綠化班崗位職責

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的綠化班崗位職責，希望對大家有所幫助。

綠化班崗位職責1

　　1、熟悉住宅區(qū)綠化概況，充分利用和發(fā)展綠化地面積，保持綠地率達35%以上，綠化覆蓋率達40%以上，綠化率完好達99%以上。因地制宜，合理布置花草樹木品種和數(shù)量，創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀，發(fā)揮綠化的生態(tài)環(huán)境效益。

　　2、提高綠化養(yǎng)護管理的知識和技能，熟悉花草樹木的品種、名稱和裁培管理方法，掌握花木病蟲害的防治方法、園林具械的使用方法。

　　3、對花木進行掛牌，標明品種、科屬、原產(chǎn)地、生長特性、繁殖方法、管理辦法等，方便居民欣賞。

　　4、巡視小區(qū)綠化，做好分析和記錄，掌握小區(qū)綠化的基本情況。

　　5、借鑒他們先進的管理方法，收集住戶對綠化管養(yǎng)的`建設性建議，結合實際情況，制定管養(yǎng)計劃、管養(yǎng)方法，確保綠化管養(yǎng)的正常運作。

　　6、關心綠化員工的生活，多交流思想，為綠化工作好后勤工作，解釋工作疑難，多渠道增進綠化工的知識和素質。

　　7、廣開門路，與社區(qū)文化部結合，建設小區(qū)'愛綠化、護綠化'的文化環(huán)境。

　　8、與管理中心其它部門精誠合作，搞好單位的各項活動。

　　9、完成上級交辦的其它工作。

綠化班崗位職責2

　　1、直接領導綠化班開展工作。

　　2、協(xié)調各部門之間的關系，提高工作效率。

　　3、配合項目負責人搞好環(huán)保的宣傳工作，響應政府部門倡導的.環(huán)保建設活動，搞好物業(yè)區(qū)域內(nèi)垃圾分類工作。

　　4、根據(jù)物業(yè)區(qū)域的環(huán)境規(guī)劃，制定好月份工作計劃并組織實施。

　　5、根據(jù)物業(yè)區(qū)域的總體發(fā)展規(guī)劃和要求，做好環(huán)境規(guī)劃設計并實施有關環(huán)境管理工程項目及改造方案。

　　6、定期對本班員工進行考評，并不定期對其工作進行檢查。

　　7、完成上級交辦的其他任務。

綠化班崗位職責3

　　1、帶頭工作，以身作則，充分調動員工的積極性，高效率、高質量地完成各項工作。

　　2、熟悉住宅綠化概況，充分利用和發(fā)展綠化地面積，因地制宜，合理布置花草樹木的品種和數(shù)量，創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀，發(fā)揮綠化的生態(tài)環(huán)境效益。

　　3、提高綠化養(yǎng)護管理的知識和技能，熟悉花草樹木的品種、名稱、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲的防治方法、掌握花木病蟲害的防治方法、園林具械的使用方法。

　　4、對花木進行掛牌、標明品種、科屬、原產(chǎn)地、生長特性、繁殖方案、管理辦法等，方便居民欣賞。

　　5、根據(jù)作業(yè)頻率，巡視小區(qū)綠化，做好分析和記錄，掌握小區(qū)綠化的基本情況，對員工進行綜合考核，做好有關記錄，認真做好綠化的養(yǎng)護日記。

　　6、借鑒他人先進的管理方法，收集業(yè)主對綠化管養(yǎng)的'建設性建議，結合實際情況，制定管養(yǎng)計劃、管養(yǎng)辦法，確保綠化管養(yǎng)的正常運作。

　　7、關心綠化員工的生活，多交流思想，為綠化員工做好后勤工作，解釋工作疑難，多渠道增進綠化工的知識和素質。

　　8、廣開門路，與社區(qū)文化部結合，建設小區(qū)'愛綠化、護綠化'的文化環(huán)境。

　　9、按有關規(guī)定和要求，及時糾正和處理綠化工作服務過程中發(fā)生的不合格現(xiàn)象。

　　10、與管理處其他部門精誠合作，搞好單位的各項活動。

　　11、完成主管交辦的其它工作。

綠化班崗位職責4

　　1、認真學習公司各種規(guī)章制度，熟悉綠化養(yǎng)護管理標準和作業(yè)指導書，熟悉掌握綠化養(yǎng)護管理各種操作技術，對綠化養(yǎng)護分公司領導及養(yǎng)護技師負責。

　　2、按主管領導工作計劃及每周工作安排，帶班保質保量完成養(yǎng)護。

　　3、做好本班肥料、農(nóng)藥等物料領用登記和管理工作。

　　4、公正合理做好本班工人每日出勤、早退、礦工、請假等考勤工作，違章行為及時制止并向主管領導報告。

　　5、發(fā)現(xiàn)病蟲害或綠地被侵占以及設施損壞等情況及時向主管領導報告。

　　6、完成領導交辦其他工作。

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