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公司崗位職責要求精選15篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的公司崗位職責要求，歡迎大家分享。
公司崗位職責要求1
一、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)的現(xiàn)金管理制度，熟練掌握收付辦法和手續(xù)。
二、認真審核原始憑證的合法性，正確和完整性，保證內(nèi)容真實、手續(xù)完備。
三、記賬憑證的填制要準確反映經(jīng)濟內(nèi)容的主體，正確運用會計科目和記賬規(guī)則，做到摘要簡明扼要，數(shù)字準確，內(nèi)容完整。
四、根據(jù)審核無誤的原始憑證，及時辦理收付款業(yè)務(wù)。對于大的開支項目，必須經(jīng)過會計主管人員或領(lǐng)導(dǎo)同意方可辦理。收付款后，要在收付憑證上加蓋收、付訖戳記或出納人員名章。
五、根據(jù)辦理完畢的記賬憑證，逐日逐筆登記現(xiàn)金日記賬，并結(jié)出當日余額，做到日清月結(jié)、賬款相符。
六、庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定庫存限額，超過部分要及時送存銀行，保證安全。不得以“白條子”充抵庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。庫存現(xiàn)金與賬不相符時，應(yīng)及時報告領(lǐng)導(dǎo)查明原因。
七、不準“坐收坐支”現(xiàn)金，做到“收到解交”、“支則提取”，不套取現(xiàn)金。
八、做好債權(quán)債務(wù)的清理工作，對各項借款要定期清理催收。做到一事一借一報，對同一人的現(xiàn)金借款要前款不清，后款不借。
九、認真做好基建總賬的記賬、報賬工作，按時編制和報送報表。
十、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
銀行出納崗位職責
一、格遵守國家有關(guān)銀行結(jié)算的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，增強服務(wù)意識，鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高服務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、負責購買轉(zhuǎn)賬支票，并逐筆登記，妥善保管轉(zhuǎn)賬支票和金庫鑰匙。
三、根據(jù)復(fù)核后的記賬憑證正確開具支票，填寫支票密碼、日期
與金額，檢查無誤后加蓋印鑒；經(jīng)辦人領(lǐng)取支票時應(yīng)叮囑其在支票登記簿上填寫經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的金額、內(nèi)容等并簽名；記賬憑證“出納”處加蓋本人印章。
四、支票作廢后，銀行出納應(yīng)在自己經(jīng)手的支票上加蓋“作廢”戳記并負責保管，同時在作廢支票登記本上做相應(yīng)記錄，并在支票登記簿上注明“作廢”字樣；每月末向財務(wù)經(jīng)理匯報并一起核對，核實無誤后將當月作廢支票銷毀。
五、收取支票時，應(yīng)核對支票金額和記賬憑證金額是否相符，檢查支票內(nèi)容是否填寫完整，確認無誤后才能收下，做賬后在記賬憑證“出納”處加蓋本人印章。
六、收取支票后，需開具收費票據(jù)的，應(yīng)根據(jù)批準的收費項目正確開具收費票據(jù)。
七、逐筆登記當日收取的所有支票，及時送往銀行；同時逐筆登記和當日收取支票相關(guān)的所有銀行回單，并及時將銀行回單附到相應(yīng)記賬憑證后。
八、負責打印銀行日記賬，并裝訂成冊。
九、月底及時、主動地催報限額支票。
十、對所保管轉(zhuǎn)賬支票、收費票據(jù)和金庫鑰匙的安全、完整負責。
費用報銷會計崗位職責
一、熟悉會計制度和財政部門對各項費用開支的有關(guān)規(guī)定，在預(yù)
算范圍內(nèi)，嚴格掌握費用開支標準，堅持原則，節(jié)約費用，不該支付的費用不予報銷。
二、認真審核各種費用單據(jù)，授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全，原
始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務(wù)情況反映明確。
三、收到費用單據(jù)及時填制記賬憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)
