拓展人員崗位職責(zé)4篇

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的拓展人員崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

拓展人員崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助公司制定發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃開發(fā)項(xiàng)目及產(chǎn)品的市場(chǎng)定位，提供適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)需求的規(guī)劃設(shè)計(jì)、戶型方案等市場(chǎng)信息；項(xiàng)目交付使用時(shí)協(xié)助物業(yè)管理公司做好房屋的驗(yàn)收、交接及與客戶的關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。

　　2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定房地產(chǎn)的各項(xiàng)推廣策劃方案。

　　3、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，制訂年度、季度、月度推廣方案，整合各媒體、廣告公司等廣告資源，做到有的放矢，以合理的'投入獲得較好的宣傳效果，大力促進(jìn)公司和項(xiàng)目的形象及實(shí)效宣傳。

　　4、深入了解項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)特色和經(jīng)營(yíng)情況，參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的評(píng)審，定期收集房地產(chǎn)信息，不斷推出各種促銷手段和措施

　　5、在委托策劃代理公司前，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期宣傳和推廣。

　　6、編報(bào)廣告預(yù)算，代表公司與媒體洽談、簽署廣告發(fā)布合同，代理廣告的年度投放，并進(jìn)行廣告效果分析。

　　7、主動(dòng)、積極配合公司選定的策劃代理公司，提出策劃方案、廣告稿改進(jìn)意見，對(duì)策劃代理公司提出評(píng)價(jià)意見。

　　8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳資料（包括樓書、光盤、海報(bào)等)的委托設(shè)計(jì)。

　　9、提出售樓處、樣板間設(shè)計(jì)方案，參與竣工驗(yàn)收。

　　10、挖掘新的客戶來(lái)源，跟蹤潛在客戶，并對(duì)客戶資料進(jìn)行整理歸檔。

　　11、協(xié)助財(cái)務(wù)部收取客戶需繳交的各項(xiàng)費(fèi)用。

　　12、提出或代表客戶提出設(shè)計(jì)變更申請(qǐng)，參與重大設(shè)計(jì)變更的評(píng)審，參與設(shè)計(jì)改進(jìn)分析，提出改進(jìn)方案。

　　13、配合委托項(xiàng)目的銷售，監(jiān)督銷售代理公司的工作。

　　14、做好銷售過(guò)程中的客戶服務(wù)工作，及時(shí)反饋樓盤質(zhì)量信息。

　　15、提出項(xiàng)目（前期)的策劃代理公司、廣告代理公司、印刷單位名冊(cè)，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)考察、洽談情況。

　　16、監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià)主控供方的工作，對(duì)策劃代理公司、廣告代理公司的工作提出考核意見和改進(jìn)建議。

　　17、負(fù)責(zé)簽訂購(gòu)房協(xié)議（購(gòu)房合同），嚴(yán)格按照協(xié)議或合同規(guī)定的內(nèi)容填寫。

　　18、根據(jù)市場(chǎng)情況合理制訂房屋銷售價(jià)格表，經(jīng)公司執(zhí)行總經(jīng)理書面批準(zhǔn)后予以實(shí)施；每月月底須上報(bào)下月經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)施、完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

　　19、做好本部門員工的培訓(xùn)，不斷提高部門員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　20、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

拓展人員崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的需求，搜集、整理教育行業(yè)最新的政策、法規(guī)、動(dòng)態(tài)以及各地的教育發(fā)展?fàn)顩r與需求信息；

　　2、不斷尋找公司持續(xù)發(fā)展所需的教育投資項(xiàng)目源；針對(duì)公司已投資、擬投資項(xiàng)目，持續(xù)跟蹤關(guān)注，建立并維護(hù)信息庫(kù)；

　　3、參與投資項(xiàng)目的調(diào)查、談判、方案設(shè)計(jì)分析，并編制可行性分析報(bào)告；

　　4、整合現(xiàn)有資源，挖掘新資源，進(jìn)行公司品牌和業(yè)務(wù)推廣，包括但不限于活動(dòng)方案的策劃及相關(guān)推廣文案的撰寫，提升公司社會(huì)形象和品牌影響力；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；

　　3、吃苦耐勞，具有較高的工作主動(dòng)性、較強(qiáng)的執(zhí)行能力、良好的'心理素質(zhì)；

　　4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧；

　　5、有較強(qiáng)的信息收集和分析能力。

拓展人員崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

　　2、管理客戶關(guān)系，完成開戶任務(wù)；

　　3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；

　　4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢；

　　5、收集潛在客戶資料；

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的.溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

　　5、有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

拓展人員崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、研究行業(yè)信息，發(fā)現(xiàn)潛在客戶，尋找、挖掘公司可合作的優(yōu)質(zhì)客戶；

　　2、積極對(duì)外開拓客戶，通過(guò)各種途徑對(duì)外推介公司業(yè)務(wù)，樹立公司品牌，做好客戶追蹤和資源儲(chǔ)備；

　　3、精確分析客戶及其產(chǎn)品需求，提供專業(yè)的咨詢和建議，并與客戶簽訂合同；

　　4、做好客戶的售中、售后服務(wù)，妥善處理客戶的反饋意見，維護(hù)公司良好的聲譽(yù)，不斷提升公司品牌影響力。

　　任職要求：

　　1、3年左右工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，法語(yǔ)相關(guān)專業(yè)；

　　2、有較出色的銷售能力和業(yè)務(wù)拓展能力，具備一定的法務(wù)相關(guān)知識(shí)；

　　3、具有較強(qiáng)的'人際溝通協(xié)調(diào)能力，合同談判能力，執(zhí)行能力，觀察力和應(yīng)變能力；

　　4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，能在壓力下保持良好的工作狀態(tài)；

　　5、有責(zé)任心、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，能迅速接受新事物；

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