴格。

　　6、保潔員的'管理和監(jiān)督工作。

　　7、綠化、中心環(huán)境的衛(wèi)生和清潔。

　　8、中心新員工入職物料申領,離職物料歸還。

　　9、物業(yè)事務溝通處理。

校區(qū)崗位職責11

　　工作內容：

　　1、校區(qū)行政工作，辦公用品，教材盤點

　　2、學生排課定課，和老師學生聯(lián)系

　　3、校區(qū)預算制定

　　4、維護校區(qū)衛(wèi)生，及其他行政類工作

　　任職要求：

　　1、有過前臺行政教務經驗者優(yōu)先

　　2、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮

　　3、英語專業(yè)優(yōu)先考慮

校區(qū)崗位職責12

　　1、根據公司下達的任務，制定并完成月、季度、年銷售計劃；

　　2、指導教學主管、咨詢主管、客服主管開展好教學、銷售、跟蹤服務等工作；

　　3、根據中心招生情況和公司下達任務，做出各崗位人員需求預測及申請；

　　4、制定中心員工短、中、長期在崗培訓計劃，并負責監(jiān)督落實執(zhí)行；

　　5、樹立成本意識，規(guī)范使用中心費用，為公司節(jié)約成本；

　　6、依據市場變化，在中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。

校區(qū)崗位職責13

　　職責描述:

　　一、行政管理 包括內部工作及辦公環(huán)境的管控,工作會議的開展及工作計劃的落實等;

　　二 、招生管理

　　A、對總部下達的簽約指標進行分解安排,及時與市場部人員協(xié)調總部安排的推廣方案,做好校區(qū)各項活動的監(jiān)察工作;

　　B、制定校區(qū)階段性招生計劃、合理分析招生指標、認真組織好每一次市場推廣活動,做到活動的及時性及有效性;

　　C、每周上報客戶信息表,每月上交校區(qū)簽約明細報表,保障數據的完整性及準確性;

　　D、調查同地段競爭對手的簽約情況及市場活動開展等相關信息;

　　E、做好渠道、中介機構的開發(fā)及關系維護;

　　三、校區(qū)教學監(jiān)督及反饋

　　A、關心教務管理工作,掌握每周校區(qū)的學生出勤率,并及時分析,出現問題及時解決或上報總部;

　　B、積極配合校區(qū)教學主管的各項教學安排,并監(jiān)督落實;

　　C、做好校區(qū)學生檔案管理工作,保障學生的簽約合同及個人學習檔案的完整性;

　　D、認真做好學生的調查問卷反饋整理工作,對于教學上存在的`任何問題及時反饋,跟蹤落實各項解決方案;

　　E、控制學生退費率,如遇教學問題而造成的退費情況及時總結原因并上報;

　　四、財務管理

　　A、對于校區(qū)的固定資產做到定時派專人清點,及時補缺。妥善保管好各項固定資產及公司財物;

　　B、認真做好賬務管理,控制好校區(qū)各項成本支出。認真學習查看各種財務報表、嚴格執(zhí)行公司財務制度;

　　C、審定收支計劃,嚴格審批開支項目,科學合理控制校區(qū)各項支出,監(jiān)督各項成本浪費的人或事并及時制止,保障校區(qū)支出節(jié)約化、合理化;

　　任職要求:

　　1.本科以上學歷,海外留學經歷者佳,英語聽說讀寫熟練;

　　2.5年以上市場營銷工作經驗,3年以上市場管理經驗;

　　3.具備專業(yè)的市場知識,了解教育市場發(fā)展動態(tài);

　　4.具備優(yōu)秀的管理能力和執(zhí)行能力。

校區(qū)崗位職責14

　　職責描述:

　　1、根據公司的業(yè)務方向組建、領導銷售團隊,做好校區(qū)的全面管理和人才培養(yǎng),制定區(qū)域項目規(guī)劃方案,開拓區(qū)域市場;

　　2、制定校區(qū)年度/季度/月度工作計劃并執(zhí)行實施,保證經營目標的實現,及時、足額地完成上級下達的工作和業(yè)績指標,并按要求定期向上級領導匯報;

　　3、定期分析市場動態(tài)和校區(qū)招生數據,為校區(qū)制定經營和市場宣傳策略,安排并參加校內外的宣傳活動;

　　4、整合各類資源,控制成本,保持學校的業(yè)績可持續(xù)穩(wěn)定增長;

　　5、負責校區(qū)的團隊的'招聘、建設和管理工作,優(yōu)化校區(qū)的人力資源配置,貫徹各項制度,并能夠帶領團隊高效地開展工作;

　　6、負責校區(qū)對外公共關系的協(xié)調處理,貫徹各項政策及管理制度,規(guī)范校區(qū)的銷售業(yè)務流程。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,有培訓教育行業(yè)管理經驗者優(yōu)先考慮;

　　2、有艱苦奮斗精神,以結果為導向,執(zhí)行力強,適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求;

　　3、8年以上工作經驗(包括5年管理經驗),有豐富的市場營銷、銷售和管理經驗;

　　4、有良好的溝通技巧、學習能力,富有團隊合作精神;

　　5、能夠在壓力下勝任多項任務,能帶領團隊完成銷售任務;

　　6、對教育行業(yè)有強烈的興趣,未來長期想往教育行業(yè)發(fā)展。

校區(qū)崗位職責15

　　職責描述：

　　1、負責協(xié)助省區(qū)負責人帶領團隊完成營運目標；

　　2、提升團隊的專業(yè)能力，挖掘并分析客戶需求，給分公司提供有效的銷售方法、工具和思路；

　　3、協(xié)助指導省區(qū)的校區(qū)運營工作正常運行，并根據統(tǒng)一要求實現標準化管理體系的落地；

　　4、負責省區(qū)團隊的'帶教和培養(yǎng)，打造良好的團隊氛圍，有效激勵員工；

　　5、完成運營團隊的各項項目工作落地。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，兩年以上銷售團隊管理經驗或校區(qū)管理經驗，對教育培訓行業(yè)有一定的了解，有k12行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先；

　　2、具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的敬業(yè)精神，責任心強；

　　3、具備較強的人際溝通與組織協(xié)調能力，擁有良好的團隊建設和團隊管理能力；

　　4、強烈的團隊精神，抗壓性強，接受短途出差（走訪了解分公司業(yè)務）。

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