定分清各部門和各項費用的小細目，制單和復(fù)核手續(xù)齊全。
四、每月應(yīng)按權(quán)責發(fā)生制原則，有關(guān)費用預(yù)結(jié)入賬。
五、對各內(nèi)部營業(yè)口的對內(nèi)服務(wù)費用進行分配；負責每月工資的審核。
六、和往來及時進行對賬。
七、設(shè)置固定資產(chǎn)登記簿，按類別設(shè)專欄，正確反映各類固定資產(chǎn)原值的增減變動；定期與使用部門資產(chǎn)管理人員核對，年末必須清點實物，做到賬賬、賬物相符；根據(jù)自身經(jīng)營特點，在規(guī)定的折舊年限內(nèi)，確定折舊年限和折舊方法，折舊年限和方法一經(jīng)確定，不得隨意更改。
八、月末編制部門費用匯總表，與預(yù)算進行對比分析，對每月的費用進行預(yù)警，對超當月預(yù)算的費用，提請各部門關(guān)注。
九、對預(yù)算的`執(zhí)行進行總體跟蹤和控制，保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開支，對異常費用做專項分析，編制相關(guān)的管理報表。
十、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作。
往來會計崗位職責
一、 應(yīng)付及預(yù)付款的管理
�。ㄒ唬嘘P(guān)部門制定應(yīng)付及預(yù)付款項的核算和管理辦法。
�。ǘ⑥k理應(yīng)付及預(yù)付款項的結(jié)算。
�。ㄈ�、負責應(yīng)付及預(yù)付款項的核算工作。
�。ㄋ模⒍ㄆ谶M行應(yīng)付及預(yù)付款項的對賬。
（五）、分析應(yīng)付款項的賬齡及償還情況。
�。�、認真按時按量完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、 應(yīng)收及預(yù)收賬款的管理
（一）、根據(jù)銷售合同對每個客戶建立臺賬管理，做好銷售合同的管理。
�。ǘ�、認真核對并確認客戶每一筆回款，做好客戶回款的審核確認工作，編制收款會計憑證并登記應(yīng)收賬款明細臺賬（按合同號）。
�。ㄈ�、做好應(yīng)收賬款日常核對工作，及時將對賬資料歸集存檔，必要時與銷售員一道外出對賬。
�。ㄋ模�、每月3日前提供上月客戶回款計劃執(zhí)行情況及本月回款計劃統(tǒng)計表，每月10日前向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報送一份應(yīng)收賬款分析明細表。
�。ㄎ澹�、對應(yīng)收賬款金額較大、賬齡較長的客戶進行重點跟蹤，包括及時與客戶對賬，查明原因并向部門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
�。�、負責空白收據(jù)的領(lǐng)用、保管，負責回款證明的開具、每月及時對銷售公司領(lǐng)出的收據(jù)進行跟蹤，3日前將收據(jù)領(lǐng)用情況統(tǒng)計報部門主管領(lǐng)導(dǎo)。
�。ㄆ撸�、負責對客戶開具發(fā)票情況的審核；負責對照單項工程項目進度款支付情況對該工程材料款支付進行審核。
�。ò耍�、負責應(yīng)收賬款賬齡分析及報銀行相關(guān)資料的整理提供。
（九）、負責會計賬簿、會計憑證整理歸檔。
�。ㄊ�、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
成本核算會計崗位職責
一、在財務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度和成本管理有關(guān)規(guī)定，負責擬訂公司各處成本核算實施細則，在上級批準后組織執(zhí)行。
二、主動會有關(guān)人員對公司重大項目、產(chǎn)品等進行成本預(yù)算、編制項目成本計劃，提供有關(guān)的成本資料。
三、當公司推行全面成本核算管理時，協(xié)助經(jīng)理制定總體方案和實施辦法，確定各類成本定額、標準，并協(xié)助各部門和下屬企業(yè)的推廣培訓(xùn)。
四、不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本計劃情況，并就出現(xiàn)問題及
公司崗位職責要求2
公司前臺是公司涉外窗口，前臺接待直接代表企業(yè)形象和服務(wù)質(zhì)量。因此，必須嚴格遵守接待工作規(guī)范。
一、崗位職責
1、 負責公司來客的接待、登記、導(dǎo)引，對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者，阻擋在
外或協(xié)助有關(guān)人員處理。
