渠道中心崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-03-22 08:54:20 崗位職責(zé) 我要投稿

渠道中心崗位職責(zé)(4篇)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編收集整理的渠道中心崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

渠道中心崗位職責(zé)(4篇)

渠道中心崗位職責(zé)1

　　渠道中心負(fù)責(zé)人崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)重慶大區(qū)內(nèi)渠道發(fā)展的規(guī)劃與客戶拓展,完成渠道的銷售任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)管理大區(qū)的電call中心和網(wǎng)絡(luò)營銷中心;

　　3、負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋、解決,支持和維系渠道關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)大區(qū)渠道伙伴策劃市場活動(dòng),并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場活動(dòng)展開;

　　5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷,男女不限;

　　2、3年以上自渠銷售管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過20萬方以上住宅項(xiàng)目渠道銷售工作,有名企背景優(yōu)先,有項(xiàng)目操盤經(jīng)歷的優(yōu)先;

　　3、形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng),較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及客戶談判能力,服務(wù)意識強(qiáng);

　　4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力;

　　5、熱愛渠道銷售工作,吃苦耐勞,有一定抗壓能力;

　　6、有商業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和大客戶資源的優(yōu)先;

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)重慶大區(qū)內(nèi)渠道發(fā)展的'規(guī)劃與客戶拓展,完成渠道的銷售任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)管理大區(qū)的電call中心和網(wǎng)絡(luò)營銷中心;

　　3、負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋、解決,支持和維系渠道關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)大區(qū)渠道伙伴策劃市場活動(dòng),并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場活動(dòng)展開;

　　5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷,男女不限;

　　3、形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng),較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及客戶談判能力,服務(wù)意識強(qiáng);

　　4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力;

　　5、熱愛渠道銷售工作,吃苦耐勞,有一定抗壓能力;

　　6、有商業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和大客戶資源的優(yōu)先;

渠道中心崗位職責(zé)2

　　增值服務(wù)專員(渠道中心) 上海微盟上海微盟企業(yè)發(fā)展有限公司,上海微盟,微盟,萌店1元奪寶,微盟職責(zé)描述:

　　服務(wù)類:

　　1、維護(hù)代理商,建立一對一的對接關(guān)系

　　2、配合渠道經(jīng)理處理代理商的日常問題

　　3、及時(shí)發(fā)送產(chǎn)品的更新與變更通知,和緊急消息的統(tǒng)一通知

　　4、及時(shí)應(yīng)變各種投訴問題,并化解各種投訴

　　培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)類:

　　1、組織與培訓(xùn)微盟代理商,讓代理商對產(chǎn)品有一定的熟悉

　　2、統(tǒng)計(jì)代理商的'續(xù)費(fèi)數(shù)據(jù),并進(jìn)行管理與數(shù)據(jù)分析

　　任職要求:

　　1、有客服相關(guān)經(jīng)歷,喜歡從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);

　　2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,能承受較大的工作壓力;

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

渠道中心崗位職責(zé)3

　　1、對公司下達(dá)所轄營銷中心各項(xiàng)考核指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)。

　　2、指導(dǎo)、協(xié)助片區(qū)營銷中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展與落實(shí)（合同的.擬定、公司化運(yùn)作指導(dǎo)、營銷中心月度/季度/年度計(jì)劃的制定、活動(dòng)的排期、訂貨計(jì)劃等）。

　　3、負(fù)責(zé)營銷中心及經(jīng)銷商各項(xiàng)問題的解決、反饋及跟蹤。

　　4、制定并實(shí)施大區(qū)月度、季度、年度營銷工作計(jì)劃，并按照渠道中心要求做好例行述職工作。

　　5、維護(hù)公司利益，貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)營銷政策、營銷活動(dòng)方案及品牌經(jīng)營規(guī)范要求，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　6、及時(shí)進(jìn)行市場信息收集、整理，并定期提交市場分析報(bào)告。

　　7、制定大區(qū)各類型培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)培訓(xùn)、宣導(dǎo)工作。

　　8、與公司內(nèi)部各部門進(jìn)行良好的溝通，努力做好部門間協(xié)調(diào)協(xié)作并及時(shí)有效解決問題。

　　9、對下屬人員持續(xù)進(jìn)行企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能等培訓(xùn)，著力打造業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)、職業(yè)素養(yǎng)高的團(tuán)隊(duì)。

　　10、完成分管總監(jiān)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。