2、 負責公司報刊，郵件、包裹、報紙的.收發(fā)與轉(zhuǎn)交。
3、 負責接聽來訪電話，記錄好電話內(nèi)容，并做好轉(zhuǎn)達工作。
4、 保持前臺環(huán)境清潔。
5、 負責公司文件打印，協(xié)助復(fù)印等工作。
二、工作具體要求
1、 接待
——為公司來客設(shè)立登記本，所有來公司人員均需登記，（與總經(jīng)理熟悉的朋友或施工人員可免登記）。登記本上注明來訪人姓名、人數(shù)、來訪事由、出入時間。
——不以衣著、相貌取人。
——前臺接待公司來訪客人必須起身微笑相迎，熱情服務(wù)。
——問清來訪事由，來客提出要找公司員工時，前臺接待應(yīng)先問有無預(yù)約，并請來客做好登記，再打電話致要找的員工，詢問是否帶進如回答需要馬上帶進，則應(yīng)行前領(lǐng)路，如需遲些帶進，安排客人到休息室就坐等候。帶進辦公室后，再為客人倒水（七分滿）。 ——客人離開時，請客人登記離開時間，并微笑致意，“再見，請慢走！”
2、 上班時間必須在崗。即早上8：30—12:00、13:30—17:30，如因公需外出，須向領(lǐng)導(dǎo)申請，保證前臺無空崗。
3、 接聽電話
——鈴響三聲內(nèi)接聽，如超過三聲后接起電話，則應(yīng)說：不好意思，剛才有事走開了，請問有什么可以幫到您。
——接聽電話時要用規(guī)范語：“您好，這里是成豐居！”
——對于重要或者需轉(zhuǎn)達的事情并做好來電登記（來電人姓名、事由及來電時間） ——接電話時必須注重禮儀，身體不得傾斜或嘴里吃食物，說話時應(yīng)控制音調(diào)和語調(diào)。 ——接電話盡量長話短說，私人電話不得超過三分鐘。
——接電話不得先于來電人掛機（私人電話除外）
4、 協(xié)助保潔員好前臺衛(wèi)生，做到無灰塵、無污漬。桌面不得放置私人物品、雜物，不得在前臺吃食物。
5、 公司來往信函、材料、雜志要做到及時送達各部門或相關(guān)人員。
公司崗位職責要求3
一、服從公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持“始終以客戶滿意為中心”的`經(jīng)營理念；
二、建立客戶檔案，要求全面記錄客戶信息：包括設(shè)計、預(yù)算、施工合同，施工技術(shù)資料及客戶家庭信息資料，設(shè)計手冊、施工手冊；
三、施工中與客戶建立定期聯(lián)系，了解客戶施工中有關(guān)信息，并把信息轉(zhuǎn)交給有關(guān)部門。
四、項目通過交工驗收，客戶簽復(fù)滿意單，各種資料齊全，售后服務(wù)全面啟動，并制定服務(wù)中心管理制度；
五、在與客戶維修服務(wù)中心，要求中心做到任務(wù)明確，責任到人，并進行跟蹤回訪
六、努力為公司員工排憂解難，尊重員工合理的需求，組織安排各項團隊活動，創(chuàng)造團隊協(xié)作精神，增強企業(yè)的凝聚力；
七、與客戶建立互動關(guān)系，年組織6次社會活動，提高公司服務(wù)的客戶口碑和企業(yè)形象。
公司崗位職責要求4
1、推廣傳播品牌，制定大型活動策劃方案，協(xié)同部門領(lǐng)導(dǎo)撰寫相關(guān)活動方案；
2、能參與完成項目企劃案；文筆流暢，創(chuàng)意策劃能力獨特，切實可行；
4、具備會務(wù)統(tǒng)籌、規(guī)劃、落地、執(zhí)行、跟進等工作。；
5、可參與招商流程，具備較強談判能力
6、可參與各類活動運作流程，了解相關(guān)基本知識；
公司崗位職責要求5
1. 在項目經(jīng)理和分公司總會計師領(lǐng)導(dǎo)下，負責項目部財務(wù)會計工作。
2. 按照《會計法》和有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，負責項目的會計事項，進行會計核算，實施會計監(jiān)督，嚴格維護財經(jīng)紀律，并協(xié)調(diào)好同生產(chǎn)、經(jīng)營、供應(yīng)等部門之間的經(jīng)濟關(guān)系。
3. 對違反國家經(jīng)濟法律、法規(guī)、政策、制度的有可能在經(jīng)濟上給公司造成損失浪費的行為，要加以制止或糾正，制止或糾正無效時，應(yīng)按《會計法》第十九條的規(guī)定處理。
4. 負責組織實施月、季、年度財力收支計劃，層層落實與分解，負責對執(zhí)行情況的檢查和分析，并提出合理的建議。
5. 編制財務(wù)收支計劃，有效的使用資金，提高資金的使用效率；建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析。
6. 負責協(xié)調(diào)供應(yīng)部門做好動力設(shè)備和工具、儀器及生產(chǎn)用具的.清查、盤點和對賬工作，提高資產(chǎn)利用效率。
7. 負責各項收入、成本（如生產(chǎn)成本、制造費用）、費用（如財務(wù)費用）的核算，掌握目標成本，考核成本指標。
8. 建立財務(wù)成本控制體系，對成本和資金進行控制；進行的控制、核算和分析，督促項目有關(guān)部門降低消耗，節(jié)約費用，提高經(jīng)濟效益，保證生產(chǎn)經(jīng)營目標和利潤目標的完成。
9. 負責審核記帳憑證（含所附原始憑證）的合法性、合規(guī)性、準確性。
10. 承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司崗位職責要求6
1、認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。
2、及時收集客戶資料，建立完善的客戶檔案。
3、及時收集各分公司客服人員客戶信息進行分類、分析，及時傳遞給各相關(guān)部門。
4、組織安排客服人員在售前、售中、售后不同階段對客戶進行回訪，及時了解客戶的意見和要求，及時向相關(guān)部門反映，并督促問題的解決。
5、積極組織客服人員對客戶滿意度進行評定，并及時了解客戶需求，幫助公司各部門提高客戶滿意度。
6、做好客服人員的培訓(xùn)工作，不斷提高客服人員的素質(zhì)，提高客服服務(wù)質(zhì)量。
7、做好維修管理工作，與各分公司協(xié)調(diào)落實好維修服務(wù)，做好維修記錄，監(jiān)督維修基金的正確使用。
8、做好客服人員的.業(yè)績考核，調(diào)動客服人員的積極性。
9、積極向客戶宣傳12企業(yè)文化，提升企業(yè)形象、企業(yè)品牌，擴大企業(yè)知名度和美譽度。
10、及時完成上級交辦的其它工作。
公司崗位職責要求7
1、負責活動方案的組織、實施、監(jiān)控的全流程
2、配合產(chǎn)品運營，完成產(chǎn)品、活動的策劃和執(zhí)行工作
3、結(jié)合節(jié)日、熱點及內(nèi)容宣傳需要制定活動策略，提升運營產(chǎn)品的品牌
4、負責活動的.推進執(zhí)行，細化工作流程，與各部門協(xié)調(diào)溝通，保證活動按計劃上線
5、負責活動數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及反饋
公司崗位職責要求8
1、負責策劃與執(zhí)行所在購物中心公關(guān)、促銷等活動并進行結(jié)果評估；
2、結(jié)合傳播發(fā)展的新趨勢，做好購物中心的品牌推廣與會員推廣；
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，積極拓展新零售行業(yè)的推廣活動；
4、定期進行市場信息的'收集和整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創(chuàng)意；
5、與主力租戶、新租戶洽談重大節(jié)點的專享合作案。
公司崗位職責要求9
為滿足xx公司工作需要，結(jié)合實際情況，擬面向社會招聘：餐飲服務(wù)員3名，保安1名。具體要求如下：
一、餐飲服務(wù)員
1、素質(zhì)要求:
（1）初中或中專以上學(xué)歷。
（2）有較強的推銷能力，語言禮貌得體，普通話標準。
（3）有較強的團隊合作能力和吃苦耐勞精神。有良好的人際關(guān)系處理能力，團結(jié)同事。
�。�4）女1.65以上，男1.75以上，年齡30周歲以下。
2、崗位職責：
�。�1）對宴會領(lǐng)班負責，做好本崗位的各項工作，遵守賓館規(guī)章制度。
（2）時刻保持良好的儀容儀表和精神狀態(tài)，始終保持微笑服務(wù)。
（3）掌握餐廳服務(wù)的各項規(guī)范和操作程序，并嚴格執(zhí)行，做好餐前準備、餐中服務(wù)、餐后收尾的各項工作。
（4）建立良好的同事關(guān)系，主動協(xié)助同事、積極補位。
（5）及時發(fā)現(xiàn)所處區(qū)域的異常情況并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
�。�6）完成上級交辦的其它工作。
二、保安
1、素質(zhì)要求:
�。�1）初中或中專以上學(xué)歷。
�。�2）有較強的安全責任意識，語言禮貌得體，無不良嗜好。
�。�3）有較強的團隊合作能力和吃苦耐勞精神。有良好的人際關(guān)系處理能力，團結(jié)同事。
�。�4）男170以上，年齡60-65周歲。
2、崗位職責：
（1）對保衛(wèi)部經(jīng)理負責，做好本崗位的'各項工作，遵守賓館規(guī)章制度。
（2）時刻保持良好的儀容儀表和精神狀態(tài)。
（3）掌握安保工作的各項規(guī)范和操作程序，并嚴格執(zhí)行。
（4）建立良好的同事關(guān)系，主動協(xié)助同事、積極補位。
�。�5）及時發(fā)現(xiàn)所處區(qū)域的異常情況并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
�。�6）完成上級交辦的其它工作。
xx有限公司
20xx年x月x日
公司崗位職責要求10
1、根據(jù)需求部門提案，獨立撰寫活動策劃方案，制定實施計劃，并配合方案的執(zhí)行實施；
2、負責評估各活動項目的實施效果，做好監(jiān)控改善并進行總結(jié)反饋，持續(xù)優(yōu)化活動體驗；
3、負責月度、季度的`活動運營，通過活動運營達到流量價值化；
4、負責網(wǎng)站廣告位與各品類的陳列，并統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)，進行調(diào)整；
5、配合網(wǎng)站更新，新功能上線測試及驗收。
公司崗位職責要求11
對市場活動有充分的了解，結(jié)合公司整體業(yè)務(wù)目標策劃并執(zhí)行相關(guān)企劃活動。對活動前期策劃、整體流程、事后傳播深入了解，有實際操作經(jīng)驗；
有創(chuàng)造性思維，通過創(chuàng)意方式擴大活動亮點，通過提前策劃把線上線下相結(jié)合，引爆關(guān)注；
基于用戶價值感出發(fā)，制定全年用戶活動方案規(guī)劃，統(tǒng)籌推進和執(zhí)行；
及時了解行業(yè)營銷趨勢，精通社群營銷、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析平臺，能夠進行數(shù)據(jù)分析，有較強落地性的專業(yè)研究報告或指導(dǎo)性建議。
公司崗位職責要求12
1、負責公司日常宣傳、策劃設(shè)計制作、公司展覽會議布置。
2、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新。
3、根據(jù)內(nèi)容需要，進行平面媒體的'版面編排;
4、完成平面宣傳品的創(chuàng)意設(shè)計;
5、執(zhí)行公司開發(fā)項目的VI設(shè)計發(fā)展和導(dǎo)入;
6、完成對照片、圖片的后期處理。
公司崗位職責要求13
一、裝修裝飾公司客服部經(jīng)理要及時收集裝飾客戶資料，建立完善的客戶檔案。
二、及時收集各分公司客服人員客戶信息進行分類、分析，及時傳遞給各相關(guān)部門。
三、組織安排客服人員在售前、售中、售后不同階段對客戶進行回訪，及時了解客戶的意見和要求，及時向相關(guān)部門反映，并督促問題的解決。
四、客服部經(jīng)理應(yīng)該積極組織客服人員對客戶滿意度進行評定，并及時了解客戶需求，幫助公司各部門提高客戶滿意度。
五、做好客服人員的'培訓(xùn)工作，不斷提高客服人員的素質(zhì)，提高客服服務(wù)質(zhì)量。
六、做好維修管理工作，與各分公司協(xié)調(diào)落實好維修服務(wù)，做好維修記錄，監(jiān)督維修基金的正確使用。
七、做好客服人員的業(yè)績考核，調(diào)動客服人員的積極性。
八、裝修裝飾公司客服部經(jīng)理要積極向客戶宣傳12企業(yè)文化，提升企業(yè)形象、企業(yè)品牌，擴大企業(yè)知名度和美譽度。
公司崗位職責要求14
一、工程財務(wù)主管接受公司財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)《會計法》和公司管理制度及公司董事長的委托，主要承擔對公司工程財務(wù)工作的稽核、督察、審計、考察，積極努力完成財務(wù)總監(jiān)交辦的各項工作。
二、完成工程公司所有的會計工作，對憑證、帳目、報表進行審核，報送和負責會計憑證、帳簿報表等資料檔案的裝訂、保管及檔案移交工作。
三、主管所有工程項目的.帳目，對其進行審核，匯總及監(jiān)督。
四、主管古民居收購工作的實物管理及帳務(wù)管理。
五、協(xié)助配合公司財務(wù)做好各工程項目的成本控制和存貨清點的核查工作。
六、發(fā)現(xiàn)問題及時查明原因，督促有關(guān)部門及時處理，并報公司財務(wù)總監(jiān)。
公司崗位職責要求15
1、主海報設(shè)計，產(chǎn)品設(shè)計，平面設(shè)計
2、負責公司及產(chǎn)品的形象及宣傳材料設(shè)計;
3、根據(jù)公司特點設(shè)計瓶身;
4、根據(jù)公司的特點和需求及公司產(chǎn)品的特性，進行VI、CI、C4D的'創(chuàng)意設(shè)計;
5、與其他部門協(xié)作，負責相關(guān)設(shè)計工作。
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